• 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓储产品系统的产品设计。通过系统流程设计,保障仓储物流各环节的准时与准确,持续提高仓店人效、降低仓储成本费用; 2、能够高质量完成产品设计,高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 3、能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,5年以上电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计、实施工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地实施; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【硬性要求:做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述: 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系,设计、调整各岗位薪酬绩效方案; 2、根据公司年度预算情况,制定年度人力成本预算,并测算相关人力成本或薪酬数据; 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析,并提出可行控制人力成本方案; 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放,以及个税申报工作; 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放; 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求: 1、本科及以上学历优先; 2、1年以上薪资绩效模块经验; 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 4、良好的数据分析能力,通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强,沟通协调能力、逻辑思维能力强,极强的责任心。
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.起草、审阅、修改公司业务合同,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2.根据业务线的需求,提供法律咨询、法律研究,进行法律审查和合规性风险评估,并在策略和法律层面协助业务开展; 3.协助制定公司版权保护策略,参与公司维权案件处理; 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】: 1.法学专业毕业,研究生以上学历优先,海外留学背景或985院校优先; 2.通过国家司法考试,英语可为工作语言,具有互联网行业法务工作经验者优先; 3.具有扎实的法学理论功底,有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,工作主动性强、学习能力强、诚实守信。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助客户策划线上(基于搜狐网络媒体平台)品牌推广方案,并提出建议及解决方案,熟悉数据营销产品整合; 2.了解并分析客户需求,不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会; 3.制定项目阶段性计划与目标,同时进行内部资源协调,确保项目的可执行性; 4.结合客户品牌推广需求,深入挖掘网站内容资源进行整合,完善营销推广规划; 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征,针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格: 1.*****本科以上学历,至少两年以上工作经验,有4A广告公司媒介/策划工作背景,有相关互联网媒体从业经验者优先; 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力; 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主,同时有日化、食品、医药等行业经验优先; 4.出色的沟通表达与协调能力,负责心强,工作认真负责,思维清晰活跃,喜好创意思维; 5.独立性强,有独立完成项目的能力; 6.面试需提供个人策划PPT作品。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、服务交付组日常工作,包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等,包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等; 2、服务交付组日常工作,协助通岗项目落地,包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理,提升员工服务体验; 3、参与部门级项目工作; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科以上学历优势; 2、1-2年人力资源工作经验; 3、具备较强的责任心,踏实,良好的沟通、执行、主动思考能力; 4、有社保公积金相关工作经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于版权风险认知能力和片单素养,完成版权片单各个管理流程动作; 2、对于各产品前端版权高风险内容进行处理、画风分析、异常反馈、链路归因等,并按需完成相应的分析报告等出具; 3、对于版权方投诉内容进行审核链路归因,完善审核策略、人审质量等问题。协助法务、产品、策略处理西瓜、头条、抖音平台版权涉诉工作,保障高风险场景; 4、处理西瓜版权值班号,并完成相应案例的处理和归因,异常突发情况处置,规则合理性评估; 5、针对违规短剧等内容,开展治理归因以及圈数改善,并进行清洁度验收工作; 6、完成各类针对版权治理风险的嗅探分析,并能完成高风险内容识别和上升; 7、组内的其他常态化工作,以及自身及业务方拓展尝试。 职位要求: 1、能适应工作压力,工作细致耐心,责任心强,具有团队协作精神; 2、对于影视综体育等行业有深入研究的优先;对于治理链路等内容分析类精通的优先; 3、能够适应工作复杂度,包括但不限于多规则、多产品、多业务方向、多对接策略、多逻辑推演等工作复杂度; 4、有较好的逻辑思维能力和沟通表达能力,能够独立应对策略、运营及所有外部对接同学的沟通合作,独立完成具体事务处理。
