硬性条件：具备3年及以上大型投融资峰会 平台或知名金融类会务策划平台的工作经验，会务策划、管理、实施等实战经验，及丰富的投融资客户资源，（36 氪、清科集团、投中集团、融资中国、投中网等平台的策划人员优先考虑）。 薪酬可面谈：工作不内卷很轻松、上海为办事处，总部在江西南昌（江西金控集团） 1.1 岗位信息 • 部门名称：产业招商部 • 岗位名称：会务经理 • 岗位级别：中层管理兼执行岗位 • 岗位编制：1 人 • 直接上级：产业招商部负责人 1.2 职务概要 全面负责公司投融资会务及峰会的策划、组织与实施，协调客户、政府、赞助商等各方资源，确保会议活动高效有序开展，助力产业招商与投融资业务推进，提升公司在产业领域的影响力与合作机会。 1.3 岗位职责（简易内容，具体工作以岗位职责说明书为准） 1.3.1 会务策划与组织、执行 1.3.2 资源协调与管理 1.3.3 招商与投融资协助 1.3.4 团队协作与支持 1.4任职要求 1.4.1 教育背景 （***）本科及以上学历，市场营销、会展经济与管理、公共关系等相关专业优先。 1.4.2 工作经验 具有 5 年以上会务策划与组织工作经验，其中 3年及以上大型投融资峰会 平台或知名金融类会务策划平台的工作经验经验者优先。 员工福利：双休、法定节假日、五险一金、工作餐、三节福利、话补、等其他员工福利；超高年终绩效奖金。（夏至上班时间9点到12点，中午2点30到6点，中午休息2.5个小时） 薪酬架构：基本工资+岗位工资+工作绩效+活动场次奖励+年终奖金；超高底薪包含（每月基本+岗位+工作绩效），活动场次奖励另算。完成业绩要求优秀者预计年薪30万以上。

