• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.在医疗和金融领域,深入探索科技发展的前沿阵地,探索AI落地应用场景,将科研结果转化为行业竞争力; 2.负责跟进行业前沿技术发展趋势并规划研发工作,跟踪国内外人工智能最新算法发展方向和相应技术并选择性快速开发原型系统; 3.保持算法在工业界和学术界的领先,定期进行前沿技术分享,参与顶会论文投稿及专利申请。 任职要求 1.计算机、统计学、数学、人工智能、模式识别等相关专业硕士或博士学历,有3年及以上工作经验; 2.熟悉常用的LR、SVM、GBDT等各类机器学习和CNN、RNN、LSTM等深度学习算法及原理,有实际项目经验优先; 3.在人工智能相关领域有深入细致的研究或有相关论文发表,如图计算、时序预测等;有实际成果并发表在国际**会议、期刊优先,如AAAI、ACL、ICML、NIPS等; 4.有较强的文献阅读及复现能力,熟悉Linux平台,熟练使用Python、Java、 R至少一种语言; 5.熟悉至少一种大数据平台和相关机器学习框架,如Spark、Tensorflow、PyTorch、Caffe等; 6.工作细致、踏实,具有较强的逻辑分析能力及语言表达、团队协作能力及分析和解决问题的能力。 (工作地点:北京、上海、深圳)
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    福利待遇: 1,各类福利补贴:餐补,车补,全勤奖励; 2,购买社保住房公积金(六险一金); 3,生日会福利,不定时公司团建,下午茶等等~ 薪资构成: 底薪+补贴+全勤奖+绩效提成+13薪(底薪为无责底薪,补贴包含车补餐补) 岗位职责: 1、玩法引导:通过指导新手玩家游戏玩法等,增加玩家留存,避免新手玩家因为不会玩造成等级战力上差距而流失的情况; 2、消费引导:通过指导玩家合理性消费,增加玩家留存,避免玩家因为错误使用充值货币而导致浪费进而流失的情况; 3、组织副本活动:游戏内每日带领玩家参加副本活动等游戏玩法。避免玩家因无聊、打不过副本、BOSS等而流失的情况; 4、防流失监控:GS号监控游戏内玩家(主要为帮派内玩家)情况,如有玩家不玩退游的行为,了解情况并挽留。针对大R玩家进行记录; 5、 玩家人际关系培养:游戏内与玩家组成固定队刷BOSS副本。每日交互游戏玩法,延长其维护周期;. 6、熟练掌握多种刺激充值引导消费方法 7、后期可转型向VIP客服岗,负责维护玩家,跟玩家沟通交流,给玩家一个美好好的游戏体验,从而引导玩家进行充值付费 (目前只设有晚班请能接受再投递哦)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导; 2、入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与玩家建立良性沟通,提高玩家粘性; 3、协助解答玩家疑问,收集玩家意见,负责游戏线上指导,帮助玩家在游戏内升级; 4、做好游戏内的监控,关注游戏动态,及时封禁进服拉人的公会渠道; 5、维系付费玩家的关系,减少付费玩家的流失,并提高付费玩家的付费能力。 任职要求: 1、可接受无经验及优秀应届毕业生; 2、有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先; 3、良好的应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 4、能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法,能探析玩家心理。 福利介绍: 【五险一金】:购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 【生活福利】:工作日固定餐补,免费零食、下午茶等着你; 【温馨假期】:享有国家法定所有节假日以及带全薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期; 【节日福利】:传统节日的心意礼品/礼金; 【激励奖金】:绩效奖金、项目奖金、年终奖、全勤奖; 【晋升通道】:完善的晋升机制,不定期公司培训,纵向可向管理层方向发展,横向可向其他部门职位发展; 【员工活动】:团建、生日会、聚餐 【工作氛围】:快乐的工作氛围、年轻团队,让你在轻快的氛围中度过每一天;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作内容 【岗位职责】 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导,协助解答用户疑问,保障游戏环境积极向上; 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛,与用户建立良性沟通关系,提升用户粘性; 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘付费潜力; 4.制定针对性的措施维护引导付费用户,减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力; 5.了解新活动的更新效果,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见; 【任职要求】 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先; 2.热爱玩游戏,喜欢聊天,有一定的游戏经历及游戏品类经验; 3.逻辑清晰,有耐心,沟通表达能力良好,善于分析用户游戏心理并总结,有较好的主动服务意识; 4.良好的应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用,具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是10:00-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00; 中班上班时间是11:00-12:00,13:30-18:00,18:30-21:00; 中班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 大小周休息
