工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

岗位职责： 1、面向市场，积极主动开拓市场，发展新客户，增加销售范围。 2、通过电话、远程演示、拜访等方式，为不同客户做产品讲演，解答客户疑问。 3、为不同类型的客户提供最合适的产品实施解决方案。 4、根据公司战略，维护客户关系，扩大公司业务量。 5、完成项目的实施管理，完成公司分配的业绩目标。 岗位要求： 1、有过房产管理、地产经纪管理等软件的运营、销售经验优先 2、有地产线下平台的运营、推广、销售经验优先 3、有SAAS\CRM等管理系统销售经验优先有1年以上互联网软件相关行业销售经验。 4、努力上进，自我驱动能力强，具备较强的目标感。 5、优秀的沟通能力和逻辑思维能力，优秀的时间管理与自我管理能力 PS: 有楼宇资源、园区资源、政府资源，和软件系统销售经验者优先考虑。

岗位内容： 1、协助优化部门制度、业务流程、工作标准； 2、做好企业税收事项管理及培训等； 3、负责发票收据采购、开具、出库、保管等票务管理； 4、参与开展财务信息系统及档案管理，税控设备保管工作； 5、做好内部管理工作承接工作，配合完成部门党群相关工作； 6、领导安排的其他工作 任职要求： 1、***财经相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、已取得税务师或者会计师（中级），具有高级会计师、注册会计师优先考虑； 3、2年以上税务师事务所工作经验，或5年以上财务管理经验，房地产、物业运营、企业投融资管理等行业经历者优先考虑； 4、30岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制； 5、熟悉财务会计、税法、法律等相关知识；掌握用友NC等财务软件、OA办公系统等计算机操作技能； 6、沟通顺畅、逻辑清晰、务实、有良好的工作计划、执行、结果追踪等职业习惯。 其他说明： 1、工作时间：早九晚六、双休 2、福利待遇：基本工资+绩效工资+五险一金+餐补+全勤奖励+定期体检+生日、节假日福利等。 3、上岗后需要到上级单位进行驻点工作（工作地点：金牛区金周路589号园） 4、面试地址：高新区天府三街希顿国际C座38楼侠客岛里

一）岗位职责 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题 3.研讨相关技术实现方案，进行应用及系统整合 4.参与项目性能优化、调整和优化代码质量架构，提高开发效率 （二）任职要求 1.具备3年以上Android开发经验； 2.具备出色的编码能力，扎实的数据结构、算法 3.精通Java或Kotlin语言, 基础扎实，熟悉基础组件，能独立完成开发任务 4.深入理解面向对象的设计思想，常用设计模式 5.熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用 6.深刻理解Android开发平台及框架原理，熟悉Android各版本系统特性 7.熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具，有Android平台各类常见问题的应对经验 8.熟练使用 Git, Android Studio等开发工具 9.掌握分析内存泄漏、性能卡顿等问题所需要的工具和方法 10.较强的代码阅读能力、分析和设计能力，有良好的编码习惯 11.具备良好的学习和沟通能力，具备良好的团队协作精神，工作积极主动 12.具备良好的分析解决问题的能力，对前沿技术保持持续关注 （三）加分项 1.Flutter, ReactNative等跨平台经验 2.具有性能优化、内存优化、电量优化、启动优化、组件与基础架构设计等经验 3.熟悉Android framework源码 4.对响应式编程、函数式编程开发有一定理解 一）岗位职责 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题 3.研讨相关技术实现方案，进行应用及系统整合 4.参与项目性能优化、调整和优化代码质量架构，提高开发效率 （二）任职要求 1.3年以上iOS开发经验，或具备同等水平的实践经验 2.精通 Swift/Objective-C其中一种，熟悉原生应用开发, 3.具备扎实的数据结构、算法分析基础 4.熟悉常用设计模式、多线程、网络、界面开发 5.熟悉多线程技术，GCD，runtime等 6.熟悉iOS常用的开源框架，对应用性能优化和内存优化有一定理解和实践 7.熟练使用 Git、CocoaPods、Instruments等iOS开发常用工具 8.有性能调优的相关经验，有iOS下的疑难问题的跟踪及解决经验 9.较强的代码阅读能力、分析和设计能力，有良好的编码习惯 10.具备良好的学习和沟通能力，具备良好的团队协作精神，工作积极主动 11.具备良好的分析解决问题的能力，对前沿技术保持持续关注 （三）加分项 1.Flutter, ReactNative等跨平台经验 2.具有性能优化、内存优化、电量优化、启动优化、组件与基础架构设计等经验 3.对于大工程有冷启动优化，包体积优化相关优化经验 4.对响应式编程、函数式编程开发有一定理解

