岗位职责： 1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系； 2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验； 3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求； 4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合； 5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。 任职资格： 1、欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学投递 2、沟通能力强、抗压能力强，对物业行业认可 3、2021-2023年毕业的应届毕业生

操作员：负责产品相关工作。pandengzhe2002 质量品管员：对于物料及产品品质的相关要求及检验标准，把好品质关。 仓储管理员： 负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致等。 也可做校园代理招聘，可以提供培训资料。 薪资每月5000-7000

一、核心优势 1、专注商业装修（写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式、空间方案与同行形成显著差异化，签单更轻松； 2、行业资深团队经理一对一带教，从团队管理到商业大单谈判，手把手教落地，平均客单价：10万-1000万之间； 3、专业商业空间设计师全程配合，定制业态适配方案、预算规划，助力高效成单； 4、底薪（行业Top20%）+高额项目提成+团队分红，优秀者年薪50-80万，业绩越优收入越高！ 二、核心职责 1. 带领3-5人以上商业装修销售团队，制定目标与激励机制，打造高绩效队伍； 2. 分析商业装修市场趋势，制定针对性销售策略（如商业综合体合作、企业集群拓展），确保达成签单指标； 3. 维护企业客户、地产方等核心资源，开拓新渠道，提升客户满意度与转介绍率； 4. 复盘销售数据，优化商业装修销售流程，提效降本。 三、额外保障与发展 1、清晰晋升：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期行业培训； 2、高效流程：面试3天内反馈，快速推进入职 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小休，法定节假日正常休，有社保。

一、核心优势 1、专注商业装修（写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式、空间方案与同行形成显著差异化，签单更轻松； 2、行业资深团队经理一对一带教，从团队管理到商业大单谈判，手把手教落地，平均客单价：10万-1000万之间； 3、专业商业空间设计师全程配合，定制业态适配方案、预算规划，助力高效成单； 4、底薪（行业Top20%）+高额项目提成+团队分红，优秀者年薪50-80万，业绩越优收入越高！ 二、核心职责 1. 带领3-5人以上商业装修销售团队，制定目标与激励机制，打造高绩效队伍； 2. 分析商业装修市场趋势，制定针对性销售策略（如商业综合体合作、企业集群拓展），确保达成签单指标； 3. 维护企业客户、地产方等核心资源，开拓新渠道，提升客户满意度与转介绍率； 4. 复盘销售数据，优化商业装修销售流程，提效降本。 三、额外保障与发展 1、清晰晋升：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期行业培训； 2、高效流程：面试3天内反馈，快速推进入职 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小休，法定节假日正常休，有社保。

招船厂装配工/集配员/切割工综合薪资6000-12000包技术培训南京栖霞区 内容 一、舾装件装配工5名 薪资待遇 8000-12000元/月 要求 能看懂船舶舾装图纸，有船厂经验者优先 持焊割操作证或装配资格证 吃苦耐劳，技术扎实，外扬制作，无登高作业 二、集配员3名 薪资待遇 6000-8000元/月 核心要求 负责收货发货、库存清点及台账管理 细心有条理，无经验可培训 工作内容 物料申领配送、装卸协调、库存预警69 三、小型等离子切割工4名 薪资待遇 6000-9000元/月+夜班补贴 核心要求 熟练操作等离子切割设备，识图基础 有船体冷加工经验优先 四、小工杂工5名 薪资待遇 6000-7500元/月（含加班费） 核心要求 协助搬运、清洁、除锈刷漆等… 体力好，服从安排，无技术门槛 通用信息 工作地址 南京栖霞区招商局工业集团扬州鼎衡船舶有限公司南京分公司 入职技术带教（二把刀可培训） 劳保装备齐全，实名企业保障 应聘方式 电话：（微信同号） 面试携带：身份证

【公司简介】 指南者留学成立于2012年，是一家专注于海外名校研究生申请的留学咨询机构。成立十三年来，公司在南京设立了总部，同时在北京、上海、广州、厦门、常州、香港等地设有分公司，全职人员规模300+，2024全年营业收入破1亿。 【岗位职责】 1、配合业务部门，高质量完成产品原型和需求说明； 2、协助负责产品线的规划，推进产品需求、开发、测试、上线、运营全过程； 3、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作； 4、完成竞品调研的工作，以及部分用户调研、数据分析的工作，撰写和完善相应报告； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备2年以上产品经理或相关工作经验，计算机等理工科专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel/PPT/word/Visio/project/AXURE、RP等软件； 3、逻辑清晰，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。 5、简历请附上作品（不涉及原公司机密的原型或者文档），作为对面试人员基本能力的参考。

一、岗位职责： 1、与客户保持电话、微信线上沟通，协助分析客户需求，提供专业的咨询服务； 2、完成部门制定的月度任务目标，协助做好客户增值服务工作； 3、完成每日所分配的客户数据、信息推送等工作，并严格按系统要求进行相应操作。 二、岗位要求： 1、学历不限、经验不限 2、性格开朗，语言沟通能力强； 3、喜欢销售，想从事销售方面的工作都可以 4、能吃苦耐劳，注重团队合作，能服从工作需要的安排 三、薪酬架构： 底薪+提成（8%-20%）+绩效奖金+15薪+双休 四、晋升机制： 销售-主管-经理-总监-分公司总经理（合伙人） 五、工作时间： 8:30-18:00，双休，国家法定节日正常放假。 六、我们的优势： 生日福利，节日福利，电话补贴，年终奖金。 附加信息： 工作时间：周末双休