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定GS工作计划,入驻具体游戏区服并组织用户参与游戏活动,以合理的方式带动游戏气氛,以提高用户持续活跃,正向的影响游戏生态; 2、负责收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息,了解玩家需求和消费心理,并及时反馈上级,合理安排GS的入驻服策略; 3、指导和监督团队成员各项工作的正常开展及业务规范的实施,组织制定GS团队的工作规范与团队日常建设管理。 岗位要求: 1、 深度游戏体验者,玩过多款手游,喜欢玩游戏,对三国类游戏熟悉者优先; 2、 至少3年以上GS工作经验,1年以上10人以上团队成功管理经验; 3、 性格外向、具备极强的沟通应变能力,能有效处理突发事件,有敬业精神和责任感,能承受较强工作压力; 4、 对数据敏感,数据分析能力强,思路清晰,熟悉游戏产品及运营方式,熟悉用户消费心理和游戏心理。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    非诚勿扰请勿乱投简历 招GS客服: 工作时间 晚班11.30-22点  (5人) 早班9-18点(2人) 月休4 工作内容:维护游戏环境,收集BUG信息,引导玩家消费… 待遇:工资+奖励+社保补贴+包吃+团建旅游… 试用期1个月,工作能力突出,可提前转正 转正后3000+绩效+社保=4500+
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作内容 岗位职责: 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导,协助解答用户疑问,保障游戏环境积极向上; 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛,与用户建立良性沟通关系,提升用户粘性; 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘付费潜力; 4.制定针对性的措施维护引导付费用户,减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力; 5.了解新活动的更新效果,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见; 任职要求: 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先; 2.热爱玩游戏,喜欢聊天,有一定的游戏经历及游戏品类经验; 3.逻辑清晰,有耐心,沟通表达能力良好,善于分析用户游戏心理并总结,有较好的主动服务意识; 4.良好的应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用,具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是10:00-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00; 中班上班时间是11:00--12:00,13:30-18:00,18:30-21:00; 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 月休6天,大小周休息 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:缴纳五险一金; 3.提供餐补:300/月;加班补贴20/天; 4.完善的成长体系,提供岗前培训,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:下午茶,节日福利,生日福利,电竞比赛,公司团建活动;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责GS团队的搭建及培养的工作,制定团队的工作规范、绩效管理及激励制度 2、深入体验游戏,快速了解游戏玩法特性,了解用户付费需求及付费心理; 3、维系付费玩家的关系,减少付费玩家的流失,挖掘玩家的付费潜力; 4、入驻具体游戏区服,以合理的方式带动游戏气氛,提高用户持续活跃; 5、做好游戏内的监控,关注游戏动态,及时封禁进服拉人的公会渠道; 6、了解最新活动的更新效果,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见; 岗位要求 1.热爱游戏,游戏经验丰富,能快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法; 2.专业不限,有GS或半年客服经验者优先; 3.性格开朗活泼,沟通表达能力强,善于分析用户游戏心理,和人打交道,有较强的主动服务意识: 4.良好的应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案。 福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪+全勤+房补+绩效奖金 2、入职培训 3、带薪年假:员工可享受5天的带薪年假。 4、岗位发展方向:纵向团队管理层;横向游戏运营、投放等。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.解决玩家游戏内遇到的问题,活跃游戏内气氛,组织活动 职位要求: 1.有同岗位至少半年以上带团工作经验; 2.对主流游戏有一些见解,性格开朗,善于交流。 薪资待遇: 底薪+全勤+业绩提成+单笔奖金+包吃住 综合薪资7-15k
