• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国平安租赁业务于2018年10月进驻太原,现已面向客户开展业务,平安汽车租赁业务优势明显,所有汽车品牌的汽车都可以实现最高1成首付购车,分期利息低,提前还款无需手续费、违约金,尾款还款八五折。 岗位职责: 1.负者公司老客户汽车业务对接和增值业务对接、开发 2.负者公司老客户的客情关系维护、维护活动的操作执行 3.负者公司老客户的以往业务合作的对接和售后服务 任职要求: 1.亲和力较好、沟通能力较好、服务意识强、五官端正、形象好、气质佳 2.有汽车销售、服务、接待、售后工作等经验优先 3.学历要求:大专及以上学历,对于国外取得的学历,以国家教育部验证为准。(综合素质、能力优秀者学历可适当放宽) 其他事项: 1.报名方式:本次招聘只接收网上报名,我公司对应聘者信息将予以保密,仅用于此次招聘 2.请应聘者准确、完整填写简历,招聘采用笔试和面试方式进行,相关结果信息将通过短信和电话等方式进行通知,请保持手机通讯畅通。
  • 32k-64k 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司车联网产品规划、定义,核心功能分析和规划; 2、确定软件架构、分解软件模块,组织优化软件架构,控制好软件设计、软件代码质量。 3、指导和带领技术团队攻克技术难关,完成技术开发任务。 4、技术团队管理,合理分配开发资源 任职资格: 1、计算机、通信相关大学本科以上学历、熟练的英文读写能力 2、具有强烈的责任心和使命感;拥有优秀团队领导、影响力、组织与沟通能力,技术管理能力和学习能力 3、具有良好的产品设计能力、方案制定能力、产品评价能力 4、10年以上相关工作经历、至少有一家国内外大型互联网或软件企业研发经历,熟悉互联网软件前后台技术开发框架、敏捷开发流程;精通Linux、Java、Android软件开发,熟悉C、iOS、AI及嵌入式系统软件设计,有成功技术攻关的经验;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情(属于中国平安正式编制员工,非销售岗位,全程办公室室内办公,公司下发内部客户资源,客户资源为与平安有过合作的老客户)【岗位职责】1.通过官方服务热线,给客户提供免费权益服务,进而添加客户微信,建立稳固的客户合作关系,完善客户档案2.运用企业微信、小程序等工具持续维护客户、挖掘客户需求,根据数据模型进行统计,分析等合作3.定期整理资源库相关数据,进行客户分层,标签梳理4.收集同行产品销售情报信息,分析产品在市场上的优势和劣势,为销售部门提供信息。【工作时间】周一至周五9:00-12:00;13:30-18:30周末固定双休,法定节假日带薪休假【工作地点】广州市越秀区解放北路960号越天高景金融大厦(地铁二号线越秀公园站A出口步行200米)【薪资福利】薪资构成=底薪+提成+激励奖金*入职前三月无责任底薪3000元,每季度一调薪,三月后首次调薪起点3400+,能力越高底薪越高。*岗位平均月薪6000-8000,上不封顶。【福利待遇】1.入职即缴纳五险一金+商业保险,入司满一年购买企业年金2.入职前有免费入职体检,后续每年会有固定员工体检3.逢年过节有额外过节费和礼品发放,一年有4000+过节福利4.享受带薪年假5.平时有各种激励、奖品和下午茶等福利【培训学习】1.新人培训:*入职提供25个工作日带薪培训,公司资深导师对新入职员工统一培训;*入职前三个月主管、师傅、培训导师三方进行全方位辅导,帮助新人学习成长;*后续提供各种培训学习渠道,只要你愿意,持续稳定晋升没问题2.晋升培训:每次晋升后有对应的晋升培训,解决晋升后不熟悉、不适应的问题【晋升发展】晋升指标明确,有三个发展方向1.管理路径2.专业路径3.内勤转岗
  • 25k-45k 经验5-10年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、参与公司车联网产品规划、定义,核心功能分析和规划。2、设计软件架构,提升软件性能,控制好软件设计、软件代码质量。3、重点难点技术攻关,完成技术开发任务。 任职资格:1、计算机、通信相关大学本科以上学历、熟练的英文读写能力2、具有强烈的责任心和使命感;具有优秀的团队精神、良好沟通能力、有很强的学习能力。3、8年以上工作经历、至少有一家国内外知名大企业的工作经历,有技术攻关成功案例,良好的产品思维、用户思维;精通Android/Linux系统架构,熟练掌握C++/JAVA/数据库技术;对软件开发和软件工程理论有深刻理解;具有优秀的软件技术架构能力。