• 8k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 跟进公司诉讼案件进展,做好案件管理、对接工作 2. 准备诉讼案件材料,完成相关法律文书起草 3. 协助运营公司相关法律产品 4. 根据业务需求,配合起草、审核业务合同 5. 领导交办的其它工作事项 任职要求: 1. 本科及以上学历,法学、金融学相关专业优先,其他专业可酌情考虑 2. 沟通能力强,应变能力佳,工作积极主动,有责任心 3. 优先条件:有相关工作经验,了解诉讼流程,有文书起草经验 岗位亮点: 1.六险一金,福利齐全 2.团队氛围好,成长空间大 3.入职后符合条件者可协助办理工作居住证
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    金融 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、收集用户反馈,推进解决用户体验问题,提升产品力。 2、对产品进行数据分析,发掘并完善产品缺陷。 3、与团队密切协作,把控需求,推进项目进度并达成项目目标。 任职资格: 1、大学本科以上,可实习2个月及以上,金融专业优先,23届应届毕业生优先。 2、对自己负责的产品有足够的热情,善于学习和思考。 3、有良好的责任心和抗压能力,积极推进项目进度。 4、对实习工作有激情,有耐心。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 全流程参与云平台需求分析、设计评审、版本验收等工作 2. 整合自动化测试工具,完善自动化测试流程,提高测试效率 3. 负责自动化测试脚本的编写、执行与维护 4. 发布测试报告,提交并跟踪问题,推动研发修复 bug 任职要求: 专科及以上学历 2、具有3年以上的自动化测试工作经验,具有独立完整自动化框架开发经验 3、精通测试用例设计(不限于功能测试、接口测试、性能测试),能主动进行技术钻研; 4、熟练使用Python进行自动化脚本开发,熟悉selenium、pytest、Allure等自动化测试框架 5、具有基于云的web application 自动化测试经验者优先 6、有接口自动化、性能测试相关经验者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 编写测试计划、测试用例; 2. 搭建和维护测试环境; 3. 按照计划与用例完整执行测试工作; 4. 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,并与开发人员制定缺陷解决方案; 5. 站在用户角度提出对产品的进一步改进建议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 2年以上测试工程师经验, 有大数据产品测试经验者优先, 熟悉常用的校验工具与方法; 3. 熟悉软件测试流程与方法,有TOB测试经验者优先; 4. 掌握API、Server端测试方法,并有真实的项目经验; 5. 熟练使用SQL,熟悉Linux环境及常见命令; 6. 掌握性能测试、自动化测试等计算机网络相关技术; 7. 能独立进行测试结果的分析和总结,积极推动问题的解决; 8. 思路清晰、学习能力强、工作细致,良好的沟通协作意识。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题命制、图书编写、教研文章撰写等教研工作。 2.参与申论学科试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成与模拟题关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择:北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄 四、应聘流程 1.笔试【第/一轮】:根据要求命制一道申论题,要求包含:完整的材料、题干、答案、解析。 2.笔试【第二轮】:笔试题目通过,则反馈修改意见,需对题目进行修改,并补充一套完整的试卷框架。包括完整的题干,答案要点和作文论点。 3.面试【试讲】:对修改后的套卷进行讲解,经负责老师评定后决定是否通过。 以上应聘环节会在简历通过后由专人进行详细说明。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    智能硬件,工具类产品,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责新项目各项准备会议及总结会议,跟进全流程处理各类异常; 2.全面负责公司产品的立项、整体方案设计、组织产品开发、验证及测试工作,组织完成技术关键点攻关,评审,保障产品研发进度; 3.负责研发项目进度和质量跟踪,量化任务,分配任务,指导、处理、协调并解决项目中出现的技术问题,保证项目按计划完成; 4.负责根据公司质量体系要求不断完善公司的设计开发流程,确保设计开发输入与输出文档的及时更新、完善并妥善归档; 5.负责公司产品开发相关的年度预算制定、执行控制,研发整体KPI的制定并保证各项指标完成; 6.负责项目风险管控,降低生产成本,提高产品质量。 任职要求: 1.**大专及以上学历,英语四级,5年以上工作经验,3年及以上项目管理工作经验; 2.有系统的项目管理知识,项目控制能力,有独到的问题解决能力及方法论; 3.能识别风险和有效地规避风险,协调相关资源,监控项目实施的范围和进程; 4.有良好的分析、沟通、组织、协调能力和文档能力; 5.有责任心、较强的自我驱动力,能够适应较强工作压力,引领项目团队共同完成产品目标。 福利待遇: 1、我们提供优于市场的薪酬和其他福利津贴; 2、完善的绩效考核,培训和晋升机制,团队目标奖金,年终奖金等; 3、入职即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金所有国家规定项目); 4、有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假(陪产假)等有薪假期); 5、丰富的**集体活动(下午茶,带薪团建,部门聚餐,集体旅游,年会等); 6、公司配备冰箱、微波炉,饮水机,热水壶,咖啡机,茶具等生活家电用品; 7、加班额外会有夜宵补助,通勤补助以及调休; 8、公司根据每个员工就职的时间提供带薪年假。 9、新员工会有人培训及跟进指导,帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    负责少儿美术招生和教育工作 开发全新的少儿体验美术 有深厚的美术功底 有亲和力,有耐心 有事业心愿意投入去做一个属于自己的事业! 有组织能力和领导能力。 有一定的少儿教培行业的运营能力!
