【岗位职责】 1.仓库的收发货，对库存安全负责； 2.对仓库内商品进行管理，账实相符； 3.按照客户要求进行发货。 【岗位要求】 1.两到三年的仓库管理经验； 2.有较强的协调能力； 3.熟悉仓库5S流程； 4.动手能力、学习能力强。

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 3、熟悉工厂仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 工作时间：8.00-11.30，1.00-5.30

负责仓库日常管理和组织，包括制定仓库运营流程、管理各部门人员、安排和调度工作任务等。 对仓库内物品进行分类、储存和入库操作，对不同类别的商品进行区别处理，确保仓库内物品储存的安全性和合规性。 根据库存情况合理安排出库和调拨工作，或相应地及时备货。 定期盘点仓库库存，确保库存记录准确无误，及时处理库存中发现的问题。 负责仓库物品的出库和发运工作，确保物流运输的及时性和准确性。 熟悉物流运输及仓库管理流程，不断提升团队内成员的工作能力和水平，提高整个团队运营效率。

1.、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 .5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、熟悉聚水潭软件、目视化管理的执行状况。

工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，月休4天，包吃包住，晚上加班有补贴，购五险一金岗位职责：1、要有叉车证，负责开叉车出货、收货； 2、负责仓库月底盘点；3、仓库数据的统计、存档和系统数据的输入； 4、上司交办的其它事宜。任职资格：1、会开叉车，有证； 2、熟悉电脑办公软件操作

1、管理仓库日常事务：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、制定仓储作业程序并完善管理标准：负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、分配仓管员日常工作：负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、进行要合理化布局并制定仓位规划：进行要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识，防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标； 6、盘点仓库物资：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7、进行业务知识培训：对仓库人员进行工作指导、业务知识培训； 8、定期考核：定期对仓库人员进行考核； 9、监督处理不良物料：负责监督处理不良物料和呆滞料； 10、进行现场监督：对仓库、收发区进行现场监督管理现场推行状况、目视化管理的执行状况； 11、负责仓库进出货管理：遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表； 12、保管仓库存货：负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 13、完成其他事务：完成上级领导交办的其他事务。

岗位职责： 1.负责仓库日常管理工作，统筹安排质检、入库、发货工作； 2.负责仓库各项制度流程的规范，监督员工在操作过程中的执行情况，致力于提高人效、减少错误； 3.负责仓库数据的整理盘点，数据反馈及时、准确，做好对下任务拆解管理和对上汇报； 4.根据公司业务目标，做好仓库发货量、发货率等目标的落实，协调好下属和相关部门的工作。 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，2年以上仓库管理经验； 2.熟悉仓库基本工作流程、ERP系统操作等基本技能，有电商公司仓储管理经验优先； 3.熟悉各类办公软件，数据报表的制作，具备较强的分析和解决问题能力； 4.具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力，工作态度主动积极。

创业团队诚招：仓库主管 岗位职责： 1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有电商相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间： 9:00-12:0013:30-6:30 薪资：面议

1.根据事业部仓库管理制度，制定仓库规划； 2.培训指导仓库管理员业务开展； 3.废料物料管控流程规范操作，配合财务部完成盘点及审核工作； 4.仓库的5s管理监督； 5.整理厂房使用报表。

1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。 6.标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

工作内容： 1. 我们以客户为中心，向客户承诺48小时发货（现货），因此需要你带领仓库团队，准时、准确的发出订单货品 2. 我们是珠宝品牌，因此库存价值比较高。需要你帮助公司梳理和建立严格的库存管理流程，保证库存安全，做到账实相符 3. 推进每日/月/季度盘点工作，确保账物一致，提供准确的库存数据报表（包括滞销库存处理建议） 4. 建立和梳理仓库部门的标准化流程及表单，包括入库、捡货、打包、发货等 5. 针对客诉（包括品质问题），分析团队内部工作流程、执行上的问题，提出并落实改善方案，促进部门在公司运营中的良性提升 6. 协助财务部门，一起推进ERP系统的运行和优化，建立流程和规范。从而为公司运营、财务决策提供准确的参考信息 7. 制定仓库部门管理制度、岗位职责说明、绩效考核标准，不断发展和优化部门工作，提升团队效率和能力 任职资格： 1.大专及以上学历，10年以上供应链管理相关工作经验，有电商行业经验优先； 2.熟悉ERP系统，精通发货、库存、物流管理； 3.具备流程思维，有一定数据分析能力，善于发现及解决问题； 4.具有较强的沟通协调能力、强烈的责任感和计划控制能力； 5.具备较强的成本与风险管理意识。 福利待遇： 1.工作时间：26天（周日及国家法定假期为固定休息日） 2.薪资待遇：具有行业竞争力薪资，底薪+岗位工资+绩效工资+节日福利+年终奖+其他奖金 3.五险一金：入职即购买，享受一档医保无忧 4.日常福利：节假日大礼品，下午茶、团建活动等 5.学习培训：提供岗位技能、专业的培训发展机会 6.环境氛围：2号线水湾地铁站300米，双层复式办公环境，团队氛围活跃轻松，公司有冰箱、微波炉、咖啡机，可以随时使用 7.内购福利：员工购买公司产品均可享有内部专属折扣

