• 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向零售企业的CRM(包含CDP+MA)软件、解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,计算机、管理、市场营销等相关专业,2年以上大客户销售工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 良好的建模和渲染能力。熟练运用建模、场景、灯光、渲染等模块; 2. 拥有需求分析、沟通能力和理解能力,能快速理解明确需求并能运用在设计稿中; 3. 有C4D建模的相关案例(服务金融行业的作品案例优先); 4. 除了基础的设计软件外,了解设计行业新技术; 5. 有责任感,具有良好的团队协作和学习能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历(学信网可查),2年以上相关工作经验,设计相关专业; 2. 注重设计细节,对C4D、OC、Blender等设计工具高度熟练,了解AE等动画相关软件; 3. 能承受较大的压力; 4. 工作态度端正,积极上进并富有激情; 5. 优秀的沟通能力,快速的理解能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据BP的业务场景、业务流程建立数据指标体系,理清从运营策略设计到运营执行交付场景的看数、用数逻辑; 2、通过运营策略方向的数据分析,识别改善点,挖掘机会点,推动策略优化,提升业务价值; 3、通过对运营工作执行指标的监控、异常归因分析等方式保障业务交付质量、提升运营执行效率; 4、负责所BP业务的数据支持工作,提供BI看板、数据分析等数据服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有相关领域的工作经验,财务、统计学,数学等相关专业优先; 2、学习能力强,逻辑思维清晰,较强的数据敏感度,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题; 3、精通Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具,熟练使用Python或R等分析工具者优; 4、有项目管理经验,沟通协调能力强,善于与各部门协同,抗压能力强。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    英语可作为工作语言,兴趣爱好广泛。擅长英文原创内容,不限类目。紧跟海内外实时新闻热点,有自己独立写作观点。负责网站内容的采集,编辑工作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容: 1.熟悉电话销售等拓客方式,积极邀约客户到店,储备意向客户 2.针对客户需求,制定家具/定制家居解决方案,并推动销售达成 3.跟进安装进程及售后维护,维护客户关系,提高客户满意度 每月薪资:4000—6000底薪,月提成6000以上,底薪+提成 10000-20000 职位福利:五险一金/年底双薪/话补 学历要求:高中及以上 工作年限:一年及以上 任职要求: 1.具有丰富的销售经验,有家具或定制家居销售经验者优先考虑 2.热爱家具软装行业,具有良好的服务意识 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.如有本行业管理经验及优秀业绩者,可考虑项目负责人岗位 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 11k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责中后台开发及维护工作; 2、根据产品原型,开发前端代码,实现产品的页面交互和数据逻辑展示;配合视觉,后端,测试进行相应的功能性验证; 3、参与公司前端的各种平台、框架、工具的开发,以及体系建设; 任职要求: 1、熟悉es6,mvvm开发模式;熟练使用react,vue其中一种或多种框架,有react开发经验优先,熟悉webpack,babel,vite等工具; 2、熟悉javascript、ajax、fetch、CSS等Web相关前端技术; 3、有相关的性能优化经验,具有良好的编程习惯; 4、具备较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力; 5、具备较强的学习能力、主动性和抗压能力,有良好的时间和流程意识; 6、熟练使用git等版本控制工具;
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责企业版石家庄结算团队的整体管理,制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全,同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者,你还将承担组织能力建设的重任,包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等,以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标,并监督实施,确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范,提升结算效率与安全性,降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题,提升客户满意度,维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作,推动商旅业务的整体运营效率提升,实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态,为团队提供市场趋势分析与策略建议,保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化,激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队,制定员工职业发展路径,为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系,定期组织技能提升与知识分享活动,促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验,至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规,具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力,能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力,能够在压力下保持冷静。 