提供线上就医协助，提供就医路径规划，线上微信或者电话沟通

职位名称:旧衣回收合作人 公司简介: 我们是一家致力于推动环保事业的公司,主要业务是旧衣回收和再利用。我们希望通过与旧衣回收合作人合作,将更多闲置的衣物得到再利用,为环境保护事业做出贡献。 职位描述: 作为旧衣回收合作人,我们将提供以下服务: 1. 收集旧衣服、旧鞋子、旧包包等符合公司回收标准的物品。 2. 免费培训,无需经验,我们将提供专业的培训和指导。 3. 不收取任何费用,只需收取旧物品的重量。 4. 为符合公司回收标准的旧物品提供再利用渠道。 5. 根据回收物品的数量和质量,提供相应的报酬。 6. 参与公司的环保活动,为环保事业做出贡献。 职位要求: 1. 具有环保意识,对闲置物品再利用有热情。 2. 具有一定的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通。 3. 具备一定的耐心和责任心,能够保证回收物品的质量和数量。 4. 能够遵守公司的回收标准和环保要求。 如果符合以上要求,欢迎与我们联系,我们将提供更多的信息和支持。

职位名称:项目合伙人 公司概述: 我们是一家致力于推动可持续发展的企业,致力于将旧衣服回收再利用,为客户提供高品质的二手衣服务。现在我们正在寻找有热情、有想法、有创意的项目合伙人,一起合作开设一家店铺,推动公司的发展。 职位描述: 作为我们的项目合伙人,你将有机会参与我们的项目开发和运营,成为我们公司的重要组成部分。无需经验,我们提供免费培训,帮助快速入门。我们的合伙人不需要承担任何的加盟费用,更不需要承担任何的运营风险。 主要职责: 1. 市场调研和分析:了解市场需求和竞争对手情况,为项目提供市场分析和决策依据。 2. 店铺管理和运营:负责店铺管理和运营,确保项目按计划顺利进行。 3. 客户服务和支持:负责客户服务和支持,确保客户满意。 4.营销和推广:负责项目营销和推广工作,提高项目知名度和曝光度。 职位要求: 1. 热爱环保和可持续发展工作。 2. 有一定的市场分析和决策能力,能够独立思考和解决 我们提供免费培训和无需加盟费用,旨在招揽有想法、有创意、有激情的项目合伙人。如果符合以上要求并且愿意加入我们的团队,请发送您的简历和个人陈述至我们的邮箱,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、基础信息整理，包括医院、医生、疾病、症状、就医笔记等 2、工具类信息推广与发布 3、公众号内容收集，包括内容排版与发布 任职要求： 1、熟悉office办公自动化，做事认真、有耐心 2、医疗、文学教育背景优先

