• 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频知识品类优质内容增长、创作者增长和留存,带来国际化短视频知识内容消费价值的提升; 2、识别并深度理解知识创作者诉求,并通过制定分发策略、作者培养、活动策划等方式,提升作者内容质量和产量; 3、掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,制定分层运营教育、激励等策略; 4、与运营、产品、数据分析等团队密切合作,驱动优质内容和作者增长,提升品类行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上垂类内容策略&产品运营经验,或知识内容重度用户; 2、英语为主要工作语言,具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强有韧性,有责任感,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 4、具备优秀的内容洞察能力和数据分析能力,能精准分析和理解海外内容生态; 5、对账户安全、网络安全、信息安全或技术、安全和数字身份相关领域有深入的了解; 6、有运营管理和流程优化经验者优先考虑。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责公司相关足球专家视频内容的剪辑和发布(包含日常视频以及直播切片等)、各视频平台账号的日常运维; 2、协助进行视频号、抖音号等视频媒体平台的直播工作; 3、负责相关专家的私域运营,挖掘用户消费潜力; 4、负责公司相关专家微信公众号的排版、编辑、发布、运营; 5、协助进行日常用户数据分析,优化视频内容; 6、与其他同事一起沟通协作,完成团队目标。 【岗位要求】 1、本科以上学历,专业不限; 2、热爱足篮球、熟悉欧洲五大联赛,买过竞彩或足彩,对体育彩票有一定了解; 3、有较强逻辑分析能力、数据分析总结能力,并且具有一定的创新能力及活动策划能力; 4、熟悉使用办公软件,具有良好的沟通能力; 5、能吃苦,不排斥周末轮班以及早晚班,积极向上,对待事情认真负责; 6、能出镜,且拍摄剪辑足球视频能力较强者,优先录用。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与大模型数据全链路工作:聚焦视频生成模型的核心需求,负责高质量视频数据的标注(如画面构图、镜头语言、色彩风格等维度的精细化标注)与全生命周期管理,同时主导模型效果评估体系的落地,通过对生成视频的审美维度(如光影协调度、叙事流畅性)与技术维度(如细节还原度、时序一致性)进行双重校验,支撑模型迭代优化; 2、搭建数据生产与质量提升体系:基于影视行业专业标准,如电影镜头调度规范、视频内容创作逻辑,设计并落地视频生成大模型的数据生产流程,牵头建立行业领先的数据质量评估标准,推动数据生产效率与质量的双向提升; 3、推动跨团队协同与技术落地:深度洞察业务场景、市场动态,了解用户对视频内容的审美偏好变化,懂得大模型技术趋势,作为数据团队与算法团队的协同枢纽,能够牵引双方制定针对性优化方案,加速技术在实际业务中的落地。 职位要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,影视/声音相关专业,导演、编剧、声音制作、电影后期(特效/三维建模)等优先,具备扎实的影视理论基础,同时兼具对AI技术的基本认知,能将影视审美与数据思维结合者优先; 2、专业技能与经验:熟悉大模型评估方法论,有视频类数据标注与管理的实战经验(如制定标注规范、处理标注歧义);具备从训练数据设计→模型效果评估→数据策略优化的完整闭环经验,能通过数据表现反推模型改进方向者优先; 3、综合能力:具备较强的数据分析能力与跨团队沟通协调能力,擅长从标注数据、评估结果中挖掘产品优化点,并能主导执行;对GenAI技术有强烈热情,具备快速学习能力,能适应快节奏的工作模式; 4、加分项:有视频生成模型从业经验者优先,具备视频内容制作经验,对画面审美有极致追求。