• 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司产品介绍: 公司服务的是企业老板。 产品是网络推广,帮助企业在网络上做宣传 互联网行业现在还是比较好,没有受到疫情或者各种原因影响。 岗位职责: 1.维护公司合作的老客户,保持良好客户关系,提高产品续费率,促成二次合作。 工作方式: 1:通过电话、微信、见面的形式跟客户对接产品进程,沟通解决疑问,促成再次合作。 任职要求: 1:年龄22~30岁之间,大专及以上学历。 2:有销售或售后相关经验优先。 3:做事细心耐心。 4.公司各个环节要求严格,想摸鱼混日子的慎入。 工作时间:早8:30-晚5:30 午休12:00-13:30 福利待遇: 国家法定节假日带薪休假 每月享有员工生日会、趣味运动会、聚餐、野外拓展、部门活动;国内外出游活动,苹果手机,电脑等。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    广告营销,医疗丨健康 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容:科普类视频动画制作 岗位职责: 负责跟据给定的脚本,按要求制作科普类动画视频 职位要求: 1、熟练使用AE,3D max等设计软件; 2、有一定的理工科基础; 3、本科上以学历;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    广告营销,医疗丨健康 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 科技、前沿类的内容策划; 自媒体、私域流量的用户运营; 岗位要求: 本科以上学历; 至少数学、人工智能中的一个方向; 对科技方向感兴趣,并有一定自己的理解; 有视频剪辑经验优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    广告营销,医疗丨健康 / 不需要融资 / 少于15人
    职位诱惑: 年度分红,五险一金,福利多 职位描述: 岗位职责: 1、全面负责短视频项目的运营及推广; 2、根据公司发展战略,制订短视频平台的运营计划,对平台的用户运营、内容运营等数据负责; 岗位要求: 1、热爱互联网运营推广经验、对运营体系、推广体系、用户体系有清晰的逻辑认识与理解,理解行业的深层环境 ; 2、有较强的流量渠道、推广渠道开拓能力,主动挖掘各类推广渠道,并与渠道建立合作关系; 3、有较强的数据分析与处理能力,能梳理、精炼用户运营的核心数据并反馈; 4、有成功的流量、运营、推广项目案例运作经验优先; 6.五险一金。 公司不缺按部就班的打工者,更希望你是合伙人,希望有志者加盟。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    编导要求 1.超强的学习和变通能力 2.和大型民营企业负责人有思想共鸣 3.能接受不定期出差 4.有媒体行业选题经验或3年工作经验 5.长期和民营企业打交道,知道中小企业的痛点 6.有挑战月薪2万以上的梦想 7.有超强的自律性和行动力 8.年龄满24周岁(优秀者可放宽条件) 工作内容: 1.编导类似于一线记者 2.主要工作是和企业前期沟通,发现优秀企业故事和匠心精神,了解企业是否愿意参与纪录片拍摄 3.协助有意愿参与报道的企业,准备企业证件,参与栏目组审核 4.协助领导沟通企业情况,协助领导参与企业交流 5.后期审核通过,协助企业签订协议,协助拍摄
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,医疗丨健康 / 不需要融资 / 少于15人
    职位要求: 1、可独立拍摄、独立剪辑科普短视频,根据要求完成视频后期制作。 职位描述: 1、以拍摄科普短视频及后期剪辑制作为主。 2、根据策划选题拍摄方案,并完成剪辑。 3、会使用手机设备,熟练使用剪映,pr,eduis,ae等视频剪辑与后期软件。 4、有短视频剪辑等相关工作经验者优先录取。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    编导要求 1.超强的学习和变通能力 2.和大型民营企业负责人有思想共鸣 3.能接受不定期出差 4.有媒体行业选题经验或3年工作经验 5.长期和民营企业打交道,知道中小企业的痛点 6.有挑战月薪2万以上的梦想 7.有超强的自律性和行动力 8.年龄满24周岁(优秀者可放宽条件) 工作内容: 1.编导类似于一线记者 2.主要工作是和企业前期沟通,发现优秀企业故事和匠心精神,了解企业是否愿意参与纪录片拍摄 3.协助有意愿参与报道的企业,准备企业证件,参与栏目组审核 4.协助领导沟通企业情况,协助领导参与企业交流 5.后期审核通过,协助企业签订协议,协助拍摄
