小红书短视频拍摄（女装） 岗位要求（小红书电商，女装类目） 1.拍摄穿搭短视频，以产品视频为主上身视频为辅 2.从0到1搭建短视频平台电商店铺，以及直播电商团队 2.负责店铺管理，从选品-推广-发货-售后全链路把控，流程化和标准化 3.负责店铺经营，对店铺利润负责 能力要求 1.有拍摄构图经验，对女装了解 2.有国内电商管理经营，对店铺经营，数据分析有成熟方法论 3.有新媒体经验更佳，了解短视频平台电商运作规则 4.有较强的学习能力，以及不屈不挠的创业者精神

小红书女装穿搭视频拍摄 岗位职责： 1.独立完成高品质各类产品图片、产品场景布局打光； 2.根据产品提炼卖点并拍摄、调研并确认符合该产品的调性； 3.能够根据产品特点、设计布光，优美构图，加上自己独特的创意完成拍摄； 4.独立并灵活运用影棚灯光，充分体现出商品的质感，有一定的审美能力； 5.具有商业摄影光影布局能力，能抓住产品特色进行拍摄，作品具有美感，时尚气息； 6.图片与实物色彩、构图、细节等方面校对（包括：图片保真、清晰、优质、有视觉冲击力） 职位要求： 1.专科及以上学历，两年以上工作经验，摄影专业或广告摄影专业优先 2.具有较强的理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平； 3.有创造力、热爱生活，拍摄过服装产品优先； 4.有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流软件，对电子商务行业有一定 了解； 5.具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏； 公司增长迅速目前排名平台Top 6，岗位发展机会巨大 薪酬：基本工资+奖金，奖金根据拍摄后数据效果给予提成，月休4天单休（介意请勿投递），办公地点base深圳罗湖

岗位详情 小红书新媒体运营  女装类目 1.从0-1搭建小红书新账号，日常文案撰写，视频制作及发布； 2.负责规划并统筹小红书运营方向，发布频率，话题制造等工作，打造爆款内容提升影响力和关注度，对店铺流量负责。 3.负责小红书店铺选品，通过内容爆款打造商品爆款。 岗位要求 1. 熟悉使用剪映/PR制作视频素材 2. 对小红书及女装类目感兴趣，有小红书0-1搭建经验优先 3. 具备网感的文字功底及优秀内容输出能力 4. 有较强的学习能力，以及不屈不挠的创业者精神

小红书电商（女装类目） 岗位职责 1.负责选品与爆款打造，产品上架以及产品视频内容发布，对商品的GMV负责 2.负责商品数据整理与分析，控制和降低商品的退货率 能力要求 1.了解短视频电商平台，有网感，有文案功底，有新媒体运营功底优先 2.熟练掌握剪映PR等剪辑软件，能快速完成视频剪辑 3.对服饰和包包有一定的审美和品味，且有一定的调研和数据分析能力

1工作无限经验，容易上手，前端客服工作人员，工作轻松简单 2工作稳定，收入稳定，公司有大小活动，娱乐休闲 3同事之间关系好，氛围好，环境好，周边吃住方便 4纯客服，不需要打电话。每天5:30准时下班，不需要加班 5有能力可以晋升，公司愿意带着小伙伴一起发展

了解和比较喜欢电竞行业优先。 岗位职责： 1. 负责公司品牌客户的策略撰写（要求熟悉IMC/SocialCampaign/Digital）等整合营销流程）具备优秀的策略思考能力、洞擦力，能独立执行项目，完成方案的撰写、及现场提案。 2. 策划品牌线上活动或事件营销，提升品牌好感度； 3. 深谙品牌建设与管理的方法论，熟悉市场调研、品牌策略、内容营销、跨媒体推广、效果评估全流程 4. 具有良好的提案沟通能力，将策略方案独特的展示提报给客户； 5.有成功的品牌营销战役经历，能独立完成策略方案、内容创意，独立推动项目闭环 任职要求： 1、 本科以上学历，广告学、市场营销、新闻学、传播相关专业优先； 2、 有游戏、电竞、动漫、元宇宙等领域内容营销经验者优先； 3、3年以上广告市场类策划工作经验，须做过品牌全案，能独立负责项目，服务过快消、日化、快消类行业客户优先； 4、有团队管理经验； 5、具备信息搜集及整理能力，敏锐的洞察力及创意能力，沟通及组织协调能力；思维活跃、富有创意、抗压能力强、能吃苦、不排斥加班。

职责描述： 1、参与公司年度合作重要客户拜访，准确解读客户brief，有效整合品牌策略和传播创意，独立撰写策划方案； 2、管理策划进度，协助提案，为客户提供策略和解决方案，负责整体质量把控； 3、基于对重点客户、目标受众、行业等精确洞察，定期进行行业分析及数据统计。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告策划、英语、市场营销类专业； 2、3年以上4A公司或广告乙方公司品牌策划和团队管理经验，有 SEM，信息流，奢侈品牌、快消品、美妆行业策划经验者优先； 3、有较强的PPT功底；具备Photoshop基本功能使用者优先； 4、形象佳，兴趣爱好广泛，熟悉社交媒体特性和主流媒体最新玩法。

