职位职责： 1、负责健康行业药品等行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、对健康行业、互联网广告业务有深入了解和认知，开拓过区域市场； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

岗位说明： 负责工业大数据分析算法的研发，具备独立解决实际工业问题的能力。 1.针对重点行业（能源电力、大型装备、冶金、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化场景，深入理解业务，识别客户需求，抽象为工业数据分析问题（即可以用机器学习/优化算法等技术解决的实际问题）。 2.针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作。 3.针对实际数据分析项目，可以独立承担或领导团队开展工业大数据分析工作。 岗位要求： 1.工业专业教育背景（计算机、自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等），研究生学历。 2.精通数据处理、统计分析、机器学习（包括深度学习）和优化算法；至少精通一种数据分析语言（Python、R等）或工具，有工程化代码开发经验。 3.熟悉自动控制、热能工程、化工、半导体、冶金等工业系统；有工业数据分析实际项目经验者优先。 4.有较强的算法软件研发经验，有企业软件和算法开发经验者优先。 5.有较强的新领域知识学习、文档写作、业务调研、客户沟通等能力。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

如果你想赚钱，那你来我们，我们做大宗的，我们的单子都比较大，佣金比较丰厚，你只要开单都可以赚的比较多！ 记住你是来跟我一起赚钱的，一起打仗的，一起共举大业的，做我们这个需要一些能力的，太过矫情，品性差的，没有自信的就不要来了！ 1、   主要从事厂房、仓储、园区、写字楼、商铺等高端地产的租售中介代理及改造、招商项目，为客户提供专业的咨询及选址服务。 2、   负责客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适的房源，促成租赁及买卖业务的成交。 3、通过客户开发渠道，积累房源信息，并与潜在客户建立良好的业务合作关系。 我们是一家幸福感比较高的公司，我们既追求目标，又视人为人！ 我们这里关系比较简单纯粹，大家在一起真诚相处，既有家文化又有工作结果导向文化！ 我的目标与责任是带着大家做出一家可以让大家发家致富的公司，幸福的公司！ 我们已经在上海发展10几年，已有一些稳定产业，且没有复杂股东关系，目前不属于谋生死的公司，属于谋发展的公司，我们发展空间很大，你可以安心上班，可以长期发展！ 我们认为好的企业是可以对外不断向社会提供价值，创造价值的公司；对内可以让员工既赚到钱又可以获得在工作中带来成就感的公司. 如果你正怀才不遇，品性正直负责，或感到迷茫，那你来我们，我们这里公平公正开放！ 其实你要找的不是一个简单的工作，你要找的是一个可以让你成为更好的自己，可以过上美好生活的企业！ 岗位要求: 1、  年龄22-45岁，热爱销售，有1年左右销售经验尤佳。 2、  为人诚实正直，品格坚毅，勤奋刻苦，不怕困难，做事能坚持到底。 3、  有良好的沟通能力及团队合作精神，爱学习。 4、  会基本的电脑及办公网络操作，会驾驶尤佳。 我们是工业商业地产租售专家，诚聘地产置业顾问，负责上海地区工业厂房及园区、土地、办公、商铺等租赁中介业务及自有项目招商业务等。 同样是销售，地产订单体量大，一单提成几十万； 同样是房产经纪，但我们朝九晚六不加班； 同样是客户沟通，我们沟通的是沪上精英实业家； 同样是团队，我们却像一家人，运动旅游、零食下午茶，工作和生活一样精彩；十几年成熟的业务模式和资源积累，团队以老带新助你快速业务上手。 同样是选老板，我们是有大爱精神的，希望员工在物质和精神两方面都能获得幸福的梦想领航家。 我们只挑选适合我们企业文化和价值观的优秀人才，只要你努力，就有机会成为股东，享受分红，共同打造我们**的事业平台。 工作时间：周一至周六，9:00点-18:00点，决不加班。 办公地在浦东新区康桥沪南路2653弄1号1205室。

