• 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变,实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系,包括IDC的网络安全、公司设备管理,及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理,包括软硬件成本的规划和控制,提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历,有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验,对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解,对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位详情 1、负责公司移动产品的生活服务业务研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 职位要求 1、智能手机爱好者和使用者, 追求良好的用户体验; 2、热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家; 3、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范; 4、熟练掌握JAVA, 熟悉Android SDK, 熟悉Android的UI/网络/数据库框架; 5、具备Android开发经验, 能独立开发Android App; 6、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    厂区直招,不收取任何费用,没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会:五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障:大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境:有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障:提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道:大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会:提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上,无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度,工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班(无需穿无尘服) 2)上六休一(周六算加班) 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍:提供4人间空调宿舍,拎包轻松入住(水电均摊) 3)丰盛膳食:免费工作餐和加班餐,为您提供营养补给 4)节日礼遇:生日礼物、年终礼物和中秋礼物,温馨关怀无处不在 5)团队活动:部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙,欢乐共享 6)全面保障:缴纳五险一金,确保您的全面社会保障
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    厂区直招,不收取任何费用,没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会:五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障:大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境:有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障:提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道:大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会:提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上,无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度,工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班(无需穿无尘服) 2)上六休一(周六算加班) 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍:提供4人间空调宿舍,拎包轻松入住(水电均摊) 3)丰盛膳食:免费工作餐和加班餐,为您提供营养补给 4)节日礼遇:生日礼物、年终礼物和中秋礼物,温馨关怀无处不在 5)团队活动:部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙,欢乐共享 6)全面保障:缴纳五险一金,确保您的全面社会保障
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    厂区直招,不收取任何费用,没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会:五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障:大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境:有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障:提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道:大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会:提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上,无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度,工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班(无需穿无尘服) 2)上六休一(周六算加班) 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍:提供4人间空调宿舍,拎包轻松入住(水电均摊) 3)丰盛膳食:免费工作餐和加班餐,为您提供营养补给 4)节日礼遇:生日礼物、年终礼物和中秋礼物,温馨关怀无处不在 5)团队活动:部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙,欢乐共享 6)全面保障:缴纳五险一金,确保您的全面社会保障
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    厂区直招,不收取任何费用,没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会:五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障:大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境:有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障:提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道:大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会:提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上,无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度,工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班(无需穿无尘服) 2)上六休一(周六算加班) 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍:提供4人间空调宿舍,拎包轻松入住(水电均摊) 3)丰盛膳食:免费工作餐和加班餐,为您提供营养补给 4)节日礼遇:生日礼物、年终礼物和中秋礼物,温馨关怀无处不在 5)团队活动:部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙,欢乐共享 6)全面保障:缴纳五险一金,确保您的全面社会保障
