• 7k-13k 经验1年以下 / 大专
    专业服务|咨询,批发|零售,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    只做**个我,不做第二个谁  (一旦录入,提供免费住宿!本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。) (一)薪资待遇: 1、无责任底薪4500元+绩效+奖金+全勤+绩效+差旅补助,一旦录用,提供免费住宿。 2、享受负责团队销售额的利润点,收入稳定。 3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训,提供公平、公正、公开的晋升机会。 4、公司每年对优秀员工提供二次出国或国内旅游培训机会。  5、公司活动: 组织员工多彩生日party及外出旅游;定期举办员工素质拓展训练营活动和员工聚会;推荐参加集团总部年会等。 (二)岗位职责: 1、负责郑州及河南二级市场的业务拓展 。 2、新客户的开发及老客户的维护。 3、市场数据汇总与分析。 (三) 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35岁以下,优秀应届毕业生亦可。 2、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 (四)工作时间: 9:00——18:00,做六休一。 享受国家法定节假日。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    行政助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试,复试。 盘点团队销售业绩报表。协助上级领导完成日常办公。早九晚六,周末双休,试用期6000+奖金。转正后8000+奖金。 试用期为1个月,季度奖+年终奖旅游等。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 150-500人
    职位描述: 1、维护、拓展招聘渠道,完善并管理公司人才库 2、根据各部门的用人需求,筛选飞书招聘系统简历,对接猎头和公司各部门,安排面试。 3、负责研发部门的岗位招聘,跟进整个招聘过程; 4、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、统招本科/研究生在读学生,人力资源管理,管理学等相关专业优先考虑; 2、熟悉各种招聘渠道的管理,可有效拓展招聘渠道; 3、每周可以连续实习4-5天; 3、具有良好的沟通能力、协调能力和抗压能力; 4、熟悉人力资源相关的国家政策法规,数量操作Office办公软件。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    角色和期望: 1.按要求下达采购订单给供应商并跟进交期,完成发票及付款提交工作; 2.跟进领导安排的供应链相关工作,并及时汇报; 3. 跨部门工作,跟进工作进度并整理数据报告; 4.进行数据分析及文档准备; 5.领导指派的其他任务。 人才画像: 1.本科或硕士在校生,国际贸易,营销,英语等相关专业; 2.能熟练运用Office办公软件; 3.基础的英语读写能力,通过英语四、六级者优先; 4.良好的沟通能力和积极的工作态度; 5.能够理解和分析图表、统计信息; 6.可保证一周至少4天的出勤时间。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发分销合作商 2.根据不同人群、分销商特性,规划相对应的运营方案 3.根据数据反馈进行相应的调整,并做好日、周、月数据管理总结相应结论及应对方案 4.对业绩负责,与分销商相互配合承接社群内意向购买用户的销售环节。 5.与内/外部团队研究室内跑步机内容制作方向并负责落地 任职资格: 1、本科学历,具微商、保险、减肥产品、医美、社群等工作经验优先考虑 2、主动积极、热情、沟通能力佳 3、热爱跑步,爱参与跑团
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、在法律范围内,给出最有利的税务建议; 2、并形成完整方案及落地。 要求: 持有注册税务师或注册会计师资格; 拥有丰富的实操经验;能够提出可行的方案。 待遇:合伙人模式,有分红,可远程办公,待遇优厚
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    负责公司运动控制卡,PLC产品销售。1年以上工作经验
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述:1、负责区域内客户的开发、关系维护和管理;2、规划并完善目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;3、收集市场信息,制定年销售计划。任职要求:1、大专以上学历,2年以上销售工作经验;2、有渠道管控的能力经验,有自己的工作思路,能积极主动工作;3、业务拓展能力强,单兵作战能力强,能吃苦耐劳,沟通能力强;4、能平衡好工作和家庭,适应出差。渠道不考核业绩结果,只做拜访量的考核!另招大客户经理(教育行业,金融行业,底薪8~15k)
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    驿站管理员(全职) 工作职责: 1、主要负责驿站内的快递包裹入库、出库、查件、客 户寄件等日常事务; 2、负责驿站内的收货、提货管理,以及客户需求信息反馈; 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计、优化自研业务平台技术架构,对平台的技术优化和改造负责,并有序推进落地; 2、分析系统瓶颈,处理、协调和解决基础框架中出现的技术问题; 3、负责引导、推动研发团队的研发流程规范化、体系化建设和落地; 4、负责引导、推动并优化自研业务平台的性能、稳定性、可靠性提升,并提供相应的分析、监控、告警能力。 任职要求: 1、计算机、电子信息、应用数学相关专业,五年以上大型项目研发、架构经验; 2、具备大型互联网交易/电商平台系统构建经验,深入掌握分布式、中间件相关技术、云原生技术等,掌握技术发展脉络; 3、具备一定的B、C端产品设计能力,能够深入理解客户需求,深刻理解需求与研发、架构的矛盾与一致性; 4、对开源中间件、对一线互联网中间件有较深入原理掌握和应用; 5、熟悉Spring Cloud、Dubbo、RocketMQ、ShardingSphere、ELK、K8S 的人才优先; 6、对新技术有执着追求,热爱编程。善于抽象、总结、思考,能及时关注和学习业界最新技术; 7、扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计、优化自研业务平台技术架构,对平台的技术优化和改造负责,并有序推进落地; 2、分析系统瓶颈,处理、协调和解决基础框架中出现的技术问题; 3、负责引导、推动研发团队的研发流程规范化、体系化建设和落地; 4、负责引导、推动并优化自研业务平台的性能、稳定性、可靠性提升,并提供相应的分析、监控、告警能力。 任职要求: 1、计算机、电子信息、应用数学相关专业,五年以上大型项目研发、架构经验; 2、具备大型互联网交易/电商平台系统构建经验,深入掌握分布式、中间件相关技术、云原生技术等,掌握技术发展脉络; 3、具备一定的B、C端产品设计能力,能够深入理解客户需求,深刻理解需求与研发、架构的矛盾与一致性; 4、对开源中间件、对一线互联网中间件有较深入原理掌握和应用; 5、熟悉Spring Cloud、Dubbo、RocketMQ、ShardingSphere、ELK、K8S 的人才优先; 6、对新技术有执着追求,热爱编程。善于抽象、总结、思考,能及时关注和学习业界最新技术; 7、扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等。
