岗位名称：销售专员 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司市场营销战略，制定个人销售计划，并确保计划的实施与达成； 3. 拓展新客户，建立良好的客户关系，维护老客户，提高客户满意度； 4. 负责收集市场信息，分析市场动态，为公司提供决策依据； 5. 参与销售团队的建设，协助团队完成销售目标； 6. 提供优质的售后服务，解决客户问题，确保客户满意度； 7. 遵循公司规章制度，保守公司商业秘密。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业知识：熟悉市场营销知识，具备一定的产品知识； 4. 个人能力：     a. 具备良好的沟通能力，善于与人交流；     b. 具备较强的销售能力，善于挖掘客户需求；     c. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力；     d. 具备较强的自我管理能力，能够独立完成销售任务； 5. 语言能力：具备一定的英语沟通能力，能够进行基本的英语交流； 6. 计算机能力：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供良好的工作环境和发展空间。 四、工作时间： 1. 五天工作制，周末双休； 2. 按国家法定节假日休息。 五、工作地点： [具体城市或地区] 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，我们将尽快安排面试。期待您的加入！

岗位名称：销售专员 工作职责： 1. 负责公司产品的销售与推广，达成销售目标。 2. 开拓新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司的市场策略提供参考。 4. 参与各类市场活动，提升品牌知名度和影响力。 5. 协助处理客户反馈和售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售或商务谈判经验，熟悉销售流程和技巧。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的人进行沟通和交流。 4. 具备较强的市场敏感性和创新意识，能够根据市场变化调整销售策略。 公司主营群晖威联通极空间绿联宏杉网络存储服务器、存储、交换机全线产品，以及浪潮服务器等。 产品销售 若干名 招聘条件: 1、负责推广和销售公司产品，与客户建立良好沟通及合作关系。 2、按照公司销售目标，制定销售计划并执行，完成销售任务。 3、具备拓展客户渠道、提高客户维护和管理能力。 4、了解现代市场营销理念，对销售有浓厚兴趣。 5、具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地与客户交流沟通。 6、具有较强的应变能力和团队合作意识。 7、工作认真负责，有责任心、稳定性强。 8、具备服务器、存储、交换机、数通产品销售经验优先。 岗位优势： 1. 岗位发展前景广阔，有晋升空间。 2. 薪资结构合理，具有市场竞争优势。 3. 公司提供完善的培训和职业发展支持 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 完善的福利制度，包括五险一金、年度体检、节日福利等。 3. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供愉悦的工作体验。 4. 完善的培训体系和职业发展路径，为员工提供广阔的职业发展空间。

负责公司网络招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、预约面试、跟进面试结果等。 主要职责： - 发布公司网络招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等平台。 - 筛选简历，对求职者进行初步筛选，并与求职者沟通确认招聘信息。 - 预约面试，与求职者沟通确认面试时间和地点，并反馈面试结果。 - 跟进面试结果，对求职者进行反馈，并记录招聘信息。 - 维护和更新公司网络招聘信息，以保证信息的及时性和准确性。

中级国本 年龄18-40岁，身高173以上 工资12小时7500900饭补 岗位长白长夜班次，轻松不累 西服内保 年龄18-35岁，净高180以上 工资12小时6000900饭补 有岗亭站一休二，管住不管吃 以上岗位只接收长期人员，事多的不要来，有保安证的优先录用，没有明显纹身没有犯罪前科

工作内容： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各岗。 2、遵行保安队长之指示，服勤安全勤务。 任职资格： 1、身体健康，容貌端正。 2、工作认真负责，能够严格按照工作流程开展工作。

身高170 身体健康无前科 工资4000-6000 包吃包住包被褥

我们正在寻找一位有经验的招聘安保人员,负责公司安保工作的招聘和培训。 工作职责: - 确定和筛选潜在的安保人员候选人,以确保他们符合公司的要求。 - 与潜在候选人建立联系,进行初步筛选和面试,以评估他们的资格和能力。 - 设计和执行安保人员的招聘计划,包括广告发布、简历筛选、面试和背景调查等。 - 与 hiring team 紧密合作,了解公司的业务需求,确保安保人员能够满足公司的要求。 - 制定和执行安保人员的培训计划,以确保他们具备必要的工作技能和知识。 - 跟踪和报告招聘流程,包括安保人员的录用和培训情况,并向上级领导汇报。 职位要求: - 3 年以上的招聘经验,有成功的安保人员招聘案例。 - 熟悉招聘流程,了解安保人员的工作技能和知识优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够独立思考和解决问题。 - 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎V***********我们期待您的加入。