职位职责： 1、设计趋势洞察：对审美趋势和技术趋势有敏感的洞察，能够时刻保持同理心感知用户需求； 2、产品外观设计：负责穿戴类产品的整体外观形态设计，确保产品在市场上具有独特的视觉吸引力和视觉符号； 3、用户体验设计：关注用户体验，设计符合人体工程学的产品外观材质和交互体验，确保产品易于使用和操作； 4、设计故事表达：使用专业设计软件进行产品的3D建模和渲染，绘制故事版，高效准确表达设计概念； 5、材料工艺选择: 研究并选择符合产品性能和设计要求的材料，考虑材料的质感、耐用性和可制造性； 6、设计原型制作：参与制作产品原型，确保设计的可行性和实用性，并通过原型验证设计的有效性；跨团队协作：与市场，研发，销售等跨部门工团队紧密合作，确保设计符合用户需求，并顺利研发量产。 职位要求： 1、本科以上学历，并有3年以上从事工业设计工作的经验，且热爱设计、乐于创新爱好广泛，对3C产品有浓厚的兴趣爱好，善于发现新事物、接受新思维； 2、具有良好的空间思维能力、产品效果图表达能力和综合设计能力，具备较好的创意快速表达能力； 3、具备CMF外观零部件材料加工与表面处理的丰富经验和问题解决能力； 4、工作积极主动、性格开朗、有较强的逻辑思维能力、有责任感有担当。

工作职责 1.为到店客户提供咨询服务，处理线上客户转化; 2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖，新房，装修或租赁业务和一手房代理业务；海外房产交易业务； 3.推进客户的贷款、过户事宜; 4.接听需求客户来电，为其匹配置业服务; 5.房屋装修业务 6.房屋托管业务 业务线有 师徒带教 机制 任职要求 1.**本科学历、24年** 专科；有同行业工作经验优先； 2.有学习能力、团队合作能力强； 3.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4.有亲和力，工作积极，乐观开朗。 薪资福利： 助理经纪人，底薪6000-10000 提拥40%-70%通提 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员国外出游机会 带薪年假、学历进修 家人享受工作医疗保障，一人在公司，全家不用担心医疗健康

四川链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房地产交易服务、资产管理服务为一体以数据为驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务能。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区。全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率，提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，北京链家房地产经纪有限公司排名第90。包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）一、岗位要求：20-40周岁，**本科及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位优先二、岗位工作内容1、负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、薪资：本科底薪5500业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教四、发展晋升1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。五、公司福利1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4、团队活动：集体、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

上海链家新房，新成立直销团队！新区域！新起点！新机遇！ 招团队M经理。A0-A10无责底薪8000+高提成+团队提成。 主营：上海市和环上海经济圈所有一手房业务！（很多项目**操盘，保证金项目先天优势）合作新房楼盘400个左右。 获客方式：后台贝壳网,链家网提供导客服务都是精准客户群体！带看就成交！ 培训：公司有系统并且专业的培训，入职以后就会安排师傅带教，手把手的教会你一切知识。公司有专门的房产知识手册，入职即发，在服务客户的路上越走越专业，也可以为自己以后买房做铺垫。 工作地点：上海普陀区祁连山南路2888号耀光中环国际广场B座（11号线祁连山路站2号口出） 工作内容：通过网络渠道，获得客户。熟悉所代理的楼盘项目，通过线上和客户达成共识，线下带客户去看房，到达售楼处后，我们有专门的人会对接讲解工作，保证所有的流程都是顺畅完成。成交后即可获得业绩。 经理职位需要带团队，具体薪资与工作内容可当面交流。 活动及奖励：大部分售楼处针对带看都有带看奖励，200元-500元不等。 成交奖励，大部分楼盘成交会奖励现金或苹果手机等等。 每个月会组织团建聚餐。 公司活动：公司不定期推出福利活动，小到每月活动，大到每个季度的大型活动（出国游，人民大会堂共享盛宴等等） 佣金垫付：只要你成交，公司提供垫付佣金（新房佣金发放是很大的问题，公司提前垫付，这一点只有链家可以做到。）签约就拿钱！ 要求：***本科毕业生或实习生，男女不限，年龄80后，90后00后都欢迎！ 新房经纪人无经验要求。 有激情，有热情，诱惑力的年轻人欢迎加入！

