• 20k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 1、全国骑手作业装备方向更新迭代和品类扩充的整体规划; 2、按照闪送员分层对装备调研及装备测试进行落地 3、配合区域完成闪送员关于装备问题反馈建议的改进,协调各相关部门完成装备测试。 【任职要求】 1、本科及以上学历,服装设计、工业设计相关专业,有良好的设计理念,对材料特性有充分了解; 2、对配送行业有一定了解,熟悉业务场景和需求痛点; 3、能够完成项目过程跟进和问题整理,按节奏推动项目进程; 4、有良好的沟通能力,和协同部门及外部厂商建立流畅高效的沟通关系.
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.及时响应业务部门的数据需求(包括但不限于周期性数据报表),准确按时进行交付; 2.协助数据分析师对业务场景进行多维度分析(包括但不限于营销活动、渠道拓新等场景),协助进行业务诊断; 3.深入了解业务,通过数据监控业务方日常核心数据变动等。 任职要求: 1.专业为统计学,数学,计算机等相关专业; 3.在读学校为985,211优先; 4.熟练使用Office办公软件,熟悉数据库,掌握sql,tableau可以独立完成数据提取; 5.能将各类业务需求转化为适合的数学模型 ; 6.能熟练编写各类业务需求分析、数据分析文档,文档的样式整洁、描述清晰、完整覆盖分析要求 ; 7.具有良好沟通协调能力、良好的抗压性、高度的责任心和团队协作精神。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】1.负责搭建数据分析团队业务机制,针对数据分析团队现有工作内容进行优化及提效;2.针对现有业务数据指标体系的优化,针对业务新场景,新策略,新目标提前建立数据分析模型及设定合理指标;3.负责业务模块的诊断与分析,快速高效识别出数据异动或业务潜在增长点;4.负责搭建各业务团队核心的数据周报,月报数据分析体系,负责管理下属数据分析师按周期输出对应周报,月报等内容;5.与需求方及产研团队紧密合作,给与数据产品优化策略及提升效率。参与数据产品的研发,丰富数据产品形态。【岗位要求】1.6年以上数据分析工作经验,**本科,统计学,经济学,数学等相关专业优先;2.有较强的业务敏感度和数据分析能力,有过主导公司层级数据体系搭建或优化项目案例经验;3.熟悉常规数据分析方法,并且对数据分析有系统性的方法论如聚类,回归,因果等分析方法;4.精通SQL和熟练使用一种以上解释分析语言(python,R语言等);5.有过6人以上团队管理经验(两年以上),同时有着良好的跨部门沟通经验和能力。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、深入理解业务,基于对业务的理解制定运营策略,提高闪送员服务效率,完善高峰溢价方案及调度补贴方案;2、密切配合技术、运营团队,通过大量数据分析和调研,确定优化方向,促进业务核心指标达成;3、负责机器学习模型的优化,提升模型综合的准召率;4、负责机器学习模型与运营策略的实际应用,负责各类模型使用效果的分析和评估。任职要求:1. 计算机科学/统计学/运筹学或其他相关专业硕士及以上学历,或本科有两年以上工作经历2. 对数据挖掘,机器学习,特征工程,最优化理论等相关学科有深入了解3. 了解基础的算法和数据结构4. 编程扎实,熟悉C/C++, Java, Python, Golang之一5. 有大数据相关工作经验,熟悉Hadoop,Spark,Hive等工具者优先6. 思维敏锐,有创造力,团队合作,自我驱动
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】1、支持对口大区相关数据需求,包括不限于周,月报,相关分析等。2、监控部门策略落地效果数据,为业务指标异常提供预警、监测和解读;3、对城市策略效果进行跟进和分析,通过数据驱动策略优化;4、协助绩效人员进行每月绩效数据测算。【职位要求】1、计算机、统计学、财务等相关专业本科以上学历;2、精通数据库查询脚本编制,具有mysql /hive等数据库使用经验;3、具备目标拆解、绩效测算相关工作经验优先;4、熟悉Excel、Tableau等数据分析工具软件;5、具备一定的数据分析及业务模型搭建能力;6、具有良好沟通协调能力、较强的抗压性、高度的责任心和团队协作精神。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】1.熟悉行业情况,对区域及各城市存在发展问题能够准确诊断,通过完整的数据体系的搭建与监测,能够及时掌握问题点并提出解决方向;2.