• 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责IDC服务器、存储等设备的日常维护和技术支持; 2.对设备做上下架、配置变更、调试等工作; 3.对IDC运营设备进行日常巡检、保障处理等工作,确保账务相符; 4.负责机房UPS系统、精密空调、新风系统等系统运行状况维护及各处安全隐患巡检 任职要求: 1.计算机等相关专业,大专或以上学历。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件;具备2年以上机房运维经验 3.熟悉Linux、Windows等服务器的搭建调优; 4.熟悉vmware等常见的虚拟化平台搭建技术。 5.熟练掌握HP、联想、IBM服务器的安装配置及排错 6.掌握HP、EMC、netapp等主流存储使用的优先 7.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、负责公司商城及相关产品研发,代码编写、单元测试用例编写; 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档; 3、产品上线后,配合运维团队保障平台的稳定,解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业毕业; 2、有Java项目开发经验优先; 3、具备良好的沟通能力,快速学习能力,具备积极心态和抗压能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    注意,投简前历恳请千万先看完: 1、这是实习生岗位,我们会很用心教导你怎么做好一个优秀的工程师,因此你很可能会不断受到打击。 2、如果你并不热爱编程、热爱前端,如果只是想混个实习,请相信我们很容易就能识别出来,所以为了节省双方时间,恳请不要投简历了。 3、对技术底子和聪明度要求比较高,如果你本身就不是周围同学中写代码能力比较拿得出手的,大概率不合适。 4、面试第一个环节就是真实小项目的 coding,有多个任务供选择,只要是有效 PR 无论最终有没有被录取,都会付钱给你意思一下,目前为止有效 PR 极少。如果对这个形式有顾虑,慎投简历,节省双方时间。 5、随简历右键附上 github 用户名 ## 关于我们: 我们是:miaolu.com , Demo Automation 的方向,我的软件帮助软件公司更好卖软件 团队、项目情况:小团队,有投资,主要来自浙大、有赞、微软,产品有一批内测付费客户,即将面向全球公测 - 技术栈是 Vue + Node(NestJs),我们不纠结于一定得是什么框架,会务实地做技术选型,事实上这是我们第一次用 Vue 做正儿八经的项目。此外,我们都很喜欢 Rust ,只是目前还不需要。 - 显示器给够,开发电脑用 Mac/Linux/Windows 都可以 - 双休 - 几乎不搞培训和团建,搞也不强制 - 面向全球的技术型创业公司,创始人来自微软、有赞,产品技术的先进性是我们的核心竞争力,对标国外同类产品部分能力也已经超过了。 - 我们目前以及将来都会是特别小的团队,目前的全职员工个位数,且都是技术,没有专职的产品经理、没有运营、没有测试。 - 已经有付费客户,目前都是国内客户 - 所有后端接口至少有一个测试用例 - 我们目前暂时用 Github Actions + K8s 做构建及发布,用飞书看板管理项目需求 - 我们的产品有一小部分功能是独立项目维护,会开源,这是商业上计划的一部分(如果你有兴趣也可以参与这个,目前就有一个外部的小伙伴参与) ## 需要什么样的人: - 实习时间至少 6 个月 - 聪明,聪明地知道取舍而不走极端 - 技术底子好(我们甚至不太在意你会不会写前端或者 Node 代码,对符合第一条的人而言,这些只是表面功夫) - 英语好加分 - 做的事儿比较难,会比较辛苦
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 出口贸易,市场开拓,行业经验。 岗位职责: 1、了解公司整体业务流程及商业模式,主动挖掘商机,维护好客户; 2、 负责维护公司市场部转交过来的商机,尽可能的将商机转化成为公司的客户; 3、按照公司要求维护好每一个客户,保证客户收款第一时间到账,不引起坏账; 4、及时发现和解决客户的问题,及时跟进客户订单情况; 5、给客户报价,客户订单价格计算,售后问题的处理等; 6、业务相关资料的整理和归档,相关工作的汇报; 7、完成上级领导交代的其他事项。 岗位内容: 1、负责独立网站/阿里巴巴国际站询盘回复; 2、负责社媒开发客户(Facebook,Instagram,Youtube等); 3、挖掘客户需求,通过谈判和销售技巧提高转化率; 4、解决海外客户下单后,后续订单问题处理; 5、进出口业务的联络、洽谈和谈判;订单处理,保证按照客户要求交付。 注意:目前不招24届实习生哦! 