岗位职责： 1.仓库的日常工作安排，合理分配仓库员工的工作内容； 2.制定修改仓库工作流程，规划合理的日常管理方案，提高仓库工作效率； 3.合理规划仓库布局，提高仓库的利用率； 4.建立科学合理的库存储备标准，确保库存充足； 5.实施仓库管理员进行操作培训，提高仓管员的操作标准和工作质量； 6.对仓库管理员的工作进行监督、指导与纠正，确保货品出库订单及时完成，采购货物及时入库； 7.梳理仓库日常工作，定期总结工作汇报及改进方案； 8.定期组织仓库管理员进行仓库货物盘点，确保账、物、卡一致。 岗位要求： 1.3年以上工作经验 2.本科及以上，物流、贸易或经济类专业

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪 6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假

岗位核心职责： 1、库存智能管控 优化库位规划与商品陈列，实施动态盘点机制，确保账物差异率≤0.5% 2、主导售后退货处理流程：48小时内完成退货分拣、质检、返架/报废决策，退货处理及时率≥95% 3、建立滞销品清退机制，月清退率≥15% 流程与效率优化： 1、重构仓储作业流程：从入库分拣→打包→出库全链路优化，缩短订单处理时效至≤2小时/单 2、制定商品异常处理SOP（如破损、临期品），24小时内闭环解决异常库存问题 3、推行仓库6S管理标准，库容利用率提升≥20% 团队与成本管控： 1、管理多人团队（分拣/打包/库管等），实施日例会机制，跨部门协同采购/配送数据 2、严控包材损耗率≤3%，年降本目标≥¥50,000 任职要求： 1、经验要求 2、3年以上零售仓储经验，日均处理单量≥2,000单 加分项：有美团/盒马/叮咚买菜等零售平台经历 3、技能要求 熟练操作ERP/WMS系统，Excel数据分析达标 加分项：AGV调度认证/菜鸟系统操作经验 4、管理能力 团队流失率≤15%，具备突发问题解决能力 加分项：精益管理（Lean）认证 薪资待遇 基本薪资+技能津贴+全勤=综合薪资9k到12k

仓库主管的岗位职责主要围绕仓库日常运营、货物管理、团队协作及安全保障等核心，具体如下：   一、货物与库存管理   - 负责货物入库验收：核对到货数量、规格、质量，确认与订单一致后安排入库，杜绝不合格品进入仓库。 - 统筹货物存储规划：合理划分存储区域，按货物特性（如保质期、大小、重量）规范堆放，做好标识，提高空间利用率和存取效率。 - 把控出库流程：根据出库单审核信息，监督拣货、打包、发货环节，确保“先进先出”，避免错发、漏发、多发。 - 定期库存盘点：组织月度、季度或年度盘点，核对账实数据，分析差异原因并及时处理，保证库存准确。   二、团队与流程管理   - 管理仓库团队：安排员工日常工作（如入库、出库、分拣、盘点），进行考勤、绩效评估，组织技能培训（如设备操作、流程规范），提升团队效率。 - 制定与执行制度：制定仓库操作规范（如货物搬运、存储标准）、管理制度（如考勤、交接班），并监督执行，确保流程标准化。 - 协调内外沟通：对接采购、销售、物流等外部部门，同步货物出入库信息；及时解决仓库内部操作

**岗位名称：仓库主管** **岗位职责：** 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库运营的高效、准确和安全。 2. 制定并执行仓库管理流程和规范，提高仓库作业效率。 3. 负责仓库团队的建设和培训，提升团队整体素质和执行力。 4. 监督库存管理，确保库存数据的准确性，降低库存损耗。 5. 负责仓库5S管理，保持仓库环境整洁、有序。 6. 负责与生产、采购、销售等部门的沟通协调，确保供应链顺畅。 **岗位要求：** 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上仓库管理工作经验，有大型企业或物流公司工作经验者优先。 3. 专业技能： - 熟悉仓库管理流程和规范，具备较强的仓储管理能力。 - 熟练使用办公软件及仓储管理软件，如ERP、WMS等。 - 具备良好的数据分析能力，能对仓库数据进行有效分析。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通，解决问题。 - 具备较强的团队管理能力，能带领团队完成各项工作任务。 - 具备较强的责任心，能承受工作压力。 - 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及工作经验而定。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **工作时间：** 1. 每周工作5天，每天8小时。 **工作地点：**[公司所在城市] **应聘方式：** 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘仓库主管+姓名”。 2. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、联系方式等。 3. 我们会在收到简历后尽快安排面试，谢谢！

1、对生鲜果蔬类产品熟悉，负责生鲜仓储进销存事务的管理； 2、负责加工、分拣商品进度和质量的管控； 3、供应商到货跟踪、缺货等异常问题处理； 4、生鲜耗材、设备等物资管理； 5、生鲜果蔬保鲜工作的安排和跟进，生鲜果蔬损耗的分析与管控； 6、制定本部门工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有三年以上相关工作经验、相关食品仓库管理经验、熟悉生鲜果蔬仓储工作流程者优先； 3、具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力，较强的分析和解决问题能力。

