• 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 售后服务,市场分析,营销计划,商务谈判,区域市场  岗位职责: 1、 负责公司(厂家)艾灸产品、项目的销售及推广,根据公司的营销策略计划,完成个人的销售指标; 2.下店协助代理商、加盟店市场开拓、销售活动的策划和执行,完成每个阶段的业绩指标。 3.定期为代理商/加盟店提供公司新品及各阶段专业知识(更新)、技能操作以及终端转化; 4、负责将公司的产品提升在终端店的客户占有率,加强传递公司企业文化理念、品牌的发展,并做好售后管理工作; 5、有艾灸养生专业知识、懂手法和有终端业绩销售能力的优先 。 任职资格: 1、形象气质佳,性格外向;  2、善于于人沟通,具备良好的沟通能力; 3、头脑清晰,做事有条理,心态好,能够吃苦耐劳; 4、 具有美导工作以及美容师一年以上相关工作经验。 薪资待遇:底薪4500~6000元/月(具体以面试为准)+公司(代理商出货/回款)提成1~1.5% 店补贴:下店80元/天+(厂家/代理商/门店零售)提成3~5% 综合平均️薪资1~2 万以上不封顶。 岗位工作地址:能接受福建省内出差。 集团公司:杭州市萧山区 分公司:湖北·黄冈
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.此岗位团队年轻有活力,朝气蓬勃。  2.居家线上办公,无需外出。为客户提供在线咨询办理服务即可。可副业可全职。 3.通过社交软件引流客户至微信进行沟通销 售。 4.一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 5.无需大海捞针,线上工作,无需风吹日晒,没有业绩要求《但是自己要对薪资有追求》 二、薪资构成: 1.无责底薪5000+15%-20%高额抽成+高额奖金,参考薪资1-3万/月 2.转正员工推荐新人奖动500-1000奖金 三、岗位要求 1. 45周岁以下,学历不限。 2.有较强的沟通能力。有一年及以上销售经验者优先录用。 3.富有爱心及高度责任感。 4.熟悉各种网络销售技巧,熟练使用微信。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要岗位职责: 负责数字化运营策略统一管理,包括营销线索与商机、推荐策略、用户圈选、产品匹配等,推动运营策略在各业务条线的实施;负责运营策略在线上线下各渠道协同实施和持续优化;负责解决运营策略落实过程中的各类问题,协调推动运营策略的落地。 2.岗位要求 (1)具备3年及以上互联网企业相关工作经验者优先; (2)较强的自我驱动力、统筹协调和执行力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、回复客户信息 2、物流追踪更新 3、退换货处理
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责各环境服务的部署规划、日常监控、故障处理、日志分析等; 2、负责远程升级或部署产品上线; 3、负责现场独立部署产品上线; 4、负责完成部署文档或部署相关培训工作; 5、以高可用为目标,负责应用的持续优化,保证应用稳定运行,把应用运维推向自动化; 6、解决应用运维工作中重大故障、性能瓶颈等相关疑难问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、网络、通信等相关专业; 2、至少两年以上相关工作经验; 3、深入理解linux系统,熟悉iptables、nginx、lvs、salt、Haproxy等常用基础软件; 4、熟悉TCP/IP网络基本知识; 5、深入理解Web运维技术,能够搭建LNMJ、LAMJ; 6、深入理解数据库技术,能够搭建MySQL集群、Redis; 7、熟悉网络拓扑、运维架构,熟练使用Viso绘制拓扑图或架构图; 8、精通shell、熟悉open-falcon等常用监控软件。
  • 15k-23k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电商运营管培生 工作内容: 1.负责电商平台的商品工作 2.负责店铺营销数据分析与管控,不断提升店铺销售业绩  任职要求: 1.大专以上学历,有电商运营工作经验优先 2.具备较好的计划实施推动能力,对店铺的运营有自己的营销思路  3.熟悉电商平台操作,熟练使用各类推广工具 4.团队协作能力强,逻辑能力强,有较强的抗压能力和高度责任感 校招:2022届专科及以上毕业生,曾任班干部+有实习经验者优先。 社招:2018-2021届高潜力毕业生,有销售工作经验者优先。 晋升通道:管理路线、销售路线任你选择,储备干部机制助你成长! 岗位晋升:管培生——运营主管——运营经理 福利待遇:新人专属培训,岗位实操与演练、老带新,加班补贴、年终奖等 薪资:7-12k元/月,十三薪,月度奖金3-5k,季度奖金5-8k,年终奖5-20k 福利:五险一金
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】 生产技工 【岗位职责】 1.汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等,站立式作业; 2.汽车铝合金饰件产品直接生产,站立式操作,产品较轻,需要基础目检。 【岗位要求】 初中及以上学历,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒。 【福利待遇】 1、综合月薪5500元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。
  • 6k-8k·14薪 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】 生产技工 【岗位职责】 1.汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等,站立式作业; 2.汽车铝合金饰件产品直接生产,站立式操作,产品较轻,需要基础目检。 【岗位要求】 初中及以上学历,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒。 【福利待遇】 1、综合月薪5500元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、参与经营分析、专题分析等报告撰写等相关工作,并输出相关文档。 2、按照要求完成相关的周月报等报表整理及数据统计、分析; 3、使用SQL 、Excel等完成数据获取及统计分析 4、按要求撰写报表、标签等开发需求,确定报表指标及口径; 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业; 2.1年及以上数据库操作、数据整理、数据分析等相关工作经验; 3.熟练应用基础办公软件,可独立完成Excel报表整理,熟练使用基础函数进行分析统计;可独立完成Word、ppt等数据分析报告。 