• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 消费生活,企业服务,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
     只负责喜茶门店线上订单送达,固定商圈  公司配车,可安排食宿,日均人均40-60单,配送单价8-9.5元每单,月收入在8k-11K,广州各区域门店可就近安排,职位有限,先到先得,非诚勿扰
  • 移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1.记账报税 2.年检汇算 3.独立完成账务处理能力 4.具有一定的沟通能力
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司的发展需要,与部门沟通招聘需求开展招聘工作; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,做好人才库数据更新; 3、招聘职位的定期更新,简历的筛选、邀约,组织、安排面试; 4、负责员工入职、离职、调岗等相关手续的办理,管理员工合同及档案; 5、每月员工考勤的核实、统计; 6、员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档; 7、针对公司管理制度,妥善解答员工疑问,并做好档案的查阅、借阅管理,保证档案不丢失、不泄密; 8、负责资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记、采购等; 9、协助策划、组织公司各类活动,与各部门保持沟通、员工关怀等,提高团队工作氛围; 10、检查监督及上级安排的其他相关工作; 任职资格: 1、21-30岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,具有一年以上人力资源相关工作经验; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,协调能力,有团队协作精神; 3、性格外向,具有较强人际沟通能力及有亲和力,有一定的抗压力; 4、工作细致认真,熟练操作OFFICE办公软件,意愿在人事行政岗位长期发展; 福利待遇: 1、底薪(3-4.5)K+招聘奖(100-500)元/人; 2、综合薪酬4500-8000元/月; 3、法定假日按照国家规定休假,全勤奖、节日福利、带薪培训、并有丰富的团队拓展活等。 上班时间: 早上8:30-下午18:00,中午休息一个半钟(12:00-13:30),月休5天,法定节假日按国家规定放假、还有婚假、产假、陪产假、哺乳假等; 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】 职位福利:不加班、交通补助、通讯补助、节日福利、员工旅游、全勤奖、每年多次调薪、团队气氛活泼
  • 岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作; 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格(初级会计证); 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 薪酬福利: 1、2600-3400底薪+绩效+提成(记账提成、续费提成、新签提成)+福利手机卡; 2、优秀员工奖、带薪年假、全勤奖、节日福利、各种奖金、带薪培训、并有丰富的团队拓展活动、旅游、生日会福利等; 3、法定假日按照国家规定休假,享有婚假、陪产假、产检假、产假等。 工作时间: 每天上班8小时,早上8:30--12:00,中午休息90分钟,下午13:30-18:00,周末双休 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】
  • 岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、负责日常收支的管理和核对; 3、基本账务的核对、核算薪酬、绩效、业绩提成等; 4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 6、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 7、完成领导交办的其它工作; 任职资格: 1、财会专业大专及以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、有内账财务核算薪酬、业绩等工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、性格开朗、乐观。有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 薪酬福利: 1、薪资3.5-4.5K,根据面试表现及工作经验定; 2、全勤奖、节日福利、各种奖金、带薪培训、并有丰富的团队拓展活动和旅游; 3、法定假日按照国家规定休假,享有婚假、陪产假、产检假、产假等。 工作时间: 8:30--12:00,中午休息1.5小时,13:30--18:00,月休5天; 【应聘高峰期,主动投递简历,联系HR者优先考虑,机会总是留给积极主动的人】 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、通讯补助
  • 【主办会计】岗位职责: 1、负责小规模和一般纳税人全盘账务处理和报税复核工作; 2、负责每月会计凭证的装订,负责会计档案整理、归档、保管; 3、及时反馈账务问题至相关部门,处理客户对账务和税务问题的咨询; 4、负责企业所得税的季度申报和年度申报; 5、协助完成客户需要的其他配合事项; 任职资格: 1、财会相关专业,有会计初级资格证; 2、2年以上外账工作经验,熟悉一般纳税人、小规模做账流程; 3、熟悉操作工商年检、汇算清缴; 4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 6、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 7、具有良好的沟通能力; 薪酬福利: 1、4000-5000元底薪+绩效+提成(记账提成、续费提成、新签提成)+福利手机;; 2、工作环境,办公职场舒适,年轻人一起共事的欢乐,丰富的**活动,广阔的发展平台。 3、休法定假、婚假、产假、部门旅游,公司周年庆旅行、福利手机等福利 4、奖励:全勤奖、个人奖、团队奖; 5、举行温馨的生日PARTY并送上生日礼物; 6、不定期部门聚餐,丰富的**生活,一年不定次的户外拓展活动; 上班时间: 早上8:30-下午18:00,中午休息一个半钟(12:00-13:30),周末双休,法定节假日按国家规定放假、还有婚假、产假、陪产假等; 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述:+ 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,+向潜在客户销售财务相关业务;+ 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,+寻找成交机会;+ 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;+ 4、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;+ 5、开发客户资源并负责客户的约访工作。