招聘要求: 1、对英语没有要求; 2、**本科及以上; 3、拥有一年以上传统外贸/跨境电商行业从事经验; 4、秉承客户第一,今日事今日毕的做事标准,服从公司工作安排,具有“主人翁精神”的责任心和101%的执行力; 5、拥有较强的沟通表能力、团队协作能力、创新能力; 6、有较强的责任心、抗压能力、目标感。 工作时间: 上午上班时间:9:00-11:50 下午上班时间:13:00-18:00 高底薪,高提成,试用期三个月 大小休! 具体工资待遇: 试用期三个月工资:5000+1200(绩效工资)=6200元/月(若提前达成业绩要求,可提前转正) 转正后月薪:底薪7000(5000+2000绩效)+无上限提成,综合年薪12W到40W。 公司能给到您的: 一、公平公正且透明的晋升通道 公司为员工精心设计了专业线、管理线双职业发展路径,可以根据自己的特点选择未来晋升道路。内部有完善的晋升体系,对每一级晋升条件都有完整、明确地说明,为您的职业生涯保驾护航! 二、大胆起用新人 资历走开、年龄不care、只要你有能力,只要你有想法,多样的管理岗位机会等你挑战。 三、完善的培养体系 1)完善的导师体系,公司骨干为刚进入公司的您进行辅导与陪伴。 2)全面多样的通用技能培训(线上:内部学习网站; 线下:讲师天团课程随机掉落)。 3)职业素养的指导与提升:内部青苗计划管理人才培养项目每年开办两期,为想成为管理层的员工打开晋升快速通道。 四、接受少经验的新人 公司接受3个月经验的新人,无论你是有过实习的小萌新、还是刚踏入跨境电商行业的freshmen、我们不问过往、只求来日,有专业而耐心的导师带教、辅助以标准化带教教程,助力你早日在岗位上大放异彩。 五、轻松和谐的工作氛围 我们秉持着“开心地工作、快乐地生活、严谨地做事”这一文化宗旨,不勾心斗角、不玩“你猜我猜”,主打高效直接、坦诚以对。 六、丰厚福利待遇 基本福利:五险一金(试用期内即缴纳)/带薪年假 额外奖励:伯乐奖/月度奖/优秀员工奖/优秀导师奖等 各种节假日活动及福利:春节/端午节/中秋节/圣诞节/女神节/儿童节/元宵节等 各种趣味创新活动:生日party/户外团建活动/桌游/剧本杀 成长补贴:自发性去学习公司可报销70%的培训费用。 经常可与外国友人沟通,拥有锻炼英语口语的机会 拥有出国学习、参与国外各种大型展会的机会 “95、00后”标签的年轻有活力的团队 七、激励新玩法 代金券:工作中表现优秀/主动提建设性建议。可直接等额兑换现金~ 【常见问题Questions】 Question1:面试的这个岗位薪资是多少? A1:薪资就是招聘简章介绍的,真实有效。 Question2: 面试流程是怎样的,有几轮面试? A2: 面试一共一轮,是到公司现场面试。 Question3: 转正考核标准是什么? A3: 转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考核。 Question4: 你们公司发展空间是怎样的/个人晋升渠道是怎样的? A4:实行靠能力晋升机制,公司每半年提供一次晋升调薪机会,机会处处有,等你来挑战。 Question5: 你们公司为员工缴纳社保吗,试用期是否缴纳吗? A5: 社保入职一个月以内操作缴纳,是试用期就交的哦。 Question6:入职是否有培训? A6:入职即有新人入职培训、伴有导师带你遨游职场,同时还有多方面专业培训,帮你深入了解公司文化、制度、业务流程等。 薪资详情 目前在职员工薪资范围: 半年以上员工:月综合薪资在9000以上 一年以上员工:月综合薪资在14000以上
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    社交,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    项目简述: hi~ 这是一个 “评论类--青年新媒体” 项目。一个由不同背景、不同领域的中国青年创业者们发起,改变青年和社会困境的青年新媒体和社区。 百年前,世界变局,民族危难,青年悲愤。梁任公、陈仲甫、毛润之分别创办《新民丛报》《新青年》《湘江评论》来与当时的青年一起寻找解决民族和世界的问题。时移世易,当下世界再生变局,社会撕裂,青年普遍感到无力掌控前途命运。我们这些青年创业者近年来久经磨砺,看清了七成迷雾,绘制了七成道路。中国青年的未来是光明的,道路是宽广的;时隔百年,今天的中国青年不仅能成就自己,同时也必将改变世界。 我们旨在通过此新媒体项目表达我们的主张、直面青年面临的问题、提出我们的解决方案以及同步我们的成果。与青年们一起改造社会、改变世界! 我们招募志同道合的你,来担任以下岗位: 新媒体运营负责人 工作职责: 1、协助内容创作:共同创作符合各媒体平台的内容,图、文章、视频; 2、协助内容运营:制定运营策略、共同执行运营计划,完成运营目标; 3、协助管理团队:协助带领实习生、招募新成员,扩大运营团队; 岗位要求: 1、具备良好的内容制作能力,良好的编辑排版、图文设计、视频制作能力; 2、良好的各媒体平台运营能力,有主流平台的内容运营玩法和操盘能力; 3、能够与社群团队配合良好,善于借用社群增强内容运营成果; 4、学历不限,必须人品正直,能够对青年困境和社会问题感同身受; 加分项: 1、熟悉近代史、近代社会经济文化发展过程,或对相关知识有浓厚的研究兴趣; 2、对于青年相关的社会问题和社会事件有独立的观点,对研究和解决社会问题感兴趣; 3、有过青年新媒体、社群等项目的运营经验和资源; 公司介绍: 我们是一家位于北京中关村的初创企业。 