能够以专业的数据视角,通过对骑手外部环境、能力潜力以及骑手在公司业务中的收益程度等分析给出有效的阶段性报告(包括但不限于生活成本、城市发展、竞争因素、群体健康度);3.了解并熟悉现有策略抓手与管理机制,建立有效的评估标准与指标体系,通过充分的策略分析,协助指导策略有效性与优化方向;4.根据不同城市发展问题,结合各联动部门共同分析,输出当前环境下提升骑手服务与供应能力的重点策略方向,并做好复盘工作。【职位要求】1.***本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业优先;2.3年以上互联网相关数据分析与运营经验,具备良好业务敏感度,能及时发现数据中隐含的变化与问题;3.具备专业的数据分析思路与能力,能够作直观有效的展示。对数据敏感,知道如何利用数据来指导和优化;4.较强的数据能力,能够熟练使用数据抓取、数据分析的相关应用(包括但不限于SQL、Excel),有数据建模与算法分析者优先;5.有良好的思维逻辑,协调相关部门处理异常情况,善于梳理、总结、输出。
  • 25k-38k·13薪 经验不限 / 不限
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.行业洞察:对产业链上下游、行业趋势及市场动态等方面进行及时跟进,输出外部市场视角看法及业务建议 2.竞品监控:承接竞品策略监控职能,持续对行业赛道玩家策略动作等持续性跟进,确保**时间掌握对手动态,输出策略建议 3.探明方向:协助理清业务发展方向,关键区域的商业模式,核心竞争力及落地抓手,输出专项建议 4.拆解落地:支持管理层在核心业务上的战略研究,构建决策框架与决策依据,跟进重点项目,并拆解落地 【任职要求】 1.本科及以上学历,管理类、经济类等专业优先; 2.有扎实的战略思考和行业竞品研究能力,在一流咨询公司/投行/投资机构/大型互联网公司战略部受过较好的战略规划与行业竞品研究专业训练,5年及以上战略或行业竞品研究相关工作经验,有直接的互联网战略/竞品研究经验最佳 3.有敏锐的商业洞察力,较强的信息收集能力,对数据、业务和组织敏感,能够独立对高复杂度的策略与业务问题进行研究分析,给出有深度的判断和可落地的解决方案,并有效沟通和推动相关团队落实 4.沟通能力强,有较强的好奇心和钻研精神,目标导向,追求**;热爱学习,独立思考,正直真诚
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责闪送品牌对C端和闪送员端传播内容及项目的创意策划及执行,并对结果负责; 2、及时掌握社会热点,并快速进行跟进及传播; 3、拓展及维护KOL、品牌等合作资源; 4、供应商管理,确保供应商在完成基础服务合约时能发挥最大的资源利用价值,并对其执行过程进行监督和效果评估。 任职资格 1、本科及以上学历,新闻学、传播学、广告、汉语言文学等相关专业优先; 2、2年以上品牌或公关策划相关工作经验,文字功底扎实,策划能力强,熟悉整合传播的各种玩法,具备社会化营销、事件策划及项目管理经验; 3、会使用PR或其它视频剪辑软件优先; 4、操盘过有影响力的campaign或co-branding优先; 5、具备较强的沟通能力、学习能力和组织协调能力,能够迅速了解公司的核心业务; 6、思维活跃,重度网瘾,爱好广泛,对热点敏感,脑洞大,网感强; 7、乐观积极,善于与人沟通,能够快速开拓资源,有工作激情,有责任感,自驱力强,以结果为导向。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:1、负责以品效增长为导向的营销策划项目,包括不限于用户分析、方案策划、资源整合、项目管理、创意传播、数分复盘、模式沉淀等完整项目流程;2、基于闪送业务、场景及用户进行分析洞察,能够进行全链路营销项目策划,对业务增量负责;3、定期进行营销项目复盘分析,调整并持续迭代营销策略,沉淀行之有效的业务营销打法;4、关注行业动态及业务发展,快速找到突破点,进行业务营销创新与发展,整合协调公司内外部资源,推进落实拿结果。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上互联网营销增长经验;2、优秀的业务增长意识和营销策划能力,能独立组织和完成营销项目,有很强的跨部门协调推进力;3、有较强的沟通能力、项目管理能力及数据分析能力;4、具有快速的业务理解及学习能力,逻辑思维、自我驱动、抗压能力强。5、具备一定的数据分析能力更佳。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责新媒体渠道的文案内容撰写,包括软文、品牌推广及活动传播文案等; 2. 按传播计划产出对应图文、宣传等稿件,为内容的质量及传播量负责; 3. 独立策划新媒体运营活动,包括裂变分享、热点事件策划等,实现曝光涨粉及转化效果; 4、能联动其他运营部门,配合或发起各类主题活动的推广工作,并对媒体渠道的活动效果进行有效评估及优化; 任职资格 1、2年以上新媒体文案创作经验,有10w+以上阅读量作品,运营过百万粉丝大号优先; 2、文笔扎实,语言流畅,脑洞大,文字具有深度能幽默,能写段子也能写故事,涉猎话题丰富; 3、性格热情,有趣,自信,对热点敏感; 4、较强的执行力,抗压性和责任心;