在我们这里您不仅只有工作，还有“家”的温暖，这个店不仅是我的，也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人，我会给你分配师傅教你作业，再分配搭档协助你作业，工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】 1、20周岁以上，50周岁以下，学历不限 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、具有敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【薪酬与福利】 一、公司薪酬： 1. 入职即购买社保； 2. 一年内享受保障薪资3600-5500元+高额有责提成35%~80%。 二、公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！ 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【培训与晋升】 1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训 2、公平的晋升机制：实力说话，有能力**给你好职位，只要你够努力，一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【欢迎您的加入】 关于我自己： 30而立，毕业于四川大学，彷徨期进入链家，在这个平台上游刃有余，薪资状态比之前外企更好。门店位于总部旁边，责任盘均为高端住宅，我希望能壮大团队，带领团队站上**舞台！

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****大专及以上学历,专业不限;有销售经验者可适当放宽; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的; 3.培训是免费的; 4.旅游是奖励的; 5.晋升是公平的; 6.心情是倍儿爽的; 7.公司是行业第一的; 8.福利待遇最好的! 没有任何的条条框框,给你一个完全自由的工作环境如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,期待您的加入!让我们一起创造财富,一起实现梦想!工作模式自由,每月可自由调休。 备注:实习期员工可以享受最长论文答辩假。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 初级置业顾问—M店经理—S商圈经理--店东  【工作地点】 郑州目前1400多家门店,全郑州都能覆盖到,看你的意向区域在哪里,可以就近安排的。 如果你没有固定的居所,咱们公司这边可以提供住宿,安排去一个各方面比较适合你的门店。 贝壳是平台,链家.德佑.世家.方大.美丽房.房快递.大田小家.住德.居有家,绿贝等等都是贝壳合作的经纪品牌,品牌之间共用同样的资源,同样的培训制度,目前已经和21世纪和中环地产达成合作。目前全国98个城市已经开设门店,郑州目前12个品牌1500多家门店,所以说贝壳是个比较具有大型规模且正规的房产经纪公司。 公司介绍 链家是一家涉及资产管理服务，交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外地产，互联网平台，金融，理财，后房地产市场等领悟，是国内最大且具有全产业链服务能力的房产o2o平台。 链家目前已覆盖北京，上海，广州，天津，成都，青岛，重庆，大连，合肥，郑州等全国32个城市。全国门店约17000多家，旗下经纪人超过20万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台贝壳找房，现在贝壳找房已经成为行业流量第一的找房平台， 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的搜索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

链家旗下品牌： 自如  链家网  万链  贝壳找房疑问解答：1、没有相关工作经验怎么办？答：我们全程手把手教学，不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢？答：我们前期提供无责任底薪，无业绩也可全额享受。招聘要求：1、*****大专以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心，能吃苦 福利待遇：1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升：经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点：地铁2号线6号线常青花园地铁口链家地产(武汉三镇可就近安排)

链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ①A0级别员工（试用期/实习期）： （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀

联众地产成立于 2009 年 4 月 16 日，致力于为客户提供最佳房产解决方案！ 公司为经纪人建立了一套富有张力与创新的绩效管理体系，给每一位员工制定明确的 努力方向，使其达到较高的自我成就，从而获得不菲的收入。在管理方面，公司大力度培 养员工专业技能与决策能力、组织与沟通能力，使其在联众地产平台上的发展空间更为广 阔。 联众地产在丰台、大兴片区，交易量长期稳居前三。诚信无投诉，复购率达 58%，客 户认可度极高，近年来，万套交易零风险，要求交易资金银行托管，为交易安全保驾护航。

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。      25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。       新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历 会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利：1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季校园招聘 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   【招聘岗位】 毕业生/实习生 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【任职要求】 1. 专业不限，**本科及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8000-10000元； 2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.  管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层   Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家   【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到  我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取   【招聘流程】： 投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职   总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 2 北京链家房地产经纪有限公司