这是一个由不同背景、不同领域的中国青年创业者发起,全力改变世界的青年创业者联盟。 我们的优势在于,在过去中国和世界发展最快的近二十年里,我们是亲身创建者,所以我们知道世界是怎样变好又变坏的,我们清楚问题是什么应该怎样解决。 我们深刻了解我们这一代青年人的困境和社会问题。 青年人没有机会了吗?不,社会发展只是暂时被压制,久经磨砺的青年们创业者们精锐已经蓄满,蓄之即久其发必速。 我们的宗旨:捍卫青年的尊严和希望,解放劳动者的思想和创造力,为世界进文明,为人类造幸福。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    *入职后有一周金融知识与写作培训! 岗位职责: 1、负责保险、财经内容的信息,完成视频脚本写作。 2、负责抖音、快手、小红书等视频平台的视频文稿写作,参考账号:特别分子mark(小红书); 3、对行业、产品、热点保持敏感度,策划有趣有用的知识科普选题; 4、熟悉知悉公众号、抖音、小红书的视频运营规则,有成型的运营方法论。 5、协助视频内容多平台分发,定期监测和分析运营数据, 6、挖掘用户诉求,优化调整内容策略,对用户数据和阅读量负责。 任职要求: 1、具有1-3年的经验,本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业; 2、具备良好且快速的文字整合能力,并且对数字、文字认真负责,保持较低的错误率; 3、至少熟悉1个以上短视频平台运营规则; 3、热爱阅读,勤于思考,对经济和商业热点感兴趣。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业优先考虑; 2、执行和学习能力强,有足够强的自驱力; 3、有比较强的文字写作经验,有做过爆款内容,或者运营过大号的经验者优先。 【那些你值得一看的账号!!】 我司始终追求内容原创,最早在小红书发力的财经自媒体。 全网流量300W+,多平台矩阵账号: 小红书「特别分子Mark」「木木储蓄规划」等 视频号「努力搞钱的欣欣」「90度测评」等 B站「圆镜」「特别分子Mark」 公众号-「杏仁规划」 【你对我们的好奇】 杏仁是什么? 杏仁规划一家财富管理品牌,专注于为客户甄选和配置收益稳健的金融产品,帮助客户实现财富保值增值。拥有国内头部的财富管理行业新媒体IP矩阵,为杏仁规划注入专业的知识科普体系,给用户提供从“认知”到“解决方案”的全流程服务。 【那些你不知道的点~】 1、公司深耕自媒体精准获客,全网300W流量,拥有行业内垂直领域头部账号; 2、团队云集新媒体行业大牛,具有孵化账号top sale背景,专业实力强,交流氛围好; 3、专业的大牛指导,对新人进行带薪完善的一周“系统的理论培训” 4、清晰的管理干部晋升路径 5、公司文化:精进、自驱、皮实、靠谱、 6、上班时间:五天工作制,周末双休 9:30-18:30,中午休息1个半小时,12:00-13:30 7、入职购买五险一金。 8、奖金:岗位奖金、司龄奖金、节假日礼包
  • 13k-17k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、服从项目经理分配并负责银行软件项目开发; 2、基于公司平台完成相关技术模块的开发及维护; 3、配合业务人员、测试人员完成项目的软件测试; 4、完成概要设计、详细设计等技术文档的编写; 5、参与业务需求讨论及技术评审。 任职要求: 1、学信网可查**本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,5年以上经验; 2、对技术(如开源技术)研究感兴趣,具有清晰的逻辑分析能力和较强的学习能力; 3、独立完成过应用系统的需求分析、概要设计、详细设计、数据结构设计,并能充分理解和系统的整理客户需求,并根据需求进行模块化和面向对象分析; 4、熟悉Oracle、My SQL、DB2、S2base 等一种以上数据库,并进行过应用开发; 5、熟悉Linux、AIX、Solaris、HP Unix 等一种以上的 UNIX 操作系统,并进行应用开发。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 负责数据中心机房的软硬件日常维护。 负责虚拟化应用平台的一线问题处理,PAAS服务。 必要的技能 1. 有IDC机房的运维经验,规模不限 2. 熟悉主流Dell或者HP等服务器的安装配置 3. 了解或接触过主流网络设备厂商如Cisco, arista 或者华为的交换机路由器设备 4. 会至少一种虚拟化平台应用,不限于Hyper-V,vmware esxi或者KVM 5. 接触过微软的Windows Server操作系统,了解活动目录Active Directory 6. 需要有一定的网络基础知识,知晓DNS DHCP。CCNA级别的路由交换知识。
