• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为国际支付的商户提供全流程服务,包括商户账户管理、商户签约入驻、支付方式与计费管理、日常商户账户流速监控等; 2、深入理解支付解决方案与业务需求,协调各方推动商户所需的支付解决方案落地; 3、通过日常操作商户运营模块和收集业务方需求及反馈反馈,协同产品模块进行提需并推动优化,达成优化与数据结果; 4、与国际支付PMO、解决方案经理、平台产品、研发等各团队密切合作,支持国际支付项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,有支付行业经验、金融行业经验、商户服务与商户运营经验优先; 2、 逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力,理解复杂的支付场景及对应资金流、信息流,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地; 3、能够独立操盘项目,有较强的方案设计能力和数据敏感度,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心,对日常运营工作有自己的思考和沉淀; 5、 可用英语处理日常工作沟通,流畅使用于合作方的对接交流。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康; 2、根据数据和用户反馈分析问题,制定具体治理策略,跨团队合作并采取措施加强生态系统健康; 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题,把控生态系统风险和质量,避免平台商家危险或欺诈行为,并向客户提供产品和服务; 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系,通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施,提升治理效率,构建公平有序的生态系统; 5、通过平衡并促进合法商家增长,管理风险;与利益相关方合作,了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战;制定并实施策略,确保良好的商户业务体验并控制风险; 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况,应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求: 1、4年以上治理体验项目经验, 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先,如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历; 2、本科及以上学历,数学、统计学、工程、数据分析等专业优先,英文可以作为工作语言; 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力,能够进行跨团队沟通,管理并推动复杂项目; 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求; 6、积极主动,具备自驱力,能够在快节奏中按优先级处理事务。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及职责: 1.产品规划与需求管理 负责电力交易产品全生命周期规划,深入研究电力市场交易规则、政策法规及行业动态,收集分析用户需求,输出产品需求文档与可行性方案,确保产品方向符合业务与监管要求。 2.具备可视化设计与方案落地 主导相关电力产品可视化设计,结合电力数据特性(如负荷曲线、电价波动等),运用 Axure、FineBI、Tabelau等工具完成可视化界面设计,推动方案落地实施,保障数据穿透性与展示效果满足甲方需求。 3.项目全流程管理 统筹电力交易相关项目从需求调研、方案设计到上线运营的全流程,协调技术、业务等多方资源,把控项目进度与质量,及时解决实施过程中的问题,确保项目高效交付。 4.持续跟踪电力交易产品使用情况,收集用户反馈与市场数据,分析产品运营效果,提出优化迭代建议,推动产品功能升级,提升产品竞争力与业务价值。 二、任职条件: 1、电力、计算机相关专业**本科及以上学历(学信网可查)。 2、熟悉电力市场交易规则、国家能源政策及行业监管标准,能够精准解读电力交易指标业务逻辑,确保可视化方案符合数据穿透性、合规性要求。​ 3、掌握电力系统运行原理、电力市场运营机制,具备电力数据指标(如负荷曲线、电价波动、清洁能源消纳等)分析能力。 4、熟练运用Axure、FINEBI、 Tableau、PowerBI 等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。​ 5、精通产品全生命周期管理,擅长需求分析、方案设计、技术协调,可平衡技术可行性与业务价值,输出可落地的产品解决方案。 6、3年以上电力行业产品经理工作经验,主导过电力交易相关项目,熟悉项目需求规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。​ 7、拥有出色的沟通协调能力,能与甲方、技术团队、业务部门高效协作,精准捕捉需求并转化为产品方案,提升客户满意度与信任度。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、熟悉电力市场交易规则、国家能源政策及行业监管标准,能够精准解读电力交易指职称标业务逻辑,确保可视化方案符合数据穿透性、合规性要求。​ 2、掌握电力系统运行原理、电力市场运营机制,具备电力数据指标(如负荷曲线、电价波动、清洁能源消纳等)分析能力。 3、熟练运用Axure、FINEBI、Tableau、PowerBI等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。​ 4、精通产品全生命周期管理,擅长需求分析、方案设计、技术协调,可平衡技术可行性与业务价值,输出可落地的产品解决方案。 5、主导过电力交易相关项目,熟悉项目需规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。​ 6、拥有出色的沟通协调能力,能与甲方、求并转化为产品方案,提升客户满意度与信任技术团队、业务部门高效协作,精准捕捉需求。 7、3年以上电力行业产品经理工作经验,主导过电力交易相关项目,熟悉项目需求规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。 8、熟练运用Axure、FINEBI、Tableau、PowerBI等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。 岗位内容: 1.产品规划与需求管理负责电力交易产品全生命周期规划,深入研 究电力市场交易规则、政策法规及行业动态,收集分析用户需求,输出产品需求文档与可行性方案,确保产品方向符合业务与监管要求。 2.具备可视化设计与方案落地主导相关电力产品可视化设计,结合电力数 据特性(如负荷曲线、电价波动等),运用Axure、FineBI、Tabelau等工具完成可视化界面设计,推动方案落地实施,保障数据穿透性与展示效果满足甲方需求。 3.项目全流程管理统筹电力交易相关项目从需求调研、方案设计到上线运营的全流程,协调技术、业务等多方资源,把控项目进度与质量,及时解决 实施过程中的问题,确保项目高效交付。 4.持续跟踪电力交易产品使用情况,收集用户反馈与市场数据,分析产品运营效果,提出优化迭代建议,推动产品功能升级,提升产品竞争力与业务价值。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 注意:需要**本科学历(硬性要求),需要有前端开发经验,做技术支持方向。 福利简介:加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的计算机基础; 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识,可熟练使用一种以上数据库; 3. 做事认真细致,具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力,责任心强,自驱力高; 4. 熟悉前端开发语言及常用框架(React/Vue等),有前端开发作经验者优先; 5. 熟悉金融相关业务者优先; 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持,协同促进产品推广,处理用户问题,维护用户关系,确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    BD运营(大健康方向及美妆方向各需1名) 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展,对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源,推动合作达成,助力区域业务增长(需适应阶段性出差)。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行,协助开发大健康类培训内容(如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等),提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求,分析用户对健康产品的消费习惯,为业务拓展提供数据支持,协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系,定期跟进合作情况,收集用户反馈,协助解决合作中的问题,保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据(如合作资源数、产品销量等),协助上级进行数据分析与业务复盘,沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验,有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先,熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准,掌握大健康用户的核心需求与消费心理,能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力,能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差,工作严谨负责,有较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的业务拓展工作。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识,能够跟客户有效沟通和洞察真实需求,并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理,能够基于客户的需求,设计出适合的解决方案,并可以向客户进行方案汇报,以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态,结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议,推动技术创新和解决方案的迭代升级,提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享,促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机、自动化、理工类相关专业,在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验,有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历,对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架,有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:掌握合作伙伴运营相关知识,并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力:数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验:有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它:工作认真,有主动性;有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下,协助承担合作伙伴体系建设与管理工作,对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护,拓展区域核心伙伴,执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展,协调/整和合作伙伴赋能/营销资源,制定区域合作伙伴能力与营销规划,帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营,主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作,定期输出相关报告
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。