售后服务:为中国人寿的老客户进行保单年检、保单理赔、保单续期等相关工作。工作时间自由，服务高端客户，拓展人脉。福利1:免费享受10000元医疗保障福利2:免费享有300000大病保障福利3:500元住房补助、500元餐饮补贴福利4:季度旅游，正常节假日

1、维护老客户2、邀请客户参加公司相关活动3、理赔服务、保全服务4、开拓新业务5、完成上级主管安排的其他事物

岗位职责： 确保售后阶段的SLA 全球化协调办公，具备管理实施、远程人员的能力； 制定与项目交接、客户交接、售后体系搭建的流程； 合理安排资源，保证可以及时响应客户的需求； 在发生问题时，可以及时响应并处理； 积极和客户沟通，提升公司品牌形象，创造更多的销售机会。 任职要求： **本科及以上学历，英语可以商务沟通； 善于解决问题； 沟通能力强、写作能力扎实； 有项目、售后相关经验，有PMP、ACP、P2等证书优先； 具备管理基本功，积极向上，有正向领导的能力。

主要职责 • 管理并监控服务中心的日常运营 • 优化服务流程以提升客户满意度并为升级客户提供解决方案 • 监控服务中心各项KPI（客户满意度/一次维修准确率/预约等待时间等） • 服务中心的成本管理 • 服务中心的人员管理和绩效考核 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息 • 服务品种的优化和丰富 • 保障服务人员、设施和车辆的安全 • 定期带领团队完成车辆、设备和工具的盘点 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务 • 履行公司分配的其他工作 任职要求： • 5年以上品牌授权经销商售后管理经验，且有厂家区域经理工作经验优先 • 5年以上工单撰写、服务管理相关文件撰写的经验 • 大学本科或同等学历,汽车维修相关专业优先； • 混合动力或电动车相关经验优先 • 掌握汽车设备及汽车服务相关的知识 • 发现问题、解决问题的持续改善的工作方式和态度 • 双赢思维，能够建立良好的内外合作关系 • 经历工厂或汽车生产厂商专业培训 • 能够执行书面和口头的指令 • 高效地处理多项事务和优先级，管理工作量，保障工作按时完成 • 团队合作力强，为团队共同利益工作 • 能够接受出差 • 持有有效的驾照 • 良好的英语书写和口语能力,精通中文书写和口语 • 熟练使用Office办公软件 • 35岁之内

岗位职责：1、了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户 的开发、拓展和运营; 2、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行 业趋势及动态,提供针对性技术/产品/工具服务; 3、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴 巴多元化的平台产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方 案 4、对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给 到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争; 任职要求 1、极度渴望高薪,愿付非凡努力; 2、大专以上学历,本科优先; 3、有良好的沟通表达能力,善于倾听; 4、具备较强的学习能力和团队协作能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

招聘人数：10人 工作内容： 1. 早9~11点打卡，剩下时间自由安排；双休 2. 邀约老客户，上门做服务，保单续期整理、到期提醒；邀约来“太保家园”养老社区参观（公司有随手礼）； 3. 帮客户做养老或健康规划（带薪培训） 每月薪资：1万~3万 职位福利： 1. 无责3000以上+老客户资源+高薪提成+绩优奖金+季度奖金+月度周边游+季度国内外旅游+入职员工团险+福利体检 60%在职员工月薪1万+ 优秀者2万+ 2. 晋升发展：每季度为有发展意向员工提供公平，公正，公开晋升空间，通过考核有职级津贴和奖金（管理岗位年薪18万+） 3. 5A级写字楼，中央空调，冰箱，空调，微波炉 学历要求：大专以上（优秀者可放宽） 工作年限：1年以上 工作地址：武汉市汉阳区四新南路太保家园 任职要求： 学习力强，具备服务意识，善于倾听，会沟通，富有亲和力和责任感，有保险从业或销售经验更佳 报名方式：请直接投递简历报名

【岗位要求】 硬性要求：年龄必须满足 25-45 周岁（虚岁不可），学历大专毕业及以上，学信网可查（非***也可以），无不良记录（征信、犯罪） 【薪酬结构】 基本底薪+职级津贴 +新人津贴 800-10000（12个月）+绩效 900 提成 10-50%（不同产品提成不一样） 绩优奖金+季度奖金 8-30% 新人前三个月平均薪资 5-6K 入职半年平均薪资 8-10K 入职一年平均薪资 12-20K 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-16:30，周末双休，节假日正常休息，拒绝加班！ 【福利待遇】 1.试用期三个月，薪资不打折，缴纳五险一金+员工商业险 2.带薪年假 8 天，（满一年增加 5 天），女性带薪产假 150 天 3.每年两次境内外旅游（公司承担） 4.多元晋升机会，管理岗均由内部竞聘，不空降管理岗 5.丰厚年终奖，月度表彰奖励优秀员工 【工作职责】 1.公司库内VIP客户线上顾问式咨询+线下1对1立体式服务维护客勤关系; 2.提升客户粘性与满意度; 3.响应客户需求，解决客户诉求。 【工作内容】 1.公司网格内每月分配30~40个VIP客户资源(到企业微信)，通过线上产品梳理、咨询等服务+线下维护、活动组织、产品展示介绍、诉求解决、面访等维护客勤关系; 2.通过网格内客户售后服务，对客户进行已有产品梳理、理赔、诉求解决、组织活动等，维系客勤关系提升客户粘性和满意度; 3.对网格内服务的客户提出的需求进行响应，与客户进行面谈，通过梳理已有产品特性分析进行查漏补缺，合理推荐和介绍客户需求产品，解决客户需求; 4.协助客户增值服务及权益开通; 6.续收提示服务维持客户合同持续有效;

