• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 –负责对小班课教师整体培训体系、内容、流程及标准化的制定及落地实施。 –根据教师日常的授课数据及其他渠道对于教师的反馈,有针对性的组织及开展定期的岗中培训。 –根据日常培训的内容(制度、产品、课程、服务等)进行考核,并制定相关的教师成长档案。 –负责教师日常教学及服务相关问题培训需求收集,并对接相关部门对于内容进行产出并落地培训考核。 –负责教师日常培训数据的跟踪、管理、反馈,促进教师队伍看的不断优化及教学质量的提升。 【职位要求】 –负责对小班课教师整体培训体系、内容、流程及标准化的制定及落地实施。 –根据教师日常的授课数据及其他渠道对于教师的反馈,有针对性的组织及开展定期的岗中培训。 –根据日常培训的内容(制度、产品、课程、服务等)进行考核,并制定相关的教师成长档案。 –负责教师日常教学及服务相关问题培训需求收集,并对接相关部门对于内容进行产出并落地培训考核。 –负责教师日常培训数据的跟踪、管理、反馈,促进教师队伍看的不断优化及教学质量的提升。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.【调研】运用一定调研方法论,针对区域教师培训开展需求调研; 2.【方案】撰写针对区域、学校的教师发展项目案; 3.【课程】策划人工智能、大数据助推教师发展的课程内容; 4.【宣讲】根据需求制定并宣讲教师培训解决方案; 4.【其他】完成其他教师培训相关工作。 【职位要求】 1.教育学、教育技术、信息技术、人工智能、教育大数据相关专业优先; 2.具备教师资格证的者优先; 3.有二年及以上教师培训项目管理经验; 4.书面表达能力强,有成形项目方案者优先; 5.做过人工智能、大数据教师培训项目者优先; 6.有一定教师发展中心等客户资源者优先; 7.熟练使用Word,Excel和PPT等软件; 8.乐观开朗,沟通能力强,工作认真负责。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、一对一提供教学; 2、帮助学生提高学习兴趣、养成好的学习方法及习惯; 3、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守; 任职要求: 1、20-30岁、***大学本科及以上学历; 2、通过英语四级及以上; 3、良好的沟通能力、做事有耐心; 4、喜欢孩子、性格活泼、开朗、具有亲和力; 5、有教学经验/教师资格证/师范专业毕业者优先、成绩优异的应届生、在校生亦可;
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 50-150人
    负责教学,有经验优先考虑,教师资格证优先
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    负责教学,有经验优先考虑,教师资格证有需要
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1. 担任初高中学科教师,完成单科教学任务,提高学生学习力; 2. 参加学科教研活动,提高教研水平; 3. 参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性; 4. 跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。 任职要求 1.热爱教育,认同领世培优企业文化; 2.本科以上学历,专业不限; 3.所教授科目基本功扎实(有教师资格证或教学经验者优先考虑) 4.城市可选择:北京、石家庄校区。 5.需要线下校区坐班,不招聘兼职。周三休息 周六日在家办公(没有课的情况下自行安排) 其余时间线下坐班。时间:9:30--18:30
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责 1.【战略落地】负责承接部门战略,制定部门策略/计划并统筹落地,对部门架构及所负责结果负责; 2.【领导团队】负责统筹管理招师、师资增长团队,建立并迭代团队的体制,对团队成长负责,包含团队管理、人才梯队培养等,实现高绩效高战斗力团队的打造; 3.【用户运营】结合市场情况及用户(候选人)的需求分析,整合内外部资源,探索新机会开拓渠道,设计或优化师资运营体系,输出增长/运营方案、规划,迭代业务流为此提效,提供给团队业务辅导,实现业务所需的教师招聘目标; 4.【兼职招聘】通过私域深耕、目标院校本地化招聘渠道开拓,扩大兼职教师院校流量,实现教师招聘目标; 5.【团队协作】协同中端、前端、后端等团队对公司战略目标达成负责,对日常数据进行跟踪和分析,并据此调整经营策略及运营策略; 6.【项目管理】独立统筹管理项目,并对项目结果负责。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,留学生背景优先; 2. 5年以上用户运营团队/师资运营团队/招聘团队管理经验,具备专业的人力资源(偏招聘)知识与增长运营理论; 3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力,从用户视角出发思考问题,热爱增长/人力相关工作; 4. 具备成功项目经验优先;有成功团队搭建经验优先; 5. 有合伙人心态,秉持主人翁精神,具备团队管理能力、目标导向、自驱力; 6. 