工作职责: 1、研究国央企行业信息化业务知识，了解和引导客户需求，为客户提供行业应用咨询服务； 2、研究国央企等业务应用发展动态和趋势，策划行业信息化解决方案，研究与制订部门产品的营销策略； 3、负责项目的售前工作，需求分析、业务梳理、解决方案编制、方案交流、招投标等； 4、配合销售部门进行项目方案的交流、宣讲和汇报，引导客户认可接受，促成商务合作； 5、保持与上级领导沟通，密切关注企业发展战略目标。 任职资格: 1、**及以上学历，计算机相关专业优先； 2、3-10年以上相关工作经验，其中不少于2年同等职务经验，具有丰富的IT行业的大型系统软件售前咨询经验； 3、具有较强的整体解决方案设计能力； 4、思路清晰，具备良好的统筹计划能力、管理及汇报能力、沟通协调能力、分析判断能力；目标导向、抗压能力强； 5、有企业管理、财务、信息化相关经验或ERP实施经验优先。

岗位职责 1.负责公司各产品线的产品规划和监督执行; 2.负责产品研发周期管理; 3.掌握市场情况，包括竞争对手的产品策略，并针对具体情况制定应对方案; 4.负责产品部的日常管理、绩效工作; 岗位要求 1.主导过百万日活以上的C端产品； 2.5年及以上互联网或移动互联网产品经理经验，大学**本科以上学历； 3.具有很高的用户体验敏感度和审美标准，有社交，社区，游戏经验的优先，有海外项目经验优先；； 4.逻辑性强，擅长数据分析和需求调研，关注互联网前沿产品和技术，善于了解行业趋势，具备一定的商业意识和行业知识。 5.精通产品策划、需求分析、产品原型及交互设计等产品设计各个环节； 6.熟悉产品设计相关工具使用，如Axure、墨刀等； 7.具有较强的全局意识和抗压能力，有创业经验优先。

1、主要负责门店顾客接待，促进销售达成 2、协助店长完成各项工作 3、长期/短期兼职都可以

公司名称: 我们的公司是一家大型服装外贸公司,公司旗下有服装贸易板块和高科技纺织新材料业务板块，我们致力于为客户提供高品质的供应链管理服务。我们正在寻找一位有经验的面料销售主管,带领我们的销售团队为客户提供最佳的服务和解决方案。 职位要求: - 5-10年面料销售工作经验,具有大厂经验,熟悉面料市场和客户群体 - 具备大客户销售和维护经验,有能力处理大型项目和复杂的客户关系 - 熟悉面料市场和客户需求,了解面料的特性、质量和价格,能够为客户提供专业的建议和解决方案 - 良好的沟通能力和日语沟通能力,能够与日本客户进行有效的沟通和交流 - 具备团队管理、销售预测和销售目标达成能力,有能力领导和激励销售团队 - 有较强的自我管理和问题解决能力,能够快速应对市场变化和客户需求 职位福利: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、年度奖金、医疗保险和退休金等 - 提供专业的培训和发展机会,帮助个人职业发展和成长 - 完善的晋升和职业晋升机制,为职业发展提供良好的支持和鼓励 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效客户； 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集，根据市场营销计划，完成销售任务 4、负责客户的开拓，建立稳定的客户关系，维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求，为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标； 7、了解市场，维护公司及客户权益。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有2年以上销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽学历 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，  提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告  客户信息，妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄18-38岁之间，身高160以上； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、形象好，气质佳。

珠宝展厅店长/经理   年龄要求：22-38周岁 招聘标准： 1、大专及以上学历； 2、3年以上珠宝零售工作经验或1年以上珠宝终端零售管理经验； 3、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力； 4、通晓珠宝店人员招聘、组织、管理、培训； 5、对工作认真负责，较强的语言组织能力与沟通协调能力； 6、懂得店铺促销方案的制定和执行，善于把握流行趋势； 7、熟练掌握各类办公软件的操作运用，如word/Excel/ppt等； 8、执行公司的统一形象标准，具备作为优秀珠宝店长应有的职责和素养。 工作职责： 1、积极传承金隆金行的企业文化及品牌文化； 2、传达和落实公司有关的营销思路、经营理念及管理制度； 3、负责店铺日常经营管理有序、规范的运作； 4、负责带领员工落实销售计划，完成销售目标； 5、负责店铺财产、设备的保全管理工作； 6、负责管理店内商品的分析、调进、陈列、销售、转出、库存、信息变动、盘点、财务、商品交接和损耗等工作的有序执行； 7、负责及时完成各项工作报表； 8、负责建立并维护本店与顾客及相关单位的良好关系； 9、负责激励员工工作热情，增强团队合作气氛； 10、负责收集、整理并汇报市场信息，为公司制定营销政策提供依据

薪资结构：无责底薪+提成（提成无上限）+奖金 岗位职责： 1、开发维护美国加拿大及欧洲的海外同行企业； 2、与海外直客或者代理联络及推广公司价格和优势； 3、积极促进和协调海外客户指定的工厂将货物安全顺利运到全球港口和国际机场； 4、及时搜集反馈客户的要求和意见，推广并维护公司的品牌形象； 任职要求: 1、有国际货运行业工作经验（也接受相关专业应届生），国际经济与贸易、物流管理相关专业尤佳，； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 千里马常有，伯乐不常有，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊！ 我们就在佛山海关对面等着你！

薪资结构：无责底薪+提成（提成无上限）+奖金 岗位职责： 1、开发维护美国加拿大及欧洲的海外同行企业； 2、与海外直客或者代理联络及推广公司价格和优势； 3、积极促进和协调海外客户指定的工厂将货物安全顺利运到全球港口和国际机场； 4、及时搜集反馈客户的要求和意见，推广并维护公司的品牌形象； 任职要求: 1、有国际货运行业工作经验（几个月也可以），国际经济与贸易、物流管理相关专业尤佳，； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 千里马常有，伯乐不常有，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊！ 我们就在佛山海关对面等着你！

薪资结构：无责底薪+提成（提成无上限）+奖金 1、开发维护美国加拿大及欧洲的海外同行企业； 2、与海外直客或者代理联络及推广公司价格和优势； 3、积极促进和协调海外客户指定的工厂将货物安全顺利运到全球港口和国际机场； 4、及时搜集反馈客户的要求和意见，推广并维护公司的品牌形象； 任职要求: 1、有国际货运或外贸行业工作经验，商务英语、国际经济与贸易、物流管理相关专业尤佳； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 诚邀有想法，相互学习的你们一起打造属于自己的事业！我们提供的岗位是有一定挑战性，有成长空间的，期待您的加入！

福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等，享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入12000-20000元； 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩 4、每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐 符合要求的求职者可直接投递简历或者来电话咨询，我们会及时以您联系安排面试 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、学历：大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽条件） 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件；

任职资格：欢迎投递简历，您们的每份简历我都会认真阅读。 一、任职资格: 1、大专及本科以上学历，年龄25岁——45周岁。 2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。 二、工作时间及福利： 1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。 2。服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；平安在2016年重磅推出“优才”计划

保洁，年龄50周岁内，两每月10号发工资早8晚6有安排住宿有餐补单休  保安，年龄45周岁内，早8晚8，身高178以上，单休管住宿有餐补