岗位描述： 1.负责建立和维护跨境电商风险管理和控制体系，确保公司在电商交易中的合规性和安全性。 2.开展市场和竞争环境的风险评估，制定相应的风险管理策略和措施。 3.建立和完善风险预警机制，及时发现和应对潜在的风险和威胁。 4.跟踪和分析电商平台和支付系统的风险情况，制定相应的应对方案和控制措施。 5.协调和沟通内外部利益相关者，包括电商平台、合作伙伴和监管机构，确保风险管理的有效执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上跨境电商风控经验，风险管理、国际贸易、商务管理或相关专业背景。 2.具备跨境电商领域的风控管理经验，熟悉相关法规和政策。 3.熟悉电商平台和支付系统的运作机制，对风险控制和合规性具有深入理解。 4.具备市场风险评估和预警机制的设计和实施经验。 5.出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者进行有效的沟通和合作。 6.具备解决问题和决策能力，能够在复杂和变化的环境下做出准确的判断和决策。

看客户资质能否满足相关要求给出结果和自己判断依据

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1、负责芯片及嵌入式设备的测试方案设计、测试策略制定，并完成质量评估； 2、负责芯片软件白盒测试、可靠性测试； 3、负责芯片软件自动化测试工具的设计和编写； 岗位要求： 1、熟练掌握C语言的编程方法，至少具备1年以上的C语言编程经验，并具有使用C编写自动化测试工具的实践经验； 2、计算机、电子类相关专业毕业，本科及以上学历，3年以上测试经验，具有较强的学习能力； 3、熟练掌握用例设计方法，具有较好的规范和质量意识，能够识别测试流程中各种风险点； 4、工作态度积极主动，具有较强的逻辑思维能力。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

一、岗位职责： 1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、客户开发：明确客户需求，挖掘潜在销售机会，协调资源为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、客户管理：深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，构建互信双赢的伙伴关系； 4、销售管理：协同生产、运营作战，进行每日价格监测、促销、售后、回款等管理，与客户共同挖掘增长机会，提升销售份额。 二、任职要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、素质能力：责任心强，目标感强，热爱销售，具有良好的分析和解决问题的能力； 3、实践经历：有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先； 4、热爱销售工作，愿意长期发展； 5、地点：河南、广东、山东、江浙沪、黑吉辽蒙、川渝地区各地市，视意愿就近分配。 您可以成长为： 1、销售大咖：深化客户关系、创新销售模式，重塑猪肉的交易与购买。 2、产品专家：成为我们客户的品类专家，成为值得信赖的销售顾问。 3、运营经理：洞察行情、价格、了解运营底层逻辑，应对复杂的业务挑战。 与你共享： 1、万亿级市场，150+城市覆盖全国，广阔天地，大有可为； 2、高额奖金，200+管理岗位，机会多多，共创成功； 3、高级外部咨询，完善的管培体系，职业销售人全程带教，成长无限，修炼高阶人生； 4、让所有人都能平价享受高品质猪肉，引领中国餐桌革命，实现企业价值和个人丰盛人生！

岗位职责： 1、根据机器人产品的设计和功能要求，编写机器人产品软硬件系统测试方案，并跟踪测试方案执行情况，及审核测试报告； 2、参与需求、系统方案、设计评审，提前识别系统方案和设计问题，保证产品系统设计与架构的合理性和可测性； 3、承担公司质量规划落地、质量标准执行等工作；能根据产品定位及用户场景，制定测试策略； 4、推动解决测试业务/技术难题和疑问，为测试团队提供方案支撑，并对测试工程师进行赋能，提升测试工程师素养； 5、主导分析客户端质量问题、识别隐患问题，提取产品测试用例，提高产品质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上测试系统工程师经验。 2、熟悉软硬件测试理论、方法和流程，具备丰富的测试规划设计经验。 3、熟悉自动化测试、性能测试、安全测试等领域，有实际项目经验者优先。 4、具备良好的逻辑思维和项目管理能力，能够跨部门协作和推动问题解决。 5、具备较强的学习和创新能力，关注行业动态，不断优化测试方法和流程。 6、对机器人行业有一定了解，有相关领域测试经验者优先。