4.有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5.较强的需求理解、判断、引导、控制能力,可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 6.较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通能力良好,良好的工作主动性和责任心。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理,高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试经验者优先; 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解客户需求,并分析市场趋势,确定平台的发展方向。 2、制定产品战略和规划,包括功能、特色、定价等。 3、协调各个部门的工作,确保产品按时推出并达到预期效果。 4、关注用户体验,不断优化产品界面和操作流程。 5、分析产品数据,了解用户行为和需求,持续改进产品。 6、综合使用各种运营方式及运营规划,如内容运营、活动运营、用户运营等,从运营角度规划和设计产品,提升产品设计的可落地性。 7、会员营销、渠道运营经验者优先。 8、为销售团队和客户提供产品、运营培训,帮助他们更好地使用和运营产品。 岗位要求: 1、本科及以上学历,运营经理相关工作经验在5年以上,同时,有过完整的产品设计经验。 2、对互联网、运营商行业有深入的了解和认识。 3、能够制定产品的发展战略和规划,并对产品的市场前景进行预测和分析。 4、能够有效地组织和协调组织资源完成产品的研发工作。 5、能够与团队成员、客户、合作伙伴等进行有效的沟通和协调。 6、能够利用数据分析工具对产品的效果进行评估和优化。 7、注重用户体验和运营设计,能够从用户角度出发设计和优化产品。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、根据公司品牌定位和经营理念,进行店铺整体空间造型和功能布局的设计,设计、绘制完成终端店铺效果图.平面图.施工图方案; 2、从色彩布局、视觉效果,功能结构和铺位布局,场景交互和动线设计;产品陈列和空间优化等方面形成统一的设计方案和标准化装修方案; 3、根据标准化装修方案,形成材料、材质样品库; 4、根据标准化方案,协助施工现场装修和督导工作,参与设计验收、交付及功能、形象布置工作; 5、协助工程现场对店面装修项目进行跟踪和监督,保证质量标准和进度节点的完成; 6、负责设计部日常工作运营,对接跨部门工作的合作; 7、负责终端门店新形象、新道具、新陈列和动线、布局的设计开发; 8、负责对现有的空间,道具形象设计的优化、完善; 9、负责深化公司各类关联项目的图纸,对连锁运营和门店倒提条件和意见进行论证并形成落地方案。 岗位要求 1、正规艺术院校,艺术/展示/陈列/建筑等相关专业本科以上学历; 2、具有较强的效果图表现能力,懂得材质灯光应用,能独力完成创意设计及结构图纸,熟悉工艺结构; 3.具备扎实的美术功底,敏锐的思维,良好的空间感与审美能力,对视觉交互和陈列布局有较强的实践功底和优秀 4.具有良好的职业素养,有态度,有创意,有激情; 5.能适应阶段性的高强度工作,有较强的责任心和团队合作精神,做事认真负责;
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、根据公司品牌定位和经营理念,进行店铺整体空间造型和功能布局的设计,设计、绘制完成终端店铺效果图.平面图.施工图方案; 2、从色彩布局、视觉效果,功能结构和铺位布局,场景交互和动线设计;产品陈列和空间优化等方面形成统一的设计方案和标准化装修方案; 3、根据标准化装修方案,形成材料、材质样品库; 4、根据标准化方案,协助施工现场装修和督导工作,参与设计验收、交付及功能、形象布置工作; 5、协助工程现场对店面装修项目进行跟踪和监督,保证质量标准和进度节点的完成; 6、负责设计部日常工作运营,对接跨部门工作的合作; 7、负责终端门店新形象、新道具、新陈列和动线、布局的设计开发; 8、负责对现有的空间,道具形象设计的优化、完善; 9、负责深化公司各类关联项目的图纸,对连锁运营和门店倒提条件和意见进行论证并形成落地方案。 岗位要求 1、正规艺术院校,艺术/展示/陈列/建筑等相关专业本科以上学历; 2、具有较强的效果图表现能力,懂得材质灯光应用,能独力完成创意设计及结构图纸,熟悉工艺结构; 3.具备扎实的美术功底,敏锐的思维,良好的空间感与审美能力,对视觉交互和陈列布局有较强的实践功底和优秀 4.具有良好的职业素养,有态度,有创意,有激情; 5.能适应阶段性的高强度工作,有较强的责任心和团队合作精神,做事认真负责;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.带领项目组完成大型项目(企业集团或上市公司、发债项目)的审计; 2.独立承担中型项目的审计现场负责人的工作; 3.对审计助理人员进行有效的督导和培训。 每月薪资:10000~20000 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、交通补助、加班补助、公司团建 学历要求:本科及本科以上 工作年限:3-5年 工作地址:福建省福州市鼓楼区五四路9号 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.熟悉企业会计准则,具有中国注册会计师资格优先; 3.具有5年以上大型会计师事务所相关工作经验; 4.工作责任心强,团队协作意识强; 5.具备良好的文字表达能力和人际沟通能力; 6.熟练掌握常用的办公软件; 7.压力承受能力强,能接受出差安排。 8、有发债经验的注师优先。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求,快速拓展潜在客户,提供优质的全球支付解决方案; 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户,收集目标行业信息,完成公司制定的销售计划; 3、理解公司业务发展方向,关注并洞察行业前沿动态,能为公司相关业务决策提供支持; 4、日常维护商户关系,挖掘商务需求,持续提升客户体验; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备优秀的学习能力; 2、3年以上销售相关工作经验,跨境支付行业优先,熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先; 3、对海外市场有浓厚兴趣,热爱销售工作,具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向,热衷社交,具备优秀的项目管理和团队协作能力,能与其他团队紧密合作,有效推动项目进度。