工作内容： 1、对生鲜果蔬类产品熟悉，负责生鲜仓储进销存事务的管理； 2、负责加工、分拣商品进度和质量的管控； 3、供应商到货跟踪、缺货等异常问题处理； 4、生鲜耗材、设备等物资管理； 5、生鲜果蔬保鲜工作的安排和跟进，生鲜果蔬损耗的分析与管控； 6、制定本部门工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有三年以上相关工作经验、相关食品仓库管理经验、熟悉生鲜果蔬仓储工作流程者优先； 3、具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力，较强的分析和解决问题能力。 薪资福利：底薪+绩效+社保+下午茶+生日节日礼+奖金

1、对生鲜果蔬类产品熟悉，负责生鲜仓储进销存事务的管理； 2、负责加工、分拣商品进度和质量的管控； 3、供应商到货跟踪、缺货等异常问题处理； 4、生鲜耗材、设备等物资管理； 5、生鲜果蔬保鲜工作的安排和跟进，生鲜果蔬损耗的分析与管控； 6、制定本部门工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有三年以上相关工作经验、相关食品仓库管理经验、熟悉生鲜果蔬仓储工作流程者优先； 3、具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力，较强的分析和解决问题能力。 薪资福利：底薪+绩效+社保+下午茶+生日节日礼+奖金

工作内容： 1、对生鲜果蔬类产品熟悉，负责生鲜仓储进销存事务的管理； 2、负责加工、分拣商品进度和质量的管控； 3、供应商到货跟踪、缺货等异常问题处理； 4、生鲜耗材、设备等物资管理； 5、生鲜果蔬保鲜工作的安排和跟进，生鲜果蔬损耗的分析与管控； 6、制定本部门工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有三年以上相关工作经验、相关食品仓库管理经验、熟悉生鲜果蔬仓储工作流程者优先； 3、具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力，较强的分析和解决问题能力。 薪资福利：底薪+绩效+社保+下午茶+生日节日礼+奖金

1、 对仓库所有工作：验收、入库、码放、保管、核实、盘点等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题。 2、 遵守并落实仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施； 3、 按照国家及公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作； 任职资格： 1、 了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排； 2、 指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力； 3、 熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活； 4、 从事过电商仓储行业1-3年组长以上工作经验优先。

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6. 协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

1，负责仓库翻包，出库，入库等所有岗位职责日常运营 2，领导安排的其他工作 3，具体工作时间根据厂里要求上下班，单休，平均工作时长12小时左右，年底可能存在双班倒(有夜班补贴) 4，福利待遇:社保，团体险，高温补贴，餐补，年终奖金，节假日福利夜 补等

1.学习理/拣/发货的流程 2.学习熟悉ERP系统、仓库作业流程 3.学习仓库管理相关内容 4.业务上与客服、运营部门及时沟通 有电商仓库经验者优先

负责仓库日常管理和组织，包括制定仓库运营流程、管理各部门人员、安排和调度工作任务等。 对仓库内物品进行分类、储存和入库操作，对不同类别的商品进行区别处理，确保仓库内物品储存的安全性和合规性。 根据库存情况合理安排出库和调拨工作，或相应地及时备货。 定期盘点仓库库存，确保库存记录准确无误，及时处理库存中发现的问题。 负责仓库物品的出库和发运工作，确保物流运输的及时性和准确性。 熟悉物流运输及仓库管理流程，不断提升团队内成员的工作能力和水平，提高整个团队运营效率。 任职资格： 1. 2年以上仓库管理工作经验，有电商、零售、制造等行业经验者优先； 2. 熟悉仓库管理流程和制度，具备一定的物流管理知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力； 4. 熟练使用电脑打印办公软件， office表格处理。具备基本的网络知识； 5. 工作认真、细致，具有较强的责任心和敬业精神。

一、工作职责： 1、搭建仓库运作体系；制定、执行和完善仓库的管理制度、规范流程； 2、管理和团结仓库作业人员,进行人员岗位合理分配,确保日常订单发货的及时性,准确性,有效性； 3、确保收货入库、保管好库存货物，做到数量准确，质量完好，产品质检、发货出库等流程能有效的运作,保证发货所使用的所有物料准备充分； 4、仓库类别要合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性实行标准化管理； 5、负责员工的管理、培训和培养； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业； 2、经验：三年以上供应链体系管理工作经验，两年以上快消品，尤其是速冻食品、生鲜品的行业经验； 3、熟悉采购、仓储、物流等环节，熟练使用ERP系统； 4、具备一定的综合管理能力和管理技巧，具有较好的整体控制和协调能力。