• 30k-33k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】: 1、负责PeopleSoft标准功能的二次开发及新需求的技术设计和开发,包括页面及其后台逻辑、报表、工作流、接口等; 2、负责PeopleSoft系统的日常运维及问题解决; 3、负责编制相关技术文档和培训交接文档; 4、负责与公司内部安全团队对接,确保系统安全、稳定运行。 【任职资格】: 1、具有3年及以上PeopleSoft系统技术开发经验,3个以上PeopleSoft项目经验; 2、深入了解PeopleSoft系统软件架构,熟悉核心人事、薪酬等模块解决方案及相关系统集成方案,具备PeopleSoft 组织人事、薪酬、绩效等模块开发经验; 3、熟悉PeopleCode、PeopleTool、CI等主流开发技术,能熟练开发页面、报表AE程序、接口、工作流等; 4、熟悉Oracle数据库,熟练掌握SQL; 5、熟悉PeopleSoft系统的部署架构,能够搭建、迁移数据库、Web及App服务。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责Peoplesoft标准功能的二次开发及新需求的客户化技术设计和开发; 2、负责Peoplesoft系统的日常运维及问题解决; 3、负责ERP相关外围系统的技术设计及研发工作; 4、责对客户化开发编制相关技术文档和培训交接文档。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机类或信息技术类相关专业优先; 2、3年及以上Peoplesoft相关的技术研发工作经验; 3、精通core hr、payroll相关的模块; 4、精通Peoplecode,Peopletools,PL/SQL;同时还熟悉FE前端框架或Java后端框架者优先; 5、熟悉Oracle数据库原理,精通SQL调优; 6、优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    这是一个怎样的职位: 探索前沿话题 --- 数字化转型&DevOps 转型体系建设的探索,以互联网思维驱动传统业务技术转型 提出转型的解决方案 --- 我们服务各个行业最领先的企业,直面客户业务难题,协助客户一起解决各种DevOps 转型的各类问题、架构问题 直面挑战的成就感 --- 我们是最先进的数字化技术和方法的提出者和实践者,通过自我颠覆,助力和赋能企业数字化转型 世界接轨 --- 背靠Thoughtworks全球智力资源(Jim Highsmith & Martin Fowler), 跟全球数字化转型领导者一起,研究和探讨数字化转型 我们心目中的候选人: 领导能力:负责在客户现场领导和交付项目活动,包括但不限于利益干系人管理, 机会识别,主题专家合作制定提案,范围和工作估算 解决复杂问题的能力:管理和评估和制定客户DevOps转型旅程和期望,根据实施情况调整方向,质量控制,达到或超出客户期望结果 构建团队的能力:有效管理团队,指导团队成员并提供有关工作方法的建议 持续学习的能力:不断探索行业最新动态,学习新的方法与实践,融入到现场问题解决中,形成自己的体系。 你将如何产生影响力: 你将与我们的数字化转型管理咨询顾问合作,在数字化时代,推动精益敏捷、DevOps转型,帮助企业提升研发效能。 你可以将自己日常咨询过程为客户解决问题的真知灼见整理成为洞见,文章后者专著,在Thoughtworks全球以及外部峰会、社区分享,构建自己的影响力。 我们将如何帮助你发展: 在你的职业发展中作为DevOps 咨询顾问而不断进步的过程中,你将培养对帮助客户成功的意识,以及帮助团队DevOps 转型过程中所需的技能(DevOps 转型规划、转型方案及落地方法等)。 所以希望你是: ● 至少有5年以上的工作经验,解决工程实践问题,有帮助客户实现DevOps 转型工作加分。 ● 有过硬的编码能力和代码质量要求,如使用Java/JavaScript语言辅导团队进行整洁代码、Code Review、重构、TDD 等实践(如果有很好的技术规划方案能力,则代码能力不是硬性要求)。 ● 有帮助改进或搭建 CI/CD 基础设施的经验。 ● 能够按照团队的实际情况设计分支策略,以满足团队协作和发布问题。 ● 具备自动化测试理论基础,帮助团队设计测试分层策略,熟悉各种类型的自动测试,如:单元测试、接口测试、契约测试等。 ● 熟悉容器化并实践过 Kubernetes。 ● 对 SRE、ITIL 有所了解。 ● 关注 DevOps 相关领域行业发展,不断对方案持续迭代。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司PeopleSoft系统的运维和开发; 2、根据业务需求,提出高效的解决方案,准确的评估工作量,并进行开发和实现; 3、负责PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、接口等; 4、负责PeopleSoft系统人事、考勤、薪酬、HR门户的管理、系统文档更新等日常工作; 5、负责PeopleSoft系统相关故障、问题排查处理。 任职要求: 1、本科及以上学历;8年以上PS开发经验,熟悉PS组织、人事,薪酬等核心模块; 2、熟练People Tools、People Code、AE、接口,BI报表等功能和技术; 2、熟悉Oracle数据库,SQL功底扎实; 3、计算机相关专业毕业; 4、良好的沟通协调能力,抗压性好,责任心强; 5、岗位签约主体为腾讯音乐娱乐集团的全资子公司。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责Oracle PeopleSoft二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发; 2. 编写和整理技术设计文档; 3. 协助功能顾问进行单元测试、集成测试、UAT测试; 4. 负责Oracle PeopleSoft系统运行过程中技术问题的解决。 职位要求: 1. 2年以上开发工作经历,至少参与1个PEOPLESOFT 人力项目的全周期的开发;核心人事/薪酬/考勤假期模块的经验; 2. 