您好，我们是一家初创公司，从事新（医+养）服务平台，解决的是社区到三甲（异地）再回社区，从前端消费者去一线城市异地就医中找三甲找住宿找陪护等解决方案后端回社区康养+智慧养老的解决方案，不仅是为了我们的父母和千万家庭更是为了二十年后的我们，诚邀您的加入！ 职位名称：市场营销合伙人 (Marketing Partner) 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、经验丰富且具有战略眼光的市场营销合伙人加入我们的核心团队。作为市场营销合伙人，您将深度参与公司战略决策，负责制定并执行全面的市场营销战略，驱动品牌增长、市场拓展和用户获取，与创始团队并肩作战，共同塑造公司的未来。您不仅是一位优秀的营销专家，更是一位能够带来资源、视野和共同创业精神的伙伴。 主要职责： 1. 战略规划与执行： * 与创始团队紧密合作，共同制定公司整体市场营销战略、品牌定位及中长期发展规划。 * 根据公司业务目标，制定并领导执行跨渠道、跨领域的整合营销计划（包括数字营销、内容营销、社交媒体、公关、活动等）。 * 分析市场趋势、竞争对手动态及用户行为，为产品、定价和渠道策略提供市场洞察支持。 2. 品牌建设与管理： * 塑造、维护和提升公司品牌形象及市场声誉。 * 确保所有营销活动和沟通内容符合品牌调性，并有效传递品牌价值。 * 监控品牌健康度，并根据反馈调整策略。 3. 市场拓展与增长： * 主导市场进入策略，拓展新的目标市场或用户群体。 * 设计并优化用户获取、激活、留存和转化（AARRR）漏斗，驱动用户增长和业务指标提升。 * 探索和引入新的营销工具、技术和方法论，提升营销效率和效果。 4. **团队领导与协作：** * （根据需要）组建、领导和管理市场营销团队，建立高效的工作流程和绩效文化。 * 与产品、销售、运营、技术等跨部门团队紧密协作，确保营销活动与公司整体目标一致。 * 培养和激励团队，营造积极向上的工作氛围。 5. **预算管理与效果衡量：** * 制定并管理市场营销预算，确保资源的最优配置和投资回报率（ROI）最大化。 * 建立完善的营销效果追踪和分析体系，定期汇报关键绩效指标（KPIs），并根据数据驱动决策。 6. **资源整合与拓展：** * 利用个人资源和行业网络，为公司带来潜在的合作机会、媒体资源、投资线索或人才推荐。 * 代表公司与重要合作伙伴、媒体及行业意见领袖建立并维护良好关系。 **任职要求：** 1. **经验背景：** * 10年以上市场营销相关工作经验，其中至少3-5年担任高级管理职位（如市场总监、CMO等）或同等职责经验。 * 具备成功的B2B和B2C市场营销经验者优先（根据公司业务调整）。 * 深刻理解数字营销全链路，包括但不限于SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销、邮件营销、用户增长策略等。 * 具备品牌建设和管理的成功案例。 2. **能力素质：** * 出色的战略思维和商业洞察力，能够将市场机会转化为可行的营销策略。 * 优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 * 强大的数据分析能力和结果导向思维，能够基于数据做出明智决策。 * 优秀的项目管理能力，能够高效推进复杂营销项目。 * 优秀的书面和口头表达能力，擅长演讲和呈现。 3. **合伙人特质：** * 具备强烈的创业精神、主人翁意识和责任感，愿意与公司共同成长，承担风险。 * 拥有广泛且可验证的行业人脉和资源。 * 具备良好的职业道德和价值观，认同公司文化。 * （加分项）具备一定的资源整合能力和融资经验。 **我们提供：** * 成为公司核心创始团队成员的机会，深度参与公司战略决策。 * 具有竞争力的合伙人股权/分红机制，与公司共同分享成功果实。 * 开放、透明、协作、充满活力的创业工作环境。 * 充足的自主权和资源支持，实现您的营销理念和抱负。 * 与一群优秀、志同道合的伙伴一起创造价值的平台。 * （根据公司情况补充，如：有竞争力的薪资、福利、期权等） **申请方式：** 如果您对这一充满挑战和机遇的职位感兴趣，并相信自己是合适的人选，请将您的详细简历和求职信（请说明您为什么想成为我们的合伙人以及您能带来什么独特价值）发送至：[您的邮箱地址] 邮件主题请注明：“申请市场营销合伙人 - [您的姓名]” --- **请注意：** * 请将 `[您的邮箱地址]` 替换为您实际的接收简历邮箱。 * 请根据您公司的具体业务模式（如SaaS、电商、实体产品、服务型等）、所处阶段（初创、成长期、成熟期）、目标市场（国内、国际）以及团队规模，对职责和要求进行相应的调整和细化。 * 在“我们提供”部分，请明确说明具体的合作模式（如股权比例、期权池、薪资结构等），增加透明度。 * 考虑在JD中加入公司简介，让候选人更好地了解您的

育婴（育儿）师的工作内容： 1、日常工作：主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作，照顾宝宝一切饮食起居，科学喂养给婴儿添加辅食，专业的儿童营养餐，兼做一般家务。 2、生活护理：宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，抚触被动操，二遍处理和清洗衣物，用品消毒。 3、常见症状护理：黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防，发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发：提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理：脐带消毒，为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育：根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读；创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。 我公司育婴师的薪资待遇： 新手7000-8000月休四天加13天天法定假日 一年以上经验8000-9000 二年以上9000-10000 要求：50岁以下，会说普通话 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打我们的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址乘车来门店咨询