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.和玩家玩游戏,并转化玩家充值 2.配合协调游戏主播,完成游戏前端和后端的一系列流程 岗位要求: 1.踏实稳重,能长期稳定在游戏行业,并且有一颗非常强大的事业心! 2.只要你肯学!积极上进,有无经验都可以
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司游戏产品的线上玩家服务,解答玩家问题,收集玩家意见和建议,提升玩家满意度; 2. 参与游戏线上活动的策划与执行,跟进活动效果,分析数据,为活动优化提供支持; 3. 负责游戏社群的日常运营,维护良好的社群氛围,策划和组织线上线下活动,提升社群活跃度和用户粘性; 4. 负责游戏攻略、资讯等内容的制作与更新,提高游戏品牌知名度和口碑; 5. 定期进行市场调研,了解竞品动态,为产品优化提供参考。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,游戏爱好者优先; 2. 熟悉各类网络游戏,对游戏行业有一定了解,有丰富的游戏经验; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的责任心和执行力; 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5. 良好的文字功底,擅长撰写游戏攻略、评测、资讯等文章者优先; 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    感谢您点开了我们的招聘信息同时也恭喜您打开了高薪收入的大门! 首先自我介绍一下 我们是一家游戏公司,所招聘的职位是游戏运营GS 所以爱打游戏的你再适合不过啦! 薪资组成底薪+提成 底薪:5000 无责底薪 是无责 无责 还有工龄奖~ 提成:点位2-8(业绩要求也低哦) 工作时间:下午1点-晚上10点 5.30-6.30休息 工作内容:服务游戏用户 熟悉游戏活动 讲解游戏玩法 调动游戏氛围 维护游戏和平 (大白话就是要玩的开心 玩的有激情) 福利待遇:工龄奖每个月加一百  月休4天 不定期奖金物品激励! 工作环境:5A级办公写字楼 一整个空调办公区域冬暖夏凉 公司楼下公交地铁商场应有尽有满足你一切需求  新颖的游戏行业 不一样的工作内容 全新的互联网时代 年轻化的工作氛围 让高薪不再是想象让不可能成为可能!请点击与我的对话框开启不一样的人生吧!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    网络通信,新媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,测试游戏; 2、入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与玩家建立良性沟通,提高玩家粘性; 3、协助解答玩家疑问,收集玩家意见,负责游戏线上指导,帮助玩家在游戏内升级; 4、纯玩游戏,纯玩游戏,不外出,不电话; 福利待遇: 1、月休4天,灵活轮班制; 2、保底薪资5000元; 3、提供住宿(空调,全自动洗衣机、24小时热水器); 4、热爱游戏,18-35岁男女不限; 5、10:00~22:00, ,14:00~02:00,中间休息2小时;
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责公司各款游戏的活跃气氛带动,与玩家建立良性的沟通关系; 2、在线解答玩家游戏问题,玩法,攻略引导; 3、负责管理好各区玩家资源,维系游戏内生态平衡,减少玩家流失率。 岗位要求: 1、学历不限;善于沟通,有良好的团队意识,服从公司统一安排; 2、责任心强,对待工作认真负责,能够很好地完成上级所交代地任务诚; 3、热爱游戏事业,熟悉电脑的基本操作,熟练使用微信、QQ等交流工具; 4、游戏理解能力强,沟通能力强的人优先考虑。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1:负责公司产品,搭建线上社交(建立帮派)活跃玩家气氛(在游戏内与玩家聊天)通过招募玩家壮大帮派实力(帮派排名前3) 平衡区内实力(战力榜大佬分布到各个帮派)提高区服竞技性、趣味性(通过你的影响,使该区服更热闹、更有趣) 2:能够快速熟悉游戏特点(哪些玩法比较重要)以及付费系统(站在付费玩家角度,考虑付费性价比) 分析挖掘付费用户潜力(通过与玩家产生互动,判断该玩家是否具备付费潜力,如果具备应该如何挖掘付费潜力) 3:指导教学游戏进阶玩法、付费性价比,解决玩家因游戏上手慢或付费体验差产生退游想法等问题。 4:能在与玩家交流中迅速了解玩家需求 例:玩家登录时常降低,付费欲望降低,通过分析玩家需求,解决玩家问题。 【任职要求】 热爱游戏,能接受根据玩家真实游戏时间,做出相应的工作时间调整,学历经验不重要,重视人品及工作态度 1:热爱游戏事业,至少深度体验过回合制类端游、手游,有梦幻西游类型游戏经验优先考虑。 2:熟悉各类游戏特点、用户游戏想法,有发现问题,解决问题的能力。 3:具备高度激情,勇于接受挑战,能在游戏世界里有较好的号召力与感染力。 4:拥有出色的工作责任心、团队沟通能力、学习能力,抗压能力。 5:家里有电脑,如业务需要可接受随时完成工作需求。 6:简历请附上游戏经历,或随简历告知我,你所接触过的传统mmo回合制/策略类游戏及等级成就。