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    编导要求 1.超强的学习和变通能力 2.和大型民营企业负责人有思想共鸣 3.能接受不定期出差 4.有媒体行业选题经验或3年工作经验 5.长期和民营企业打交道,知道中小企业的痛点 6.有挑战月薪2万以上的梦想 7.有超强的自律性和行动力 8.年龄满24周岁(优秀者可放宽条件) 工作内容: 1.编导类似于一线记者 2.主要工作是和企业前期沟通,发现优秀企业故事和匠心精神,了解企业是否愿意参与纪录片拍摄 3.协助有意愿参与报道的企业,准备企业证件,参与栏目组审核 4.协助领导沟通企业情况,协助领导参与企业交流 5.后期审核通过,协助企业签订协议,协助拍摄
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 公司是中央新闻纪录电影制片厂《发现者》栏目组,目标筛选是宣传中国优秀国货向央视推送一些企业和政府登陆央视2台、7台、9台、10台及数字频道的广告及相关栏目,帮助企业树立和传播公司及产品质量与品牌形象,为中国消费者建立消费信任,打造高端栏目和精品内容。 栏目组网址:https://www.cctvzsxy.com。 一、岗位职责: 1、协助《发现者》栏目全国企业品牌选题工作,与企业负责人对接,协助企业申报选题,收集企业资质,协助拍摄等工作。 2、参与团队作战,协调分工,把握客户需求,共同完成部门目标。 3、负责客户线上线下洽谈、完善手续、后期跟进裂变等工作。 4、有机会参与线下选品审核会销活动,优质资源借力转化。 二、任职要求: 1、专业不限,学历大专及以上。1年以上销售经验,有B端客户沟通经验者优先。 2、对媒体工作有较高的热情,表达能力强,具有较强的学习能力和创新能力。 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力,有团队协作精神。 4、形象气质佳,自信,善于表达,有一定目标感,能较强内驱力。 三、薪资构成: 1、无责底薪:3K-5.5K不等(根据个人能力而定)。 2、综合薪资:底薪+高提成(14%-24%)+个人奖金+部门奖金+季度奖+年终奖+工龄奖(新人综合薪资7000+) 四、加入我们的理由: 1、公司直招,非中介**!!! 2、本岗位不要求通话时长及通话数量,非传统电话销售,工作重点在于筛选合适的目标客户,重点开展有质量的电话沟通。 3、甲级写字楼的工作环境,舒适整洁。 4、丰富的团队活动:部门聚餐&聚会、生日会、公司团建、户外拓展训练、提升学习等。 5、广阔的晋升空间,公司不限于岗位编制,取决于个人能力,各岗位以能者居之。 6、完善的培训&发展体系,为员工制定培训计划和职业生涯规划,同时进行一对一带教模式,保障开单稳定。 7、入职即购买社保,享受带薪年假、婚假、产假等各种国家法定假期。 8、工作时间:8:45-18:00(12:00-13:30午休),不加班!!!周末单双休;国家法定节假日均正常放假,春节假期:10-15天。
  • 20k-38k·24薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 天使轮 / 少于15人
    薪资2w~5w 职位名称:高级程序员 岗位职责: 1. 负责公司的技术规划和路线图设计,并确保实现路径的可行性和可维护性。 2. 参与项目的需求分析,设计并实现高质量的解决方案。 3. 负责编写高质量的技术文档,包括项目需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 协助项目经理和产品经理完成项目计划和进度跟踪。 5. 参与技术团队的代码审查和单元测试,确保代码质量和项目进度。 6. 协助解决项目中的技术问题,并制定并执行解决问题的计划。 7. 定期更新和优化项目代码,确保代码库的质量和可维护性。 职位要求: 1. 5年以上开发 4. 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队协作流程。 5. 具备较强的解决问题能力和自学能力,能够快速适应新的技术环境。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责西南地区选题工作,与中小企业对接,协助企业申报选题,收集企业资质。 2、参与团队作战,协调分工,把握客户需求,共同完成部门目标。 3、.负责洽谈、完善手续、后期跟进等工作。 4、 负责个人月度销售目标与季度销售目标的制定与达成。 任职要求: 1、对媒体工作有较高的热情,表达能力强,具有较强的学习能力和创新能力。 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,敢为人先、有团队协作精神。 3、专业不限,具备营销相关工作经验者优先考虑。 