• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、通过线上数据运营分析,提升代理商精细化运营能力; 2、收集市场信息竞争信息,提出针对性市场运营思路、做出分析报告; 3、结合代理商的当地优质资源,协助市场发展;与各部门协调对接,对内及时了解各部门有用信息并整理同步给合作伙伴; 4、加强渠道管理,强调渠道动作执行力; 5、以扩大市场份额为目标,带领代理商进行项目方案制定及落地。组织开展渠道合作伙伴销售培训、满足公司业务拓展需要,并对代理商的培训支持负责; 6、基于用户价值,商户价值,本地差异化的精细化运营。提供代理商日常管理支持,代理商对账,返款相关事宜; 7、负责定期组织召开渠道部内部会议,宣读、解释公司新政策和规定,就业务层重要问题进行沟通和讨论,听取各渠道人员的意见和建议。 【职位要求】 1、有3-5年代理商运营管理的经验; 2、高效执行,有清晰的目标绩效管理能力; 3、良好的沟通能力,对接能力和统筹能力。 【做更好的选择】 武汉夜莺科技有限公司是一家专注于智能营销领域的科技公司。 于2016年获得知名投资机构真格基金投资; 于2018年获得近千万元战略融资。 核心业务微伴助手、壹伴助手直接或间影响国内数亿用户。 3年内公司估值上涨百倍,除此之外,目前仍在超高速上涨! 在夜莺科技=薪资水平高+福利多+氛围好+5A写字楼办公环境+大牛多+管理扁平+双休+涨薪快+弹性工作+零食下午茶+生日庆祝+节日大礼包+学习报销等等! 加入我们,在高速增长的企业中高速成长,和优秀的人一起创造更大的价值 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责手游渠道对接,完成游戏上线前后和运营期间的渠道对接、渠道社区运营、 渠道预约及预热等工作; 2、负责游戏运营期间渠道内容产出工作,包括运营活动、玩法攻略、资讯等,跟进内部素材制作并把控素材质量; 3、负责监测、搜集、整理和分析渠道的运营数据和信息,评估素材与内容的吸量转化效果,并提出合理有效的建议; 4、深入挖掘渠道资源,了解渠道的最新动态,促进与渠道的深度合作,有效管理渠道,探索有效的推广形式; 岗位要求: 1、大专以上学历,热爱游戏,2年以上游戏渠道运营经验,有独立发过产品者优先; 2、熟悉手游主流联运渠道规则(硬核联盟,taptap、小米等),对市场趋势、用户心理把握准确; 3、具备良好的数据分析能力,执行能力强,善于处理人际关系; 4、自信乐观,积极主动,抗压能力强。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    高额无责底薪+高额提成,国定法定节假日正常休息,有五险一金 公司平台靠谱,氛围活跃民主自由,沟通无压力,团队年轻化。 岗位职责: 1、通过线上、电话的形式向企业用户提供人力资源服务; 2、使用公司提供的客户资源,挖掘出客户的“灵活用工”需求,并将有相关需求的客户移交给交易运营去促成下单完成交易; 3、利用线上渠道,有效开发拓展新客户,多渠道开发和维护客户,为客户提供专业化的人力资源服务; 4、收集行业及客户数据信息,提交公司数据库。 任职要求: 1、1年以上电话销售经验; 2、普通话标准,执行能力强,有较强的电话销售技巧,销售业绩突出者优先; 3、抗压能力强,勤奋,敢于挑战高薪,乐于分享,善于交际者优先考虑;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责小红书app笔记图文高展内容的策略制定和优化,跟踪并监控项目的发展过程变化,能够高效根据团队执行情况和平台生态情况调整业务方向;负责相关案例收集、数据的分析与总结,优化工作效率。 2、负责业务质量监控、业务数据的抽样评估和分析,洞察和挖掘业务问题,提出质量、流程、机制、策略的改善建议; 3、协助Leader处理账号标签业务相关的报告分析、推动方案落地等工作,共同为业务指标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、中文等相关专业优先; 2、2年以上互联网内容运营或媒体采编工作经验;有内容策略制定经验优先; 3、有跨团队、部门的对接经验,有内容质量相关工作经验,对优低质内容有判断力; 4、具有快速思考能力,优秀的分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力。 5、具有美妆,医疗等垂类相关工作经验者优先。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、负责语音产品平台内的交友、拍卖频道的品类运营工作,制定频道玩法、进行主播分层运营,提升频道营收增长; 2、针对用户类型测试玩法模型,持续优化各类玩法承接,促进品类曝光及核心用户的成长; 3、根据运营目标,制定相关策略并推进落地,跟踪预期结果数据并调优。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,有相关行业经验者优先; 2、对语音直播交友类产品有一定了解,适应能力较快; 3、有较强的抗压能力,并能有积极创新的意识,善于思考。