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    厂内人事直招,不收取任何费用,没有中介商赚差价  入职当月享受700元津贴  享受直招奖金2000元  【我们提供】  1)更稳定的就业机会:五百强企业高盈利  2)更可靠额薪资保障:大平台确保发薪  3)更和谐的工作环境:有领班/助理领班提供指导  4)更完善的社会保障:提供五险一金福利  5)更畅通的反馈渠道:大姐姐信箱及时反馈  6)更多样的晋升机会:提供多元晋升通道  【面试要求】  1)1十八周岁以上,无明显纹身  2)认识并能书写26个字母  3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度,工作踏实、能配合加班  【工作时间】  1)两班倒、有长白班(无需穿无尘服)  2)上六休一(周六算加班)  【直招岗位】  普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、  【工作类型】  站班  【福利待遇】  1)优先选择厂别、长白班、两班倒  2)舒适宿舍:提供4人间空调宿舍,拎包轻松入住(水电均摊)  3)丰盛膳食:免费工作餐和加班餐,为您提供营养补给  4)节日礼遇:生日礼物、年终礼物和中秋礼物,温馨关怀无处不在  5)团队活动:部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙,欢乐共享  6)全面保障:缴纳五险一金,确保您的全面社会保障
  • 7k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    短视频拍摄剪辑师招聘 岗位职责 1. 拍摄:精通各类拍摄设备,根据不同主题和风格,精准捕捉高质量画面,满足短视频平台视觉需求。 2. 剪辑:熟练使用专业剪辑软件,通过巧妙手法打造有吸引力、传播力的短视频作品,提升观赏性。 3. 商业IP打造:熟悉商业IP运营,能结合品牌定位和市场需求,策划并制作有商业价值的短视频IP内容,实现品牌推广和变现。 4. 自然流打法:精通短视频平台自然流量规则,通过精准定位和优化运营,提高曝光率和互动率,实现自然增长。 5. 编导能力:具备扎实编导知识,能独立完成创意构思、脚本撰写、拍摄计划制定及现场指导,确保内容完整性和连贯性。 6. 运营知识:掌握短视频平台运营机制和用户需求,根据数据反馈优化内容和运营方案,提升用户粘性和粉丝忠诚度。 任职要求 1. 工作经验:3-5年以上短视频拍摄剪辑经验,有成功案例,可提供过往作品。 2. 拍摄技能:精通拍摄技术,熟练操作各类设备,具备良好审美和画面把控能力。 3. 剪辑技能:深度掌握剪辑技术,熟练使用主流剪辑软件,能巧妙运用剪辑手法提升作品质量。 4. IP打造能力:熟悉商业IP打造流程,能策划并制作有商业价值的短视频IP内容。 5. 自然流打法:精通短视频平台自然流量规则,擅长利用规则提升曝光率和互动率。 6. 编导与运营:具备扎实编导知识,能独立完成短视频全流程制作;掌握运营知识,能根据数据反馈优化内容和运营。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3.与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.拥有1年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程,有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 行业研究:分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等,寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义,撰写研究报告,为管理层及业务团队提供输入; 战略规划:和BM和业务团队高频有效互动,帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会; 板块拉通:对多个酒旅行业建立认知,拉通各行业分析师产出结果,形成板块层面的战略规划; 岗位基本需求 基本功扎实,包括行业研究、写作、中英文沟通表达等; 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 富有好奇心、自驱,乐于学习新行业、新知识,敢想; 沟通和人际交往能力强,有协作精神,有韧性; 有承接复杂研究课题的经验,可以对问题进行拆解,形成具体行动计划,获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架,形成明确的观点; 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策,帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历;有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到问题; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品Feature的测试基础知识,测试方案沉淀。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责行政福利模块的管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2. 负责企业节庆礼品、运动空间、餐饮模块管理及福利活动组织; 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等; 4. 负责相关模块流程管理包括不限于预算管理、釆购申请、付款等; 5. 与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务; 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上行政工作经验,互联网行业优先; 2. 有员工福利管理、活动运营、物业管理经验者优先; 3. 工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4. 责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5. 熟练使用office办公软件。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责各个业务系统的综合运维维护,实时监控报警、数据备份、日志分析、故障排除、性能调优等工作,保障系统稳定运行与数据安全; 配合开发新项目的环境搭建,与相关部门针对具体的技术点进行沟通、提出架构优化方面的意见和建议并推动实施; 负责突发事件处理,问题跟踪与解决; 负责公司网络、服务器、VMware虚拟化、CND等各种云资源的使用维护; 负责协助安全工程师完成漏洞修复、软件升级等基础网信安全、数据安全相关工作。 ■岗位条件 (1)学历:***普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 掌握Linux安装、配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析以及性能优化; 熟练配置nginx、tomcat、redis、elk、rocketmq、zk、prometheus等软件,熟练集群部署,能够根据实际情况做性能调优; 熟悉Linux/CentOS操作系统;熟悉系统、软件漏洞修复; 熟悉git+jenkins+ansible持续集成; 熟悉Mysql、Mongodb数据库使用,集群部署,备份与恢复和性能调优; 熟悉Prometheus、grafana、zabbix等与监控相关的工具; 熟悉VMware虚拟化,docker容器和k8s编排工具; 熟悉公有云、政务云网络架构;熟悉防火墙、交换机等网络设备的简单配置。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 45k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    产品经理(负责海外线) 【岗位职责】 1、产品规划能力 1)独立负责海外产品线全生命周期管理,基于业务的深入理解,制定符合海外目标市场的产品本地化策略,输出产品路线图; 2)深入洞察海外用户的需求差异,深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程,进行有效的需求挖掘和分析; 2、产品专业能力 1)国际化产品的设计能力,搭建多语言产品体系,主导多语言、多时区系统等特殊场景设计; 2)设计符合海外合规要求的数据方案与隐私保护机制,以及国际化产品验收标准,规避相关的风险; 3)具备设计思维,能够深入理解用户需求,将用户体验和业务目标结合,以用户为中心深入洞察痛点和分析需求,从而找到数字化解决问题的最佳方案; 4)对海外产品进行系统模块的详细设计,交付高质量的产品设计方案,包括高保真原型、产品设计文档等,支撑交付研发团队落地实施,同时对实现成本和效果有评估和判断; 5)具备数据分析能力,能够根据产品的各项数据,分析出目标的达成情况以及影响目标的核心因素,指导产品设计及上线后的迭代; 6)建立多产品运营文档体系,完成海外运营团队的产品赋能与培训,同时关注海外产品线的运营问题,提出完善的方案并实施; 3、项目管理与组织协调能力 1)项目计划的制定及项目全流程的跟进、落地实施与总结复盘; 2)组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作,实现产品的发展策略、目标 【经验要求】 1、本科以上学历,5年以上产品经理工作经验,至少1个以上完整出海项目从0到1落地经验(需提供英文案例); 2、英语可作为工作语言,有英文PRD的撰写能力; 3、良好的团队合作,有责任心,有强烈的目标感,抗压能力强; 4、良好的沟通协作能力,工作细致认真负责,有团队意识; 5、具备互联网企业工作经验,同时具备传统企业数字化转型经验的优先;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排