公司简介      北京九圣通信科技有限公司是国家高新技术企业，专注于智能化信息系统集成领域，业务涵盖智慧城市/校园/医院/交通/文旅/大健康、安防工程、智能楼宇控制、网络工程等。公司深耕行业十余年，服务客户覆盖政府机构、国央企、教育医疗等领域，以技术创新和优质服务赢得市场口碑。   岗位概述       作为公司核心业务线销售负责经理，您将聚焦政府、国央企及行业头部客户，深度参与智能化系统集成项目（智慧城市/校园/医院/交通/文旅/大健康、安防工程等）的全周期运作。通过精准的客户关系管理、行业资源整合及专业方案输出，推动项目签约与交付，助力公司实现区域市场战略目标。 一、岗位信息 1、岗位名称：销售经理 2、招聘人数：1人 3、工作地点：山东省济南市 4、岗位性质：全职 二、岗位职责 1、客户开发与关系维护 ——对接政府职能部门、国央企及行业头部客户，建立并维护高层客情关系（如信息化部门负责人、项目决策人）； ——跟进项目立项、招投标、合同签订全流程，协调内外部资源确保项目高效推进； ——定期拜访客户，组织技术交流会、行业沙龙等活动，提升客户黏性。 2、市场分析与业务拓展 ——负责区域市场调研，分析行业政策（如新基建、智慧城市）、竞争对手动态，制定针对性拓展策略； ——挖掘智慧校园、智慧医院、智慧园区等场景需求，推动安防、楼控、网络工程等解决方案落地。 3、专业支持与招投标管理 ——协同技术团队输出定制化方案（如智能化系统架构设计、预算清单），参与技术方案讲解与答疑； ——主导/协助标书编制、商务谈判及合同签订，把控项目风险与利润空间； 4、团队协作与目标达成 ——联动售前、交付团队，确保项目从线索到回款的全链路闭环； ——完成年度销售目标及客户覆盖率指标。 三、任职要求 1、教育背景与经验 ——学历：本科及以上，计算机、IT、市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先； ——年龄：33周岁以下，形象气质佳，具备商务礼仪素养； ——经验：3年以上ToB/G销售经验，熟悉政府/国央企采购流程，有智能化系统集成（智慧城市/校园/医院/交通/文旅/大健康、安防工程等）行业背景者优先。 2、核心能力 ——资源整合能力：具备党政机关、国央企、教育医疗等行业客户资源，能快速切入目标市场； ——专业素养：了解智能化系统基础知识，能理解技术方案核心价值； ——商务能力：精通招投标流程，商务谈判及合同风险管理。 3、个人特质 ——沟通表达力强，擅长高层客情关系维护，具备“顾问式销售”思维； ——抗压能力强，适应高频出差（本地及周边区域为主）。 四、薪资福利 ——薪资结构：底薪+绩效+年终奖+项目提成；   ——福利保障：五险一金、节日福利、定期体检；   ——发展机会：行业头部客户资源支持、专业销售培训体系、明确的晋升通道（销售经理→销售主管→区域经理→事业部负责人）。 加入我们，您将获得 ——参与大型党政机关/国央企/军队项目的实战机会；   ——与行业技术团队协作，快速提升专业能力；   ——公平开放的晋升环境，薪资与业绩强挂钩，拒绝“天花板”。   我们坚信 志同者，不以山海为远——比起单方向的雇佣，我们更渴望与价值观契合的伙伴共同书写故事；   优质项目不是稀缺资源，但能并肩作战的同行者是——公司储备项目池充沛，您只需专注发挥专业价值；   成就客户，就是成就自己——这里没有零和博弈，只有客户成功与团队成长的共赢生态。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、大专及以上学习，专业不限，市场营销等相关专业尤佳。 销售培训激励： 1、激励性的薪酬制度：高底薪+服务奖金+利润分成+团队奖金+双休； 2、清晰的职业发展机会：在职期间绩效表现优秀者可直接晋升服务主任或分公司经理； 3、快速的个人成长平台：完善的培训体系（雏鹰计划、潜龙计划、梦想计划）。 工作时间：周一至周五8：30-17：30，周末双休，年资满一年有5天带薪年假，按国家规定休息； 震旦办公自动化简介 震旦集团，创立于1965年。以打造美好办公环境为目标，累积50多年的实战经验，事业领域涵盖办公设备、办公家具、3D打印、电子、智能装备及云商产业。营销通路遍布两岸逾1,500个直、经销据点，提供顾客全方位服务。在台湾有震旦行、互盛、金仪、震旦云端、震旦家具、康钛科技、通业技研、长阳生医、震旦电信等产业，OA市场占有率超过50%，其中震旦行和互盛是上市公司。 上海震旦办公自动化销售有限公司（简称OA）以上海为中心，营销网络遍及全国各地，忠实顾客超过6万家，绵密的营销网络，专业的售前、售中、售后服务体系，充足的耗材和零件储备，使我们得以贴近顾客、就近服务，让顾客真正享有震旦“专业、快速、亲切”的服务。本着为顾客提代E世代数码化办公环境的愿景，公司不断累积成功经验，以优质的产品、领先的科技、专业的素养、完善的售后服务，在业界树立“精致服务”的企业形象，赢得顾客的信赖与称誉！

职位亮点： 周末双休哦，不想周末工作、不喜欢加班的老师看过来 ~ 团队大牛超多，35人团队，80%海外留学背景~ 岗位职责： 1. 负责班级群视频打卡作业的反馈，针对发音语法等给出学术性指导意见； 2. 负责和外教老师沟通学生的上课情况。 3. 按需负责少量少儿英语教学工作。 4. 完成上级布置的其它相关任务。 任职资格： 1. 本科学历毕业，英语或者教育专业优先。 2. 英语水平良好，有英语教学经验优先。 3. 沟通能力良好，能跟外教和家长保持良好的沟通。 4. 做事认真负责，有组织能力。 5. 热爱教育事业，对孩子有爱心。 为什么是厚海？ 1. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材，开发多级别多体系教学，体系之专业、严格为业界公认。 2. 高薪是必须的。我们相信优秀的员工值得高质的生活。此外，我们还有每月的礼物和定期的团队旅行。 3. 发展通道畅通。指导老师或可做管理，或可转为正课教师，或者做校区运营。 4. 国际化办公环境。厚海为中外教授课模式，整个校区极具国际化氛围，纯英文环境会让您的英文更加完美、视野更为广阔。

