• 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求: 1. 熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架,并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
      岗位名称:超市收银员(有经验) 岗位描述: 1. 负责超市收银台的日常运营,为顾客提供快速、准确、热情的收银服务。 2. 熟悉并掌握收银系统的操作,确保收银流程的顺利进行。 3. 负责收银区域的货品摆放及安全,保证货品陈列整齐、充足。 4. 保持收银台清洁卫生,维护良好的购物环境。 5. 协助处理顾客的咨询、投诉等问题,与其他部门保持良好的沟通与协作。 6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 高中及以上学历,形象气质佳,年龄18-35岁。 2. 有一年以上大型超市收银工作经验,熟悉各类商品条形码及收银操作流程。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够迅速与顾客建立良好的互动关系。 4. 工作态度积极、认真细致、责任心强,具备一定的应变能力和团队协作精神。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力。 6. 能适应倒班制,有较强的抗压能力。 福利待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金+全勤奖,****。 2. 完善的社保福利,包括养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金。 3. 提供丰富的员工培训及良好的职业发展空间。 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 5. 提供丰富的员工活动,如员工聚餐、节日福利等。 工作地点:北京市通州区果园地铁站附近。谢谢!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    上班模式: 1.有责底薪9k+提成 2.车辆由公司提供,保养。维修。救援。保险。都由公司统一管理 3.一人一台车,无需到公司报道 4.要求21-60周岁之间,有服务意识!服从管理,积极上进,多劳多得 5.每7天结算一次工资 6.公司提供住宿 租车模式: 1.公司有各种车型可选择,跑的流水都是自己每周都能提现到银行卡或支付宝 2.公司免费提供接单平台 3.车辆维修、保养、救援公司负责
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    根据您提供的进一步细节,我为您重新生成了一份工作职责描述。 职位名称:小车司机 工作职责: 1. 负责接送人员到达指定位置,确保按时到达并保持良好的驾驶态度。 2. 在每天的工作时间内,负责早晚两趟接送机场的任务,确保客户按时到达机场,并在规定时间内完成任务。 3. 在非接送机场的工作时间内,负责公司车辆的维护、保养和修理工作,确保车辆处于良好运行状态。 4. 定期对自己的车辆进行检查和维护,确保车辆处于良好运行状态。 5. 了解北京路况,熟悉公司的商务用车安排,做好行车路线规划,避免违规行为。 6. 维护公司形象,确保车辆干净整洁,无违规行为。 7. 遵守交通规则,确保行车安全。 8. 完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1. 具备2年以上小车商务司机经验,熟悉北京路况。 2. 具备良好的驾驶态度,熟悉车辆维护和保养。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 具备较强的责任心和安全意识,能够保证行车安全。 5. 具备良好的时间管理能力,能够合理安排自己的工作计划。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    1.有责底薪6k+提成 2.车辆由公司提供,保养。维修。救援。保险。都由公司统一管理 3.一人一台车,无需到公司报道 4.要求18-60岁之间,有服务意识!服从管理,积极上进。 5.车轱辘转,你就干!多劳多得… 6.每15天结算一次工资
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作描述: 欢迎加入我们的团队,成为北京地区汽车驾驶员! 职位要求: - 具有北京市区内的汽车驾驶证,且驾龄不少于2年; - 熟悉北京市区的路线,具有路况知识和驾驶技巧; - 具备良好的驾驶习惯和安全意识,能够严格按照交通规则行驶; - 具备团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员密切合作; - 具有积极向上的心态,能够应对工作中的挑战。 岗位职责: - 负责北京市区燕郊内的车辆运输和配送工作; - 按照指定路线行驶,确保按时到达目的地; - 检查车辆的状况,确保车辆状态良好; - 维护公司的形象和利益,确保公司的利益得到保障。 薪资待遇: - 底薪+提成,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇; - 提供住宿,薪资可周结可半月结; - 包住宿为员工提供更好的发展机会。 如果符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入!
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:待定 公司介绍:   我们是一家专注于提供高品质厨房设备的供应商,致力于为餐饮业、酒店业以及家庭用户提供优质的厨房设备。我们拥有一支专业的团队,以客户为中心,提供全方位的售前、售中和售后服务。 岗位职责:   1. 负责公司厨房设备的销售工作,完成销售任务;   2. 开发新客户,拓展市场,提高公司产品的市场占有率;   3. 负责客户需求的沟通与对接,提供专业的产品选型建议和解决方案;   4. 参与销售合同的谈判、签订和执行,确保合同履行;   5. 负责收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定市场策略提供数据支持;   6. 维护客户关系,提供优质的售后服务,确保客户满意度。 任职要求:   1. 专科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先;   2. 具备 1 年以上厨房设备销售经验,有成功案例者优先;   3. 熟悉厨房设备市场,了解各类厨房设备的功能、特点和应用场景;   4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力;   5. 具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;   6. 能适应出差,有驾照者优先。 薪资福利:   1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 提成 + 奖金;   2. 完善的社保福利,包括五险一金;   3. 提供各类培训机会,助力个人职业发展;   4. 良好的团队氛围,丰富的员工活动;   5. 广阔的职业发展空间,公平的晋升机会。 有意者请将简历发送至邮箱:*******************,邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    作为餐饮厨具销售人员,你将负责销售公司生产的各类餐饮厨具,为客户提供优质的产品和服务。你将具备以下职责: 1. 了解公司产品并熟悉其特点,为客户提供专业的建议和解决方案。 2. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括市场调研、客户沟通、订单处理和售后服务等。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并定期向销售经理报告销售情况和销售业绩。 4. 参加各种销售活动,包括展会、客户招待会和销售会议等,以提高公司产品的知名度和销售额。 5. 协助制造部门处理售后服务事宜,并参与产品改进意见的收集和反馈。 