  • 10k-20k 经验10年以上 / 本科
    内容社区,社交平台,分类信息 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司战略和业务发展的要求,设计运维和基础架构,并制订运维工作策略和规划; 2、负责运维服务流程管控及制度体系建设; 3、负责相关运维团队的人员陪养和团队管理,提升团队的整体技术实力; 4、深入理解业务线各项业务系统,研究、规划并建立支持大规模集群的运维管理平台和工具; 5、带领团队保障业务稳定和安全运行,能够及时响应突发事件和问题跟踪,确保生产系统,测试环境,准生产系统稳定运行;各应用系统的信息安全建设; 6、不断探索和研究前沿的运维、基础架构技术方向和工具,提升公司运维和研发的交付效率 ; 7、负责制定运维和基础资源需求计划,并管理和合理使用资源,有效控制成本 ; 8、做好服务监控,对线上服务和机器的异常情况,做出及时的计划和响应; 9、协调公司内外部关系,及时处理突发故障; 10、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、通信等相关专业; 2、具有10年以上工作经验,5年以上大型集团IT运维管理经验; 3、熟悉ITIL、云平台运维、信息安全和中台架构实施经验者优先; 4、具有较好的IT运维管理、问题总结能力,能够识别管理运维问题、推进改善; 5、具有良好的表达、沟通能力,较强的文档编写能力; 6、具备良好的职业道德与素质、较强的服务意识和抗压能力; 7、具有ITIL 、PMP证书者优先考虑;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、设计最佳的基于云的解决方案并在中建立云基础架构符合最佳实践、法规和公司安全政策。 2、实施和优化基于云的应用程序,确保无缝集成和性能。 3、监控系统性能,排除故障问题,并实施必要的修复措施以确保高可用性和可靠性。 4、与开发和数据部门协作提供云计算最佳指导的团队实践、架构和解决方案。 任职要求: 1、5年在华为云、腾讯云、阿里云、Azure等大型基础设施上拥有架构设计、开发和实施云解决方案的经验。扎实的云架构和服务知识经验,云专家架构师证书,如ACE、HCIE、TCP、Azure解决方案架构师专家优先。 2、拥有在容器技术、Docker、库伯纳特斯、IaaS和PaaS产品和网络方面的实践经验。 3、在DevOps、持续集成、自动测试和自动部署方面都有经验,并且能够使用詹金斯、ArgoCD或其他解决方案构建CI/CD管道。 4、计算机科学、信息技术或相关专业的学士学位或以上学位。 5、英语写作和口语对话。 Design the most optimal cloud-based solutions and establish cloud infrastructure in accordance with best practices, regulations, and company security policies. Implement and optimize cloud-based applications, ensuring seamless integration and performance. Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement necessary fixes to ensure high availability and reliability. Collaborate with development and data teams to provide guidance on cloud best. practices, architecture, and solutions.
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责系统总体设计与核心代码开发:应用系统架构设计、开发规范制定,核心算法编写,指导开发团队进行业务模块代码编写等。 2.负责识别、抽象、沉淀通用能力及框架,为研发流程提效; 3.负责技术问题的攻关,系统优化,协助解决业务系统开发过程中的技术难题; 4.负责探索研究新技术和相关开源项目,评估其技术实现及可用性,并最终应用于产品。 5.负责工程师技术培训,提升团队技术能力水平,促进团队工程师文化与技术氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上软件开发、架构设计经验;有良好的编程思想、编码习惯, 注重代码性能及安全性,具备一定团队管理经验; 2.以架构师角色完成过多个不同领域的软件和项目架构设计及开发经验,并成功交付与应用。 3.深刻理解低代码平台架构的设计理念与业务理念。 4.精通Java、javascript,深入理解SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、缓存库等框架的设计思想和实现方式并具有实践落地经验,精通至少一种常用前端框架React/Vue/AngularJS, 精通Vue优先。 5.对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;   6.良好的分析问题及解决问题的能力,良好的组织协调和推动执行能力,较强的文字与材料输出能力。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 参与自动驾驶相关算法和系统研发与维护。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电子工程、计算机、通信工程等相关专业; 2. 能够熟练使用c++、python、JavaScript 等一门语言,有ros开发经验优先; 3. 自我驱动,有独立思考能力,勇于挑战和善于解决研究难题; 4. 良好的沟通能力,能够与其他的工程师良好协作; 5. 有无人车、机器人相关经验者优先。