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情(属于中国平安正式编制员工,非销售岗位,全程办公室室内办公,公司下发内部客户资源,客户资源为与平安有过合作的老客户)【岗位职责】1、依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,借助公司提供的各项增值服务权益,为客户提供服务,满足客户多元化需求,与客户建立良好的关系;2、收集客户需求,并为客户初步分析、制定保障规划方案;3、积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供专业意见;4、协助客户办理相关服务,并做好服务过程中的答疑等工作。5、定期整理资源库相关数据,进行客户分层,标签梳理。【工作时间】周一至周五9:00-12:00;13:30-18:30周末固定双休,法定节假日带薪休假【工作地点】广州市越秀区解放北路960号越天高景金融大厦(地铁二号线越秀公园站A出口步行200米)【薪资福利】薪资构成=底薪+提成+激励奖金*入职前三月无责任底薪3200元,每季度一调薪,三月后首次调薪起点3800+,能力越高底薪越高。*岗位平均月薪6000-8000,上不封顶。【福利待遇】1.入职即缴纳五险一金+商业保险,入司满一年购买企业年金2.入职前有免费入职体检,后续每年会有固定员工体检3.逢年过节有额外过节费和礼品发放,一年有4000+过节福利4.享受带薪年假5.平时有各种激励、奖品和下午茶等福利【培训学习】1.新人培训:*入职提供25个工作日带薪培训,公司资深导师对新入职员工统一培训;*入职前三个月主管、师傅、培训导师三方进行全方位辅导,帮助新人学习成长;*后续提供各种培训学习渠道,只要你愿意,持续稳定晋升没问题2.晋升培训:每次晋升后有对应的晋升培训,解决晋升后不熟悉、不适应的问题【晋升发展】晋升指标明确,有三个发展方向1.管理路径2.专业路径3.内勤转岗
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.活动组织、综合支撑,安排组织重要会议,并负责会议纪要和会后落实跟踪工作; 2.政府支撑工作,建立、维系与各政府主管部门的良好关系; 3.维护部门内外部信息收集体系,收集、汇编重要数据和信息,组织编写工作报告; 4.成领导交办的其他事项。 任职资格: 1.有一定的项目管理经验,综合能力较强,能够独立撰写报告,具有良好文字和口头表达能力;2.具备较强的业务感知能力、总结概括能力、协调组织能力; 3.综合能力和逻辑能力强,有较强的语言和文字表达能力; 4.熟练操作各种办公软件,具有较高的工作热情,能适应出差。5.有项目管理经验或市场经验者优先。另:思想端正,政治先进,良好团队协作意识,具有较好的沟通协调能力,和人际关系处理能力。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1.结合集团总体发展方向、规划个人客户及营销层面具体的业务蓝图及发展路径,推动业务爆发式增长2.结合产品、渠道、客户及各专业公司资源,持续创新业务发展场景,形成可执行的工作方案(如目标、路径、举措、机制等)并实现落地3.优化既有交叉销售业务模式,持续创新跨渠道、多链路的业务模式,形成可执行的工作方案并落地4.高效统筹项目管理及推进项目落地,并与相关核心成员共同建设团队,实现团队整体能力提升。职位要求个人金融行业或相关行业的业务规划与创新业务场景创新,及跨渠道业务模式优化与创新以客户为导向的价值管理与提升熟悉新媒体矩阵运营模式有业绩考核要求其他要求:3年及以上相关工作经验,优秀的项目管理及沟通协调能力有金融行业渠道管理、业务创新及国际一线咨询公司背景优先国内外知名院校商业、管理或营销专业优先