精通PeopleCode、PeopleTool,能熟练开发页面、报表和AE程序、AWE、XML Pbulisher、Query 、SQR、Webservice; 3 熟悉oracle数据库,SQL功底扎实; 4. 熟练使用Java优先录取。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    请依如下联系方式 : 有意向的人员, 请发送个人简历到联系邮箱:******************** 依能力,**** 职位要求: 1. 技术顾问白丁都可以, 欢迎应届生。公司愿意从基础培训, 培育专业人才。 2. 大专及以上学历,计算机专业,有1年以上工作经验,熟悉各大國際工業軟件、电子制造企业业务及流程者优先;; 3. 熟练掌握JAVA开发相关编程技术; 4. 能熟练使用C、C++和C#语言编程; 5. 熟练使用SQL语言,并掌握MySQL、SQL Server、Oracle等关系型数据库的使用; 6. 优秀的沟通协调、学习思考、分析研究能力、解决问题能力,良好的抗压和适应能力; 7. 具有良好的团队意识及合作精神,对工作认真负责,能够承担一定工作压力; 8. 能接受中短期出差。 9. 工作地点 :不限(可远程工作),依公务需求出差, 出差依差旅规定报销。 薪酬福利: 1.视职位工作水平,所在城市(年薪6万起); 2. 五险一金; 3. 依劳动法规定 4.工作满一年后度旅游补助(依公司年资级距补助); 5. 工作满一年后度补助健康体检(依公司年资级距补助); 6. 三节日礼金; 7. 不定时公司餐叙。 请依如下联系方式 : 有意向的人员, 请发送个人简历到联系邮箱:********************
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1、从事Oracle EBS技术开发或技术运维2-5年及以上工作经验,计算机及相关专业优先; 2、精通EBS财务模块(GL/FA/AP/AR/PA)后台表关系,能够独立完成财务模块的技术开发工作,并对供应链模块(INV/PO/OM等)后台表有所了解; 3、精通Oracle PL/SQL编程,具备良好的编程习惯和风格; 4、熟悉Oracle EBS二次开发,Form/Report/接口/XML Publisher/OAF等; 5、熟悉Oracle数据库;熟悉Oracle性能优化优先考虑; 6、了解Linux操作系统管理,有Linux服务器的部署与维护经验者优先; 7、具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识;强烈的责任感;良好的执行力,严格的时间意识,具有较好的项目管理能力。
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:日本东京 The Technical consultants will carry out the following activities as part of an engagement : • Run Technical training or lead technical deep dives with the Client. • Can run add on training/sessions on core Zuora functionalities, is an expert on Zuora capabilities and feature • Configure Zuora to fulfill use cases. Identify areas of complexity and propose technical solutions. • - Develops code that consistently meets and sometimes exceeds the functionality specified by the Client and Zuora Solution Architect using industry and Zuora/Client code standards. • Provide the client with the expertise on the Zuora API, integration technical best practices, data export and load, including guidance and support for data migration activities • Will review the work done by the Client or by an implementing Partner in order to provide guidance, feedback and anticipate issues. • Through individual actions and on a day to day basis ,demonstrates a clear understanding of Customer Success. This means developing technical solutions to solve business problems and not simply code. Develops proficiency in identifying when a technical solution may not solve a business problem and therefore puts business value at risk. What you will do and achieve: • Design, develop and implement high-quality code in order to meet project expectations and deadlines. • Independently own development projects through all life cycle phases (Java, PHP, Ruby, .Net and Python) • Learn to be a subject matter expert in the area of