外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

该岗位要求****计算机相关专业学历 （**学历，如**大学。），招聘流程为线上笔试+一轮面试，优先安排现场面试。 注意：该岗位为外派驻场招商永隆银行项目。会前端、有银行项目经验、英语四级优先。 岗位要求 1.根据项目要求，承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试，联调等工作 岗位内容： 1.**及以上学历；计算机、软件工程等相关专业，掌握计算机开发、软件测试等基础理论； 2.熟练使用Java编程语言，两年及以上项目开发经验，有银行软件开发项目经验优先； 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用； 5.熟练掌握至少一种后台开发语言（Node.js/PHP/Python/Java等），对前后端联合开发的技术原理有全面的认识； 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库； 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先；

岗位职责： 1.根据需求进行功能及程序设计，功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求： 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端（android/ios）游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识，熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先

DeepSeek AI人工智能老师助理（可小白） AI私域运营助理 社群运营 短视频直播运营 （可居家兼职） 大量需要在线居家全职或者兼职，当然也欢迎来杭州线下全职 公司创始人IP  毛药师，简介如下： 从事互联网25年 微软官方认证AI导师 多本畅销书作者 多家科技公司创始人 主要业务【AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵】，有自己团队开发的AI Saas系统，数字化系统等 现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴，跟我一起深耕AI人工智能，私域运营，可以说是招助理带着一起致富的。 我想要的是这样的你： 吃苦耐劳，积极向上，充满正能量，爱学习，敢拼，还有一颗不服输的心。 如果你只想安安稳稳拿个固定工资，那我们这可能不太适合你。  跟着毛药师，你能学到啥 ？ AI人工智能，私域运营，数字商城、短视频直播矩阵营销... ，这些听起来高大上的东西，我会教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人2个月后都能开始赚钱了，所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命成长，剩下的就是疯狂赚钱。 咱们这的工作环境咋样 ？ 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想拼命成长。 关于钱的事儿，咱们得说清楚：学好运营能力，用数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入**让你满意。以前跟我的一个徒弟95后的买了1辆宝马外加80万存款，一个个都是赚得盆满钵满的，有照片，有视频，有证据，**将近3年团队解散，分离。 今年我只想带一波新人重新开始。 加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起赚大钱，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域高手，数字化运营专家！ 我们公司的定位就是AI超级个体，就像网上什么李老师，公司就3个人一年赚5000万纯利的，比一年做10亿公司销售额的利润其实还多，所以，未来会出现很多超级个体公司，公司人不多，但是个个都是超级精英，有能力，有钱，有智慧。 我就只想亲自带18个人，给想要彻底改变的人一个机会，目前还想招募面试几个就够了。所以，看到这里就是机会！咱们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事。有多少能力赚多少钱，不设限。没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，跟对贵人。 选择大于努力 ！ 现在这个社会，选择对了，努力才有价值。加入我们，等于选择AI人工智能，选择私域运营，选择短视频直播，选择数字化，选择有未来的产业，让你的努力更有价值。 如果我给你一个机会，说不定你能学到，你从未学过的，真正打开你的商业认知，以前你可能要很多学费才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我这里，是跟毛药师一起战斗一起学习一起创富。 如果对自己没信心，要对毛药师有信心，因为不会的我都愿意带你，但是，我要的是能跟我一起闯的人，我不想带员工心态的人，如果是来上班坐班，上班看下班的，换一家好了，我也可以给你介绍工作。毛药师是几十家年过亿企业的AI私域数字化运营顾问，大把的公司想问我要人，要我培训过的人，大多数老板只想捡个现成的结果，而我深深的知道你要的结果，是过程决定的，所以，我自己亲自下场，带大家边做边干拿结果。 任职要求： 态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑；顾虑太多的，小心思太多的别来，谢谢你 。 对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个赚钱的； 能沉下心来好好在公司环境内学习提升自己的， 学习公司教你的运营方法及其他技能（私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化）； 掌握后以副业创业等形式在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信业态进行在线运营； 新人免费培训，不收取任何费用，后期也会有老师陪跑指导； 公司每天会复盘及培训，如：AI的业务，运营的怎么引流，短视频业务及粉丝互动技巧等； 优势： 免费专业AI培训、私域培训（入职七天包学会AIGC人工智能10款工具组合）； 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象，为你的未来做准备； 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 公司支持： 线下星级酒店开课、投资公司内开课； 专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队； 完整的培训体系（运营话术和技巧）； 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商 ； AI人工智能Saas平台内部人员免费开通各种工具系统； 搞流量教你线上搞，你要做的就是简单相信听话照做拿结果，加油