职位概述： 售后服务专员负责管理售后服务，提供专业的售后咨询和解决方案，以确保客户满意度和公司品牌形象。 主要职责： 1. 接受客户的售后服务咨询，提供专业的解决方案。 2. 分配客户订单和售后运维工作。 3. 负责售后服务相关的文档编写和整理工作。 4. 与客户保持良好的沟通，定期回访客户，了解客户需求和满意度。 5. 负责处理售后服务相关事务。 6. 参与公司内部的质量管理和改进工作。 职位要求： 1. 专科及以上学历，无不良嗜好。 2. 具备一定的客户服务经验，有硬件设备售后客服经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的解决问题的能力，能够迅速分析和解决问题。 5. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 工作时间：双休，两班倒，早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00

岗位职责： 1. 负责客户售后服务的接待与沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 2. 负责客户车辆的故障诊断，制定合理的维修方案，并向客户解释维修内容； 3. 负责跟进客户维修进度，确保维修质量和时间，提高客户满意度； 4. 负责客户关系维护，与客户建立良好的沟通和信任关系，提升客户忠诚度； 5. 负责售后服务数据的统计和分析，为售后服务改进提供数据支持； 6. 负责客户保养到期邀约，保养进店接待等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范，具备一定的故障诊断和维修能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 5. 具备团队管理能力和培训经验，具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，****； 2. 享有五险一金，员工午餐等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位名称：售后服务专员 工作地点：xxx 公司简介： 我们是一家专注于小家电产品生产和销售的公司，致力于为客户提供优质的服务体验。我们的团队充满活力，充满创新，我们寻求有激情、有经验的售后服务专员加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责对讲机、固定电话机的维修及相关工作； 2. 对客户进行产品使用和维护的培训； 3. 收集客户反馈，对产品和服务提出改进建议。 岗位要求： 1. 具备小家电或手机维修经验，熟悉相关设备和工作原理； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识； 3. 有团队协作精神，能适应快速的工作节奏； 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 岗位亮点： 1. 加入一个充满活力的团队，与优秀的人共事； 2. 接触最新的小家电产品，了解行业动态； 3. 表现优秀的员工有机会获得晋升和加薪。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训等。具体薪酬和福利标准将在面试过程中详细讨论。 应聘材料： 请提交您的简历、相关证书和经验介绍，我们将根据您的材料进行筛选，合适的候选人我们将邀请面试。 我们期待您的加入！

.招收数控机床售后服务学员，试用期3个月。月薪3500-4000元，转正后交社保，公司提供大学生标准宿舍。学成后年薪20万+，要求刻苦专研，服从工作安排，能够接受省内出差，并对数控智能科技有着浓厚兴趣者优先录取。

岗位职责 1、负责精密空调、UPS、微模块、动环等机房设备的开机和维修，保证设备正常运行。 2、完成产品的巡检和维保，保障客户现场设备的正常运行。 3、及时处理客户报修，为客户进行故障判断和解决，达到客户满意。 4、做好相关开机调试、故障处理等信息的记录和整理。 5、维护好客户关系，做好客户培训等其他售后服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，制冷、建环、机电、电气等相关专业。 2、有精密空调、UPS设备、配电产品、动环产品售后工作经验。 3、能够适应故障高发期的频繁短期出差，独立完成设备的维修。 4、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和客户服务意识。