subscription billing • Collaborate on several concurrent projects, which could include coding and design, coordinating new releases, or documenting projects. • Utilize your excellent problem solving skills to meet business requirements with technical solutions. • Develop and test programs that are easily maintainable. • Work with your Solution Architect and other team members to ensure proper application of all phases of the systems development life cycle (SDLC), and that completion dates are met. What you need to be successful: • Bachelor's or Master’s degree in computer science, computer engineering or a related major • He/She has 5 years’ experience in implementing and integration Software solutions, ideally in Billing, CRM or ERP domains • Previous consulting experience implementing software solutions a plus! • Familiarity with web technology and SQL (e.g. HTML, Javascript and modern framework) • Salesforce administration knowledge and APEX experience • Basic knowledge of network and communication technologies (HTTP, SMTP, etc) is a plus • Security and compliance (e.g. encryption, PCI DSS) is a plus • Payment service (credit card payment, bank transfer, etc) is a plus • Solid understanding of object oriented technologies to develop software applications. • Ability to accurately scope, plan and estimate the level of effort for tasks, with an appropriate balance of risk and effort • Demonstrated strength with complex problem decomposition • Experience in an Agile development environment • Very good analytical and problem-solving skills • Effective written and verbal communication skills • Professional English skills • Working knowledge of system development life cycle methodologies • Willing to work in a fast paced startup environment
  • 13k-16k·18薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责二三维CAD软件产品的技术方案设计,向制造业集团客户介绍整体解决方案; 2. 统筹项目实施并把控项目进度,协调技术、研发等资源共同支持集团项目; 3. 协助制作CAD产品的行业典型案例、汇报ppt等技术材料; 4. 梳理集团及下属单位的推进进度、使用情况、卡点问题,及时同步给项目组成员; 5. 协助产品经理提升产品质量,扩大产品能力边界,形成同类型集团客户的行业解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、电器电子等与制造业相关专业; 2. 精通二三维CAD设计软件,熟悉ACAD、CATIA、NX等相关软件; 3. 三年以上从事机械设计工作经验,有较强的行业专业技能和施工图设计经验,熟悉CAD/CAE/CAM/PLM/PDM/CAPP/ERP等产品知识; 4. 具有项目管理或项目实施经验,有优秀的统筹规划、沟通能力;有工业软件行业项目经验优先; 5. 能适应一定频率的短期出差。
  • 22k-35k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析业务部门的需求,梳理业务逻辑并制定开发方案 2、根据业务需求分析设计和开发BW objects,例如info objects,business content,info sources,data targets,transfer rules,update rules等 清准确的评估业务需求的工作量及时间 3、准备适当的文档并确保新功能被传授给适当的报表用户 4、和IT其他团队的同事一起去解决BW的系统功能错误及性能问题 5、在业务范围内为关键用户或者支持团队成员进行培训 6、检查和监督SAP供应商的交付质量 7、由直线经理交给的其他任务 关键技能/经验: 1、至少有5年的BW实施和开发经验,并具有出具相关解决方案的能力,有至少3个完整的BW项目实施经验 2、对数据模型,数据仓库的概念及方法论有很好的理解力 3、对SAP ERP与BW间的数据萃取有很好的处理能力 4、有较强的ABAP编码能力 5、出色的BW问题分析和性能调优的能力 6、良好的书写标准文档的能力 7、出色的团队工作能力及人际关系处理能力 8、有零售行业经验者优先
