工作内容： 1、根据业务发展、人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，执行招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、维护各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道； 4、具体执行简历甄选、招聘、甄选、面试、推选、安置工作； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。 7、根据实际需要组织社会、校园招聘工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、具备较强的责任心、高工作投入度、执行力；良好的沟通协助能力，及抗压能力

1、分析客户职位需求，制定人才寻访计划，以快消/互联网/银行金融/IT/制造等行业为主； 2、和候选人进行初步电话沟通，出具专业的项目分析报告； 3、跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4、与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5、协助项目主管完成其他工作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，22届有招聘实习经验或者1-3年招聘工作经验的 2、了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 3、沟通表达较好，有亲和力，目标导向；

北京本地； 韩语口语，韩语流利，需要跟韩国客户沟通； SQL要非常熟练2年左右工作经验，要技术水平好的，Java需要3年左右工作经验； 韩语如果特别好，工作经验可以考虑放宽

**岗位名称：网咖网管** **岗位描述：** 1. 负责网咖的日常管理和维护，保证网络和计算机设备的正常运行。 2. 接待顾客的咨询，提供良好的客户服务，保持清洁和舒适的上网环境。 3. 负责网咖的设备维护和维修，及时解决顾客的技术问题。 4. 参与网咖的日常运营，包括清洁、安全和库存管理等。 5. 协助店长进行网咖的日常管理工作。 6. 完成上级领导交办的其他任务。 **岗位要求：** 1. 年龄18-35岁，具有良好的沟通和解决问题的能力。 2. 有一定的计算机硬件知识。 3. 工作认真负责，勤奋、细心、有耐心的服务精神。 4. 有较强的团队合作精神，能够与同事良好合作 **薪资福利：** 1. 薪资：月薪4000-4500元，根据工作经验和能力可适当调整。 2. 包吃住 工作时间：上12小时休12小时

工作概述: 我们的网咖正在招聘收银员,负责接待顾客,处理支付和找零,以及保持网咖的整洁和舒适。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上 2. 熟悉基本的计算机操作和收银软件 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供良好的客户体验 4. 具备团队合作精神和责任心,能够有效地处理工作中的问题 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日 工作待遇: 包吃住 工作时间：上12小时休24小时，3班倒

职责描述： 1、负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2、主导供应商开发和管理，建立稳健的供应渠道； 3、根据实际需求，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 4、负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 5、管理采购部门并制定管理策略，以实现采购活动的有序运作，保证项目采购的优质高效交付； 6、负责重点项目的采购及落实； 7、管理采购部门以实现公司设定给采购部门的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景优先。 2、3年以上采购管理工作经验。 3、熟悉采购流程，熟悉供应商开发、评估、考核；具备一定采购相关的质量管理、财务及法律知识和实践经验。 4、善于沟通和谈判，能应对可能出现的意外和紧急需求，妥善处理复杂的采购相关的纠纷或争议。 5、为人正派，有良好的团队意识，善于管理团队。

岗位职责 1、路线制定：对于游学/研学方案的市场定位，统筹游学/研学项目设计讨论与制作，把控和避免风险: 2、资源开拓：与同事配合一起开发境内外的学校及营地合作方资源; 3、项目制作：制定项目手册，配合设计制作项目海报及易拉宝等宣发品； 4、市场推广：产品培训、市场宣讲、答疑等； 5、项目执行：游学/研学落地操作和突发状况处理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。     希望你具备的特质: 1、曾经从事过留学行业(英国或美国留学、背景提升产品研发、文案等) 2、曾经从事过游学行业(英国或美国操作、产品研发、带队等) 3、曾经从事过/旅游行业(尤其是英国、美国留学/游学产品方面的开发或计调工作，对机票知识有相关了解)2年以上: 4、有英、美国生活、工作经验者优先，归国留学人员/曾经在英国或美国生活过等。 5、流利的英语听说能力者优先

顺丰快递直招，收派员，属于多劳多得，计件薪资，底薪加提成，月薪7000-15000左右，入职有五险，提供住宿 管理规范，稳定，每月18日发放薪资 全北京 就近分配

