职位职责： 1、协同上下游共建抖音生活服务服务商业务指标体系，根据业务发展阶段及时迭代指标，并确保业务上下游指标与数据口径的一致性； 2、协同上下游共建业务数据看板，为业务发展全程提供在线数据工具支持，并处理业务各类数据需求，包括业绩达成数据监测、明细数据下载、异常案例排查等； 3、 负责业务内增长目标测算、数据体系搭建、资源使用监测及日常数据分析； 4、 深入业务，配合开展各类专题分析，主动发现业务本质的需要和痛点，发掘业绩增长可提效的机会，给出具体可行的建议，并推进优化方案的落地，协助业务带来实际提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上相关经验，数学、统计学、计算机相关专业优先； 2、精通 SQL，熟练使用 R/Python 更佳； 3、逻辑清晰，对数据敏感，能发掘业务细节和数据之间的联系，并通过数据指标推动优化； 4、具有良好的团队配合能力，跨多部门协调与沟通能力。

岗位职责： （1）负责公司研发需求管理体系，制定相关流程制度、开展需求实现质效分析； （2）负责建设管理研发人力资源池，统筹公司研发人力资源需求，承担研发人力资源池日常管理以及数字化建设工作； （3）配合科技管理部推动并在公司内部牵头科技管理平台数字化建设工作，主要承担系统平台建设中需求分析、业务测试、推广应用等工作。 岗位要求： （1）具备3年以上软件研发相关工作经验，具备相关专业知识； （2）具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先； （3）具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力； （4）逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力，能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点：上海

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位职责： 1.支持补贴及营销费用管理与分析，制定补贴、营销预算，通过预算引导、效率怕评估，完成资源配置最优，最大化实现资源杠杆效率； 2.深入分析收入影响因素，识别货币化率提升机会点； 3.完成其他收益管理相关的专项分析。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验； 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用； 4.逻辑思考能力强，具有敏锐的数据洞察能力。 具备以下优先： 1.具备零售业、电商行业、药品行业相关经验； 2.统计学及相关专业背景； 3.具备数据科学相关岗位经验。 岗位亮点： 1.美团医药业务业态丰富，涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域，可以通过收益管理视角切入，深入理解不同商业模式 2.美团商分体系完整，注重各商分领域间的交流轮换，有助于提升综合分析能。

岗位职责： 1、深入了解公司业务活动和经营管理要求，理解业务对数据分析的需求，给出BI或轻工具的解决方案，业务领域包括但不限于财务、营销、供应链、产品等； 2、梳理拉通业务到财务核算的相关系统流程，协助业务财务梳理业务规则，负责协调/统筹战略目标的制定，拆解及动态财务报表监控，并提供专业的改进建议或者意见； 3、负责相关业务分析与策略支持，包括但不限于用户增长、用户运营、增长策略等，与业务部分密切合作推进业务增长； 2、负责电商相关业务分析和策略支持，例如但不仅限于流量价值，用户留存，运营分析，效率管理等，与前线运营和业务部门密切相关； 5、全面负责成本和收入管理工作，制定并持续优化成本核算模型； 6、该岗位需要直接面向公司管理高层，有机会利用自己的经验和分析结果改变业务当前的运营方向或取得具有创新意义的重大突破； 任职要求： 1、逻辑思维和数据分析能力； 2、表达、沟通能力； 3、精通数据分析和可视化工具，能够高效创建和管理数据分析流程；

职位职责： 1、对多云管理相关领域知识有一定了解，结合云上各类资源、成本的精细化管理，同业务线紧密协作，共同达到降本增效目的； 2、负责内部业务视角的平台规划与功能设计，通过系统化方式实现成本洞察、成本优化和成本运营； 3、独立完成产品调研、撰写需求文档，与业务、开发等部门紧密合作，与团队一起有计划有节奏地推动产品发展； 4、同其他部门紧密协作，打通公司经营全链路，包括预算编制、需求管理、资源交付、资源使用、账单计算、预实分析等； 5、协助财务、技术TL、业务团队看清资源成本构成，进行成本多维度交叉分析、透视分析，结合业务经营指标数据，考察成本效能； 6、洞察业界产品和技术走向，进行市场分析，收集潜在需求，确定产品核心指标，跟踪产品指标，进行数据驱动的产品管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有多云管理产品经理或公有云厂商产品经理工作经验更佳； 2、较强的沟通能力，资源整合能力，有过有效跨团队沟通且通过协作拿到结果的成功经验； 3、扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题，具备后端产品设计能力，逻辑能力及文档撰写能力； 4、有较好的逻辑与结构性思维，可从全局视角把控产品设计和迭代方向，具备基础的原型设计、数据分析、调研、项目进度管理等能力； 5、沟通以及抗压能力强，对工作有责任心，能积极主动完成工作，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。