岗位职责： 1、负责每日订单的入库，打单和发货 2、保证ERP系统库存和仓库实际库存的数据准确一致 3、实时注意发货物料的消耗情况并及时补充 4、将库存货物整理的井井有条并和ERP对应 任职资格： 1，大专以上，吃苦耐劳，身体健康，无色盲 2，有强迫症，忍受不了脏乱差，保持仓库的干净整洁 3，认真仔细，细节控，能保证发货不出错的前提下逐渐提高效率 4，熟练使用excel的常用函数和各项功能（如vlookup, 数据透视表等） 6、熟练使用店小秘，有其他跨境电商ERP（如易仓，通途，马帮，芒果店长等）经验也可。 7、有库存管理的经验，能将库存货物整理的井井有条并和ERP对应 8、接受无经验，如有1年以上经验的起薪可以商量。 9、做事主动，除了交代以外的事情，只要和后端有关的问题，能主动发现并去解决好。 10、试用期2个月，表现优秀（如快速上手店小秘并能准确发货）可提前转正。 工作时间： 上午9：00-下午6：00，午休12：00-1：00。 薪资组成：工资+全勤奖，法定节假日加班按法定标准算加班费，缴纳五险社保

主管工作职责：主管级 1、全权负责辖区仓库货品日常管理，异常处理； 2、与相关部门对接订立相应的操作方案； 3、月度盘点、年终盘点工作； 4、负责部门成员的培训及考核、评定、激励员工的工作， 6、负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工工作情况。 7、每日日常工作的人员合理分配，针对次日的工作提前做出人员.空间.及各类辅助工具的规划，确保次日的工作能顺利进行。 8、把控部门成员的工作状态，能及时帮助员工纠错，引领员工更正不良工作状态，以及培养相应的骨干人员。 9、针对库内所有货品需做到账物一致。对日常工作进度能做到了如指掌，对员工怠工现象及时严肃处理、及时改正。 10、督促员工实行7S管理制度实行到位，确保员工上班期间的人身安全，公司的货品/设备的财产安全！ 【任职要求】： 1.大专学历及以上，具备系统的专业仓储知识，3年以上管理工作经验，具备流程梳理，人员管理的综合能力，具备较强的学习能力和创新思维能力。 3.具备丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作； 4.具备较强的责任心，具备团队精神和创新能力。 5.带领过50人团队优先 6.工作经验丰富，至少有3段仓库工作经验 福利待遇：基本薪资+福利补贴+绩效=8000-10000。 提供工作餐，不定期零食，下午茶， 生日福利，节日福利，带薪年假，工龄奖，六险一金 晋升方向：主管——副经理——经理

职位描述：我们正在寻找一位经验丰富的仓库现场管理人员，主要负责仓库装卸人员和理货人员的管理，以及跟客户的现场沟通，处理现场发生的各种问题。该职位需要具备优秀的组织、协调和管理能力，能够有效地管理和监督团队的工作，确保仓库运作的高效性和准确性。 职责和要求： 负责仓库现场的人员管理和调度工作，包括装卸工人和理货人员的管理、考勤、培训等； 与客户进行现场沟通，解决现场发生的问题，提供优质的服务； 维护仓库现场的秩序和安全，确保货物的安全存储和运输； 制定和执行仓库的操作规程和流程，提高工作效率和准确性； 对仓库现场的数据进行分析和整理，提供数据支持和决策参考； 具有较强的组织、协调和管理能力，能够有效地管理和监督团队的工作； 具有较强的沟通和解决问题的能力，能够快速响应客户需求并提供解决方案。 任职资格： 具有两年以上仓库或物流行业相关工作经验； 熟练掌握仓库操作规程和流程，具有较强的组织、协调和管理能力； 具有良好的沟通和解决问题的能力，能够快速响应客户需求并提供解决方案； 具有较强的团队合作精神和责任心； 熟练使用办公软件和相关仓储管理系统。 公司福利： 具有市场竞争力的薪资待遇； 提供完善的社会保险和福利待遇； 提供良好的职业发展机会和培训计划； 提供舒适的工作环境和完善的办公设施。 如果您符合上述条件并且对该职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱。我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 10、现场“6S”。 11、接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，懂电脑操作，熟悉ERP系统； 2、具有5年以上仓库管理经验、有成品仓库管理经验，工厂从业经历优先； 3、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 4、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。