中医采耳师的岗位职责 1. 专业服务提供：依据中医理论，为顾客提供规范的采耳服务，包括耳道检查、耳屎清理、耳部按摩等，操作中需遵循中医“辨证施护”原则，针对不同耳部状况调整手法。 2. 健康观察与建议：采耳过程中观察顾客耳道健康状态，如发现炎症、损伤等异常，及时给予中医调理建议（如耳部穴位按压、食疗方推荐等），必要时提醒就医。 3. 工具消毒与管理：严格按照中医卫生标准对采耳工具进行清洁、消毒和存放，避免交叉感染，确保操作环境洁净。 4. 顾客沟通与咨询：向顾客普及中医耳部养生知识（如耳部与脏腑的关联、日常护耳方法等），解答关于耳部健康的疑问，建立良好服务关系。 5. 服务记录与反馈：记录顾客服务情况及耳部状态，总结服务经验，根据顾客反馈优化服务流程。 中医采耳师的任职要求 1. 专业基础：具备中医基础知识，了解耳部穴位、经络分布及中医养生理论，优先考虑中医药相关专业背景者。 2. 技能与资质： ◦ 掌握规范的采耳操作手法，熟悉中医特色耳部护理技巧（如耳穴压豆、耳部艾灸辅助等）； ◦ 持有相关采耳技能证书或中医养生类资格证者优先； ◦ 具备一定的耳部健康问题判断能力，能识别常见耳道异常状况。 3. 能力要求： ◦ 具备良好的动手能力和细致度，操作轻柔精准，避免损伤耳道； ◦ 沟通耐心亲和，能清晰讲解中医耳部养生知识，消除顾客紧张感； ◦ 遵守卫生规范和操作流程，责任心强。 4. 其他：热爱中医养生行业，注重服务细节，有较强的客户服务意识和健康卫生观念。

我们的使命：致力于提升患者就医体验，推动智慧医院建设。 岗位职责 1、智慧医院核心系统开发 设计并开发患者服务平台后端（预约挂号、在线问诊、报告查询、医保支付等），确保高并发场景稳定性（日活百万级）。 2、医疗系统深度集成 1）实现与HIS、LIS、PACS、EMR等医院核心系统的安全对接，精通HL7/FHIR医疗数据标准。 2）、设计数据清洗与异步处理方案，解决多系统异构数据兼容性问题。 3、合规与安全体系构建 1）、落实GDPR、HIPAA及国内《个人信息保**》要求，实施数据加密、脱敏、审计日志等安全措施。 任职要求 1、行业经验 1）、3年以上后端开发经验。 2）、熟悉医疗业务流程（如挂号峰值调度、医保结算对接）。 2、技术栈 1）、语言：精通Java（Spring Cloud）或Go（Gin）生态。 2）、数据库：MySQL/PostgreSQL+Redis集群优化经验，医疗场景数据建模能力。 3）、熟悉spring、springboot、springCloud、nacos、mysql、redis、rabbitmq等常用框架与中间件。 4）、熟练操作idea、maven、git等. 3、合规能力 1）、具备医疗数据安全落地经验（如权限控制模型设计、审计日志实现方案）。 优先考虑条件 1、参与过三甲医院互联互通/电子病历评级项目。 2、熟悉医保在线支付结算对接。 3、智慧医疗/互联网医院项目经验。

【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现，功能更新迭代； 2、项目管理与版本控制； 3、代码性能优化； 4、可复用功能模块化抽取； 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作； 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作； 3、前后端分离项目的接口编写工作； 4、参与产品需求对接工作，根据需求进行代码的功能实现； 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施，保证项目更加稳定运行； 6、与前端开发部门沟通、调试，与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题； 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化； 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业； 2. 专业不限，计算机相关专业优先； 3. 两年及以上工作经验； 4. 良好的跨部门沟通、协作意识； 5. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试 第二轮：数据中心总经理面试 第三轮：人事总经理面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；

一、岗位职责： 1. 负责为患者提供热情、专业的就医咨询和引导服务。 2. 协助患者完成挂号、缴费、检查、取药等就医流程。 3. 维护医院良好的就医秩序，确保患者顺利就诊。 4. 为患者提供必要的医疗知识普及和健康宣教。 5. 协助医生进行诊室管理，确保医疗工作顺利进行。 6. 参与医院组织的各类培训和活动，提升个人综合素质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：，医学相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有医院导医或相关工作经验者优先。 3. 专业技能：熟悉医院各项规章制度和医疗流程，具备一定的医学知识。 4. 语言能力：具备良好的沟通和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够耐心、细致地为患者提供优质服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同为患者提供更好的就医体验。 7. 适应能力：具备较强的适应能力，能够应对各种突发情况。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训发展：提供丰富的内部培训机会，支持个人职业发展。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间进行排班，含节假日值班。 五、工作地点： 1. 本地医院或医疗机构。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为患者提供优质的医疗服务！