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、高中/中专及大专以上学历,年龄在17-40岁之间。 2、热爱生活,善于学习和总结分析,想改变自己的青年人。 3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术,想转行的年轻人。 4、有良好的工作态度和团队合作精神。 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。 6、甘于平凡,追求高质量的生活,请抓紧机会,设计创新的各类政策正在来袭。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求:持有C1驾照驾龄半年以上,开车技术熟练,熟悉手机导航操作,能吃苦服从安排,有责任心没有不良记录,年龄20-55岁
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    【工作内容】 1.负责产品的日常运营工作,产品文档整理等 (1)课程产品的统筹规划,推动内容迭代更新,基于数据制定课程安排 (2)实习产品的对接安排,持续优化流程,解决用户问题,保证项目推进 2.导师管理:负责与合作导师的日常沟通,对新导师进行培训,对导师行为监督约束,保持导师活跃度 3.数据分析:日常统计产品数据表,对数据分析成果进行维护 4.调研&分析:包括但不限于定期完成用户回访,竞品调研等 5.产品设计:前端包装宣传、课程宣传、售卖套餐宣传(海报/朋友圈文案) 【任职要求】 1.有项目管理意识,做事计划性和条理性强,可以多线条完成工作 2.对数据敏感,能自我驱动发现并解决产品问题 3.能良好沟通,具备较强的问题分析和处理能力 4.熟练Excel&PPT等办公软件的使用 5.工作风格严谨、结果导向,责任心强
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    Skills / Qualifications -Ideally a degree in a Computer Science discipline (networking/hardware, software/applications, security, etc.). -2 – 5 years experience in software support within China. -Business level English. -Ability to work under pressure and be flexible. -Ability to work closely with the client and international teammates as a single team. -Ability to articulate technical concepts, system behavior, technical analysis results, etc. -Experience in working and ability to succeed in a Chinese business environment. -Understanding of cloud-based infrastructure and utilities. -Good understanding of networking fundamentals (routers, DNS, gateways, proxy, firewall setup) -Experience with support ticketing systems. -Helpful / Plus: oSupport within China for an internationally support team. oRetail industry experience. oGood understanding of SQL queries and data manipulation oExperience with Atlassian based products (Confluence, Jira, etc). oFamiliarity and/or experience with mobile device management software Teamwork Commerce offers opportunities for growth. Many members of the Tier 1 support team have experienced grown within the team to Tier 2 and Tier 3, as well as opportunities in implementation or systems integration roles.
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,通讯电子 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责网络后端模块的设计和研发 任职要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,两年以上研发经验; 2.精通C/C++编程语言,具有良好的编程习惯; 3.熟悉TCP/IP、HTTP等网络编程; 4.熟悉linux系统,熟悉多线程开发,熟悉Mysql/Redis等数据库; 5.具有良好的沟通能力,具有团队意识。 工作地址
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司企业级商业平台系统的需求调研、分析、规划; 2. 分析、引导和完善客户提出的需求,形成合理的软件需求说明书和需求规格文档; 3. 了解软件实现的基本原理和技术,能够通过用例图、流程图、时序图描述业务逻辑; 4. 能够独立完成业务建模工作,并在业务流程和业务功能用例中使用业务模型进行描述; 5. 独立完成需求测试计划和业务场景测试用例的设计; 6. 负责对开发和测试人员讲解需求,确保需求理解一致; 7. 负责整个生命周期中需求的跟踪和管理,保证客户需求的最终实现; 8. 负责项目上线后系统支持,包括问题的收集和初步分析 (严重度,优先级等), 9. 与开发团队进行沟通,对用户提出的系统需求问题进行跟踪和管理。 任职要求: 1. 计算机或管理相关专业本科以上学历;五年以上工作经验,2年以上2B商业软件/ERP从业经验 2. 能够承担较大的工作压力,吃苦耐劳,有责任心,有良好的团队合作精神; 3. 良好的沟通能力,能够准确、快速、清晰的说明问题,有与客户交流及编写需求的经验; 4. 熟悉需求管理流程,具备需求规划意识及能力;逻辑思路清晰,有较强的需求梳理能力; 5. 逻辑思维严谨,有一定的业务或者技术架构思维,能够以图文的方式完整、清晰的表述业务需求,所产出的内容不存在逻辑上的错误; 6. 具有较好的文档编写能力,能独立撰写清晰的实用性文档并进行讲解; 7. 熟练使用XMind/MindManager、Visio、Axure等工具 8. 有软件开发项目经验,有软件设计、测试经验者优先
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、多年C语言开发经验 2、熟悉ARM嵌入式系统或单片机开发 3、了解开发流程,会编写测试用例自测代码,会使用如CUNIT等测试工具 4、可熟练阅读英文芯片资料 5、熟悉一种嵌入式OS,如FreeRTOS,Linux等 6、对硬件有基本了解 7、有扎实的基本功,对数据结构与算法、计算机原理有深入理解 8、一类本科院校毕业,学士或研究生学位 工作职责: 基于STM32和ARM嵌入式系统的程序及驱动开发。 工作地: 深圳龙华新区清湖地铁站附近