【日常工作】： 1、根据公司及团队提供的爆款短剧素材，在抖音、快手等平台进行简单的剪辑投放 2、按公司及团队的要求，对短剧进行数据分析。调整投放策略。 3、无考核、无任务要求、完全自由的居家 【任职要求】 1、熟悉抖音、经常使用抖音或快手等短视频平台 2、每天可居家办公的时间较多 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、思维活跃、动手能力强、韧性强。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音或快手号作为工作号。 7、具体细节，可咨询 【薪资结算】 1、居家兼职，不限城市， 2、弹性工作，每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手，小白都能快速上手。 4、提成【日结】 5、做的好的，日收入200-1000+ 6、可全职、可兼职 【我司提供】 1、完善的培训教学【免费】 2、完整的晋升空间【可组建团队】 3、良好的作业氛围【大团队】 4、针对性一对一带教【安排专业、经验丰富的老员工带教】 注意：1、由于是居家兼职，时间也自由，不需要出镜、不需要坐班、不需要费用

岗位职责： 1. 职位概述： 作为带货主播，负责在直播平台上进行产品展示、推广和销售，通过专业的直播技巧和良好的互动能力，吸引潜在客户，提升产品销量，为公司创造经济效益。 2. 主要职责： （1）负责在直播平台上进行产品展示、讲解、推广和销售，达成销售目标。 （2）根据公司产品特点和市场需求，制定直播内容和销售策略。 （3）与团队成员密切配合，确保直播过程中的互动、答疑、售后服务等环节顺利进行。 （4）关注行业动态和竞品信息，及时调整直播策略，提升产品竞争力。 （5）参与公司举办的各类线上线下活动，提高品牌知名度和影响力。 3. 岗位要求： （1）大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 （2）具有较强的沟通表达能力和应变能力，善于与人交流。 （3）具备一定的直播经验和带货技巧，熟悉直播平台运营规则。 （4）具备一定的审美观和时尚品味，能够准确把握产品卖点。 （5）具备团队协作精神，能够适应高强度工作。 （6）热爱直播行业，对新兴事物敏感，有较强的学习能力和适应能力。 4. 岗位福利： （1）薪资待遇：底薪+提成，上不封顶。 （2）五险一金、年终奖、节假日福利等。 （3）提供完善的培训体系和职业发展通道。 （4）丰富的团队活动，良好的企业文化。 （5）广阔的职业发展空间，公司提供晋升机会。 岗位职责总结：带货主播需具备良好的沟通能力、直播技巧和销售能力，通过直播平台为公司创造经济效益，提升品牌知名度。同时，具备团队协作精神和学习能力，能够在高强度工作中保持良好的工作状态。

岗位职责： 1. 负责公司直播平台的直播带货工作，向观众介绍并展示产品，提供专业的产品讲解，回答观众的问题。 2. 根据公司的销售目标，制定个人直播计划，优化直播内容，提高观众的互动率和购买转化率。 3. 保持直播间的活跃和生动，与观众互动，提供优质的客户服务。 4. 了解市场趋势，分析竞品和行业动态，及时调整直播策略。 5. 参与公司安排的培训和活动，提升个人专业素养和直播技能。 任职要求： 1. 年龄22-35岁之间，形象气质佳，有亲和力，具备良好的沟通能力和应变能力。 2. 有直播带货经验者优先，熟悉直播带货的流程和规则。 3. 具备一定的市场敏感度，能够根据市场变化及时调整直播策略。 4. 有团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成公司销售目标。 5. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的压力。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，可根据个人时间安排进行直播。 2. 收入丰厚，有机会获得高额的佣金和奖金。 3. 提升个人沟通能力和应变能力，锻炼口才和形象气质。 4. 有机会成为公司的签约主播，获得更多的资源和机会。 岗位描述： 1. 负责公司直播平台的日常维护和管理，保证直播平台的正常运行。 2. 积极参与公司的营销活动，配合公司进行品牌推广和宣传。 3. 关注行业动态，收集和分析竞争对手的信息，为公司提供参考意见。 4. 与团队成员保持密切沟通，分享经验和技巧，共同提升团队整体水平。 我们公司提供： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 专业的培训和指导，帮助员工快速成长。 3. 具有竞争力的薪酬和福利制度。 4. 广阔的发展空间和晋升机会。