岗位职责： 1.系统优化: 负责补货系统策略运营，推动补货工作自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程 2.供应商管理：推动与供应商在订单履行策略方面的合作（联合销售预测，生产计划），以确保供应商准时满单送货 3.库存管理：联动品类、营销、仓库、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上库存管理或生产计划经验 2、熟悉零售行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的统筹协调能力和团队管理能力；

岗位职责 1. 数据应用：以经营目标为依据，负责经营分析看板的体系搭建、口径梳理、指标体系建设及后期运营工作；支持并协同业务开展数据分析。 2. 数据基建：基于分析场景，拆解数据建模与数据血缘需求。 3. 数据项目：主R数据治理/数据产品项目，并在项目中统筹梳理、沉淀细化流程、标准规范等。 4. 数据资产：对数据资产化和数据资产的价值化有深刻理解，输出数据资产管理相关模块的内容建设。 5. 数据产品：基于数据应用、数据基建、数据项目、数据资产的沉淀通过抽象提炼，输出相关产品需求。 任职要求 1. 大学本科以上，信息自动化、数学、统计等相关专业，5年以上数据分析或数据中台等工作经验；项目管理经验为加分项。 2. 熟悉数据体系建立的全过程，包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI Report开发等。 3. 具备互联网金融业务相关背景，经营分析的基本业务sense。 4. 自驱力强，学习能力强。良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力；思维敏捷活跃、学习能力强，逻辑分析能力突出，乐于拥抱变化。

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学本科 经验要求：3年 岗位职责： 1. 负责销售组织整体数据体系建设，结合销售策略和不同业务模式，在数据层面搭建科学的数据指标和数据分析框架，持续提升分析效率和深度； 2. 负责销售目标的制定及从上至下的拆解，并提升销售团队目标分配的合理性，协助对销售奖金及激励制度的落地执行； 3. 负责销售组织绩效核算，并推动绩效管理的系统化、产品化建设，持续提高绩效目标下达、过程监控、核算复盘的效率； 4. 深入了解业务，对业务各项经营和运营指标进行数据监控和分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化，根据不同需求负责建立各项业务的数据报表体系，搭建智能自动、一体化数据图表； 5. 负责开展年度核心策略数据分析工作及内部运营计划流程搭建，包括目标管理及监控、定期开展MBR、WBR等相关工作，并持续优化，推动年度目标达成； 6. 负责销售全流程数据监控、分析工作，预测业绩趋势，洞察业务增长点，并能及时定位和预警业务存在的问题和风险点，提供改善建议； 7. 具有数据运营能力，能挖掘数据 , 理解数据背后的业务本质，挖掘不同业务场景下的数据洞察，发现潜在的问题 , 为业务决策提供分析支撑。 岗位基本要求： 1. 具有ToB行业经验优先、具有数据体系搭建、绩效管理相关经验； 2. 熟练掌握各种常用统计方法及SQL等数据分析工具； 3. 有较强的分析和结论输出能力，能够独立完成数据分析和报告； 4. 学习意愿和能力强，能够基于细节来理解和把握业务需求，有耐心； 5. 敢想：能够不局限于当下实际情况和现有能力，借鉴不同部门、行业的各类经验，勇于寻求不同的解决方案及路径； 6. 偏好行动：主动探索各种复杂问题的解决方案，在尝试中不断迭代并优化。 7. 交付结果：需要按时按质保证各类分析结果交付，过程中能基于专业视角提供价值性建议。 具备以下优先： 1. 统计学、数学、经济学等相关专业，5年以上数据分析工作经验，互联网相关优先； 2. 有较强数据分析能力，熟悉常用的数据探查及分析工具，熟悉常用的分析方法（聚类、归因、异动等）。 岗位亮点： TOB业务，覆盖差旅、企业用餐、企业用车、企业福利等多场景，增长速度快，发展空间大，贴近一线业务，团队氛围好。

