岗位一、蔬菜分拣员 上午5点到下午5点，工资7500，全勤300，管中饭！ 工作内容：理货，配货，拣货，卖货，有时候需要出去拉货，需有C照货车驾驶经验！ 上面都写的很清楚了，符合要求的直接电话联系或者过来面试，不符合的不要浪费彼此时间！要脑子正常的，话少干活勤快的。

岗位JD（Job Description）如下： 职位名称：亚马逊、EBAY及独立站运营专员 职位概述： 此岗位负责亚马逊、EBAY及独立站的运营工作，包括但不限于市场分析、产品推广、订单处理、客户服务等。要求具备至少两年的相关经验，有成功的跨境电子商务运营经验者优先。 主要职责： 1. 分析市场趋势，了解竞争对手动态，制定并调整产品推广策略。 2. 负责产品上架，优化产品描述，调整价格等以提升销量。 3. 监控和分析运营数据，不断优化运营策略。 4. 运用各种营销手段（如促销、优惠券、社交媒体推广等）提升品牌曝光度和销售额。 5. 负责处理订单、库存更新、退换货等客服工作。 6. 保持与团队协作，持续提高客户满意度。 基本要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先。 2. 至少两年以上跨境电商运营经验，有亚马逊、EBAY及独立站运营经验者优先。 3. 熟悉电子商务的运营环境，熟悉各种营销工具和手段。 4. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现并解决问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够处理并解决各种突发问题。 此岗位需具备良好的团队合作精神，较强的沟通能力和解决问题的能力。我们欢迎积极进取、有责任感、并具有创业心态的人才加入我们的团队。 以上内容为岗位JD的基本框架，具体内容还需根据实际情况进行调整。

HR承诺包真，招移动接听客服，负责给移动用户处理宽带套餐业务，上手不难，可培训，只要态度认真皆可来试。 薪资结构底薪+绩效+提成的模式，培训带薪，多劳多得，上班时间8:30:17:30,13:00-22:00两个班次，月休8天 定期享受下午茶 ，团建福利，满一年享受5天年假，食堂享受优惠套餐，提供人才公寓住宿，有意向的都可以来联系

专 业：机电一体化、精密机械、机械制造与自动化等相关专业 岗位职责： (1) 负责光机电一体化仪器和设备的总体结构框架、运动控制、机械部分的研发和设计； (2)负责在项目中通过与客户进行充分沟通，明确运动控制和机械部分的设计指标，进行详细设计，具体包括机械结构、机械部件的设计、器件的调研选型、机械建模和绘制工程图等； (3) 完成绘制设备的2D&3D图，出设备BOM表，负责设备的装配、调试工作； (4) 完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档； 任职要求： (1) 3年以上非标机械设计调试经验，3年以上相关工作经验，从事过自动化行业优先； (2) 熟悉机械结构与零件加工和装配工艺，对加工精度、粗糙度、零件的材料与公差等级、公差配合的选用有较好的认识； (3) 独立完成设计计算、性能和强度校核等； (4) 熟悉气动和电气常用的控制方法，完成配套气路设计； (5) 精通Solidworks/ProE设计软件，会BOM清单制作； (6) 能独立完成非标自动化单机的开发、设计、结案（材料、结构、部件、装配、调试）；如锁螺丝机、贴标机、点胶机、压机、自动上下料机、自动组装机、在线CCD检测、机械手整合\立体仓库等； (7) 设计过非标整机，产线自动化设备，组装线，完整3D、2D、BOM项目经历的优先。 (8) 熟悉ISO9001质量管理体系的应聘者优先； (9) 具有仪器/设备外观设计、工业设计经验者优先； (10) 工作认真负责，必须具备独立工作能力和严格按照时间截点完成工作任务的精神； (11) 有良好的职业道德和团队精神；忠于企业，敬业爱岗，遵纪守法，诚信自律。 职业发展路线：助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇：双休+法定节假日，入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。

学 历：硕士及以上学历 专 业：计算机，自动化、测控、电气等相关专业优先 岗位职责 (1) 为客户使用公司的机器视觉产品提供技术解决方案（2D及3D视觉）； (2) 根据客户需求，选择合适的相机、镜头和光源，制定相应光学方案； (3) 负责机器视觉类项目的技术评估,软件开发等工作； 应聘要求 (1) 至少1年以上机器人视觉项目开发经验； (2) 熟练掌握C++、C#等开发工具，有Qt软件架构设计经验者优先； (3) 有海康、大华、OpenCV、Halcon等机器视觉开发包开发经验者优先； (4) 熟练掌握与PLC的TCP/485通信，有自动化设备软件开发经验者优先； (5) 具有3D(PCL\CC\Open3D库)软件开发或项目应用经验者优先。 职业发展路线：助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇：双休+法定节假日、入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。

有招聘和销售管理经验者优先！ 主要负责招聘、培训、人才发展及储备和员工关系管理模块。 【人事岗位职责】： 1、协助制定和完善人力资源相关规章制度，工作流程和发展规划等； 2、负责员工招聘，扩展招聘渠道，人才筛选，协助建立完善人才选拔及储备机制； 3、负责城市业务团队产品业务知识培训， 城市渠道数据监测分析，人员离职分析； 4、负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订与接触，员工档案管理等； 5、负责员工福利的管理，社保公积金办理，相关人才政策的申报； 6、负责员工考核相关事务工作，参与制定考核标准，组织协调考核安排等； 7、加强员工关系，团建，解决员工日常投诉，协助处理劳动争议； 8、负责业务运营管理，协助业务部门制定规则及优化流程；并监督执行； 9、公司文化建设； 10、配合公司完成临时的工作。 【行政岗位职责】： （1）负责执行行政规章制度、工作流程； （2）根据公司要求，安排并策划各项管理例会或活动； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，2年地推或者互联网行业人力资源工作经验优先；有销售管理岗经验的优秀； 2、工作独立性强，熟悉企业关于用人机制、保险福利待遇和培训流程； 3、良好的亲和力，具有较强的组织能力、沟通协调能力、总结分析能力及解决突发事件的能力，责任心强、执行力强、敢于担当。 4、其它：踏实稳重、仔细认真，原则性强、责任心强，团队合作意识强，具有良好的职业道德和修养。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。