  • 社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】: 1、负责伴伴平台频道的品类整体运营工作,制定频道玩法、策略增长规划,提高用户成长效率,提高主播的粘性; 2、基于语音社交生态,针对不同类型用户测试情感类玩法模型,持续优化玩法承接,对品类生态、营收、用户成长效率负责; 3、分解运营目标,基于目标制定相关运营策略,推进策略落地并持续调优; 4、进行跨部门沟通协作,共同完成预期目标和任务。 【岗位要求】: 1、本科及本科以上学历,优秀者可放宽至大专,有3-5年行业同品类运营经验; 2、熟悉语音行业情感、游戏、音乐向的整体生态并对业务有自己的深入认知; 3、有头部互联网公司项目经验,有极强的逻辑思维能力,对项目数据有高度的敏感度; 4、有极强的组织沟通能力和协调能力,具备良好的职业素养及抗压能力; 5、需具备主动创新能力,思路活跃,善于思考,有团队管理经验优先。
  • 6k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    不限 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司招聘需求开展招聘工作,协助做好人员合理性配置; 2、员工入职、转正、离职、调动手续的办理,确保人事基础工作扎实; 3、管理各项人事相关电子档案资料; 4、进行新员工非正式访谈以及转正访谈,关注员工的心理动态; 5、根据用人部门的培训计划,协调开展培训活动,提高员工的专业技能水平; 6、根据业务发展协助HRBP完成团队建设工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先考虑; 2、2年以上年人力资源工作经验,擅长招聘和员工关系优先; 3、熟悉人力资源基础模块工作及操作流程,具备实操经验以及人力资源职业素养; 4、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力。 5、良好的英文听说读写能力。
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责所在区域的渠道销售、渠道拓展、渠道管理、渠道运营工作; 2、通过对代理商销售和产品培训,为代理商赋能; 3、根据公司战略方向和团队目标,负责开拓本地渠道代理,维护腾讯、联通等合作渠道的日常 销售工作,完成公司销售目标; 4、通过对代理商销售及产品培训,为渠道代理赋能。作为公司与代理商的桥梁纽带,营造良好 的代理商生态氛围; 5、不断自我迭代,持续学习产品知识及优秀案例。 【任职要求】 1、大专以上学历,2年以上互联网或saas软件相关行业销售经验,对软件系统集成的概念有认知,(基础逻辑了解,后期可培养); 2、良好的商务沟通与方案演讲能力,具有良好的服务意识; 3、了解企业微信、微信营销、社群运营及私域流量业务模式; 4、有制作销售方案的能力,有较好的学习能力,具备培养的潜力; 5、基础的办公技能,WORD / PPT / EXCEL操作能力。 6、自我驱动要性,执行力!执行力! 【做更好的选择】 武汉夜莺科技有限公司是一家专注于智能营销领域的科技公司。 于2016年获得知名投资机构真格基金投资; 于2018年获得近千万元战略融资。 核心业务微伴助手、壹伴助手直接或间影响国内数亿用户。 3年内公司估值上涨百倍,除此之外,目前仍在超高速上涨! 在夜莺科技=薪资水平高+福利多+氛围好+5A写字楼办公环境+大牛多+管理扁平+双休+涨薪快+弹性工作+零食下午茶+生日庆祝+节日大礼包+学习报销等等! 加入我们,在高速增长的企业中高速成长,和优秀的人一起创造更大的价值
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责与大区用户社群运营部门对接,维系品牌调性的统一输出,为所辖城市内所有的社群和活动相关工作负责。 2. 负责所辖城市内线上和线下核心用户社群的维系,挖掘并孵化KOC,确保用户标签的精准覆盖。 3. 领导各类活动的策划与执行,包括活动创新,玩法策划,文案撰写,资源统筹协调,线上线下活动落地执行及活动复盘等。 4. 推进与外部合作方的协同工作,把控项目节奏,确保高效落地,并对活动结果负责,保证活动目标达成。 5. 利用产品化思维提高社群运营和活动运营的效率,完善运营工具,提出合理的产品功能需求,建立规范化的业务流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上社群运营经验,善于把握用户心理,具备精细化用户运营经验和能力。 2. 对市场行业敏感,有数据分析能力,了解最新的私欲玩法,能够独立通过用户洞察制定优化方案。 3. 熟悉小程序,公众号以及微信生态的工具矩阵,具备新媒体运作经验了解用户裂变。 4. 熟悉新消费市场,充分理解新消费品牌的营销策略和流量逻辑。 良好的沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰执行力强
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责线上招聘渠道拓展和维护; 2、根据公司订单项目需求,负责招聘广告的撰写,发布和更新; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定合适的求职者名单,根据求职者的求职需求沟通我们的项目详情及岗位详情,推荐合适的工作机会; 4、负责求职者报名岗位之后的跟进; 5、专业、准确、全面解答求职者对报名岗位的疑问; 6、根据相应的岗位要求及流程,对求职者给予初期的面试指导及入职之后的跟进。 岗位要求: 1、男女不限,年龄20-32岁,可接受应届毕业生; 2、有人事招聘,电话销售工作经验优先; 3、具备较强的语言表达能力,沟通能力及人际交往能力; 4、逻辑性强,善于思考、总结、归纳; 5、熟练使用电脑办公软件,具备基本的电脑操作能力; 6、具有良好的职业道德,认真负责,目标感强。 薪酬结构:基本底薪(无责)+职级津贴+奖金+提成+餐补 上班时间:工作日9:00-18:00 健康保障:购买“五险一金”,每年享受健康体检; 奖项丰富:年终奖、人才推荐奖、业务奖; 假期福利:国家法定假日、带薪年假、带薪病假等; 福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶; 丰富多彩的员工活动:业务精英旅游、部门活动、半年度旅游或者拓展、集团活动日、年夜饭晚会及抽奖。 
