• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通,了解客户需求、推荐合适的产品; 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式,半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历; 2、有一定销售经历。电销经验以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 底薪4300+提成+奖金+年终奖(1-5倍) 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:销售—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资25k,最高收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万以上,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、22点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】 9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益; 5、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 【任职资格】 1、 大专及以上学历; 2、 有同行业工作经验; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。 【薪资】 业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪6000 - 10000 + 提成 + 激励奖金 + 年终(1-5个月),均薪2w起,上不封顶! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【地址】南山区永新汇2号楼7层,地铁9号线南油西C出口 【工作时间】9:30-12:00,14:00-18:30 ,双休
  • 20k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对公司已成交的历史客户进行转化运营,挖掘客户复购需求; 2、通过电话、微信等方式和客户沟通,进行转化变现,达成个人销售目标,并对转化结果负责; 3、负责挖掘已成交客户的潜在需求,及时互动维系用户活跃度,维持客户交流频率,及时处理用户意见反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,电销,互联网经纪,线下经纪平台销售经验; 2、表达流利、灵活,能准确的了解客户的需求并清晰输出价值信息;有一定的社会阅历,能与客户建立良好的沟通; 3、服务意识好,有耐心,情绪平稳,拒绝浮躁不急功近利,有一定的共情能力,懂得照顾客户的情绪; 4、主动积极,专注电话沟通,勤奋,有一定的自我要求; 5、具备基本的客户盘点能力。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 任职要求 1、 大专及以上学历者优先; 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期:无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金,综合收入20-40k。 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责合规委员会及工作小组的推动工作; 2、组织合规审核、检查、风险监测、考核以及合规培训等,预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为; 3、参与制订并推动公司法务、合规、风险管理等相关政策、制度、流程在公司内得到有效执行; 4、解读法律法规、监管文件,撰写重要合规报告及相关合规性文件; 5、处置诉讼仲裁案件、风险事件纠纷、知识产权保护等法律事务,答复法律咨询; 6、负责重大合同的起草、审核核工作。 任职要求 1、***本科及以上法律专业,取得法律职业资格证书优先。 2、具备深厚的法理基础和法律专业知识,具有较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力以及组织协调能力,具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的职业操守。 3、工作地点深圳。 4、要求实习6个月以上 亮点: 1、纽交所上市公司水滴集团的重要主体,也接受美国对上市公司监管法案要求的内控合规约束的,可以累计上市公司内控管理经验 2、导师是公司法律合规部负责人,会按正式员工要求去带实习生,实习生也将承担部门实质工作,代表部门出具正式的法律意见、执行合规政策,而非支持性的简单操作事务。
  • 13k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、主播:1/2时间负责执行抖音、快手、视频号直播,粉丝互动答疑,引导用户预约“1对1定制规划”; 2、运营:1/2时间配合其他主播配合服务直播间用户,弹幕区用户互动问答,记录直播日志、数据;熟练使用和操作直播间软硬件;定期对直播软件中课件内容更新、维护; 3、策划、修正主播及运营的直播间话术并落地实施; 4、参与创作直播脚本和课件,保险防坑、保险产品测评等; 5、上级安排的其他工作; 任职要求 1、大学专科以上学历 2、储蓄险知识储备丰富者优先,资深保险、理财咨询师优先 3、语言组织能力强,亲和、成熟、稳重、成就导向、有上进心、勇于创新和尝试 4、学习能力强,持续关注、学习财经、保险优质自媒体 5、执行力强,吃苦耐劳; 直播平台可关注:公众号深蓝保直播,抖音深蓝保直播等 不要求行业经验,但是要认同和热爱这个行业,我们有专业的培训 简历投递最好能附带出镜的视频,会更高效哦 一天工作9小时(包含了2)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、活动经营监控与深度分析,持续监控活动经营状况,通过钱效分析、指标追踪等方式,洞察问题和增长机会,围绕重点专题输出深度分析报告,提出具备可执行性的业务策略建议; 2、活动人群策略与结构优化,建立并优化活动人群运营策略,包括人群细分、权益设计、货品匹配等,推动人群结构的持续优化与转化效率提升; 3、活动补贴与预算策略设计,基于用户行为、人群特征及市场洞察,制定并迭代补贴策略,如优惠券发放规则、预算分配模型等,平衡成本、用户体验与转化效率; 4、策略效果评估与验证,通过定性与定量评估方法(如A/B测试、回归分析等),监控策略的实际效果和潜在风险,不断迭代优化,确保资源投入产出比最大化; 5、项目与流程管理,负责活动项目从目标设定、预算控制到流程执行的全流程管理,优化活动管理机制,提升跨部门协作效率,确保项目高效有序推进,与算法、数据科学、财务、产品、运营等多团队协同合作,推动策略产品化与流程系统化,确保策略方向与业务目标高度一致。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、计算机、数据科学等相关专业优先,具备扎实的数量分析基础和结构化思维能力; 2、具备2年及以上数据分析、用户增长、电商策略或咨询相关工作经验,有商品/品类分析、用户行为洞察、补贴或营销策略设计经验者优先; 3、数据敏感度高,能够独立使用SQL、Python、Excel等完成复杂数据分析;熟悉A/B测试方法及应用,具备一定的算法理解能力(如Uplift模型、用户预测模型等),能与算法团队协同优化策略; 4、策略思维与商业洞察,具备优秀的用户洞察力与市场敏感度,熟悉电商运营及营销玩法,能够在复杂约束条件下设计高效增长策略,并对资源分配优化有一定理解(如背包问题、动态规划等); 5、沟通与协作能力,具备良好的跨团队沟通与项目协同能力,具备强烈的自驱意识与执行力,能够高效推动策略落地与业务问题闭环; 6、适应能力与学习力,具备开放心态和快速学习能力,能适应快节奏、高变化的环境,具备系统性思考与应变能力,英语可作为工作语言,具备海外学习或工作经验者优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。