• 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    招聘岗位:汽车网络销售/电话销售招聘要求:20-30岁,大专及以上学历,有销售经验优先工作内容:互联网汽车销售,高效使用公司提供的优质客户资源,通过电话/微信,了解客户的需求推荐合适车源,并协助客户完成交易 薪资福利:1.综合薪资:底薪+补贴+提成+奖金,8000起步上不封顶(依个人绩效奖金而定),工作表现优秀者,加薪幅度大2.福利待遇:六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等;3.职场内设有:多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)、多功能会议室,公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游,各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会,优秀员工各种现金奖励等活动。4.工作时间:上五休一,朝九晚七。晋升制度:公司建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向发展:组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。横向发展:人事、行政、培训讲师、品控、运营等。我们瓜子是一家有着远大目标的公司,你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入,与我们携手共创更美好的未来!
  • 移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责有车以后华东汽车广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2、负责与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、负责收集并整理相关的市场及客户信息,及时将信息汇报上级,为公司的业务决策提供信息支持; 4、提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力、敏锐的洞察力及分析能力,优秀的公关能力; 3、熟悉公众号、小程序、app销售渠道和传媒机构操作流程,能充分利用公司的媒体资源优势开发并维护重点客户; 4、热爱广告、互联网行业,有强烈的事业心、责任心; 5、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神; 6、有汽车行业资源优势者,或互联网行业销售经验者优先。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、与目标客户建立良好关系、维护老客户; 2、协助团队开发汽车类及相关产品的客户(主要客户:4A,汽车厂商); 3、了解客户需求,解决客户问题促成交易; 4、为合作客户提供持续的技术支持及市场反馈信息; 5、协助团队完成公司下达的业绩指标 任职资格: 1、**本科及上学历,广告、汽车等相关专业优先; 2、对汽车互联网潮流有独到见解和强烈热爱,了解汽车市场; 3、善于沟通表达,抗压力强; 4、从事网络广告或媒体营销3年以上; 5、有业类的销售经验 6、有汽车厂商(总部KA)跟进经验,熟悉代理公司及客户内部关系架构
  • 移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、与目标客户建立良好关系、维护老客户; 2、协助团队开发汽车类及相关产品的客户(主要客户:4A,汽车厂商); 3、了解客户需求,解决客户问题促成交易; 4、为合作客户提供持续的技术支持及市场反馈信息; 5、协助团队完成公司下达的业绩指标 任职资格: 1、**本科及上学历,广告、汽车等相关专业优先; 2、对汽车互联网潮流有独到见解和强烈热爱,了解汽车市场; 3、善于沟通表达,抗压力强; 4、从事网络广告或媒体营销3年以上; 5、有业类的销售经验 6、有汽车厂商(总部KA)跟进经验,熟悉代理公司及客户内部关系架构
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华东地区品牌和主机厂客户关系的维护,及业务的深度开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、有效利用公司资源,为客户制定营销方案,进行年度及短期的网络规划; 4、与公司内部各职能密切协作,保证客户需求的顺利落地; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职资格: 1、两年以上汽车媒体经验,服务过主机厂者优先。有冲劲有狼性,为业绩负责; 2、形象气质佳,思维敏捷,勤奋有朝气,愿意接受挑战; 3、强烈的结果导向和集体意识,逻辑分析能力强; 4、高度责任心和自信心,能承受强大工作压力,可接受出差; 5、丰富的客户资源,熟悉互联网汽车行业玩法,有垂直经验者优先; 6、出色的沟通能力和应变能力,富有激情、卓越的执行力; 7、熟练运用word、excel、PPT等办公软件。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责有车以后全国汽车后市场广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2、负责与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、负责收集并整理相关的市场及客户信息,及时将信息汇报上级,为公司的业务决策提供信息支持; 4、提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力、敏锐的洞察力及分析能力,优秀的公关能力; 3、热爱广告、互联网行业,有强烈的事业心、责任心; 4、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,内容资讯 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过各渠道开发客户资源,负责汽车客户的开发与维护,完成商务项目谈判、签约、收款工作,对销售结果负责; 2、制定适合汽车市场的营销策略,组织策划并执行在线上媒体展开线上宣传的营销活动; 3. 负责协调内外部资源,高效落实各项方案细节,推动项目落地进行; 4.及时跟进客户需求,负责日常客户数据分析,掌握市场竞争信息并及时反馈; 岗位要求: 1、有三年及以上媒体行业销售工作经验优先; 2、熟悉汽车领域宣传方案者优先; 3、具备较强的商务拓展及商务谈判能力,能承受工作压力,工作积极主动,执行力强。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期4.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,一、岗位要求: 1.年龄:20-30周岁,大专及以上学历,专业不限,优秀退伍军人可以放宽学历要求 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期4.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    人员要求:形象气质佳,沟通能力强。(多岗位选择) 职责说明: 1、 有效执行红旗品牌汽车营销策略; 2、 开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标; 3、 按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、 协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、 积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、 负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 7、 做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度; 8、有奔驰、宝马、奥迪等高端品牌销售经验者优先考虑。 9、长沙旗颂是红旗品牌全国**旗舰店,店内规模大、环境好,并有多种岗位可供选择,诚邀寻职路上的你,开启美好的明天。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据ZAKER发展需要收集并新建客户资源,拓展、加深客户的合作关系; 2、根据产品特点,独立撰写和执行市场推广实施相关活动方案; 3、负责寻找更多的合作机会,充分挖掘和整合已有资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网媒体工作经验者优先; 2、沟通能力强,善于与人打交道,热爱销售工作,能承受销售压力; 3、有媒体业务开拓经验,有创新意识,关注新媒体发展,了解移动新闻客户端发展状况。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    充满活力的年青人、有其他销售类工作经验,对销售工作有感兴趣,我们欢 迎您的加入! 不定期组织丰富多彩的员工集体活动,定期下午茶,增进员工感情。 积极乐观,执行力强,开拓进取,态度端正,沟通能力良好有进取心。 喜欢工作,了解并且热爱销售行业,赚钱欲望强,有强烈的目标感,不断挑 战自己~ 岗位职责 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规; 关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决 策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展 策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实 现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌 推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战 略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不 断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化 业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工 作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 10、特别优秀者可进入聘才通道,入职就是团队经理,计提团队管理津贴, 团队人数发展无上限(不用你出房租、不用你发员工工资、实现老板梦); 任职资格: 1、本科以上学历,具有非常强的执行力; 2、两年以上渠道管理工作经验; 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队; 6、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗, 相貌端正,待人热情。 薪资待遇: 8000+绩效+提成(上不封顶)
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输、软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、不限学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    1 招聘岗位:汽车销售2 要求:学历不限,****,有经验者优先3 工作时间: 9:00-12:00.14:00-19:004 福利待遇:底薪+高额提成+年终奖+节日福利+团建+旅游等 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限,凭你自己干!5 岗位职责:负责新车的销售6 工作地点:番禺市桥东环路381-6锦龙名车。   7 汽车销售各大品牌,新车销售主要是线上线下结合一起,综合性车行诚邀各位精英一起共创辉煌没有经验者可以一对一指导,愿意学习就行没有经验可以一对一指导
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输、软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;2、有较强的事业心,勇于面对挑战;3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;4、良好的团队协作精神和客户服务意识;5、有销售经验或市场营销专业优先。薪资待遇:1、刚来底薪2600+提成+奖金,有餐补话补通勤补+五险一金+带薪年假+节日福利。2、晋升:销售专员—经理—主管(无空降,都从内部提拔)工作时间:朝九晚六、周末双休、节假日照常放假