【MGA可以给你什么？】 1、专业化的猎头培训： 入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部； 2、极具竞争力的薪酬模式： 底薪4-8K（有猎头经验的根据业绩情况综合定，open），优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制； 3、福利补贴与休假制度： 五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等； 4、和谐靠谱的工作氛围： 人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【你需要做什么？】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 【你需要具备什么？】 1、***本科及以上学历，专业不限，985,211院校优先考虑，英语四六级通过优先考虑； 2、0-5年工作经验，有猎头、销售、招聘经验优先考虑； 3、应届生有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富也可； 4、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 5、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 6、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 【猎头的职业优势】 1、黄金的人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长： 中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入： 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性： 对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。 【实习生可留用】 MGA长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习。 1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀。 2、实习周期要不少于3个月，为了确保小伙伴学有所获，每周需尽量全勤。 3、本科100/日、硕士100/日。如实习期协助完成case，每单可获得1000元bonus。 【打怪升级】 （1）试用期：作为顾问助理，协助团队工作； （2）试用期后：成为独当一面的360度顾问； （3）内部晋升：升级路径清晰！(AC-C- SC- MC- M- SM-D)你有能力，我们有平台！ ManGo Associates欢迎你的加入和支持，期待我们一起努力、成长、共勉！！

【MGA可以给你什么？】 1、专业化的猎头培训： 入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部； 2、极具竞争力的薪酬模式： 底薪4-8K（有猎头经验的根据业绩情况综合定，open），优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制； 3、福利补贴与休假制度： 五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等； 4、和谐靠谱的工作氛围： 人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【你需要做什么？】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 【你需要具备什么？】 1、***本科及以上学历，专业不限，985,211院校优先考虑，英语四六级通过优先考虑； 2、0-5年工作经验，有猎头、销售、招聘经验优先考虑； 3、应届生有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富也可； 4、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 5、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 6、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 【猎头的职业优势】 1、黄金的人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长： 中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入： 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性： 对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。 【实习生可留用】 MGA长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习。 1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀。 2、实习周期要不少于3个月，为了确保小伙伴学有所获，每周需尽量全勤。 3、本科100/日、硕士100/日。如实习期协助完成case，每单可获得1000元bonus。 【打怪升级】 （1）试用期：作为顾问助理，协助团队工作； （2）试用期后：成为独当一面的360度顾问； （3）内部晋升：升级路径清晰！(AC-C- SC- MC- M- SM-D)你有能力，我们有平台！ ManGo Associates欢迎你的加入和支持，期待我们一起努力、成长、共勉！！