  • 5k-10k·16薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 150-500人
    一、职位描述 1、对用户的活跃度负责。维护活跃用户、激活沉默用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 2、以用户为中心、以数据为导向,制定运营计划,并有效拆解、实施和控制; 3、以促进用户行为和提升产品指标为目标,负责线上及线下营销活动方案的策划、组织和实施,并对结果负责,进行效果分析,实现活动运营目标; 4、用户需求收集管理和归类分析,结合业务发展情况,产出对产品和横向业务部门的需求,制定计划并落地执行; 5、持续挖掘用户需求,不断思考、探索增长点,整合、对接内外部各种资源。 二、职位要求 1、互联网行业2年以上用户运营策划经验,有至少一项成功的运营案例; 2、敏锐的市场洞察力和分析判断能力,思维和表达有优秀的逻辑性,对各种难题能有结构化的分析、解决方案; 3、为用户满意度/留存负责,基于用户需求,收集投诉、意见反馈等反各方信息及数据的反馈,直接参与到产品设计、用户运营等全部相关工作中,发现、分析、解决问题; 4、充满创意,优秀的策划包装和价值阐述能力;并具有优秀的文案功底。 5、结果导向,富有激情和创新精神,把困难当作挑战而非瓶颈。 6、熟悉双微运营方法和策略;熟悉社群维护和管理。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.协助公司进行运营管理,包括市场项目数据分析、市场运营分析、营销渠道拓展等; 2.结合业务目标制定市场营销规划,负责整合营销活动的策略制定、策划及执行落地; 3.针对行业数据、市场数据及消费者洞察分析结合业务特点 ,制定短、中、长期线上线下营销计划,结合当下业务发展阶段以及行业背景,策划并执行各类营销活动方案; 4.根据公司发展战略制定年度品牌战略及与落地方案,搭建品牌管理工作体系,梳理和优化公司品牌理念和品牌文化,提升品牌价值; 5.负责现有团队的优化和管理,制定激励考核体系,提高团队工作效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、经济、数学、统计学媒等相关专业优先; 2.5年以上市场营销策划相关岗位经验,化学,生物,互联网行业优先; 3.较强的营销策划能力和逻辑思维以及业务执行能力,有较强的敏感度。有数据化驱动理念,有很好的系统化思维和逻辑思维能力,有较强的营销、运营和产品策略能力; 4.较强的用户需求洞察能力与敏锐的市场反应,较强跨团队项目策划执行能力; 5.有多部门协作经验,较好的沟通能力和跨团队项目推动能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过线上渠道如Facebook、google等招募当地主播和公会; 2、维护和主播及公会的合作关系,解决合作中的问题; 3、负责主播和公会的结算工作; 4、根据直播数据,合理调整运营策略,达成流水业绩; 5、通过社交平台推广公司APP。 任职资格: 1、本科及以上学历,对直播行业感兴趣,泰语可作为工作语言; 2、有创业的激情,抗压能力强,愿意和公司长期发展; 3、良好的职业素养,为人靠谱,积极上进,学习能力强。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责数据业务的新媒体运营工作,对内容质量和互动效果负责; 2. 负责新媒体的内容运营规划,包括内容创作和内容分发与分享; 3. 负责管理和维护各社交媒体平台账号,提高账号的粉丝关注量; 4. 负责对合作KOL/KOC资源维护与拓展,制定有效的KOC策略; 5. 监控新闻动态,分析时下热点及事件,并找出内容策划的结合点; 6. 根据往期内容效果数据,定期进行复盘分析,输出分析报告。 岗位要求 1. 三年及以上内容行业从业经验,新媒体行业经验更佳; 2. 有较强的文学审美,具备非常强的营销文案撰写能力; 3. 对网络热点有敏感性,有敏锐洞察力,具备营销思维; 4. 对互联网、人工智能或数据行业有自己的理解与见解; 5. 有很好的沟通与团队协作能力,具备数据分析能力; 6. 有AI行业经验优先,具备丰富的KOL/KOC资源优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责全球化用户体系的建设和管理,促进用户增长和价值输出; 2. 定期组织线上、线下用户推广活动,提升用户活跃度和转化率; 3. 研究和分析不同渠道的用户特点,有针对性制定有效激励机制; 4. 收集用户反馈,完善用户管理体系,提高用户的体验和满意度; 5. 有一定的数据分析能力,通过对市场数据分析,优化用户体系。 岗位要求 1. 5年以上互联网用户运营策划经验,有成功的海外运营案例; 2. 善于与用户沟通,热爱用户行为分析,能与用户做朋友; 3. 优秀的用户活动策划能力,并具有优秀的文案表达功底; 4. 精通海外运营的方法和策略,熟悉社群用户运营和管理; 5. 有较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,较强的责任心。