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出；

岗位职责： 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地； 2、负责产品的全生命周期管理，包括产品规划、架构设计，制定RoadMap并协调各方资源落地； 3、负责对接业务、财务同学，收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案； 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等； 5、整理日常优化需求，跟踪需求完成进度，跟进bug，根据反馈推进产品功能优化； 6、准确把握项目目标和周期，与多团队密切合作，推动产品项目完成。 岗位基本需求： 1、本科及以上学历，计算机、财务相关专业背景优先； 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验，区块链行业经验者优先； 3、能够理解业务需求，准确抓到需求本质并转化为产品解决方案；能够独立承担某个模块的产品设计工作； 4、对平台型产品有较深理解，具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划，制定合理的实施路径； 5、具备基础的财务专业知识，有区块链行业经验加分； 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力，工作责任心强、自我驱动，良好的团队合作精神； 7、英语可熟练口语工作交流。

1、在公司内外部业务支持，特别是在对话系统中，支持NLP算法开发和模型迭代 a）对意图识别、相似度、通话结论、词槽抽取等NLU模型，进行开发和优化迭代 b）尝试不同的模型网络结构进行模型效果优化 2、支持运营配置（对话机器人）和排查问题 a）协助上线调优NLU服务和配置机器人 b）整理数据、质检和数据分析、指标统计等，bad case 追溯和修复（质检反馈） 3、大模型探索 a）研发大模型微调技术，支持下一代对话机器人 b）利用大模型做摘要、问答和其他判别式任务 职位要求： 1、计算机相关专业，硕士研究生，NLP专业最佳；熟练掌握NLP相关算法、具有深度学习方面的模型构建和调优能力； 2、具有优秀的逻辑思维能力、分析问题解决问题的能力， 良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练掌握Python和office工具；掌握基本的数据结构和算法；英语满足阅读专业论文的能力； 4、在学校或企业实习中，具有NLP和相关项目经历者优先考虑； 5、对公司业务方向有兴趣，对工作内容认真负责，有责任心和专研精神。

职位描述： 负责中科软金融保险、银行行业解决方案，落地领域的规划和架构设计，核心技术攻坚和核心模块的代码贡献能力，实现规划的业务和技术目标；可在某些方面形成突破；参与大规模金融级核心平台和移动端的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、负责互联网化移动金融平台的业务规划和技术规划，负责所在领域的架构规划、技术治理。协助业务方梳理业务需求，提供业务规划方案、架构设计方案。 2、负责业务系统的规划设计，制定产品的技术发展路线，完成重要业务模块及核心框架的搭建及关键技术方案的编码实现。 3、负责与客户进行售前业务方案、技术方案的沟通、讲解及最终落地。 4、发现和解决业务系统的技术问题，保证系统的性能和稳定性。 5、前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专业优化方案，推动技术创新。 6、采用人工智能等新技术赋能保险业务创新。 职位要求： 1、专注于技术和金融业务（保险业务优先）、对业界的新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注，同时对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解； 2、具备5年以上的行业（保险、银行、或者证券等）架构师经验，有互联网业务的经验，有结合监管合规风险识别的架构设计经验； 3、JAVA基础扎实，熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化； 4、精通SpringCloud和Vue框架，精通Android、iOS、Harmony应用的开发，有移动端项目实施的经验和前端性能优化的经验； 5、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等； 6、对NLP、CV、多模态等有一定的了解、认知； 7、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 8、善于学习、沟通，有较强的逻辑分析、文字表达能力和沟通能力。