岗位亮点: 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位,参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队,培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作,学习和掌握不同领域的知识和技能,提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验,为个人职业发展打下坚实的基础。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:3人 工作内容:小学体育老师兼任足球教练、负责足球队训练、家长沟通、日常招生 每月薪资:5500—7500 职位福利:(五险包吃/周末双休/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 工作年限:2年 工作地址:山东省济南市历城区(唐冶、张马屯、神武) 任职要求:足球退役运动员优先,大学足球体育、从小有受过专业足球训练、有E级教练证以上最好 报名方式:请直接投递简历报名
  • 18k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    投递简历时请提供作品链接 岗位职责 1. 负责公司Design Service业务,将客户提供的照片、设计素材和文字进行相册内页的设计排版,及时与客服沟通修改需求,按时保质保量的完成任务; 2. 设计公司相册产品的照片版式模版; 3. 向上级汇报每周的工作情况及客户反馈; 4. 其他需要配合的工作; 任职要求 1. 熟练操作AI、PS、Excel软件; 2.有较好的审美和版式设计规划能力; 3.对不同的摄影风格有较高的理解力和把握能力; 4.具备良好的沟通能力,做事耐心细致、积极上进、责任心强,拥抱变化; 5. 大专或以上学历,美术、设计相关专业优先,摄影爱好者更佳。
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责海外短视频内容平台的整体规划和设计。 2、优化短视频内容平台产品流程和体验,提升内容的质量和数量; 3、了解行业市场动态,分析竞品业务优劣势,不断提出业务发展思路; 4、定期制定产品迭代计划,并对产品功能及迭代进度等指标负责。 【岗位要求】 1、本科以上学历,五年及以上C端产品策划工作经验; 2、聪明敏捷,具备良好的沟通协调能力,有跨部门合作经验; 3、有短视频工作经验优先;有社区或内容相关经验优先;有大用户量级产品经验者优先; 4、拥有较强产品抽象能力、产品框架能力和严密的逻辑思维。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于品牌策略规划营销事件,制定大型整合营销方案,独立完成项目管理与落地; 2、具有创意及审美sense,可以独立完成项目中涉及创意板块的内容部分,包括不限于大型项目的创意视觉策略、KV&TVC内容把控、相关传播、媒介渠道内容交付等; 3、擅长挖掘原创社会或用户洞察,对创意视觉把控有自我高标准高理解; 4、具有行业创意agency资源或合作经验,可以独立对接agency沟通跟进项目策略与创意产出,按规定时间高质量完成内容交付。 任职资格: 1、3年以上4A广告公司与互联网创意部门相关甲乙方工作经验(或在乙方服务过互联网客户); 2、具有出色的表达、沟通与组织管理能力,善于团队协作; 3、需要对所负责的项目有强烈信念感,对自己有高标准要求,对创意内容有强烈的求知欲与探索精神; 4、有美术art背景或有独立平面视频制作能力的加分。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、新技术探索、跟进,负责系统基础架构的分析与设计,能根据发展对技术架构不断调整; 2、结合需求设计、规划高业务扩展性、灵活性、吞吐实现线程扩展、安全、高稳定、可靠系统架构; 3、持续优化技术类产品,解决各类技术难点,保障业务的持续发展。 任职要求: 1、本科或以上学历,2年及以上Java开发经验; 2、Java基础扎实,熟练掌握多线程、高并发、集群、分布式编程技术,有实际应用经验者优先; 3、熟练掌握分布式通讯框架(Netty、dubbo等NIO框架)分布式存储(fastDFS、HDFS等)分布式缓存(Memcached集群、redis集群)分布式事务处理方案; 4、全局掌握架构要素系统灵活性、业务扩展性、性能线性增长、HA高可用、等级安全性等; 5、熟悉MySQL处理机制与应用场景限制、熟悉NoSQLRedis、MongoDB、HBase等,熟悉消息中间件,如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等在适合业务场景使用适合技术。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责平台大促营销活动,制定并落地执行全年的大促活动规划; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台大促活动运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有内容平台流量广告投放经验者优先; 4、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 5、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 6、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 7、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。