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: • 了解及学习相关政策法规,参与相关技术/学术论坛,了解及学习相关行业的先进技术; • 在了解相关税务法规的基础上,在税务团队的项目中参与客户的技术访谈,了解其商业运作体系及生产研发流程; • 针对客户的相关研发项目进行技术分析,从财税法规角度评估相关研发项目的先进性及创新性,提供专业的技术意见,审阅及编写报告及申请税收优惠所需的技术报告; • 对团队中的相关人员提供技术支持和指导。 相关要求: • 本科及以上学历,有在IT互联网或软件工程/制造行业/化工业的相关工作经验; • 在企业中的研发/技术部门、研发机构等具有2-5年工作经验; • 至少熟悉所在行业的产品研发/开发流程,对其技术及产业背景有较深入了解; • 有较强的项目管理及自我管理能力,能同时处理多个不同项目; • 流利的英语口语及写作,有海外留学及工作经验优先; • 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力,认同普华永道的价值观,乐于从事专业技术咨询工作。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、配合销售进行售前技术支持:包括技术咨询、技术交流、客户立项&可研方案编制。做好客户需求分析与调研,做好客户需求引导,整合内外部资源出具有竞争力的解决方案。 2、配合销售进行项目招投标相关工作:包括投标方案,技术标书制作等。 3、支持区域项目的技术方案评审,提供完善的解决方案支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历;电力系统自动化、电气工程自动化等相关专业; 2、具有一定的电力行业知识背景,3年以上变电站信息化业务设计、解决方案、需求分析或售前支持经验; 3、具备良好的方案撰写能力,较强的自我学习能力; 4、具有较强的团队合作精神和信息挖掘、分析能力; 5、具有变电辅控、变电系统集成工作经验优先; 6、接受短期出差。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助销售人员和客户进行智能运维软件售前交流等工作 2. 熟练演示夏洛克大数据智能运维平台产品、介绍产品特性和业务价值 3. 理解用户需求和使用场景,并反馈给产品和研发团队 4. 参与POC工作,熟练部署夏洛克大数据智能运维平台产品,并配置标准的产品功能 任职要求 1. 计算机或相关专业本科以上,3年以上 IT运维或者大数据开发相关工作经验 2. 优秀的表达和沟通能力,对客户具有同理心 3. 对于IT运维用户场景和客户需求有比较深刻的理解者优先 4. 熟悉linux系统,熟悉shell/python脚本开发,具备一定的应用开发经验 5. 有较强动手能力和文档能力 6、能接受出差,积极阳光
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1、参与或负责后台管理系统的需求分析、数据库设计; 2、参与或负责实施过程中的代码编写、集成测试; 3、参与或负责混合云集成架构的设计和实现,系统核心业务逻辑的设计和开发; 4、参与或负责产品后台批处理架构的模块设计和开发工作,负责后台企业级系统集成的设计开发; 5、参与或负责业务系统的大并发,高可用任务管理框架的设计和实现。 任职要求 1、大学本科及以上学历; 2、熟悉 java 开发语言,熟悉 JVM 平台, 了解其周边工具和扩展; 3、熟悉 Springboot微服务框架,熟悉 spring-batch、spring-integration 中间件技术; 4、熟悉前端主流开发框架如:jQuery,ajax等技术; 5、熟悉各种脚本语言或框架如:Maven 或 shell; 6、熟悉 MySQL,有良好的数据库设计能力和 sql 编写能力,能独立完成数据库索引; 7、有在一种以上 NoSQL(mongodb、redis..)数据库的开发经验。
  • 6k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 维护管理客户数据库系统,使其稳定、高效、安全的运行 2. 对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理,帮助客户尽快恢复业务的正常运行; 3. 有计划有步骤的推进项目的实施,直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标; 4. 根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题,不断的改进、调整和完善工作。 5. 现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件,对采集的信息进行上传归档; 6. 针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档; 任职要求: 1. 计算机/软件/自动化/应用数学专业本科以上学历 2. 了解Linux或AIX操作系统,学习过程序开发语言 3. 了解数据库体系结构,熟悉Oracle、MySQL或PostgreSQL者优先 4. 有OCP或OCM证书优先。 转正后福利待遇: 1、薪资构成:级别工资+月度补助 2、年度调薪,年终多薪; 3、一年5-6期的培训学习,享受全年4000元学习基金; 4、每年带薪福利假12天; 5、享受年度定期体检、节假日及生日礼金等; 6、定期进行部门及区域团建活动。 工作环境: OPEN的创业式工作氛围,偏平化的日常管理,简单融洽的同事关系,一群具有极客精神的技术小伙伴,拥有专业的技术大咖作为后盾。 个人发展: 公司为每位员工提供明确的职业规划方案,公平、公正的晋升机制,具有竞争力的薪酬及福利保障。 公司注重员工个人能力与专业技能的提升发展,每年为员工提供充分的内外部学习机会及学习基金报销。
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