工作职责 1. 深刻理解微博产品生态，制定微博平台的用户主页产品策略，通过主页产品为博主打造更好的“社交名片”； 2. 基于平台中不同身份角色出发，制定主页产品基础框架，为不同属性人群提供差异化功能点，让博主能通过主页的私域流量不断积累粉丝沉淀社交关系、增强互动感、提升服务能力； 3. 负责基于用户相关的基础产品，不断提升个人主页产品的消费效率和社交关系积累。 任职要求 6. 有过互联网工作经验的，有两年以上在岗工作经验。社交或游戏类相关产品经验优先。 7. 有同理心，理解不同用户角色的需求差异，对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 8. 有专业的数据分析能力，可以准确把握业务核心数据指标，通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 9. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化，从外及里深入分析背后的原因和诉求，对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 10. 理解公司战略方向，清晰把握自身业务的重心点，及时根据战略拆解工作项，并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力，有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情，有目标，能接受挑战，承受工作压力。

【注：岗位未来需要base海外，介意者慎投】 岗位职责： 1、负责网站应用前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现； 2、使用JS封装良好的前端交互组件，维护及优化网站前端页面性能； 3、研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、具有3年以上客户端前端相关工作经验，有知名互联网企业工作经验者优先； 3、熟悉JavaScript、CSS、HTML等Web前端技术； 4、熟练使用React或Vue相关技术栈，有组件化经验； 5、具有SSR、Typescript项目实战经验 6、了解npm、webpack等工程化工具的基本配置； 7、具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担模块功能的前端开发工作； 8、具备较强的自驱力，良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力。 9、有微前端架构经验优先考虑

职责描述： 1. 负责呼吸业务线产品的整体功能设计与体验优化。明确产品定位和用户需求，对产品功 能、页面交互等进行规划和设计； 2. 识别并解决用户痛点，通过持续的产品迭代，提升用户粘性和满意度，为用户的留存与 渗透负责，最终提高用户疾病控制率； 3. 负责产品开发全生命周期的跟踪管理，跨部门协调产品开发进度和质量，推动产品上线 迭代，并持续跟踪产品运营情况； 4. 领导产品团队，设定目标，激励团队成员，提升团队的创新能力和执行力。负责产品预 算规划和资源分配，有经营意识。 任职要求： 1. 认同 iHealth 企业使命、愿景、价值观； 2. 重点**本科及以上学历，理工科专业优先； 3. 5 年左右互联网 C 端产品工作经验，负责过用户使用高频、刚需、有粘性的 APP 端产品， 有互联网大厂、或细分领域头部企业经验优先； 4. 有独立负责完整产品设计、上线并取得良好运营数据的经验； 5. 较强的自我驱动能力与学习能力，能主动发现问题、解决问题，较强的抗压能力，具备 团队管理经验优先； 6. 对互联网+医疗行业有兴趣和热情，善于深度思考与复盘。

岗位职责： 1.负责根据事业部实际情况分析劳动关系风险，协助部门经理制定员工关系管理的风险控制策略； 2.负责劳资纠纷及突发性事件的处理，参与劳动仲裁及诉讼； 3.协助开展人力资源管理相关的培训和知识分享，提高员工的综合素质和专业技能； 4.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件； 5.关注事业部人力资源风险，制定应对措施，确保公司的人力资源管理的合规性和稳健性； 6.完成上级领导交办的其他工作。 专业知识与技能要求： 1.本科及以上学历，法学、人力资源专业，有法律职业资格证书优先; 2.有5年以上劳动纠纷处理工作经验，具备多起重大员工关系事件处理经验，有丰富的谈判经验； 3.具备良好的沟通协调能力，良好的抗压能力; 4.熟悉人力资源相关政策，熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关的法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。

岗位职责： 1.拓展和维护财经媒体，配合公司业务执行公关策略； 2.能够根据不同的PR需求，迅速找到相对应媒体与相关记者，完成媒介任务，不断提升公司品牌的知名度和美誉度； 3.配合完成公司策划项目传播，根据传播规划保证活动顺利执行，保证传播效果达到预期； 4.强协同，制定有效的传播规划，协同内外部资源，策划传播并进行落地。 任职要求： 1. 高情商，有优秀的人际交往和谈判能力； 2. 强媒体资源，熟悉财经媒体或科技媒体，党媒、央媒资源多的优先； 3. 有新闻敏感性，能快速把握传播核心信息； 4. 具备舆情敏感度，能胜任舆情收集分析，对突发事件可进行快速有效的判断和解决； 5. 本科及以上学历，8年以上的财经或科技媒体对接经验，有金融行业公关或媒体从业经验优先； 6. 具有较强的沟通能力和团队协作精神，优秀的学习能力，逻辑性、抗压能力强。

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.3年以上工作经验，熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。