  • 12k-16k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司IT基础架构规划、设计、建设、管理、运维、优化等主要工作 2、 负责公司本地数据中心和私有云数据中心,公有云数据中心的混合架构部署和运维 3、 负责公司各业务系统的基础架构分析和评估,包括网络、服务器、存储、安全、性能监控、容灾等 4、 负责各项目的基础架构规划、设计、方案撰写、采购招标、技术评估、建设、验收、运维等工作 5、 负责起草、撰写、修订相关基础架构规范 职位要求: 1、本科及以上,计算机相关专业; 2、8年及以上相关工作经验,其中至少3年HP Unix/RedHat Linux系统架构、Vmware虚拟化系统架构设计、管理、运维经验; 3、熟练使用Windows、Unix、Linux操作系统,能根据需求编写运维脚本; 4、熟悉云平台的管理与运维,包括阿里云、Azure云等; 5、精通虚拟化技术,包括Vmware、VSAN超融合等项目实践; 6、精通网络F5G、SDN、TCP/IP协议等; 7、精通基础架构的各类硬件,包括服务器、存储、磁带库、网络设备等; 8、具有Windows/Linux/Unix操作系统相关认证; 9、具有云架构、虚拟化架构认证、SAN存储认证优先考虑; 10、英语四级,有较强的沟通能力,能承担一定的抗压能力,可24小时on call。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、协助产品主管进行需求调研和方案设计; 2、协助产品主管完成项目跟进、会议组织、跨部门沟通等工作; 3、参与系统功能测试验收; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、硕士及以上学历,生物、化学类相关专业毕业; 2、端正的学习态度,有上进心,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3、对产品经理相关工作有浓厚的兴趣。 工作地点:北京市海淀区中关村南三街六号中科资源大厦裙楼四层
  • 15k-30k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、作为一个机智的程序员,你需要写出一手规范的代码,并且完成相应的技术文档; 2、作为一个严谨的程序员,你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持,用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程; 3、作为一个好学的程序员,你需要钻研前沿的技术,不墨守成规,有想法,力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你: 1、不管学的是什么专业,都有一颗对互联网无比热爱,愿意为之付出的心; 2、行走江湖,靠的就是一手好的编程能力,精通Java语言,熟悉常用j2ee架构,熟悉Struts,Spring,Hibernate框架; 3、脑子灵活,基础也好,熟悉Unix/Linux系统,熟悉Java核心,集合,网络,多线程编程,熟悉常用算法与数据结构; 4、也许平时不话痨,但逻辑清晰,一针见血,和团队的沟通效率高,用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话; 5、不学习会死星人,行走的好奇心,创新比稳妥对你来说更具有吸引力; 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验,那么很好,我们等的就是你了。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,工具类产品,影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    我们是谁 - 米画师(App下载 - 米画师)是一个专业的约稿交易平台 - toB:轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来,交易额持续增长。 - toC:越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作,2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据:截至2022年12月,站内入驻约数万位高质量自由画师,累计成交单数约超百万单,累计成交额约10亿元,认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资:项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁? 