对教育行业饱有热枕;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责 1、策略输出:负责承接部门战略,制定部门策略/计划并统筹落地,对部门所负责结果负责; 2、师训团队管理:负责统筹管理教师培训团队,构建高绩效高组织活力的团队,包含但不限于业务管理、人才管理如人才梯队搭建、团队管理等; 3、流程机制等优化:结合用户反馈、市场情况的分析,设计、复盘优化教师培训及运营体系及面试官管理体系,实现教师教学质量的提效及交付; 4、教学培训创新:结合用户反馈/实时关注其他竞品教学竞争优势并做分析,设计与开发针对提高教师教学能力与教学热情的培训课程体系; 5、部门协作:了解业务需求,与相关部门高度配合协作,持续提升用户体验,共同对教师质量交付; 6、项目管理:独立统筹管理项目,并对项目结果负责。 二、岗位要求 1、***本科毕业/6级英语证书,师范专业或教育学专业优先,具备学术知识、教育学专业、管理知识; 2、5年以上教育机构/教学相关经历, 5年以上课程/产品/培训研发经验(必选),2年以上教学团队或培训团队管理经验; 3、有0-1成功经验优先; 4、具备战略视角、创业者梦想,有独立解决问题的能力、高自驱; 5、较好的思维逻辑能力、抗压能力及学习能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责班级日常教学授课,包括但不限于正式课、公开课、进校课、冬/夏令营课等,保证教学质量; 2.按照教学标准按时进行备课、磨课,保证教学质量; 3.负责班级日常教学管理; 4.积极配合本校区的赛事、推广等活动,并及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求: 1.理工科专业; 2.热爱教育行业,喜欢孩子,具有良好的心态,乐观积极,有同理心; 3.具备极强亲和力、沟通表达能力者优先录用! 4.喜欢发明创造、具体极强动手能力者优先录用! 5.欢迎广大毕业生加入! 薪资待遇: 1.底薪+课时费。****。 2.系统化培训。 3.双休+五险一金
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 员工福利:人才公寓、节日福利、生日福利、疗休养、补充商业险、定期体检 岗位职责: 1.课程研发:能够自主开发3-18周岁的课程,熟悉各个年龄段学生的特征,有发散性和创造性思维,能够熟练运用文案编辑软件,ppt制作,搭建图三维软件,熟悉各积木体系的搭建特 点; 2.培训:有一定的控场能力,能够主讲校内外各式培训,需协助各式展会培训的开展; 3.竞赛:需协助各人工智能赛事的方案调试和规则编写。 任职要求: 1.有人工智能或机器人相关教育经验者优先,了解scratch 、Python等编程语言优先,熟练运用studio和视频剪辑软件或者有相应教研经验者优先; 2.沟通能力较好,控场能力较好,大方自信; 3.有相关赛事教练经验者,获得一定奖项者优先。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 员工福利:人才公寓、节日福利、生日福利、疗休养、补充商业险、定期体检 岗位职责: 1.课程研发:能够自主开发3-18周岁的课程,熟悉各个年龄段学生的特征,有发散性和创造性思维,能够熟练运用文案编辑软件,ppt制作,搭建图三维软件,熟悉各积木体系的搭建特 点; 2.培训:有一定的控场能力,能够主讲校内外各式培训,需协助各式展会培训的开展; 3.竞赛:需协助各人工智能赛事的方案调试和规则编写。 任职要求: 1.有人工智能或机器人相关教育经验者优先,了解scratch 、Python等编程语言优先,熟练运用studio和视频剪辑软件或者有相应教研经验者优先; 2.沟通能力较好,控场能力较好,大方自信; 3.有相关赛事教练经验者,获得一定奖项者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、有至少1年以上的教学经验,熟悉天津本地教材 2、责任心强,普通话标准 3、师范类院校毕业优先,有教师资格证优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    负责小初英语的教学,负责任,认真,热爱教育!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    机构目前现有生源100-200人,寻求有美术课程管理经验的老师,长期合作。 要求: 1、有2年以上美术教学经验及相关管理经验; 2、擅长儿童创意画、国画; 3、擅长与人沟通,乐观开朗,有责任心。 4、负责销售、续课、排课、家长沟通等相关工作; 5、工作地点是西湖区古荡(距离地铁3号线古荡新村站100米),希望合作的老师居住地点距离本机构通勤时间不超过半小时;
  • 在线教育,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    长期招聘兼职教师,必须有教师资格证,名校毕业,高颜值,有过教学经验 1. 名校毕业,至少是211或985院校,清华/北大/北外/等名校优先 2. 有过知名培训机构的工作背景 3. 高颜值,形象气质佳,有教学经验,有独特的授课风格 4. 采用兼职的方式,来司录播课或直播课,授课费用1000元每小时起,具体授课时间可按照老师的时间安排 5.小初语数外学科优先招聘