岗位职责： 1. 通过日常电话沟通、出差拜访等形式对现有关键客户的日常维护，配合销售经理实现销售数量的增加和公司市场占有率的不断提升； 2. 与客户各渠道建立良好关系并进行长期管理和维护，及时了解行业风向及客户需求动态； 3. 每月积极跟进应收账款，实现资金的快速回笼； 4. 以月度、季度、年度为单位制定合理的销售计划与目标并有效执行。 5. 挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪； 6. 对行业及区域关键客户的发展进行战略分析，结合公司资源，制定市场及销售目标和策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，理工科及商科相关专业优先； 2. 有较强的执行力和独立思考能力，善于沟通和团队合作； 3. 熟悉电脑应用，熟练操作Office软件； 4. 乐于学习和接触新鲜事物并能较快消化吸收，具有挑战精神； 5. 可接受全国范围内的出差，有吃苦耐劳的精神； 6. 有销售或采购经验者，业绩良好，渠道资源丰富者优先； 7. 英语或日语流利者优先。 公司特色： 1. 无阶级思想、扁平化管理，提供自由表达意见和想法的平台； 2. 入职后有全方位的培训，有一对一的前辈指导，无经验或经验较浅者也无需担心； 3. 团队凝聚力强，不定期开展各种团建活动； 4. 有定期与领导谈话的机会，随时交流无障碍； 5. 不定期掉落各种贴心小福利。 工作区域：以上海为中心，辐射至长三角 （根据具体情况，Base可在沪苏浙皖中选择） 薪资待遇： 月薪：7-12K（80%基本工资+20%绩效，根据能力和经验酌情考虑） 年底奖金：视公司经营情况发放（N*月薪，N一般为2-3） 销售提成：新开拓客户和项目，根据订单金额和利润水平发放提成 福利：五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假、优秀员工奖金

链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。 链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 8000 家， 置业顾问超过 11 万名。 岗位名称：顾问型经纪人（链+新生代） 工作地点： 全国 29 城可选 ：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、 青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三 亚、廊坊…… 一、薪资福利： 1、丰厚薪资：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%%~70%%+不定期激励 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 2、全面保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、 兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3、租房优惠：应届生（入职 3 个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内 房租押金可免，另享自如服务费 8 折优惠； 4、链家互助金：凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重 大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 二、岗位职责： 1.需求提取：一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源； 2.房源维护：令人心动的社区专家，要收集社区配套信息，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误； 3.资产管理/法律咨询：了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，你不只是房产小能手，你还是金融法律都懂的全能ACE； 4.商务谈判：金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议；协调客户和业主达成交易。 三、岗位要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞； 3、积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域； 4、渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步； 5、超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 四、通关攻略，解锁C位 1. 入职培训：封闭式培训，企业高管面对**课； 2. 师徒带教：行业资深专家一对一带教，手把手教你做职场精英； 3. 晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供丰富培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位； 4. 线上培训：多媒体课堂，贝壳经纪学院100+课程轻松学，牛人讲师授课，随时随地在线学习。 培训贯穿始终，师傅一对一带教，保证你的飞速成长！ 五、乘风破浪，链接未来 1、横向晋升（业务方向）：从小白到专家，工资提成点也会增高（最高70%%）； 2、纵向晋升（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理； 3、平级调转：全国100多个贝壳城市可进行城市转调，入职满一年可选择城市调动or跨部门调动，无需从头开始； 4、岗位多元化选择：业务精通，还有内部转岗机会，有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。

链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。 链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 8000 家， 置业顾问超过 11 万名。 岗位名称：顾问型经纪人（链+新生代） 工作地点： 全国 29 城可选 ：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、 青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三 亚、廊坊…… 一、薪资福利： 1、丰厚薪资：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 毕业后一年内享受12个月的8000元保障月薪 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%%~70%%+不定期激励 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 2、全面保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、 兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3、租房优惠：应届生（入职 3 个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内 房租押金可免，另享自如服务费 8 折优惠； 4、链家互助金：凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重 大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 二、岗位职责： 1.需求提取：一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源； 2.房源维护：令人心动的社区专家，要收集社区配套信息，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误； 3.资产管理/法律咨询：了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，你不只是房产小能手，你还是金融法律都懂的全能ACE； 4.商务谈判：金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议；协调客户和业主达成交易。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞； 3、积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域； 4、渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步； 5、超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 四、通关攻略，解锁C位 1. 入职培训：封闭式培训，企业高管面对**课； 2. 师徒带教：行业资深专家一对一带教，手把手教你做职场精英； 3. 晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供丰富培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位； 4. 线上培训：多媒体课堂，贝壳经纪学院100+课程轻松学，牛人讲师授课，随时随地在线学习。 培训贯穿始终，师傅一对一带教，保证你的飞速成长！ 五、乘风破浪，链接未来 1、横向晋升（业务方向）：从小白到专家，工资提成点也会增高（最高70%%）； 2、纵向晋升（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理； 3、平级调转：全国100多个贝壳城市可进行城市转调，入职满一年可选择城市调动or跨部门调动，无需从头开始； 4、岗位多元化选择：业务精通，还有内部转岗机会，有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。