工作概述: 我们正在寻找一位身体健康、形象气质佳、责任心强的保安,负责确保公司安全。 职位要求: 18-45岁,身高168cm以上; 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 具有较强的责任心,对工作认真负责; 身体健康,具备良好的体态和身体素质。 岗位职责: 负责公司的安全管理,维护公司的安全秩序; 负责监控区域的安全,确保公司安全; 负责对进出公司的人员进行登记和盘问; 负责及时反映并处理公司安全问题; 协助部门经理完成其他相关工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,欢迎有热情和竞争力的求职者加入我们的团队。

岗位JD: 职位名称:中级国本中控员 负责国本生产线的中控工作,包括: 职位要求: 1. 22-50岁,身体健康,具备较强的责任心和团队合作精神; 2. 身高170cm 福利待遇:7000-8000包吃住 1

白班保安员10名   夜班保安员5名白班身高175以上 夜班净身高170以上 白班年龄18-45岁 夜班年龄18-50岁 白班工资4500-5000 夜班工资4000-4200 不要有犯罪前科，未成年！以上项目 供吃住在项目 一天两餐（一荤一素 住地上4-6间）

年龄50岁以下，身高170以上 白班45以下身高175以上4500 夜班50以下身高170以上4000 站坐巡结合，管吃住2餐，宿舍4-6人间，不住地下室，工作轻松不累，没有明显纹身，没有犯罪前科，只招聘长期人员

  岗位名称：网络技术工程师 岗位职责： 1. 负责公司网络设备的安装、调试与维护，确保网络系统稳定运行。 2. 根据公司业务需求，规划、设计网络架构，并制定网络优化方案。 3. 负责网络安全防护策略的制定与实施，保障公司网络信息安全。 4. 处理网络故障，对网络设备进行定期检查，确保设备正常运行。 5. 跟踪网络技术发展趋势，持续提升公司网络技术的应用水平。 6. 负责公司内部员工的网络技术培训与支持。 7. 参与项目实施，与其他部门协同合作，确保项目顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机网络、通信工程等相关专业。 2. 熟悉TCP/IP协议，了解OSI七层模型，掌握网络基础知识。 3. 熟悉主流网络设备（如 Cisco、华为等）的配置与维护。 4. 熟悉网络安全技术，具备一定的攻击与防御能力。 5. 具备良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。 6. 具备较强的学习能力，能够不断学习新技术，提升自身能力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，****。 2. 提供五险一金，享受国家法定节假日。 3. 提供完善的培训体系，助力个人职业发展。 4. 良好的工作氛围，丰富的团队活动。 5. 提供良好的职业晋升空间。

招聘市场营销岗位！地点，海淀苏州街！ 工作内容 1.寻求客户，通过销售技巧形成客户资源； 2.对潜在客户进行跟踪、拜访、维护并继续发展成为稳定客户资源；．商务洽谈、完成合同的签订及收款； 3.负责市场拓展，开发新客户，建立和维护客户关系，发现客户的潜在需求，向客户提供高附加值的服务解决方案。 任职要求 1.具备计算机行业基础知识，有终端销售经验的优先考虑；.良好的学习能力，能够适应行业的更新变化； 2.有责任心，脚踏实地真诚沟通，良好的对人对事情的心态。

营业店长助理： 上班时间: 9：30-6：30 工作内容及要求： 1. 熟悉电脑操作，会说粤语优先; 2. 负责店铺日常运营，货架整理; 3.善于沟通. 维护客服朋友圈，微信群，好友等操作. 薪酬待遇： 2.试用期后会通过绩效，能力定薪. 税后实收工资大约3500-4800，****. 正规签订劳动合同; 3.我司有健全的晋升体系，如需了解，可联系人事部.

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.挖掘到店餐饮用户细分人群/场景需求，评估供需关系，识别增长机会点， 2.制定餐饮团购的分层运营策略，对分城市、分品类的团购商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控，联动补贴、流量等资源形成改进策略。 3. 制定团购商品的质量评估标准，识别底线治理标准与高线促转化要求，并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 岗位基本需求 1. O2O供给运营（含商户、商品）5年及以上经验，或电商行业商品运营经验。 2. 有较好的逻辑思维和数据分析能力，会sql，具备基本的统计学知识。 3.有好奇心，有用户思维和产品思维，关注真实物理世界中发生的事物，并能够抽象思考背后的逻辑。 4.有执行力，有强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作，或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。