办公地址：线上或者线下均可，其中线下办公地址在上海徐汇滨江 上海办公室：上海市徐汇区龙台路199号304室沄视科技。 职位描述： 我们正在寻找一名Rhino二次开发实习生，主要负责基于Rhino平台进行插件和工具的开发与维护。该职位要求候选人具备扎实的C#编程能力，最好能够熟悉Winforms（或Eto.Forms）等GUI开发框架。理想的候选人能够独立完成Rhino插件的设计与实现，并具备解决复杂技术问题的能力。 主要职责： 1. Rhino插件开发： • 使用C#语言在Rhino平台上开发、优化和维护插件，扩展Rhino的功能。 • 根据项目需求，设计并实现定制化的Rhino工具和功能模块。 2. 用户界面开发： • 使用Eto.Forms框架开发用户界面，确保插件具有良好的用户体验。 • 负责界面的设计与布局，实现易于操作的界面交互。 3. 项目管理与协作： • 参与需求分析，与团队成员和项目经理协作，制定开发计划。 • 在项目周期内，与其他开发人员、测试人员紧密合作，确保插件按时高质量交付。 4. 问题排查与优化： • 负责Rhino插件的故障排查和性能优化，解决用户在使用插件时遇到的问题。 • 持续改进和更新现有插件，基于用户反馈进行功能的扩展和优化。 5. 文档编写与支持： • 编写详细的技术文档，包括开发文档、使用手册和维护指南。 • 为内部团队和客户提供技术支持，解答有关Rhino插件使用的问题。 职位要求： • 编程技能： 熟练掌握C#语言，有丰富的C#开发经验，特别是在GUI应用程序开发方面。 • GUI框架： 熟悉Winforms开发，具备Eto.Forms框架开发经验者优先。 • Rhino开发经验： 了解Rhino二次开发的基本流程，有实际开发Rhino插件的经验者优先。 • 问题解决能力： 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立处理开发中遇到的复杂问题。 • 团队合作： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨职能团队紧密协作。 • 教育背景： 计算机科学、软件工程、或相关专业背景。 加分项： • 熟悉C++编程，有使用C++进行Rhino二次开发的经验。 • 有CAD、3D建模或相关领域的工作经验。 • 具备良好的英文读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。 工作流程： • 初期由经验丰富的老员工带领，逐步介入实际工作。 • 工作时间的记录和管理，需要通过内部的线上管理文档完成，确保每月工作时间和工作内容的准确统计。 • 所有工作计划和预计时间需经过直属supervisor批准才可推进，并在完成后由supervisor审核。

招聘抖音语音厅聊天互动连线嘉宾 可兼职/全职/收益日结/时间自由/在家直播/无需露脸 无设备要求，手机耳机即可，线上面试！ 1.要求年龄：男18-30周岁 女性18-35周岁，有无无经验均可！ 2.接受小白，学生党/上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位。 3.不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4.入职免费培训，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5.兼职3小时/天，全职6小时/天，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6.大多数新人主播兼职第一个月收人在3-5k左右，全职第一个月收人在6k-1w左右 7.薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8.公司提供保底工资，保障新人前期最低收入，月结，缺多少补多少 9.抖音平台，八人聊天语音厅，可聊天可唱歌 10.直播内容不限，聊天、唱歌、读文章故事、配音、讲段子、情感咨询等，不限，不违规即可。 11.随时加入随时可退，没有入会费、退会费、培训费、违约金等任何费用! (不收费!不收费!无任何费用!任何收费的都是骗子!) 觉得适合自己就长期做，不适合不做就可以了，欢迎尝试，给自己一次机会。 如有意向应聘，点下方立即沟通与我们取得联系详聊。 公司简介 公司成立于2018年初，公司现有成熟完整的运营团队和30多个独立直播间包括可用于培训教学、舞蹈、音乐录制、娱乐直播、游戏直播、MCN短视频拍摄、团播、电商带货直播等等。公司团队目前主要在《映客》《抖音》等平台上运营。 2、综合实力在《抖音》平台排名前五。2、现有签约主播3000多名。3、签约三年以上主播200多名。4、现有运营管理者50多名。 获得荣誉 抖音年度盛典前十名公会华东地区**** 企业文化 我们的愿景:客户信赖的专业语音主播孵化服务提供商 我们的使命:致力于提供保姆式无忧服务，让主播有更好的资源与发展前景 我们的价值观:资源为本主播至上