南征文化声明：以下所以职位为直聘 本公司从事舞蹈演出，时装展示，综艺演出，开闭幕表演等，现招聘优质新人。 招聘职位要求： 身高150-180，体重70-140，年龄18-30之间，无大面积纹身伤疤，形象气质较好。考虑到身高问题，要求能穿高跟鞋，高跟鞋由公司提供，可自备，会化妆，淡妆即可，有相关工作经验者优先!接受无经验的小伙伴! 公司福利待遇： 不定时聚餐，旅玩，所有费用公司承担，交五险一金，所有职位提供公寓楼住宿，2-3人一间，设备完善：空调，冰箱，洗衣机，热水器，电视机，WiFi等等。 职位介绍 艺人： 工作时长短，每天6小时左右，工作自由，不需要拍照，不需要模卡!底薪9000!保底最低收入，提供吃住!月休四天，交五险一金。 以上职位公司负责免费培训，带薪培训不收取任何费用 期待你的投递，做自己的太阳，与山川湖海为伴，热爱生活，自信勇敢，保持善良，勇往直前！

南征文化声明：以下所以职位为直聘 本公司从事舞蹈演出，时装展示，综艺演出，开闭幕表演等，现招聘优质新人。 招聘职位要求： 身高150-180，体重70-140，年龄18-30之间，无大面积纹身伤疤，形象气质较好。考虑到身高问题，要求能穿高跟鞋，高跟鞋由公司提供，可自备，会化妆，淡妆即可，有相关工作经验者优先!接受无经验的小伙伴! 公司福利待遇： 不定时聚餐，旅玩，所有费用公司承担，交五险一金，所有职位提供公寓楼住宿，2-3人一间，设备完善：空调，冰箱，洗衣机，热水器，电视机，WiFi等等。 职位介绍 艺人： 工作时长短，每天6小时左右，工作自由，不需要拍照，不需要模卡!底薪9000!保底最低收入，提供吃住!月休四天，交五险一金。 期待你的投递，做自己的太阳，与山川湖海为伴，热爱生活，自信勇敢，保持善良，勇往直前！

如果你和你现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊 这将是一个适合普通人翻身的机会，我们坚信时势造英雄！ 公司本着不抛弃，不放弃的理念，成也爱你，败也爱你，但不拼不爱你 一、工作内容 跟销售行业有一些相似的点 需要一些情商 1、每天刷刷tiktok(海外抖音直播）邀请海外主播加入公会，与团队合作扶持主播快速成长。 2、公司提供工作账号和手机，逐渐熟悉熟练使用tiktok，ins，Google翻译等软件，在海外观看直播、小视频，交流并挖掘有潜力的创作者加入公司。 3、对新媒体行业感兴趣，有动力积极进取。 二、工作职责   不怕你没接触过这个行业，耐心教学 ，但要三观正，谦虚努力，性格外向，有情商！ 负责外国友人的工作消息回复，及时解决他们咨询的问题。 公司安排的其他临时性工作（合理） 工作时间 : 因为是国际工作，要符合当地的生活时间。（每个地方时区不同）周日休息 资薪构成 : 管道式收入，底薪加提成机制，潜力无限。（你相信一人吃饱全家不饿吗） 三、其他问题 1、全职招聘，正规的企业，有五险一金。年龄在18-25岁之间可申请为时6个月的社保补贴没有学历要求，没有单位或自己交过社保的记录（自己交的商业险和医疗保险不影响申报）。 4、年轻热情的工作群体，在快乐氛围中工作！ 5、工作期间不收取任何费用。 6、还有不定时下午茶(„ಡωಡ„)（夜班还有夜宵） 公司介绍 公司总部位于上海，成立于2019年12月，公司定位于全娱乐文化领域发展，以华东地区上海为核心总部，杭州、成都、温州、内蒙古开设分公司，集结了300多位员工。 公司签约网红/自媒体达人/艺人超8000人活跃于抖音、Tik Tok、bilibili、快手、微博、小红书等平台，坚持精细化运营×内容孵化，孵化粉丝数累积超过5000w。作为高质量文娱内容输出企业，正迎来华东新经济产业、文娱产业高速发展新纪元。 公司与国内外多家文娱企业、互联网企业以及知名品牌建立长期稳定的合作关系，坚持发展丰富多样化的产品线，整合线上线下众多广告和媒体资源，并有成熟商务对接运作、定向媒介投放联合众多广告品牌资源，洞察行业前端资讯，全平台多渠道推广，助推合作者最大值稳定变现！                不怕路长，只怕心老，             一直年轻，永远充满力量！