6. 保持与客户的良好沟通,并及时反馈客户信息,为公司的市场推广提供支持。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场分析能力。 2. 有一定的销售经验,有熟练的销售技巧和销售方法。 3. 具备良好的客户服务和售后服务意识,能够快速响应和解决客户的问题。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地执行销售计划和销售目标。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够对销售数据进行分析和总结。 6. 具有高度的职业道德和职业素养,能够遵守公司的各项规章制度和道德准则。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各种培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升自己的销售技能和市场分析能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利和节日礼品等。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、面向企业家客户,负责将集团独角兽项目,以信息电话等方式推广销售达成合作,每年300个以上项目商机;2、负责邀约客户参加线上和线下集团独角兽合作大会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;3、负责给客户提供专业的咨询和服务,核心是销售维护。任职资格1、大专及以上学历,1年以上销售经验,本行业人才优先录用;2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。【薪资福利】1、**期间,在家候鸟办公,健康安全;2、薪资构成:底薪+提成+绩效奖金,前2个月无考核;3、完善的培训体系:入职培训,销售技巧培训等;4、晋升体系:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-总经理-总裁,公平的晋升空间(三个月达标考核通过后自动晋升);5、免费一日三餐,入职即上五险一金、春节带薪休假17天,年度体检;6、每周20万孝心红包大奖,贤内助奖、优秀人才推荐奖、孵化项目奖、关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、各种旅游、节假日福利、敬老奖、栋梁奖;7、29年的成熟集团公司,大型平台,无限的发展机会和成长空间。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、熟悉化学分析基本原理和操作步骤以及样品的制备等工作; 2、具备独立完成实验的能力与客户沟通确认实验相关细节、收到样品及时安排实验、实验结果后完成实验报告; 3、辅助销售做好售前、售中、售后等技术支持工作。 职位要求: 1、本科或研究生学历学位,食品/化工/生物/检测技术等相关专业; 2、遵守公司规章制度、严格执行实验人员的守则,遵守实验室管理制度; 3、有耐心,做事认真,有条理,有责任心; 4、具备良好的服务意识及团队合作精神、稳定性强,可出差。
  • 贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司食品分析检测仪器、环境应急监测仪器的销售及推广; 2、根据公司销售政策,进行产品销售活动,完成销售目标。 任职要求 1、良好的客户意识及业务开拓能力; 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强,能够掌握产品特性,研究市场与客户需要; 3、要求:本科以上学历(食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关联的专业)。 天津公司工作地点:天津空港经济区中环西路与西五道交口【汇盈产业园】13号楼401-501 上海公司工作地址:上海市杨浦区国定东路275-8号绿地汇创国际广场1304室 成都公司工作地点:成都市高新区吉瑞三路环球时代中心4-1011 北京公司工作地点:北京市西城区广安门外168号浪琴国际大厦中座603室
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据公司销售政策,进行产品销售活动,完成销售目标; 3、能适应出差,有责任心,有团队合作精神。 任职要求 1、良好的客户意识及业务开拓能力; 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强,能够掌握产品特性,研究市场与客户需要; 3、要求:食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关联的专业。 福利待遇: 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖; 2、双休、年假、带薪病假、及国家规定的法定节假日; 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party; 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利; 5、销售项目提成、年底奖金以及各种不定期激励性奖励; 6、完善的培训发展体系:包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式,以及完善的员工职业发展通道; 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会; 7、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,物联网,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据需求完成功能设计和代码编写; 2、负责后端系统性能优化和改进; 3、独立承担子系统和模块的架构设计以及开发; 4、从技术层面参与产品讨论、设计。 任职要求: 1、精通Java,2年以上Java开发经验; 2、精通J2EE开发相关技术和框架,对各种框架如Spring、Hibernate/Spring Data、SpringMVC、MyBatis、Shiro等有深入的应用经验; 3、精通mysql、redis、mongoDB等数据库和能够独立编写性能良好的SQL代码、并能够进行SQL调优; 4、熟练掌握jQuery、Javascript、JSP、HTML、CSS、AJAX等Web前端编程技术; 5、具备良好的文档撰写能力,能够独立交付数据接口文档,编码时能清晰明了的注释; 6、具备钻研新技术的兴趣和能力; 7、积极主动,善于沟通,独立工作能力强并具备良好的团队合作意识。 8、此岗位需湖州驻点,介意请勿投递
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为客户提供融资担保需求服务,协助客户解决资金问题,完成融资。 2、深入理解客户的公司业务和运营模式,包括了解客户的业务流程、运营难点、潜在风险等,为客户提供有针对性的解决方案。 3、遵守公司各项管理要求,合规合法开展工作。 岗位要求: 1、本科生学历,专业不限,金融、市场营销、房产等专业优先录用,拥有丰富资源人脉可扩大到大专学历! 2、工作经验不限,有从事过汽车、保险、房地产、信用卡销售等相关经验者优先录用; 3、工作积极主动,性格积极乐观,有良好抗压能力,责任心强。 4、良好的学习和沟通能力,勤奋努力,执行力强;不要应届(研究生除外)!25-35岁!有一定销售或者金融经验!薪资福利: 1、底薪2700元/月+高额提成+六险二金1500元(入职基本基数),节日福利,慰问金,开年红包等; 2、入职即可享受六险二金(包括五险一金:公积金每月最低800元,每年上调一次公积金,最高每月5900元的住房公积金!综合保险以及企业年金) 3、带薪年假,每月完成任务可以来一场说走就走的旅行; 4、完善的培训体系;新人有师傅一对一的带。5、公平公开的晋升空间:客户经理一业务主任一门店经理一片区总监 6、具有竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年度销售奖金。 ,不轻松但是能锻炼能挣钱。税后人均1万-2.5万。