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1:负责抖音大型娱乐账号的日常二创内容策划与输出,进行选题、脚本策划、剪辑发布; 2:负责自制明星采访、活动视频的话题点策划和剪辑; 3:基于运营数据和内容统筹的标准,及时负责抖音账号的内容迭代优化和升级; 任职要求: 1:熟练掌握pr、剪映等包装软件,有短视频内容运营经验,了解短视频行业趋势,熟悉平台规律,有过娱乐账号运营或爆款经验者优先考虑; 2:热爱娱乐,熟悉抖音、小红书、微博等新媒体平台,对娱乐热点有敏感度和判断力,面对热点能迅速反应且多角度展开,具备内容策划能力,文字表达能力和原创输出能力; 3:对工作负责,良好的沟通能力、协作、抗压能力; 4:本科及以上学历,广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学、数字媒体艺术等相关专业;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责,提升经销商开播覆盖率;熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平(直播及短视频)懂独立运营和打造媒体账号;复盘新媒体数据,对运营数据提升优化给出建议; 3:搜集经销商反馈,优化运营策略,总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取; 4、有培训经验,有过经销商辅导培训讲师,经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先; 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护,做好纽带作用; 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、懂独立运营和打造新媒体账号; 3、有责任心有耐心
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:(视频为主视频号 北京新东方北美留学) 1. 结合留学产品特性策划有效的运营手段,提升粉丝数量,增强粉丝粘性,促进平台拉新转化。 2.视频策划、脚本撰写、拍摄、剪辑;通过后台数据监控视频效果,优化视频发展方向,实现视频播放量增长,以及涨粉目标等; 3、打通视频与直播、公号、社群,做到为公号和社群引流,为直播宣传的效果; 3.具备良好的文字功底,文笔较好,善于揣摩用户阅读喜好,善于搜集留学行业用户痛点、优质文案/稿件、事件等; 4.分析运营数据,包括竞品舆情调研,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高阅读量和新增用户转化数量; 5.脑洞大,创新能力强,包含但不限于利用图文、GIF、H5、视频等方式进行全媒体传播; 6.善于跨部门沟通和协调资源,具备良好的团队合作意识 任职要求: 1.本科及以上学历,相关新媒体渠道2年以上经验; 2.善于思考,有一定创意能力,有爆款成功案例者优先; 3.思路清晰、具备原创写作能力,较强的热点敏感性; 4.对学生群体有认知,,能策划线上活动,有成功的新媒体运营经验,熟悉留学考试类产品优先考虑。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    视频组-运营岗位招聘JD 岗位职责: 1.熟悉抖音、B站等短视频平台规则和内容调性,搞得定策划,玩的转内容,能够有效拉动粉丝增长,促进业务转化 2.能够保质高效的完成账号运营的基础性工作,包括选题策划、内容发布、dou+投放、粉丝互动、数据维护等 3.通过市场调研和数据分析,定期复盘总结,及时调整运营策略 4.和客户保持良好的沟通,能够快速响应,及时发现问题并寻求解决方案 任职要求: 1.具有1~3年短视频平台(抖音/B站为主)运营经验,金融客户服务经验优先 2.了解短视频平台规则、互动玩法和内容调性,对短视频行业有自己的见解 3.有脑洞,有想法,对新鲜、热门话题敏感,有较好的内容创意及策划能力 4.具有敏锐的市场洞察力,优秀的数据统计分析能力,严密的逻辑分析能力 5.具备良好的沟通能力及理解能力 6.具有较强的责任心及积极的工作态度,以及极强的团队合作精神
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1.有短视频运营,1-2年工作经验者优先,25岁-38岁 2.有家纺类、非食类产品视频销售优先; 3.热情开朗善于沟通,,热爱本职工作; 4.身体健康、无不良嗜好、勤奋好学、努力; 5.五险
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,金融 / 不需要融资 / 少于15人
    **工作内容:**  1. 泛财经、保险、理财等类别的短视频脚本撰写  2. 为账号的短视频流量负责,尤其是账号增粉、作品互动数据  3. 泛财经、保险、理财等类别的微信公众号撰写  **任职要求:**  1. 对泛财经知识、保险、常见理财产品有一定的了解  2. 对金融和经济学的基础知识,有一定了解  3. 有过短视频脚本创作经验 