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 挖掘客户深度需求，为其定制相应的资产管理方案，并提供基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，沟通能力较强，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [实习期A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励，月均综合收入10000+ 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 工作地点： 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。 福利待遇： 1. 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；另上海链家为全体员工补充缴纳商业保险，涵盖医疗、人身、交通等各方面，满百即赔； 2. 多元化福利：带薪年假、亲子假、探亲假、超长春节假期（10天起）、节日礼物（逢节必过）、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、给父母发工资、品牌折扣、话费套餐优惠等； 3. 链家互助金：受互助金保障的员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 注：以上均为上海链家员工待遇，有调整可能；其他城市链家具体情况以城市HR为准。北广深稍低同档，其他省会城市平均5k+，详询HR 培训机制：完善的培训体系 1. 岗前培训：“链人计划”，30天免费带薪脱岗新人培训； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务，进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 6. 每年两次专业提升测评，帮助经纪人提升专业敏锐度及专业度。 注：薪资培训以上海链家总部为例，其他城市链家或贝壳以各城市为准。薪酬绩效方案可能有阶段性适配调整，具体以城市HR解释说明或Offer为准。 晋升发展：通畅的发展路径、多元选择、透明公开，平级文化 招聘流程：投递简历 – 在线测评 - 初试 - 复试 - 邮件offer - 签订三方协议- 到沪办理入职 - 30天带薪脱岗培训 - 正式上岗 （如意向城市非上海 会在沟通确认后安排给对应的城市链家HR对接，北上广深面试全流程可线上，其他城市最后一轮面试可能需线下，详询HR） 联系电话：***********（微信同号） QQ:********* 23届校招群：********* 简历投递邮箱：****************** （邮件正文请写明**意向城市和第二意向城市，以及精确到月份的预计实习时间。例：**意向上海 第二意向北京 实习时间6月左右）

南征文化声明：以下所以职位为直聘 本公司从事舞蹈演出，时装展示，综艺演出，开闭幕表演等，现招聘优质新人。 招聘职位要求： 身高150-180，体重70-140，年龄18-30之间，无大面积纹身伤疤，形象气质较好。考虑到身高问题，要求能穿高跟鞋，高跟鞋由公司提供，可自备，会化妆，淡妆即可，有相关工作经验者优先!接受无经验的小伙伴! 公司福利待遇： 不定时聚餐，旅玩，所有费用公司承担，交五险一金，所有职位提供公寓楼住宿，2-3人一间，设备完善：空调，冰箱，洗衣机，热水器，电视机，WiFi等等。 职位介绍 艺人： 工作时长短，每天6小时左右，工作自由，不需要拍照，不需要模卡!底薪9000!保底最低收入，提供吃住!月休四天，交五险一金。 期待你的投递，做自己的太阳，与山川湖海为伴，热爱生活，自信勇敢，保持善良，勇往直前！

南征文化声明：以下所以职位为直聘 本公司从事舞蹈演出，时装展示，综艺演出，开闭幕表演等，现招聘优质新人。 招聘职位要求： 身高150-180，体重70-140，年龄18-30之间，无大面积纹身伤疤，形象气质较好。考虑到身高问题，要求能穿高跟鞋，高跟鞋由公司提供，可自备，会化妆，淡妆即可，有相关工作经验者优先!接受无经验的小伙伴! 公司福利待遇： 不定时聚餐，旅玩，所有费用公司承担，交五险一金，所有职位提供公寓楼住宿，2-3人一间，设备完善：空调，冰箱，洗衣机，热水器，电视机，WiFi等等。 职位介绍 艺人： 工作时长短，每天6小时左右，工作自由，不需要拍照，不需要模卡!底薪9000!保底最低收入，提供吃住!月休四天，交五险一金。 期待你的投递，做自己的太阳，与山川湖海为伴，热爱生活，自信勇敢，保持善良，勇往直前！

岗位职责： 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护； 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈； 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通； 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业； 2、5年及以上工作经验，掌握光通信原理，了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术； 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力； 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神； 5、较强的责任心、认真积极的工作态度；较强的学习能力和应变沟通能力。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。