本岗位专为营销潜力股而设！ 主攻方向：主要面向高端品牌大客户，为他们提供广告物料设计制作、活动策划落地、会议会展展厅展馆，高端礼品定制等等全方位的广告一站式服务。 需要你热爱销售，擅长与人沟通，性格外向，积极进取，有干劲、有抱负、不甘平庸，对个人财富有较高期待。 进入公司有系统性培训，有专业大咖带，有明确方向，有明确打法。 （集团在：南京、杭州、上海、深圳、北京、苏州等多地都有分公司，对这些城市感兴趣的，都可以投递，个人发展需要，集团内部也可以灵活调动） 一、岗位要求： 1、形象气质佳（有销售潜力的应届生或在校生也可培养）； 2、有较强的市场开发能力，性格外向，善于沟通，有较强的领悟能力，能深入挖掘客户的需求点，并灵活的组织谈判策略； 3、商业谈判技巧出众、市场开拓能力出众者，优先； 4、专业不限，对广告物料和活动有一定了解者，优先； 5、有一定社会活动能力或有一定潜在资源者，优先。

本公司专做线上直播工会，无纸质违约合约，不抽点模式，欢迎新老主播挂k合作！ 老主播： 1.满提点，公司不抽点，月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播，加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供：提现，退会，直播人气，解封等服务，远低市场价 新主播： 1.满提点后台100%，不抽主播任何费用，无违约合约 2.月时长满足条件，可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务，不散养，如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验，拒绝暧x经济，专做内容直播 5.性格开朗，能讲普通话，能放得开性格，想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招！新人只想试试看的不招！不能坚持下去的不招！ 7.每天坚持2-6小时即可，需要稳定坚持，时间段自行安排！不强制要求！ 8.兼职全职均可，公司主播收益远超同行业，天上不掉饼，好高骛远是不行的！ 9.注意是线上工会，线上工会，居家或者户外直播，能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右，月收益大于8000元。 公司主播每天3小时，月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时，月收益平均8w左右。 每场直播下播后，后台自提，无需公司打款。 公司介绍：(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司，总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

车规级MCU芯片研发负责人  职责：  1. 负责公司车规级MCU的研发管理工作、确保公司技术，产品的市场前瞻性  2. 领导公司硬件、软件等技术研发工作  3. 负责重大技术项目的决策，指导，审核项目总体技术方案 4. 培养公司技术团队，监督和指导技术部门的工作，打造高绩效的技术团队 任职要求： 1、微电子等相关专业211硕士及以上学历 2、10年及以上芯片相关从业经验，从事车规芯片开发从业经验不低于3年 3、精通数字芯片开发全流程，具备芯片架构设计及重大技术问题攻关能力 4、对车规级软件方案具备了解，包含MCAL，RTOS等，了解CAN协议栈 5、对车规芯片的技术发展有清晰的认识和前瞻性 6、具备不低于30人的研发团队管理经验 长城旗下芯片公司，BASE南京，给予公司股权激励，可以在南京工作1年左右，公司提供公寓，后续在工作地点设立分公司，当前考虑江浙沪区域，北京。

房产销售 销售专员 底薪6000 新人工资大概在6k左右，全南京的经纪人薪资在9k左右，业绩优秀的店面人均工资在1W2~1W5左右，我们主要是做房屋买卖和租赁，在我们网上发布一些房源信息，或者自然到访门店的客户接待，客户会主动联系到我们咨询，我们负责带客户看房子并促成交易。 薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75% ; 3、缴纳社保五险；  4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；  5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；  6、 公开透明的晋升空间 （A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您：  1、 年龄20-42周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;  2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；  3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；  4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

1.负责分公司物业要收缴工作统筹，并提出专业指导意见和建议。 2.编写相关催缴方案和报告，确保分公司物业费收缴各项工作有效实施。 3.跟踪物业费收缴工作进度，定期进行数据分析并制定和调整有效收费方式方法。 4.负责各服务中心收费计划及方案的审核及修订。 5.组织分公司物业费收缴培训工作的开展和实施。 6.完成领导交办的其他工作。

（本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。 1：工作自由，多劳多得，收入稳定,不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 2：公司现有自营上班模式。+纯租模式；可试跑！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜， 派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在较前线也是较重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水奖励多。 3：大量丰厚奖励（流水奖励， 派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【——公司实力介绍——】 1：A类合作优质司机管理运营公司：贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【——丰厚的收入与奖励——】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励丰厚 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。 【———加入要求———】 1：年龄22-60周岁，身体健康 2：3年以上驾龄（必备！），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3：无重大交通事故，无犯罪记。 欢迎您加入，可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大，全国覆盖多个省市及直辖市，24小时专人为司机师傅排忧解难；24小时车辆售后服务，专业的4S售后维保服务，为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本；公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动；平台关系稳定。我们期待您的加入！