加入我们的几大理由: 1、良好的工作环境,舒适整洁、高端前卫。 2、丰富的团队活动:部门聚餐、聚会,公司集体活动,拓展训练,出差学习等。 3、提供国内外旅游机会,半年一次国内旅游,每年一次国外旅游。 4、富有竞争力的薪酬,按劳分配,多劳多得,高业绩等于高提成。 5、广阔的晋升空间,取决于个人能力,各岗位以能者居之。 6、完善的培训体系,为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划,帮助员工快速成长。 7、工作时间;早九晚六,每个月**个周双休,其它三个周单休,固定周天休息,其它所有国家法定假日都休息 8、栏目组网址https://www.cctvzsxy.com 一经录用,公司统一安排系统的新员工入职培训,签订劳动合同. 薪资水平:无责任底薪3000-5500待遇=底薪+高提成+(试用期人均6千往上)工龄工资+年终奖+社保+个人奖金+部门奖金+生日福利+过节福利+年假+晋升等 (福利待遇:享受国家社会养老医疗保险、年假、婚假、产假、丧假、旅游、等各种国家法定有薪假期 工作地址 :成都市人民北路118号金牛万达广场甲级写字楼C座3楼305
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助人员入离职手续办理及入职培训; 2、负责部门日、周、月报的统计及分析,输出报表汇报部门领导; 3、负责部门日常行政工作,协助上级进行团队日常管理; 4、负责接收、转发、传阅公司内部下达的文件,并协助拟定部门综合性文件; 5、负责部门重要信息收集、整理、报送等相关工作,做好与其他部门沟通及协调; 6、负责部门日常事务处理,协同完成各种业务需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,有行政职能或数据分析相关经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具备良好的语言、文字表达能力,责任心强、细致严谨,有较强的人际沟通能力和组织协调能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司招聘需求,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人; 2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库; 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选,完**才寻访、简历推荐、面试邀约、offer谈判、入职跟进等工作; 4.分析不同职位特点,积极了解目标行业及人才情况,为工作开展做好信息积累。 任职要求: 1.大专及以上学历,有互联网、自媒体、乙方招聘经验者优先考虑; 2.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,自我驱动力较强; 3.Office软件与工具应用熟练。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司业务需求,制定招聘计划并落地执行,按时保质满足公司用人需要; 2. 负责团队的搭建、培训及管理工作; 3. 维护和拓展招聘渠道,促进各招聘渠道的效能提升; 4. 对招聘成本、数据转化、流程等招聘相关进行定期分析,针对性改善及提高招聘效率; 5. 了解行业动态,强化高端人才招聘和储备,满足战略性人才需求;  6. 跟踪评估各团队用人情况,更新和维护人才库; 7. 完善公司的招聘流程和招聘体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有3年以上hrbp岗位或招聘版块团队管理经验,擅长招聘、培训、绩效管理; 2. 有乙方或者互联网行业招聘管理工作经验,具备0-1招聘团队搭建经验优先考虑; 3. 熟练掌握各类招聘渠道,熟悉招聘常用方法论,了解海内外市场人才分布; 4. 良好抗压能力、自驱力、目标导向,高效执行力,较强的组织协调能力; 5. 能适应出差。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,负责公司业务往来资金台账登记。2,开具发票,购票。登记发票台账。 3,负责外勤(银行、税务、工商、社保)相关事 宜。 4,负责员工工资结算及发放。 5,日常现金收付,费用报销,并编制凭证,登记 现金、银行日记账。 6,完成老板临时交办的其他工作。 职位要求: 45岁以下,对财务知识有一定的了解,有出纳相关 工作经验,学历不重要,人品排**!责任心强为人踏实,做事细心认真即可~ 公司福利: 舒适的办公环境,8小时工作制,节假日休息五险(人家有的,我们也有)公司内部团结,没有勾心 斗角,我们是专门做活动的公司,即是上班还可以 看各种演出,工作轻松又愉快!