我们是米画师内部的算法团队,负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持,自研推荐22年12月上线,转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么? 为用户提供更为舒适的使用体验,包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么? 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法,和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么? 扁平的管理结构,随时可以发起会议,公开的会议状态,鼓励大家提出idea,一同进行头脑风暴,一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计,以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定,完善标签体系、用户画像等,不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景,结合平台业务特点进行定制化算法模型优化,为用户提供更多优质推荐、搜索服务,为审核人员提供更为精准的图片识别服务,提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础,优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实,熟悉常用的算法模型(如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE),对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践,了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言(python优先),熟悉至少一种大数据计算工具(hive sql/spark/mapreduce/maxcompute),熟悉至少一种神经网络框架(Tensorflow、Pytorch),熟悉Linux开发环境,具备一定的工程能力。 5. 善于沟通,乐观自信,良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇,能够持续学习,乐于实践,无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级:博文(上地最佳上帝,血染S级选手) 2. 协作模式:协作“紧密高效”,“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中,“同事”维度满格满意!(*^▽^*)!“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则:团队每季度进行成员盘点,对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的,给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围:20-40K 5. 公司发展:高速增长期,连续三年当年成交额大于历史总计。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 售后服务,商务谈判,销售战略,商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强,跨国金融集团,定位高端服务全球,峥嵘岁月,初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才,年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度,业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理,三个月晋升一次,达标自动晋升,这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成,无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖,国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责: 1、依托公司优质客户资源,对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求: (1)22-45周岁,专科及以上学历,形象气质良好 (2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 (3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 (4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