工作职责： 1、负责公司自研ai项目的开发、迭代、优化和维护； 2、 对产品的易用性，性能等方面的持续改进； 3、 相关的开发文档整理。 任职要求 1、 本科及以上学历； 2、 5年左右后端的开发经验，熟悉GOLANG开发； 3、 了解SDK技术及基本的开源使用优先； 4、需要熟悉文心一言、智谱chatglm、chatgpt的api文档，理解知识库引用、function_call的基本使用方式； 6、有基于文本生成大语言模型应用开发经验，有过从0-1或较完整的项目开发或系统架构设计经验； 7、需要熟悉langchain框架。

1、热爱教育工作，高效认真做好备课，为教学结果负责 2、有培养学生良好学习习惯的意识，引导理科兴趣，提升学习能力和学习成绩； 3、定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和讲解技巧 4、挖掘学生、家长需求，跟进学生学习情况及定期反馈至家长并提供合理可实施建议 任职要求： 1、热爱个性化教育行业，有授课、辅导相关经验者优先 3、有高级教师资格证优先，线下教学，一对一 ，小班课 4、***本科及以上应届毕业生 5、有较强的语言表达及沟通能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神 6.具备高级教师资格证非公立校老师 7.无个人不良信用记录

1、负责推广、销售公司招聘业务; (产品例如: 招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，人力资源外包，RPO等) 2、开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案; 3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交; 4、执行公司的各项销售政策，达成业绩目标 任职要求 1、本科学历及以上; 2、愿意从事富有挑战的销售工作; 3、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务; 4、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，擅于把握，有优秀的谈判和快速的反应决策能力。

1、负责大客户的业务行销，做好KA客户的开发与维护销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有KA客户的良好业务关系，开拓所负责区域新客户，充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交,提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上，优秀可适当放宽学历要求 2、2年以上大客户销售经验，有对公销售从业经验; 3、愿意从事富有挑战的销售工作: 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，擅于把握，有优秀的谈判和快速的反应决策能力。

职位描述： 1、负责推广、销售公司招聘业务； 2、开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交；并执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 任职要求： 1、大专学历及以上，有同行经验优先考虑; 2、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务; 3、有较好表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判和较好的反应决策能力。

1、负责推广、销售公司招聘业务；（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，人事外包，RPO等） 2、开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交； 4、执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 5、有强烈的自驱力，愿意通过奋斗实现更高价值； 6、爱学习，求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升； 7、沟通能力强，善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢； 8、灵活多变。原意为了最终目标达成，采取灵活多变的合规的方法；

职位描述 1、协助部门总经理制定信息科技发展规划、制定数据战略和相关政策、制定部门年度工作计划，协助部门总经理管理科技信息工作和组织实施； 2、协助部门总经理制定和完善信息科技工作相关规章制度、管理办法和操作规程； 3、负责系统研发相关的管理工作，根据信息科技发展规划制定研发年度工作计划，实现研发规划的落地、研发项目的实施、技术中台和移动中台建设，提升研发管理水平和科技创新能力； 4、负责数据资产管理、数据质量管理、数据标准管理、数据安全管理、数据服务、数据平台几数据中台建设管理等工作，提升数据治理水平和数据价值转化； 5、协助部门总经理制订本部门内控制度，并根据本部门的内控要求制定不同专业领域的内控制度和流程，进行自查并配合内外部检查，落实各项内控管理制度，协助部门总经理管理信息科技外包等工作； 6、协助部门总经理建设科技信息人员队伍，开展相关的专业化指导和培训，协助部门总经理对本部门员工进行考核、评聘及日常管理； 7、落实领导交办的其他工作事项。 应具备下列基本资格： （一）一般应具备大学本科及以上学历（国家认可的学历），肄业、结业及各类培训班、课程班的学习经历均不作为学历依据。 （二）原则上应分别从事金融工作四年及以上或从事经济相关工作八年及以上，需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求。 （三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 （四）符合有关法律或监管机构规定的其他任职资格要求。