"信息流优化师 岗位职责： 1、负责公司app产品在广点通、头条、快手等渠道的投放工作，包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行； 2、根据市场环境和投放策略及时提出调整方案，不断优化创意，有效控制预算，获取更多用户，使项目利润最大化，提高ROI转化； 3、广告素材需求和优化：和设计团队沟通合作，并持续优化素材效果。   岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上信息流投放经验，有工具app经验优先； 2、 熟悉广点通、头条、快手等的信息流广告的投放，了解渠道特性； 3、 有较强的数据分析能力，善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题； 4、有想法，有创新意识，具备良好的团队合作精神和责任心。"

岗位职责： 负责区域客户与渠道经营工作，包括拓客、项目管理、渠道管理等工作，最终为收入指标负责，核心工作包括： 1、渠道管理：负责合作渠道（银行及其他渠道）的维护管理工作，挖掘并转化渠道价值。 2、运营指标达成：通过存量项目的经营、新产品和新场景的挖掘，以及新客户拓展，达成运营收入目标。 3、售前支持及渠道管理：在销售过程中，提供售前支持，在客户端建立专业高效的形象，包括不限于系统演示、运营策略沟通、案例讲解等。 4、项目实施：负责供应链产品的落地实施工作，协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地，并快速产生业务量。 5、项目全生命周期运营：协同核心企业或者客户确定推广策略，制定项目推广计划，并协调内外资源，解决业务全生命周期中的各类问题，包括商务过程跟进、收款、新业务场景的挖掘等。 6、客户关系维护：维护良好的合作方客户关系，为项目的高效运营及新业务机会挖掘奠定基础。 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、性格积极外向，有优秀的沟通协调与项目管理能力，工作踏实有责任心，吃苦耐劳。 2、有对TO B类客户运营工作经历优先，执行力强，能有效解决运营中的问题，按照运营策略，达成运营目标。 3、接受目标与结果导向的工作方式。 4、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。

岗位职责： 负责区域客户与渠道经营工作，包括拓客、项目管理、渠道管理等工作，最终为收入指标负责，核心工作包括： 1、渠道管理：负责合作渠道（银行及其他渠道）的维护管理工作，挖掘并转化渠道价值。 2、运营指标达成：通过存量项目的经营、新产品和新场景的挖掘，以及新客户拓展，达成运营收入目标。 3、售前支持及渠道管理：在销售过程中，提供售前支持，在客户端建立专业高效的形象，包括不限于系统演示、运营策略沟通、案例讲解等。 4、项目实施：负责供应链产品的落地实施工作，协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地，并快速产生业务量。 5、项目全生命周期运营：协同核心企业或者客户确定推广策略，制定项目推广计划，并协调内外资源，解决业务全生命周期中的各类问题，包括商务过程跟进、收款、新业务场景的挖掘等。 6、客户关系维护：维护良好的合作方客户关系，为项目的高效运营及新业务机会挖掘奠定基础。 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、性格积极外向，有优秀的沟通协调与项目管理能力，工作踏实有责任心，吃苦耐劳。 2、有对TO B类客户运营工作经历优先，执行力强，能有效解决运营中的问题，按照运营策略，达成运营目标。 3、接受目标与结果导向的工作方式。 4、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。

岗位：推广运营 岗位职责： 1，负责国内主流大模型产品全渠道推广，提升用户规模和市占率； 2，熟悉各广告平台玩法，制定系统的投放策略，把控合作质量，维护资源池； 3，参与国内一流AI赛事的推广运营，招募参赛团队； 4，分析产品特性，整合资源，挖掘大模型产品增长多元模式； 5，与产品运营团队配合，提升产品活跃度和留存率； 6，及时了解竞品推广方式和动态； 岗位要求： 1，学历本科及以上，对AI行业有一定经验与了解； 2，熟悉App用户增长，包含但不限于广告形式，有成功案例者更优； 3，有广告公司从业经验，有大模型媒体资源、高校资源以及内容种草经验更优