工作内容：政府扶持、国家大力推广  “十四五”规划期间，对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿；  当下处于爆发增长期，将要普及到全国95%城市；  马先生跨界做储能、风电，仅注册资金就1.1亿，体现了马先生对新能源行业的雄心和布局； 2023年4月13日，格力集团官微消息，进军光伏制造，总投资约59亿；  2023年8月3日，全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点；  2023年8月9日，比亚迪王传福：预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%；  未来五年高薪风口****  1-3年工作经验，一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。  新兴行业 人才缺口大  缺少复合型、技术型人才，预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万  工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护，确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。  变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视，这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。  换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修，以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。  ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作，保障其稳定运⾏，并 快速响应突发 的应急事件。  规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。  设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修，以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资： 5000-8000  职位福利：  风 电 方 向----五险，表 现优秀者转正工资6000-8000， 工资每半年一次考核， 考核通过之后加薪工资，工作3-5年综合工资8000- 12000， 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。  工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往 返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回 家远，路费高。  光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班 长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元 以上，五险；  工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间 安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）  锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技 术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资 10000-30000不等。）2022年各环节中，薪酬整车生产环节，人均薪酬为20万；动力 锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中， 整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均 薪酬为33.11万元。  中专及上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑  初中前期可应聘普工，后期提升学历

加入我们的弹幕游戏直播团队，开启你的主播之旅！ 【岗位亮点】 - 易上手：无需游戏经验，公司提供全面培训，百款游戏脚本任你选，轻松成为游戏达人。 - 稳定收入：月均收入8000-20000，上不封顶，更有高绩效奖金等你来拿！ - 如果你原本就是主播，不管是娱乐主播还是带货主播，您在这个互动游戏的新领域更是如鱼得水，轻松拿到丰厚的结果。 【工作内容】 - 作为新媒体弹幕游戏主播，你将解说游戏玩法，分析升级道具，与观众互动，打造愉快的直播体验。 【我们提供】 1. 专业培训：无论你是新手还是老手，我们都有一对一的专业运营培训，让你快速成长。 2. 无需颜值：我们重视你的才华和潜力，美颜技术让你自信满满。 3. 灵活工作时间：每天6小时，两场直播，每场三小时，完成时长即可享受无责底薪。 【任职要求】 - 热爱新媒体事业，具备良好的敬业精神。 - 思维敏捷，语言组织能力强，能够灵活应对现场情况。 - 积极配合运营团队，共同创造共赢局面。 - 男女不限，无学历要求，满18岁即可加入 - 有主播经验者可远程教学，公会全力扶持，无地域限制 【福利待遇】 - 月均收入10k起步，优秀者可达3-5万。 - 精致化运营团队支持，全天候在线指导，一对一即时教学。 - 绩效奖金、全勤奖、房补，不定期团建，提供舒适住宿环境。 【职位亮点】 - 高额流量扶持，精细化运营策略，打造年轻化团队氛围。 - 官方热门推荐，后台资源支持，内部活动优先参与。 【加入我们】 - 真实可靠，我们承诺提供的所有培训和资源都是免费，让你无忧成长。 **重要的事情说三遍：**真实！真实！真实！ --- 立即加入我们，开启你的主播生涯，与我们一起创造无限可能！

"职位描述 1、职位归属站点直招不收取任何费用 2、站点考虑前期骑手入职成本问题，可特提供住宿和车辆配备，我这边只要你是奔着挣钱来的，只要肯付出，你所能收获的往往是你意想不到的， 看个人能力，多劳多得，时间自由，快快来加入吧。 3、骑手大家庭期待您的加入!!!工作时间: 9:00-2:00(上午)、17:00-21:00(下午)午餐晚餐高峰期必须出勤，因为这个时间段是单量高峰期，挣钱的时间 薪资待遇:底薪加提成，每个站点底薪都不一样，另有全勤奖，工龄奖，大额单补贴，时段补贴， 距离补贴，贡献奖补贴，月综合收入7000-9000 工作内容:取餐送餐，固定的取餐送餐范围，会骑电车，会看导航，会简单沟通就可以了 任职要求: 1、18-49周岁，身体健康，能办理健康证，无犯罪记录，对餐饮、服务行业充满热情; 2、有无经验均可，只要你会骑电动车、看导航。前期会有老骑手带你 3、学历不是你的硬指标，无学历于要求(我们只看能力，只认付出)龙亭区就近分配，可咨询住宿，配车 申请职位 期待您的加入"