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责:  1.能够独立管理小红书、视频号等账号,并进行后台编辑、日常基础运营及数据分析等,对相关运营结果和数据负责;  2.进行相关内容的产出,根据公司运营方向策划选题及内容制作,实现用户增长目标; 3.抓住商品店铺内容重点,提高转化率;  4.负责各类种草和商品攻略的文案;  5.负责小红书、视频号等专栏课程的上架、维护、订单跟进、流量转化等。   6.负责常规粉丝互动活动规划及执行;  7.熟悉小红书及视频号等运营规则和方法,做好日常选题和更新工作,提高账号点赞收藏; 8、负责小红书及视频号等自媒体品牌账号的推广与搭建,懂短视频制作及剪辑 9、需要招募相关的小红书及视频号等达人。  10、喜欢玄学、懂易学的人员优先
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责维护橱窗店铺,上下货品,共同推动业务发展; 2.按单结算提成,共同创造收益: 3.工作时间可自由安排! 4.带货薪资按橱窗销售出单的量计算 任职要求: 1.对视频号橱窗带货领域有浓厚兴趣;爱学习;有团队责任感, 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导,不断提升个人能力,完善自我。 4.年满18周岁以上 公司提供: 1.视频剪辑、选品 2.公司提供资源,培训、指导和支持! 3.培训赋能,小白也可以上手,每天几分钟!注:不直播带货,不露脸! 公司直招,全程无费用!全程无费用!全程无费用!
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责 通过短视频平台(抖音/快手)挖掘潜在客户 引导客户添加企业微信并完成首单转化 维护私域用户复购(月留存率≥25%) 二、合作优势 高额提成:5%-15%阶梯式佣金 零成本入驻:提供AI拓客工具包 周结算:每周二提现(满1000元起) 三、任职要求 有智能手机即可操作 日均投入≥2小时 接受业绩考核(首月需开发30+客户)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
      1. 内容策划与脚本创作   (1)负责短视频账号定位、人设打造及内容方向规划;   (2)撰写抖音平台营销脚本,涵盖剧情互动类、口播类、产品展示类、创意剪辑等多样化形式;   (3)跟踪平台热点,结合品牌调性策划爆款选题。   2.短视频账号运营   (1)负责分析播放量、完播率等数据,迭代内容策略;   (2)参与评论区互动,维护账号人设一致性。   (3)主导账号从0到1搭建或成熟账号优化,研究行业趋势,制定长期内容框架,提升账号粉丝量与商业转化率。   3. 制作指导与出镜支持   (1)指导摄影和后期完成拍摄及制作,把控画面构图、灯光及场景;   (2)会指导演员或团队成员完成演绎和拍摄;   (3)需部分出镜(如口播、剧情表演等),展现自然生动的镜头表现力。 岗位要求:   团队沟通能力强,抗压能力强。   一年以上短视频编导经验,有孵化账号案例(需提供作品集);   掌握前期拍摄和后期制作等技能,能独立完成「策划-拍摄-剪辑」全流程,熟练使用剪映/PR/AE等工具;   镜头表现力强,口齿清晰(可选择提交1分钟自我展示视频);   熟悉抖音/小红书等内容生态,对热门视频有拆解能力;   有抖音官方品牌账号运营经验者优先;
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司各平台品牌账号的策划、运营和维护 2、根据公司运营规划做好短视频的选题策划、脚本撰写 3、做好拍摄和剪辑工作,为流量和转化负责 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上短视频运营经验,有汽车后市场、高端消费品(如豪车、奢侈品)领域经验优先; 2、擅长捕捉行业热门话题和时事热点,根据热点打造出爆款视频; 3、精通主流剪辑软件,熟练使用 AE/Blender 进行特效制作; 4、有成功的品牌新媒体运营经验和案例者优先 5、有AI工具使用经验者优先 薪资福利: 1、薪金面谈(具体根据作品与经验评估,优秀者可面议更高); 2.福利:北京五险一金(足额缴纳)、员工培训、参与高端车主活动;其它: 1、纯新手不考虑,需具备成熟项目经验,能独立完成从拍摄到成片的全流程。 2、面试时请带个人案例作品