岗位职责： 技术架构与开发管理： 1.主导基于Go语言的后端系统架构设计，整合Kubernetes（K8S）、MySQL、Redis等技术栈，保障系统高性能可扩展性。 2.负责医疗行业相关系统（如医院客户管理系统、医疗数据平台）的架构优化与核心模块开发。 团队管理与项目交付 1.组建并带领5-10人技术团队，制定开发规范与代码评审机制，确保代码质量与项目进度。 2.协调跨部门资源，推动产品需求落地，具备高强度下按时交付项目的执行力。 技术攻坚与运维保障 1.主导复杂技术问题攻关，建立系统监控与容灾体系。 2.优化Linux环境下服务性能，设计数据库分库分表。 行业化能力建设 1.深入理解医疗行业业务场景（如患者管理、诊疗流程），推动技术与业务深度融合。 2.确保系统符合医疗数据安全规范（如等保要求、隐私保护）。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上后端开发经验，2年以上技术团队管理经验。 2.精通Go语言开发，熟练掌握K8S容器编排、MySQL高可用架构、Redis分布式缓存及Linux系统优化。 3.具备医疗信息化系统（HIS、EMR、CRM等）开发经验者优先，熟悉HL7、FHIR等医疗数据标准者加分。 软性素质： 1.具备技术Owner意识，能带领团队在紧急迭代中保持高效产出（如应对医疗系统突发需求）。 2.适应医疗行业强监管、高稳定性要求的工作场景，具备高强度抗压能力与结果导向思维。 3.拥有技术热情与创新意识，能通过技术驱动业务增长。

职位名称:直播兼职主播 工作职责: 1. 负责直播平台的主播工作,包括直播内容策划、准备、执行和维护,保持良好的节目效果; 2. 维护与粉丝的互动,增加粉丝黏性,提升直播的活跃度; 3. 定期与粉丝进行互动,了解他们的需求和意见,并为他们提供有用的建议和帮助; 4. 定期更新直播内容,保持新鲜感和吸引力,提升观众的黏性; 5. 配合平台活动,参与相关活动,并进行宣传,提高曝光度; 6. 维护直播环境的良好,遵守平台规定和相关法律法规,不得进行任何违反规定或伦理的行为。 职位要求: 1. 具有良好的主持能力,善于与人互动,口才伶俐,具备主持直播节目的经验; 2. 形象气质佳,有亲和力,能够吸引观众的注意力; 3. 具备一定的表演技巧和音乐素养,能够为直播增添氛围; 4. 熟悉直播平台,了解直播的流程和规则,具备良好的技术素养; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和粉丝进行良好的互动;

行业领先品牌，入职缴纳五险一金、法定节假日，融洽的团队氛围，轻松愉悦的环境；各种小哥哥小姐姐、兴趣小组、休息活动、完善的福利、生日会、周年庆等你来加入！！ 岗位职责： 1、负责网站相关医生资源的拓展与维护,包括不仅限于拍摄视频、录制音频，进驻APP等形式的合作； 2、掌握医生的状况并收集他们的建议及时反馈，推动各项反馈的进程； 3、拓展医院医生、行业协会、政府关系等相关渠道，促进各项工作有序展开； 4、对于需要负责跟进的各种合作，帮助使其熟悉各种产品功能，协助促进产品使用粘合度； 5、定期组织医生举办各种聚会活动，协调维护各种医疗类资源关系。 任职要求： 1、大专（含）以上学历（医药相关专业或从事过销售工作者优先），条件优秀者放宽至大专学历； 2、有良好的语言沟通能力，善于捕捉人的心理，较高的职业素养、敬业精神及团队精神，形象好，气质佳； 3、熟练办公软件、word、excel办公软件；

行业领先品牌，入职缴纳五险一金、法定节假日，融洽的团队氛围，轻松愉悦的环境；各种小哥哥小姐姐、兴趣小组、休息活动、完善的福利、生日会、周年庆等你来加入！！ 岗位职责： 1、负责网站相关医生资源的拓展与维护,包括不仅限于拍摄视频、录制音频，进驻APP等形式的合作； 2、掌握医生的状况并收集他们的建议及时反馈，推动各项反馈的进程； 3、拓展医院医生、行业协会、政府关系等相关渠道，促进各项工作有序展开； 4、对于需要负责跟进的各种合作，帮助使其熟悉各种产品功能，协助促进产品使用粘合度； 5、定期组织医生举办各种聚会活动，协调维护各种医疗类资源关系。 任职要求： 1、大专（含）以上学历（医药相关专业或从事过销售工作者优先），条件优秀者放宽至大专学历； 2、有良好的语言沟通能力，善于捕捉人的心理，较高的职业素养、敬业精神及团队精神，形象好，气质佳； 3、熟练办公软件、word、excel办公软件；

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。