+ 6、广阔的晋升空间:+ 商务专员——+ 商务主管——+ 商务经理——+ 商务总监——+ 商务区域负责人——+ 商务分公司负责人+ 任职要求:+ 1、中专及以上学历,男女不限;+ 2、性格开朗,能吃苦耐劳以及有较强的沟通能力和服务意识;+ 3、不甘于现状,勇于挑战自我;+ 4、好学,积极参与公司组织的活动;+ 薪资待遇:一个挑战高工资的职位,想拿高工资来挑战,这是一个不限制你发展的平台,只要你可以,那么你就来。+ 1、工资待遇:2400-3600无责任底薪+提成+奖励+月最佳奖励+生日及节日福利,只要你稍微努力,每月拿8000以上的工资轻轻松松;+ 2、工作环境舒适,一流的办公职场,90后年轻人一起共事的欢乐广阔的发展平台。+ 3、休法定假,部门旅游,公司周年庆旅行等福利+ 4、奖励:全勤奖、个人奖、团队奖;+ 5、举行温馨的生日PARTY并送上生日礼物;+ 6、不定次数的部门聚餐,丰富的生活,一年不定次的户外拓展活动;+ +上班时间:+ 每天上班8小时,早上8:30--12:00,中午休息90分钟,下午13:30-18:00,月休5天(周末);+ 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】
  • 岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 薪酬福利: 1、底薪(2600-2800)+绩效+提成+奖金+福利手机号; 2、优秀员工奖、带薪年假、全勤奖、节日福利、各种奖金、带薪培训、并有丰富的团队拓展活动和国内或国外旅游; 3、法定假日按照国家规定休假,享有婚假、陪产假、产检假、产假等。 工作时间: 每天上班8小时,早上8:30--12:00,中午休息90分钟,下午13:30-18:00,周末双休 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责小规模和一般纳税人全盘账务处理和报税复核工作; 2、负责每月会计凭证的装订,负责会计档案整理、归档、保管; 3、及时反馈账务问题至相关部门,处理客户对账务和税务问题的咨询; 4、负责企业所得税的季度申报和年度申报; 5、协助完成客户需要的其他配合事项; 任职资格: 1、财会相关专业,有会计初级资格证; 2、2年以上外账工作经验,熟悉一般纳税人、小规模做账流程; 3、熟悉操作工商年检、汇算清缴; 4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 6、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 7、具有良好的沟通能力; 薪酬福利: 1、底薪4000-5400元+奖金+提成,月均6-10K; 2、工作环境,办公职场舒适,年轻人一起共事的欢乐,丰富的**活动,广阔的发展平台。 3、休法定假、婚假、产假、部门旅游,公司周年庆旅行、福利手机等福利 4、奖励:全勤奖、个人奖、团队奖; 5、举行温馨的生日PARTY并送上生日礼物; 6、不定期部门聚餐,丰富的**生活,一年不定次的户外拓展活动; 上班时间: 早上8:30-下午18:00,中午休息一个半钟(12:00-13:30),周末双休,法定节假日按国家规定放假、还有婚假、产假、陪产假等; 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 50-150人
    要求C1驾照  2年以上          吃苦耐劳  (物流运输比较辛苦)
  • 岗位描述: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通, 向潜在客户销售财务相关业务; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找成交机会; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 5、开发客户资源并负责客户的约访工作。 6、广阔的晋升空间: 商务专员—— 商务主管—— 商务经理—— 商务总监—— 商务区域负责人—— 商务分公司负责人 任职要求: 1、中专及以上学历,男女不限; 2、性格开朗,能吃苦耐劳以及有较强的沟通能力和服务意识; 3、不甘于现状,勇于挑战自我; 4、好学,积极参与公司组织的活动; 薪资待遇:一个挑战高工资的职位,想拿高工资来挑战,这是一个不限制你发展的平台,只要你可以,那么你就来。 1、工资待遇:2400-3600无责任底薪+提成+奖励+月最佳奖励+生日及节日福利,只要你稍微努力,每月拿8000以上的工资轻轻松松; 2、工作环境舒适,一流的办公职场,90后年轻人一起共事的欢乐广阔的发展平台。 3、休法定假,部门旅游,公司周年庆旅行等福利 4、奖励:全勤奖、个人奖、团队奖; 5、举行温馨的生日PARTY并送上生日礼物; 6、不定次数的部门聚餐,丰富的生活,一年不定次的户外拓展活动; 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】
  • 岗位职责: 1、根据公司的发展需要,与部门沟通招聘需求开展招聘工作; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,做好人才库数据更新; 3、招聘职位的定期更新,简历的筛选、邀约,组织、安排面试; 4、负责员工入职、离职、调岗等相关手续的办理,管理员工合同及档案; 5、每月员工考勤的核实、统计; 6、员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档; 7、针对公司管理制度,妥善解答员工疑问,并做好档案的查阅、借阅管理,保证档案不丢失、不泄密; 8、负责资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记、采购等; 9、协助策划、组织公司各类活动,与各部门保持沟通、员工关怀等,提高团队工作氛围; 10、检查监督及上级安排的其他相关工作; 任职资格: 1、21-30岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,具有一年以上人力资源相关工作经验; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,协调能力,有团队协作精神; 3、性格外向,具有较强人际沟通能力及有亲和力,有一定的抗压力; 4、工作细致认真,熟练操作OFFICE办公软件,意愿在人事行政岗位长期发展; 福利待遇: 1、底薪(3-4.5)K+招聘奖; 2、综合薪酬4500-8000元/月; 3、法定假日按照国家规定休假,全勤奖、节日福利、带薪培训、并有丰富的团队拓展活等。 上班时间: 早上8:30-下午18:00,中午休息一个半钟(12:00-13:30),月休5天,法定节假日按国家规定放假、还有婚假、产假、陪产假、哺乳假等; 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】
  • 文娱|内容,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:门店销售+网络销售+日常直播销售 门店日常清洁维护 网络平台发布产品 门店销售及接待服务 日常直播销售 招聘要求: 善于学习,吃苦耐劳,口齿伶俐,头脑清晰灵活。 性格开朗,善于沟通,有亲和力,必须为人正直! 有主播经验者优先。宝安区优先。 没有经验也可以,可以培训。