职位职责： 1、结合信贷风控模式和信贷流程，开发并优化互联网信贷风控的反欺诈、信用评分、用户画像等模型 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用； 6、跟进配合产品和策略同学的数据模型辅助和名单生成规则等工作； 7、根据规则配置决策引擎，灵活响应业务的调整需求。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础；熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java等建模语言，熟练使用SQL/Hive/SAS/Spark等数据统计工具； 3、精通LR，DT，SVM等常用统计学习方法，熟悉GBDT、LSTM等机器学习算法，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、2年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、Hadoop分布式模型搭建或者维护经验，自然语言处理、关系网络、强化学习、深度学习经验，大型互金、银行数据智能工作经验优先。

职位职责： 1、与风控策略、模型人员沟通，负责决策引擎的需求收集和功能迭代； 2、负责互联网信贷业务风险工作对接，协同策略和模型部门制定风险防范措施并跟踪落实情况，开展信贷风控产品的调研、设计和评估工作，并及时应用于风控策略； 3、对接互联网信贷业务需求，跟进业务中后台系统优化迭代，并不断提升风控策略和模型的迭代及运行效率。 职位要求： 1、 了解风控策略的上线流程，有决策引擎、审核平台或相关风控系统的工作经验； 2、深入了解消金业务或者线上支付业务中的一种，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，具有银行、消费金融公司或者互联网金融公司的风控工作经验优先； 3、有一定技术知识，了解研发工作；具备数据分析能力，熟练使用Mysql和excel等办公软件者优先。

工作职责 1、负责贷款产品的业务需求收集及分析工作，并进行对应功能的设计，主要方向包含但不限于信贷产品流程、核心账务、非金融功能等； 2、按规范要求编写业务需求说明书，跟进关联需求并负责上线前的评审、验收测试、投产验证等工作； 3、负责产品系统中规则引擎的规则配置与维护； 4、负责系统实施类项目的推动及管理。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或金融财会相关专业； 2、一年以上需求分析或产品经理相关工作经验； 3、有信贷行业或中台系统需求分析相关工作经验者优先； 4、有较好的组织协调能力，能够与工作相关的多方人员高效沟通，解决问题，推动工作开展； 5、有较强的责任心，工作积极主动，细致耐心。

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 办公地址：南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 岗位二：（需要现场面试，有银行B端经验，熟悉UI设计优先，此岗位初级） 办公地址：福田招商银行总行 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先； 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计，有UI涉及经验的优先； 3.有良好的逻辑性和结构性思维，能够用产品思维解决业务或者客户问题； 4.有优秀的沟通和团队合作能力，良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性，有创新精神，喜欢挑战。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

职位描述： 1、负责信贷云平台整体产品工作，包括云租户管理、账户体系、网贷核心、支付等多个方向； 2、依托信贷云整体业务规划，结合客户诉求进行需求设计，分析业务现状并规划未来演化方向，提升产品迭代效率，帮助客户达成业务目标； 3、协同技术、研发、风险、运营等团队，共同推进项目落地，主导具备合规性、通用性、延展性的产品方案设计； 4、保持同类产品和行业动态敏感度，对信贷产品提出迭代建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融机构及大型互联网平台5年以上从业经验，熟悉信贷贷前、贷中、贷后流程，熟悉银行核心系统、信用卡系统、个贷系统等体系的优先； 2、具有产品化建设落地能力，对行业发展情况有清晰的认知，能够协调各方资源，完成产品需求、组织开发落地、跟进市场运营全流程管理，最终达成商业目标； 3、逻辑清晰，思维活跃，具备良好的跨多团队沟通协作能力，具备优秀的规划和项目推进能力。