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据部门业务发展目标,制定营销活动规划及方案,并负责实施 2、独立策划整合营销方案/活动方案,高效完成方案执行、推广和闭环管理 3、协调各部门资源,跟进项目落地,并按照时间节点和质量要求完成工作 4、监控活动数据,及时调整方向和策略,并对活动的效果负责 5、对活动环节目标、数据、效果等进行完整复盘,定期形成数据分析报告,优化流程,提升效果 6、其他临时性活动的策划和执行 任职要求 1,能够精通办公软件如EXECL,PPT,XMIND等; 2,对于业务有独特的见解和对业务逻辑有了解,能够输出达成目标的业务抓手及落地通道; 3,较强的沟通能力,能够承担起总部和大区的对接工作。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司级跨部门流程、标准、规范建设,提升跨部门协作标准化程度。 2、协同战略BP,总结和沉淀区域标杆城市管理SOP。 3、通过流程诊断识别组织效率问题,协同人力资源优化组织结构。 4、沉淀方法论,组织业务流程管理知识、方法与工具的培训,推动公司整体流程管理水平提升。 任职要求 1、本科及以上学历,有互联网O2O业务区域运营经验5年及以上; 2、有数据分析能力并且产出相关业务策略,能够熟练使用execl等办公软件; 3、对于成本管控及两端增长有独到见解及对补贴等有过相关操盘经验; 4、擅长跨部门沟通,可以承担起多部门沟通的牵头作用; 5、能够接受频繁出差; 6、有PMP等项目管理资格认证优先。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责运力招募系统、运力管控系统、供应商管理系统 产品规划、功能设计、优化迭代等工作。 2、负责全流程产品落地、升级与持续优化; 3、承担项目管理任务,协调各方资源,合理把控进度,推动项目,达成目标。 4、驱动业务流程和体验改进,持续跟进产品的效果表现,不断改善业务各环节转化效率。 岗位任职要求(工作经验、学历技能、工作能力等)(描述) 1、**本科及以上学历,逻辑能力强,每周5天全勤到岗。 2、能熟练使用Axure、Visio、Project等表达工具,具有较强的交互设计能力。 3、具备清晰缜密的逻辑思维框架,能基于复杂的业务场景提炼核心内容; 4、具备大局观和高度的责任感,工作作风严谨,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力; 5、具备全局思维,精准定位产品痛点,挖掘业务方的真正需求。 6、较强的用户需求判断、引导、控制能力。有很好的合作能力,善于合作协调沟通,有同理心,思维敏捷,了解人性,具有良好的团队协作和沟通表达能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责1.从B端订单提升出发,进行策略制定和分析,目标拆解;2.协调城市,平台等部门内外部资源,落地城市运营方案;3.对项目落地过程及结果进行监控及分析,及时调整项目策略方向。任职要求1.5年以上电商、o2o等平台运营经验,商家策略运营和城市运营经验者优先;2.有出色的跨部门协同和沟通能力,善于资源整合、解决方案和完成落地;3.热爱学习,乐于沟通,较强的逻辑思维能力,较强的自驱力;4.有较强的商业洞察能力和敏感度;5.具备较强的责任心,能够承受较大的工作压力,能够适应短期出差;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责1、跟踪同城急送行业发展趋势及动态,提炼用户的价值需求,挖掘出新场景,并进行市场需求到研发需求的推进,推动产品新进行创新与适配,增加市场空间和项目赢率;2、场景化方案的洞察,分析,立项,研发进度跟踪和方案上市;3、承担场景化方案0—1的过程,完成方案的孵化和案例项目建立;4、挖掘用户需求,结合行业场景,进行更多的场景化创新探索;任职资格1、本科及以上学历2、3年以上工作经验,了解同城急送相关行业,懂数据和服务场景化3、良好的团队沟通能力,项目管理能力和执行力,确保项目有效落地4、强大的逻辑思维和抽象能力,能沟通洞察问题,并寻找问题的最优解5、对数据敏感,了解评估方法,懂数据分析