【岗位职责】 1.配合链金融办主任进行财务中心各种文件的起草、财务中心会议组织，招投标标书制作； 2.配合链金融办主任进行财务中心报表、资料、文件汇总、审核； 3.协助链金融办主任及中心联合总经理跟进创收及控本进展； 4.协助经办主任及中心联合总经理进行公司投融资业务以及对外战略合作； 【工作内容】 1.配合链金融办主任做好财务中心会议安排、文件起草等财务工作； 2. 配合链金融办主任做好定期督导、协调财务中心各个部门的工作及关系协调； 3. 协助链金融办主任及联合总经理及内控部完成每周收入进展的对接； 4. 协助链金融办主任及联合总经理对公司各交易平台支付结算的督查、数据汇总； 5. 协助链金融办主任及联合总经理与人事中心沟通，控制人员成本，提高人效； 6. 协助财务中心各部门定期进行各项检查及资产盘点； 7. 负责与邮政部门对接，负责组织邮政快递包裹的邮寄，招投标标书制作； 8. 学习财务法律知识、金融知识、国家审计政策，协助联合总经理进行公司投融资业务以及对外战略合作。 【任职要求】 1. 四年及以上***本科毕业； 2. 财务相关专业； 3. 两年年以上工作经验； 4. 良好的沟通能力和协作意识； 5. 能够接受加班和出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；

一、岗位职责： 1. 负责为患者提供热情、专业的就医咨询和引导服务。 2. 协助患者完成挂号、缴费、检查、取药等就医流程。 3. 维护医院秩序，确保患者就诊环境舒适、安全。 4. 为患者提供医疗知识普及和健康教育。 5. 参与医院组织的各类培训和活动，提高自身业务素质。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上导医或相关工作经验，熟悉医院工作流程。 3. 专业知识：具备一定的医学常识，了解各类疾病的症状和治疗方法。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于倾听，能够准确理解患者需求。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够耐心、细致地为患者提供优质服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。 7. 形象气质：形象气质佳，具备良好的职业素养。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训机会：提供丰富的内部培训和外部培训机会，支持个人职业发展。 5. 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间，实行倒班制度。 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“导医+姓名”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历。 3. 现场面试：携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料到公司现场面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为患者提供优质的医疗服务！

一、岗位职责： 1. 负责为患者提供热情、专业的就医咨询和引导服务。 2. 协助患者完成挂号、缴费、检查、取药等就医流程。 3. 维护医院秩序，确保患者就诊环境舒适、安全。 4. 为患者提供医疗知识普及和健康教育。 5. 参与医院组织的各类培训和活动，提高自身业务素质。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上导医或相关工作经验，熟悉医院工作流程。 3. 专业知识：具备一定的医学常识，了解各类疾病的症状和治疗方法。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于倾听，能够准确理解患者需求。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够耐心、细致地为患者提供优质服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。 7. 形象气质：形象气质佳，具备良好的职业素养。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训机会：提供丰富的内部培训和外部培训机会，支持个人职业发展。 5. 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间，实行倒班制度。 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“导医+姓名”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历。 3. 现场面试：携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料到公司现场面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为患者提供优质的医疗服务！

工作职责： 1、负责对接国内发文的贯彻、执行、跟进； 2、与国内人资对接：关于项目人员配置、出入境材料协助办理、接送机、中方人员就医、理赔材料的整理并反馈回国内人资； 3、负责刚果金公章及各项目档案集中管理； 4、负责当地工人的工资制作、审核工作； 5、领导安排的临时工作任务。 岗位要求： 有1年以上办公室工作经验，能熟练操作电脑，有法语基础优先。

岗位职责： 1. 为患者提供专业的陪诊服务，协助患者顺利完成各项医疗检查和治疗； 2. 负责与患者及其家属的沟通，了解患者需求，提供心理支持和关爱； 3. 协助医生进行病情解释和健康教育，确保患者对治疗方案有充分了解； 4. 跟进患者治疗进程，及时记录和反馈患者病情变化； 5. 维护医院秩序，确保患者安全，提供温馨、舒适的就医环境。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医疗院校毕业优先； 2. 专业要求：医学、护理、康复等相关专业； 3. 工作经验：有医院工作经验者优先，熟悉医院环境和流程； 4. 沟通能力：具备较强的沟通能力和表达能力，善于与患者及其家属建立良好关系； 5. 亲和力：具备良好的亲和力，能够给予患者关爱和支持； 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同为患者提供优质服务； 7. 职业操守：具备良好的职业道德，尊重患者隐私，遵守医院规章制度。 岗位职责： 1. 负责患者的接待、登记和引导； 2. 协助患者进行挂号、缴费、取药等手续； 3. 跟进患者检查和治疗进度，确保患者及时完成相关检查； 4. 为患者提供生活关怀，如提供热水、协助用餐等； 5. 参与医院组织的培训和活动，不断提升自身专业素养。 我们期待您的加入，共同为患者提供优质的医疗服务，为我国医疗事业贡献力量！ 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱，我们会尽快安排面试。邮箱：***********，联系电话：xxx-xxxxxxx。