岗位职责： 1、负责项目（或需求）的技术方案（或需求分析）编写，评估技术可行性。 2、负责项目（或需求）的实施工作，保证实施质量。 3、负责进度管理。对需求开发、联调测试、生产问题排查等工作的进度全面控制，对项目实施中出现的问题及时跟进解决。 4、负责生产系统的上线投产、保障维护工作，并提供技术支持。 5、完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1、40周岁以下，计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上银行信贷系统研发工作经验，熟悉信贷业务知识。 3、具有优秀的需求分析能力、系统设计能力和开发能力，有担任过大型信贷系统项目经理、系统负责人等重要岗位者优先。 4、熟悉JAVA等主流开发语言，熟悉ORACLE、DB2、MYSQL等主流数据库的其中一种，熟悉LINUX等主流操作系统。 5、具有较强的抗压能力和良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、负责项目（或需求）的技术方案（或需求分析）编写，评估技术可行性。 2、负责项目（或需求）的实施工作，保证实施质量。 3、负责进度管理。对需求开发、联调测试、生产问题排查等工作的进度全面控制，对项目实施中出现的问题及时跟进解决。 4、负责生产系统的上线投产、保障维护工作，并提供技术支持。 5、完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1、35周岁以下，计算机或金融相关专业。 2、具有3年以上金融类项目研发工作经验，有银行个人信贷、对公信贷、在线贷款系统开发经验者优先。 3、熟悉JAVA等主流开发语言，熟悉ORACLE、DB2、MYSQL等主流数据库的其中一种，熟悉LINUX等主流操作系统。 4、具有较强的抗压能力和良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、建立健全游戏孵化器研发平台，构建游戏孵化器体系； 2、负责游戏孵化中心整体管理，从目标到结果产出，全方位进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 3、把控公司游戏孵化研发整体流程，参与全流程游戏Demo开发； 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务，孵化器品牌建设、推广与产品运营； 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源，促进企业优势资源的共享； 5、与政府相关部门沟通，组织项目申报及相关政策协调； 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上游戏开发经验，3年以上研发负责人经验； 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先； 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门，擅长与政府接洽、谈判； 4、具有管理者的开放的思维，能进行高效沟通协调、资源整合，快速推进方案落地； 5、善于归纳总结，执行力强，能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家，对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。

外派驻场招联消费金融项目。需要现场面试。（周末双休、工作时间8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息）注意：办公地址预计4-5月份搬到前海万象附近，靠近桂湾前海湾地铁站） （学历需要**本科（硬性）计算机或工科专业。有信贷、金融、自动化、性能测试经验优先） 岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析，制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能测试，从用户角度评审需求和设计，提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通，驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备5年左右软件测试经验，熟悉常见软件测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具，了解缺陷管理过程，有Java/Python代码基础， 熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力，有亲和力，工作认真、细心、服从工作安排，有良好的团队合作精神和敬业精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责对接内部各项目沟通，监测运营转化项目（范围：售中测试、售后日常运营及维护），并在必要节点撰写项目报告及相关方案； 2、根据内外部需求，对产品运营提出优化需求并跟进优化情况； 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用； 4、日常运营指标监控及调优。 岗位要求： 1、有银行、消费金融公司、互金公司等行业用户运营相关工作经验从业者优先； 2、有人力外包行业相关工作经验从业者优先； 3、本科及以上学历； 4、熟练操作办公软件，Excel、Powerpoint、Word等工具； 5、较强的语言表达能力，具备较全面的个人综合素质； 6、工作涉及出差，需适应出差情况； 7、具备较强的抗压能力，能适应一定强度的加班。

职位描述 1、负责快手搜推广服务的云原生管控方向，建设云上的平台化服务管控、服务调度能力； 2、结合服务场景设计相关调度策略、智能弹性伸缩能力、潮汐混部能力，提高集群硬件利用率。 任职要求 1、三年以上的Go或C++语言经验，注重工程质量，有独立解决各种系统问题的能力； 2、熟悉 Kubernetes/Docker 生态，熟练掌握 Kubernetes/容器调度相关技术和相关项目代码实现； 3、对 Linux 系统有深入的理解，特别对 Cgroup、CPU share、Memory share 等资源相关技术有相关经验者优先； 4、具备一定的Kubernetes/Docker系统生产运维经验； 5、较强的团队沟通和协作能力，较强的自我驱动能力。对技术和业务有前瞻性的思考。 BASE地：杭州/北京

岗位职责： 1、负责APP分期信贷业务引流经营，具备大型营销项目承接能力，联动端内外多渠道、多场景构建高效的业务经营生态; 2、负责APP分期信贷客户全生命周期运营，寻找更多元的转化链路，打造可持续发展的用户破冰及复购; 3、具备产品运营能力，持续创新运营玩法、推进产品优化、迭代互联网营销工具等; 4、对消费金融市场动态定期跟踪，具备拆解、研究消费金融行业及竞品的能力，可持续挖掘新的业务增长点。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、3年以上银行/互联网金融产品运营相关工作经验; 3、对数据敏感，熟悉SQL数据分析优先; 4、具备良好的沟通能力及执行力，能自我驱动并解决问题; 5、对行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备较强的分析能力及创新意识。

岗位工作内容 1、熟悉小微税票贷产品的贷款政策、流程及审批标准； 2、通过分析客户资料和电话审核，对借款人的经营风险/信用风险/还款意愿等做出判断，独立进行风险评估，出具审批意见； 3、针对业务、工作流程以及产品本身出发，对审核工作中的风险点提出意见与建议； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 3、具备较强的风险意识、综合分析和决策能力； 4、具有小微企业贷款审批/评审相关岗位经验者优先；

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。