2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意，各行各业都比较难做，比较内卷 唯有，避开内卷，找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功！！！ 当下社会，聪明人非常多，人才也非常多，关键时候想要逆风翻盘，唯有另寻他路，是否具备商业嗅觉？先知先觉？洞察力？生存者的嬗变能力？会跟的人？会一起抱团？是否当下有结果的人儿？ 嗯，从业者选择一条赛道，发家致富的巨大潜力，标准是符合当下老百姓痛点，而且是一级痛点，困扰多年疑难杂症解决它，顺带客户给我们回报和感谢，市场无处不在，全国亿万级白头发市场规模，长期压力大，长期熬夜饮食生活不规律，12岁以上都是。 然后，变现非常简单粗暴........ 本人我，从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道（白发养黑色难题，彻底根除）....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道，欢迎志同道合者前来围观，我的朋友圈或者我同事！！！！谢谢。 【开始正题】： 0，欢迎新赛道从业者前来，一起卖一款效果极好的养发乳！ 1，适合搞事情年龄：18岁以上（必须成年） 2，受益者年龄：12岁~80岁 3，有白头发者，被困扰多年的 5，热爱养发这方面，养发相关事业 6，热爱生活，热爱工作 7，一句话：市场规模空白巨大 8，来了直接（线上/线下）跟着做就好了 9，欢迎各行相关行业老板们抱团发展（增添进主业辅助增长，规避主业内卷壁垒），以及有野心不甘于平庸者。

MCN｜直播平台短视频 职位类型：兼职 所属部门： 职位亮点：可以居家办公 我们招募短视频直播带货合伙人。无需任何经验，我们从0基础开始教，无需任何资金投入，我们全程免费带。无需坐班打卡，在家就能做。执行力强的，每个月稳定收入一万以上非常轻松。 【岗位要求】 1. 执行力强，执行力强，执行力强（重要的事情说三遍）； 2. 确保有相对足够的时间学习和实操； 3. 手机设备尽量是iPhone（拍出的作品更清晰）； 4. 如果你是目前居家无工作 或者 全职宝妈都可以报名； 【如何做】 1. 先跟着老师完成“10天直播间出单计划”（老师全程1对1的带）； 2. 完成了第一条后，就可以成为我们短视频直播带货合伙人了，后续老师持续的带大家直播出单挣钱； 提前备注一下：居家灵活办公，出单多就挣的多，出单少就挣的少，不出单就不挣钱。（前几期我们带的几个小伙伴，有几个已经稳定月入30000+）

【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售**，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客 关系： 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调：**优干同行业！ A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面 提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生：经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址： 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 务： 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交： 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区域总监）： 6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）

任职资格: 1、身体健康，年龄22～52岁； 2、喜欢孩子，不限经验 单1:月嫂单，4月中旬上单，不需要照顾产妇，照顾宝宝就可以了，要求50岁以下，做事认真细心，不八卦， 10000／26天。 单2:月嫂陪护，客户5月8号预产期，顺产，请一个月嫂陪护几天，要求会催乳，300／天。 单3:育婴单，三口之家，主要照顾满月宝宝，不用做饭做家务，要求阿姨48岁以下，高中以上文化水平，会做辅 食，小儿推拿，催乳，产康，12000／月。 单4:离异家庭，阿姨主要带2岁宝宝，雇主经常出差不在家，要求阿姨喜欢孩子，有责任心，做过幼师或 者在早教中心工作过优先，9000／月。 单5:四口之家，跟宝妈一起照顾满月双胞胎宝宝，带一个睡，阿姨要做饭做卫生，宝妈有时间可协助一 起，清淡口味，宝爸偶尔在家吃饭，阿姨要做事踏实，不八卦，8000／月。 单6:月子中心招聘大量月嫂，两班倒，一对一，包吃住，买社保，5000～8000／月。 单7:保姆单，照顾两个能自理老人，主要做饭做卫生，8000／月，要求会老人护理，老人饮食，做事踏 实爱干净，53岁以下都可以。