储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。

养生馆店长岗位 职位要求: 1.具有从事养生行业经验，有管理能力优先 2.熟悉养生馆运营模式 3.具有优秀的店铺管理技能,熟悉店铺运营流程 4.具备较强的员工管理能力和沟通能力,能够有效地激励和引导员工,确保员工的工作效率; 福利待遇: 1.五险一金+食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;

养生馆店长岗位 职位要求: 1.具有从事养生行业经验，有管理能力优先 2.熟悉养生馆运营模式 3.具有优秀的店铺管理技能,熟悉店铺运营流程 4.具备较强的员工管理能力和沟通能力,能够有效地激励和引导员工,确保员工的工作效率; 福利待遇: 1.五险一金+食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;

岗位名称：养生馆店长 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的店长，他们将负责管理养生馆日常运营，带领团队完成销售目标，同时提供卓越的客户服务。 主要职责： 1. 监督店内运营，确保所有流程顺利进行。 2. 招募、培训和管理员工，提高员工的工作效率和满意度。 3. 带领团队将店内项目成功销售给顾客，达成或超越设定的销售目标。 4. 维护客户关系，提供优质的客户服务。 5. 及时解决顾客问题和投诉，确保满意度的提高。 6. 定期向上级领导报告工作进展和挑战。 职位要求： 1. 至少有2年以上的养生馆或相关行业店长经验。 2. 优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和指导员工。 3. 良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和员工进行交流。 4. 良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 5. 有良好的销售技巧和客户关系管理能力。 6. 对养生行业有浓厚兴趣，熟悉相关项目和产品。 额外优势： 1. 有开括新客户和维护老客户的方法和经验。 2. 熟悉店内项目的推广和营销策略。 3. 能够制定和执行员工培训和发展计划。 4. 有处理突发事件的应急处理经验。 这个岗位需要一位有经验、有热情、有领导力的人，他们将带领我们的团队为客户提供最好的服务和体验。我们期待你的加入，一起为养生行业的发展做出贡献！

我们的养生馆正在招聘一位有经验的店长,带领团队为客户提供高品质的养生体验。 Responsibilities: * Oversee the overall management and operation of the养生馆, ensuring consistent high-quality service and customer satisfaction. * Develop and implement store policies, procedures, and protocols to optimize productivity and customer service. * Hire and train new employees, provide feedback and coaching, and manage employee performance. * Manage and maintain relationships with suppliers, ensuring high-quality products and services. * Stay up-to-date on industry trends, competitor developments, and regulatory changes, and implement necessary changes to maintain the store's competitive advantage. * Maintain a positive and professional attitude, and act as a role model for the entire team. Requirements: * 3-5 years of experience in养生馆、美容院、spa等类似的行业。 * 具有店长、管理或领导经验,有成功管理过养生馆的经验者优先考虑。 * 熟悉养生馆的业务流程,了解美容养生行业的发展趋势。 * 具备良好的沟通能力和领导力,具备开拓市场和维护客户关系的能力。 * 具备良好的财务意识和成本控制能力,能够控制开支和优化利润。 * 具备团队管理技能,能够激励员工、推动团队发展。 * 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 * 具备基本的网络知识和数字技能,能够使用收银机、会员系统等软件。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训和晋升机制,以及良好的工作环境和人性化的管理模式。如果你对养生馆行业充满热情,并具备以上所述的技能和能力,请将你的简历发送至我们的邮箱,我们期待你的加入。

【岗位职责】：​​ 1、负责海外家居&创意杂货品牌在国内电商平台（天猫、京东等）的店铺运营，独立带店并达成销售目标； 2、具备0-1起店经验，能完成新店搭建、商品规划、流量推广、活动策划等全流程运营； 3、精通付费推广，能独立制定投放计划并优化ROI； 4、具备店群运营能力，管理多个店铺的同时，亲自负责核心店铺的运营； 5、分析市场趋势及竞品数据，优化运营策略，提升店铺转化率及客单价； 6、协调设计、客服、供应链团队，确保店铺高效运转。 ​【任职要求】：​​ 1、3年以上电商运营经验，有海外品牌旗舰店或海外家居&创意杂货类目经验优先； 2、熟悉天猫、京东等平台的运营规则及推广玩法，能独立制定投放计划； 3、具备从零到一搭建店铺的成功案例，擅长数据分析及策略调整； 4、有店群管理经验，能同时兼顾多店运营； 5、年龄32岁以下，逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作； 6、对海外文创品牌有认知，具备审美能力者优先。 ​【我们提供】：​​ 1、综合薪资8K-12K（能力优秀者可谈更高）； 2、与全球知名文创&文具品牌合作的机会； 3、灵活开放的团队氛围，快速成长空间。

1.要有养生馆带店经验，擅长与客人沟通，热爱做销售。 2.带领店内所有员工服务好客人，做好销售。 3.保底六千，上不封顶，正常工资1w左右。 4.懂中医基础知识，热爱学习，热爱中医。 5.要求没有狐臭，没有夸张纹身，不抽烟，不染怪异头发。

职责 1、关注食品安全，在自己微信上分享有机食品 2、愿意学习社群运营，擅长微信生态卖货 3、对生活品质有要求，喜欢分享美好生活内容 4、可以全职或兼职，可以在家办公、边旅行边学习 要求： 1、有孩子有家庭有高品质生活圈更适合 2、有卖货群资源或上千微信朋友更容易拿结果 3、有创业思维和执行力，具备自驱能力。资源不足也可以慢慢来，逐渐学习，没有业绩考核。 4、认可“健康有机生活，真诚快乐工作”的理念

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：

岗位职责： 1、认真执行总部下达的营销方案，做好门店业绩及管理； 2、负责门店活动营销策划的执行及活动后期的跟进； 3、掌握门店工作流程，统一按公司标准化管理； 4、对管理的门店开展员工心态、技术、手法、销售培训等，共同提升门店的总业绩； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、一年及以上连锁养发、美容馆管理经验； 2、对美业有浓厚兴趣，具有较强的沟通表达能力； 3、有较强的问题解决能力及人员管理能力。 福利待遇: 1、提供小区宿舍，三房一厅，环境优美，设施齐全； 2、过年有带薪春节假，做满一年以上另外有带薪年假； 3、另有社保、工龄奖及生日福利； 4、公司每年都会组织文体活动及旅游。 （门店分布广州各区、深圳、东莞等）