工作内容： 1、参与制定数据治理（元数据管理、数据标准管理、数据质量管理和主数据管理）的规范，并持续优化； 2、参与数据开发规范的制定、优化，数据标准的制定、评审、复审与版本发布； 3、参与制定数据质量流程规范，构建数据血缘，解决业务反馈的重大数据质量问题，并指导改进； 4、深入理解业务，通过数据治理专项提高业务协同度和透明度，提升业务管理能力； 5、负责数据治理类项目的开展实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量； 6、负责大数据的元数据、主数据、数据质量流程处理等工作； 7、负责构建元数据资产，整理技术元数据、业务元数据； 8、负责撰写数据治理相关文档、报告及各类数据分析报告； 9、梳理各个业务流程数据、数据资产分布。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有相关工作经验3年及以上； 2、对数据治理领域有深入的理解，熟悉数据标准、数据质量和元数据等方面的规范化处理; 3、熟悉数据全生命周期处理流程，有参与过数据仓库或者数据治理、BI开发项目经验； 4、掌握数据治理相关方法和知识，对数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等领域有实际落地经验； 5、熟悉SQL，了解大数据体系架构及基本的数据开发； 6、熟悉一门以上脚本语言(shell/python等)； 7、具有数据中台建设项目经验者优先； 8、熟悉使用excel、powerpoint、wps等办公软件； 9、有较好的逻辑思维能力，数据洞察能力，良好的解决问题的能力、沟通能力和跨团队合作能力； 10、有参与过大型数据平台项目(亿级日数据)，并有相关实践者优先； 11、团队合作、沟通协调能力强。

工作职责 1、负责公司支出预算的端到端管理，包括年度预算目标编制、滚动预测，过程审核、考核管控等工作； 2、熟悉预算立项、编制、分解、预测、执行、复盘等流程，独立承担财务预算、费用管理工作，并滚动跟进各项管理指标并持续调整优化； 3、负责资源管理检视材料、常规汇报、专题汇报材料的收集、撰写及制作； 4、协调、督办各类专项性工作，包括组织规划，实施推动，追踪检视、执行总结并形成汇报材料； 5、深入业务板块了解成本情况，挖掘成本优化机会点，为成本优化提供数据支撑和决策依据；协同业务团队推动优化举措落地，提升公司业务产品竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学及相关专业优先等； 2、3年以上工作经验，有互联网行业预算管控、企划分析、规划管理相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力，能熟练使用OFFICE各类办公软件，包括但不限于PPT、EXCEL等； 4、良好的文字撰写能力，擅长数据可视化表达，善于将复杂信息提炼、总结并以文字及图表形式表达； 5、良好的逻辑思维能力，擅长数据分析，较强的创新进取意识，善于学习，具备较强的执行力； 6、良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强，具有团队合作精神，能承受工作压力。

职责描述： 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模，并提出优化策略； 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护，构建并完善目标及变量体系； 3、监测业务的日常数据，关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动； 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理，专项业务的分析与预测，KPI指标的制定与分解。 任职要求： 1、本科或以上学历，5年以上数据分析或相关职能岗位经验； 2、具有银行零售信贷、信用卡，或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先； 3、具有扎实的数理统计相关知识，熟练使用SQL语句； 熟练使用Python/R的数据分析工具包，经典机器学习算法包； 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具； 有海量数据处理经验者优先。

经营分析高级经理（渠道管理） 一、工作职责： 1、能抓住用户增长的核心指标，找寻用户增长侧的痛点和核心问题 2、负责用户增长模块整体目标的渠道细化拆解，并针对核心业绩指标达成进行持续监控及定期检视 3、可以与业务团队以及领导进行有效的沟通，并基于实际渠道业绩表现推动业务进行持续优化 4、可以针对渠道管理专题形成专题分析报告，提供有价值可落地的建议，并推动迭代执行，驱动产品及运营的优化； 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上，且具备2年以上信贷行业从业经历，最好有用户增长或者预算规划相关的工作经验 3、对互联网信贷行业有深入了解，具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能，有独立SQL取数及数据分析能力 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识

岗位职责： 1、制定并持续优化客户成功管理体系，落地团队间协作机制，对组织效率负责； 2、以客户体验为中心，驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理，帮助客户成功，对客户满意度负责； 3、负责客户生命周期管理，优化分级管理策略，提高组织效率，对客户健康度和持续活跃负责； 4、定期开展NPS调研，针对客户反馈的问题，制定可行性的解决方案，并推动落地； 5、针对KA制定专属客户成功计划，精细运营，实现增购/续费/分享推荐； 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护（行业协会、大品牌商、KOL等）； 7、贴近市场，提炼需求，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，优秀者可放宽； 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先； 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力； 4、具备良好的客户服务和团队协作意识，皮实抗压，认真负责，自驱力强； 5、具备较强的数据分析和书面输出能力，能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。