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融,区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: •开展安全数据风控建模; •跟进外部黑灰产数据,引入系统开展安全风控; •利用同态计算,多方安全计算开展跨机构安全风控研究; •负责防作弊,反欺诈等实施和离线策略制定,通过数据分析挖略优化规则和模型; •与项目业务对接,从安全角度跟进风控场景; •负责风控场景数据特征分析挖掘,针对业务场景训练和优化模型和算法,推进方案落地。 任职需求: •具备5年以上数据模型、机器学习算法相关经验,有银行风控模型背景者优先; •理解数据策略和模型,熟悉风控方法论; •具备较强逻辑能力,对数据敏感,熟悉大数据挖掘技术及建模,具备数据分析推理和建模能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:1、通过官方服务热线负责给集团内部老客户进行添加微信,提供解答,引导,互动,做好活动宣传,抽奖活动进行维护客户关系2、了解客户需求,做好定位,交由销售同事转化3、室内办公,公司提供客户资源,不是销售、不是销售、不是销售,重要的事情说三遍岗位要求:1、大专以上学历,年龄18-35岁2、口齿伶俐,表达清晰,善于沟通3、有上进心,有团队荣誉感工作时间:周一至周五08:45—18:30,午休一个半小时;周末固定双休;法定节假日休息;薪资待遇:⭐️正式编制员工,入职购买广州地区五险一金;⭐️入职带薪培训,无经验均可;⭐️无责任底薪3600+提成奖金+激励(综合收入超5k+),每三个月调薪;⭐️发展空间大,可横向发展;⭐️法定节假日带薪休假;⭐️过节费(全年超过4000元);月度奖励;季度旅游
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    岗位职责:(应届毕业生优先考虑)1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.大专及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。(应届毕业生优先)2.HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融,区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: •开展主机、网络的开源安全软件改造开发,打造开源安全体系; •开展安全编码封装; •从软件生命周期角度组织开展安全管控(SDLC),负责安全开发流程制定和实施,接入SDL闭环流程; •组织开展安全架构设计; •针对业务安全开展设计,参与需求、方案评审。 任职需求: •大学本科及以上,工作经验5年以上; •掌握至少一门编程语言,如Java、Python、PHP、Go、RUST; •具备较强的主动性与逻辑性,良好的沟通能力; •熟悉elk、kafka、spark等大数据处理框架,并能分析处理数据 ; •具备独立开发安全相关产品的实践经验。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 硕士
    金融,区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: •开展密码标准研究及编写 •研究基于密码技术的大数据共享基础设施建设 •研究基于密码技术的金融数据安全和隐私保护 •研究基于密码技术的监管和技术创新 •研究密码技术规范 •研究基于密码技术开展内生安全建设 •开展密码技术算法和和区块链密码研究 •开展密码标准研究及编写工作 任职需求: •工作经验3年以上,熟悉密码并开展密码专用算法研究设计,方向包括但不限于:数据存储保护密码算法、SM2/SM4算法升级替代研究、无证书公钥密码体系设计、抗量子密码算法等。 •对Crypto、Eurocrypt、Aisacrypt、CHES、FSE、PKC、TCC、ACMCCS、IEEEFOCS等密码**会议上的相关新成果进行跟踪、评估、借鉴 密码开发专员: 熟悉区块链密码技术 开展密码产品和密码方案设计
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1大专及以上学历(可接受***实习生)2.普通话标准良好,沟通交流能力及学习能力3.多经验要求,态度至上,肯学习岗位职责1.通过官方服务平台,给客户提供免费权益服务,添加客户微信,建立稳固的客户的合作关系,完善客户档案2.运用企业微信、小程序等工具持续维护客户、建立核心客户群,挖掘客户需求、开发优质客户3定期整理资源库相关数据,进行客户分层,标签梳理薪资待遇1.薪酬66002.工作时间:周一到周五,9:00~18:30,周末双休,法定节假日带薪休假3.入职购买五险一金4.n多节假日过节费、过节礼品5.不定期外出聚餐活动6.季度调薪,季度升职机会候选人的加分项希望你有微信的运营经验,擅长问答类、知识类类型的风格,有电商、科技行业的背景,活跃度高是加分项,有过活动运营经验的优先