岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁， **大专及以上学历（大专4500 本科5500）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期：享受底薪4500-5500元 2.转正后：享受季度保底薪资13500或提成25%~67%（孰高原则） 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择，欢迎您咨询、应聘】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（公司总部） 附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！ 职位福利：就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动

职位描述： 1.负责针对产品方向提出玩法方案的策划和实施。 岗位要求: 1.具备互联网产品及运营相关经验； 2.热爱运动，并有将运动游戏化的想法 3.卓越的产品感觉和用户感觉，深刻的用户分析能力，独立产品设计经验，具备游戏化及增长黑客思维。 FYI： 目前公司处于招募初创团队阶段，项目方向是运动游戏化，因为我们相信，运动是一个具有前景和爆发潜力的方向，只是目前市场上充斥着低维度体验的产品，所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验，我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限，我们的offer不具备太强的市场竞争力，如果你对我们的方向有兴趣，同时有和创造一个属于新世界的能力和想法，欢迎你来加入我们。

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖； 新人有人教、老人有发展 单单有人管、事事有人帮 欢迎宝妈奶爸的加入 有行业经验的****

.房地产策划岗1人 40岁以下，大专以上学历，男女不限； 主要负责：参与房地产市场调研、数据收集，大小型活动策划，文案编写；活动公司对接、线上媒体对接（线上广告文案编写）营销费用统计、项目海报，广告画面文案编写 薪资待遇：5500-7500 上班时间：8：30-12:00  14:30-18：00【冬季时间在做调整】 每月4天休，节假日福利+生日福利+公司团建 公司包中晚餐 上班地点：阳新县城东新区【可安排住宿】

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；

岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 认真负责、积极乐观 上下班时间：早九晚六、午休2小时、月休4天、上下班时间自由

1、具有1年以上相关房地产销售经验 2、形象气质佳 3、具有强烈的赚钱欲望 4、具有团队合作精神，吃苦耐劳，工作积极认真 （国企）

岗位职责： 1. 主营业务:全成都二手房买卖，租赁，新房买卖，附带家装，软装，贝壳家居，省心租等业务。发展空间大！ 2. 有行业经验者可以直接定级，无经验者入职有专业培训，一对一师傅带教。 3. 拓展客户资源，进行客户需求沟通，提供专业的房地产咨询服务； 4. 陪同客户参观项目现场，介绍项目优势和特点，进行商务洽谈； 5. 协助客户办理购房手续，为客户提供优质的购房体验； 6. 维护客户关系，做好售后服务，提高客户满意度； 7. 参与销售团队建设，分享销售经验，共同提高销售业绩； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.20-40 大专及以上学历，有行业经验者不看学历优先考虑； 2.具备正确的价值观，征信良好，无不良记录； 3. 无行业经验者，学历具备，且对该职业认可度高。 4.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神； 5. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 薪资福利： 1. 底薪（4500-5500）+提成上不封顶； 2. 每周1休，节假日调休，年假；福利假，婚假，育儿假等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；晋升公平公正。 4.优秀经纪人，百万经纪人，五虎上将，价值观标杆等荣誉； 5. 定期团建活动，丰富的团队生活； 6. 提供社保、公积金等福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至****************邮箱，或者***********（何经理）直接电话沟通。

岗位职责： 1. 主营业务:全成都二手房买卖，租赁，新房买卖，附带家装，软装，贝壳家居，省心租等业务。发展空间大！ 2. 有行业经验者可以直接定级，无经验者入职有专业培训，一对一师傅带教。 3. 拓展客户资源，进行客户需求沟通，提供专业的房地产咨询服务； 4. 陪同客户参观项目现场，介绍项目优势和特点，进行商务洽谈； 5. 协助客户办理购房手续，为客户提供优质的购房体验； 6. 维护客户关系，做好售后服务，提高客户满意度； 7. 参与销售团队建设，分享销售经验，共同提高销售业绩； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.20-40 大专及以上学历，有行业经验者不看学历优先考虑； 2.具备正确的价值观，征信良好，无不良记录； 3. 无行业经验者，学历具备，且对该职业认可度高。 4.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神； 5. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 薪资福利： 1. 底薪（4500-5500）+提成上不封顶； 2. 每周1休，节假日调休，年假；福利假，婚假，育儿假等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；晋升公平公正。 4.优秀经纪人，百万经纪人，五虎上将，价值观标杆等荣誉； 5. 定期团建活动，丰富的团队生活； 6. 提供社保、公积金等福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至****************邮箱，或者***********（何经理）直接电话沟通。