招募【销售助理/售后服务助理】 找不到理想工作的，务必看完！看两遍！！ 创业当老板失败的，务必看完！看两遍！！ 渴望高收入职业的，务必看完！看两遍！！ 不甘平庸的宝妈们，务必看完！看两遍！！ 同业伙伴没资源的，务必看完！看两遍！！ 不骗人！不坑人！不依赖开发个人资源！！ 公司源源不断的给客户资源，照做就行！！ 集团介绍 中国太平保bao险xian集团有限责任公司，简称“中国太平”，于1929年在上海创立，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，也是我国唯—一家管理总部在境外的中管金融企业，属于副部级央企。 工作模式 1、负责太平人寿孤单客户（购买过太平保bao险xian无人跟进服务）的维护与开发、公司提供客户资源、提供客户资源、提供客户资源，每周统一下发15条名单，维系客户、提醒客户续缴保费、办理各种保全服务、联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务 2、周一至周五早上8:30准时参加早会，会后电话邀约老客户上门提供保单相关售后服务，每天拜访3个客户，自己完成每天工作量后下班时间由自己规划，要求自律性强，愿意每天外出见客户（一般情况是两人一组） 3、公司平台每周举办一场客户旅行或福利活动，带客户游玩，在轻松的氛围中拉近彼此距离（比如：插花、养花、针绣、书画、茗茶、郊游、旅游、DIY蛋糕、电影、演出、体检、理疗、洗牙洁牙等等），客户和我们都是免费的哦～ 4、日常生活中需要主动维护重点客户，做好客户经营服务，在维系过程中进行二次开发或争取转介绍 培训体系 1、公司平台自主研发专业app，集合公司全国最优秀人员专业分享，无论处于哪个阶段，哪个职级，需要愿意主动学习复制成功经验 2、分公司不定期邀请国内知名金融法律专家现场授课，提升专业，部门定期针对新人有专项辅导培训，授课人员入司5年以上 3、对于零基础的员工、公司会有系统性培训、老人帮新人N+1扶持 薪资体系 无责底薪+有责底薪+提成+方案+年终奖励+旅游方案 团队长从业3年，年收入已超百万，个人绩效长期排名前十，依然坚持每天到市场拜访客户（真真实实，可以打开工资系统给你看的哦） 第一年平均收入10-30万 第二年平均收入 20-40万 第三年平均收入 40-80万 总监级合伙人年收入100-200万 想要发展快和高收入，每个季度可参与一次晋升考核，1年可晋升为经理职级和总监职级，收入没有上限，只要你有能力，尽情展现出来，零成本创业，自己做老板，你的收入你自己说了算 岗位要求 1、25岁至45岁，高中或专科及以上学历 3、接收新人和宝*妈，有销售或保bao险xian从业经验优先 3、具有良好的品格及学习能力、有上进心 4、对高收入有较强的期待 以上内容都属真实描述，请意向人员仔细看过后再联系我，非诚勿扰！ 以上岗位属于湖南曜灵科技有限公司与中国太平合作招聘信息，最终将与中国太平签订合同，公司地址在长沙市雨花区人民中路铭诚国际大厦（高桥旁），请知悉！

招募售后服务专员（储备主管） 工作内容： 1、属于央企公司的售后服务部门，专门维系公司老客户，每日发放老客户名单，正常回访 2、邀约老客户参加公司不定期举办的福利活动（比如：插花、养花、针绣、书画、茗茶、郊游、旅游、DIY蛋糕、电影、演出、体检、理疗、洗牙洁牙等等），客户和我们都是免费的哦～好玩得很！ 3、对接老客户中的理赔服务、续期服务及保全业务 4、二次绩效开发及服务 5、新人有岗前培训，有导师一对一带教，不用担心不会～简单得很！ 6、面访新老客户都是2人一组，不用担心社恐问题哦～ 工作要求： 1、年龄25-45岁，亲和力好，偏外向型性格 2、高中或大专及以上文化，接受新人or宝～妈 3、有售前销售或售后服务经验者优先 工作待遇： 1、基本底薪+新人津贴+岗位津贴+佣金＝6500以上 2、公司同事基本年收入15W以上，超级优秀的年入百万（可以打开工资系统看的哦） 工作时间： 8:30-12:00 13:30-16:30 周末双休，法定节假日休息 以上岗位属于湖南曜灵科技有限公司与太平人寿保险有限公司合作招聘信息，最终将与中国太平人寿保险有限公司（央企）签订合同，公司地址在长沙市雨花区人民中路铭诚国际大厦（高桥商圈），请知悉！

工作职责: 1. 负责空调产品的售后服务,包括维修、保养、维修记录填写等; 2. 负责处理客户关于空调使用过程中遇到的问题,并给予合适的解决方案; 3. 负责对销售商进行培训,以及提供售后服务支持; 4. 参与公司的市场推广活动,并对公司的促销活动进行支持。 职位要求: 1. 学历不限，制冷、空调或相关领域; 2. 工作经验:2年以上空调售后服务工作经验,有丰富的空调维修、保养和销售经验; 3. 技能:熟悉空调的构造、原理和操作流程,具备一定的维修技能; 4. 语言:良好的口头和书面表达能力,能够熟练使用英语和汉语表达; 5. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够与客户和同事进行有效的沟通。 福利待遇: 1. 享有完善的入职培训计划,帮助快速适应公司工作环境; 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等; 3. 提供良好的晋升机会和发展空间,助力职业发展。