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现; 2.参与系统架构设计,并能落地稳定支撑业务运转; 3.带领团队担任核心开发者,承担关键任务攻关; 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 5.分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行,促进团队共同进步。 任职要求: 1.具备2年以上WMS开发经验; 2.***本科以上学历,计算机相关专业,8年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目,带过3年以上研发团队,担任过Team Leader; 3.扎实的JAVA基础,精通spring、springboot、springMVC、mybatis; 4.有丰富的多层架构体系开发经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验; 5.精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 6.掌握常见持久化组件的使用,比如:mysql、es、mongo; 7.对于大数据量业务场景的处理有丰富的经验; 8.责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,做好客户的“私人保险顾问”; 2)依托公司资源,完成客户自拓并进行保险产品销售 3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1)年龄25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 2)2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3)本地生活经验2年以上 4)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,具有较强的学习能力。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责仓库的日常收货入库,分拣、包装、出库等工作; 2、负责现场人员的管理、培训与考核; 3、负责上下环节日常沟通,确保现场生产正常运作; 4、负责小组内团队建设,提高操作人员的留存率; 5、每日异常订单的跟踪与处理并进行异常原因分析; 6、负责现场人员调配、协调工作; 7、所属区域6S管理; 8、完成上级领导安排的其他工作; 二、岗位要求 1、能适应倒班工作; 2、高中及以上学历,一年以上相关管理经验; 3、能熟练的应用Excel,Word等办公软件操作; 4、具有一定的团队协作能力,执行能力和沟通表达能力; 5、有电商仓储物流经验优先;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    仓储货运司机 要求23到55周岁之间,c本驾驶证,没有重大交通事故及犯罪记录 工资日结:跑京津冀专线,一天一趟,单程一百多公里,400多块钱,不装卸 工资月结:不出天津市,跑四郊五县,一个月6000,五险一金 面试没有租金押金一系列任何费用,请携带身份证驾驶证
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责仓库内物资的收发、拣选、拣选、码放、上货、拣选、发货等工作。 2. 确保仓库内的物资按照正确的库位、编号和状态进行管理,保证库存准确、有序。 3. 执行仓库管理制度,协助仓库管理人员完成仓库的日常维护和清洁工作。 4. 完成上级领导交办的其他工作,如配合库房盘点、参与物资采购等。 职位要求: 1. 中专及以上学历,物流、仓储类等相关专业。 2. 熟悉仓库管理业务流程,具有一定的仓库管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 4. 熟悉基本的电脑操作,具备一定的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和及时性。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责对接公司流量客户,完成咨询及转化; 2、负责了解客户精准需求,匹配合适的产品; 3、负责老客户的关系维护,完善转介绍引导; 4、负责运营线上新媒体平台建立、打造销售个人ip; 5、负责联系海外供应商沟通产品信息。 【任职要求】 1、热爱海外教育行业,对海外市场有一定认知和了解,有教育行业和k12工作经验者优先; 2、若具备一定的英语基础优先考虑(cet-4及以上); 3、具有较强的抗压能力,能接受因时差、销售性质产生的加班现象; 4、了解或有兴趣从事线上新媒体平台运营、社群运营方向的工作内容; 5、具备较强的学习能力,能快速的领悟业务内容,总结方式方法; 6、具备较强的稳定性,具备可持续发展的潜力; 7、对待工作认真、细心、负责、高效; 8、熟练使用各种办公软件。 【工作时间】 09:00am——18:00pm 周末及法定节假日正常休息 【公司福利】 1、此岗位的薪资架构是:基本工资+提成+绩效工资; 2、入职即缴纳国家养老/医疗/生育/工伤/失业保险(五险)+ 住房公积金(一金)+ 商业保险; 3、司龄假期+带薪年假+公司团建+生日关怀+定期体检+节假日福利+年终福利等。 对于销售,我们不局限于任何的可能性,但我们需要您有良好的品质,执着、稳定、朴实、坚韧不拔。我们也接受任何的从零开始,只要您有一颗热爱销售的心, 我们有完善系统的学习体系。当然,递进式的晋升空间让您不会错过成长路上每一次自我价值的体现。请您重新审视你自己,也请给我们彼此更多的可能性。 ——————————期待您的加入——————————
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司战略规划和仓储物流部门业务目标,负责仓储产品线的需求分析,需求挖掘,并提供产品解决方案 2. 依据我司现有业务及未来3年的业务发展,规划仓储产品线的产品方向,框定需求范围,设定需求边界,撰写产品需求文档(PRD) 3. 负责仓储自动化系统方案评估,并与物流部门、供应商及项目团队协作,跟进解决方案实现和落地 4. 与开发,测试团队密切协作,交付需求,控制变更,协调进度,并对成果物进行验收; 5. 对系统的运营情况做监控和分析,跟踪业务变化,不断优化和挖掘,提升产品功能及价值 岗位要求 1、本科以上学历,6年以上仓储物流或自动化相关行业工作经验,计算机,物流工程及自动化专业优先 2、熟悉仓储物流领域的业务知识,对OMS/TMS/WMS/BMS/WCS等领域具备产品设计经验,生鲜电商行业的优先 3、有自动化分拣项目系统设计和实施经验,至少有1-2个自动化落地项目的成功案例 4、丰富的wms整体或核心模块的产品设计经验,有从0到1搭建WMS经验优先 5、具有较好的平台型产品思维,以及业务抽象能力,有很强的学习能力与自驱力; 6、较强的沟通和协调能力,有敏锐的行业洞察能力,有较好的文档编写能力