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成； 3、完成每天公司制定的“工作任务及指标”； 4、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护； 5、进行房屋买卖过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作； 6、案场经理及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象。

【关注科技链家-链家网新，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 据已公布的资料显示，链家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1） 18（含）周岁以上,要求**本科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。 薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案 薪资：**类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪是6000元；转正后，提拥30%-75% 福利：**类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类） 第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类） 第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。 可自由选择转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。 其它福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游；⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****大专及以上学历,专业不限;有销售经验者可适当放宽; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的; 3.培训是免费的; 4.旅游是奖励的; 5.晋升是公平的; 6.心情是倍儿爽的; 7.公司是行业第一的; 8.福利待遇最好的! 没有任何的条条框框,给你一个完全自由的工作环境如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,期待您的加入!让我们一起创造财富,一起实现梦想!工作模式自由,每月可自由调休。 备注:实习期员工可以享受最长论文答辩假。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 初级置业顾问—M店经理—S商圈经理--店东  【工作地点】 郑州目前1400多家门店,全郑州都能覆盖到,看你的意向区域在哪里,可以就近安排的。 如果你没有固定的居所,咱们公司这边可以提供住宿,安排去一个各方面比较适合你的门店。 贝壳是平台,链家.德佑.世家.方大.美丽房.房快递.大田小家.住德.居有家,绿贝等等都是贝壳合作的经纪品牌,品牌之间共用同样的资源,同样的培训制度,目前已经和21世纪和中环地产达成合作。目前全国98个城市已经开设门店,郑州目前12个品牌1500多家门店,所以说贝壳是个比较具有大型规模且正规的房产经纪公司。 公司介绍 链家是一家涉及资产管理服务，交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外地产，互联网平台，金融，理财，后房地产市场等领悟，是国内最大且具有全产业链服务能力的房产o2o平台。 链家目前已覆盖北京，上海，广州，天津，成都，青岛，重庆，大连，合肥，郑州等全国32个城市。全国门店约17000多家，旗下经纪人超过20万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台贝壳找房，现在贝壳找房已经成为行业流量第一的找房平台， 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的搜索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

岗位职责： 1. 负责开拓和维护房地产销售渠道，与各渠道建立良好的合作关系； 2. 根据公司要求，完成渠道销售任务和业绩目标； 3. 主动寻找潜在客户，进行客户需求了解和跟进，为客户提供专业的房产咨询和购买建议； 4. 带领客户参观项目现场，辅助客户进行现场决策，促成房产交易； 5. 熟悉房地产相关政策法规，为客户提供准确的政策解读； 6. 及时反馈客户需求和市场信息，协助公司调整销售策略； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 至少半年以上北京地区房地产渠道销售经验，有丰富的客户资源和渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力； 4. 具有较强的客户服务意识，能够独立分析和解决客户问题； 5. 熟悉房地产相关政策法规，具备一定的市场分析能力； 6. 具备良好的职业操守，有高度的工作责任心和事业心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的社保福利和带薪年假； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 良好的团队氛围和广阔的晋升空间。

我爱我家招聘啦 1.薪资:底薪4000～5000＋提成（30%～65%全年直提） 2.要求:高中及以上学历（有经验优先） 3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利  你的职责： 1. 维护客户关系，房屋动态政策及时反馈客户，提供专业的房地产咨询服务； 2. 详细了解客户需求，并为为客户做合理的案源匹配。 3. 协助客户方、房东方双方合同签订，协助不动产权属转移。