• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、预算管理:根据公司战略规划,配合年度预算编制、审核及汇总,并跟踪、反馈和分析预算执行情况; 2、费用分析及预测:1)结合业务模式进行预算管理及财务分析,包括不限于投产分析、费用结构分析等,以驱动资源优化配置;2)统筹公司滚动预测,保证预测结果的及时性和准确性; 3、项目管理:对各项项目预算申请进行审核,并落实成本费用管控,确保投产效率优化; 4、信息披露及审计接待协助:报表复核、信息披露、接待并配合审计工作; 5、其他:制度修订、工会财务事项、关联方,临时事项。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证; 2、熟悉国家相关财务、会计、税务政策法规; 3、具有良好的分析、解决问题能力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于业务战略及布局,开展人才招聘,确保时效及质量; 2、招聘流程的检视及优化,控制招聘风险; 3、建立健全企业人才库,主动了解业内人才动态,与部门保持密切沟通,做好稀缺人才的储备工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,金融、人力资源、法律、管理类等专业优先; 2、3年左右招聘相关经验,有券商工作经历优先; 3、有较强的沟通协调能力,工作细心,有亲和力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制度建设:持续检视完善财税制度体系,监督制度与规范的有效落实,防控财务风险,提升财务效率。 2、税务筹划:及时研究解读公司相关涉税政策,合理合规开展税务筹划。 3、数据分析:开展业财分析,提供专业财务指导与协助,为公司经营提供及时有效的决策支持。 4、涉税风控:持续优化税务风控机制,开展自查与专项评估,有效防控税务风险。 5、财税管理:开展境内外主体财税管理,跟进纳税申报、鉴证报告等各项工作,保障境外财税稳健运营。 6、系统管理:参与财税数字化建设,提升系统化处理效益。 任职要求 1、本科及以上学历,税务、会计、审计、财务管理等相关专业,英语六级,取得CPA、CMA、CTA、ACCA、AICPA等资格优先。 2、5年以上中大型企业税务工作经验,有境外公司财税工作经验、科技行业财务管理经验者优先。 3、财务基础扎实,熟悉报表报告、财务分析、成本费用管理,精通国家财税相关法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目经验。 4、具有高度的责任心与团队协作意识,具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析报告能力、抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责 : 1.负责税务政策收集和研究,税务筹划研究与落地;负责创新业务涉税论证、及时解答各部门税务咨询;负责公司税务制度拟定、下发与落实; 2.负责税务预算管理、税务日常申报及核算管理,推进各项税务自查及稽查工作,及时申请财政返还; 3负责公司税务系统的优化及使用推广,提高税务自动化水平。 任职要求 1、本科及以上学历,财税金融相关专业优先,持CPA及税务师证者优先; 2、3年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、对税政有一定研究,咨询能力强,具备一定较好的沟通及抗压能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 数据模型:根据业务需求,运用机器学习、数据挖掘技术进行相关模型搭建,完成相应分析设计、数据清洗、数据挖掘、模型开发、模型上线和模型监测;承接风控模型及差异化策略在承保风控端的推动落地和效果监控; 2、 数据分析:承担健康险承保风险方向数据分析工作,搭建符合经营逻辑的承保风控指标体系,日常运营分析和监控; 3、 数据管理:完善承保过程数据库底层基础建设,根据日常数据分析和挖掘需求,搭建自动化报表和看板; 4、 完成上级交代的其他数据分析需求。 任职要求 1、 ***本科或以上,数学、保险学、统计学、计算机等相关专业; 2、 具有1年以上数据挖掘、数据建模相关工作经验,熟悉基础统计理论和金融知识,掌握逻辑回归、随机森林、SVM、GBDT、神经网络等机器学习理论; 3、 至少熟练掌握一门数据库(Oracle、MySQL、hadoop)和一种数据分析软件(SAS、R、Python),实施过保险风险挖掘项目经验者优先; 4、 具备敏锐的金融大数据业务洞察力和良好的沟通能力,有一定数据产品思维,确保数据分析、数据建模与实际业务密切结合。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、投研服务:全面对接客户投研需求,负责向客户推介本公司研究报告并提供相关服务,策划并推进各类定制投研活动,包括但不限于各类调研、专家会议以及上市公司交流; 2、股权定增销售业务:向各类投资机构包括但不限于保险、基金、外资、私募、财务公司等进行定增项目营销。 任职要求 1、硕士及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、对金融行业各类型机构有一定了解,对于各类型机构的主营业务方向、组织架构等信息有一定掌握,具备相应的行研相关知识; 3、具备2年及以上资本市场、研究销售或相关业务经验优先; 4、具有较强的人际交往和沟通协调能力,具备较强的工作责任心和执行力,富有团队合作精神。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、承担租赁内部系统PMO工作,负责对口系统项目管理,包括但不限于:需求管理、权限管理、推广运营等,统筹各方确保系统顺利落地,且满足建设要求; 2、负责项目实施过程中进度、质量、资料管理等项; 3、协调管理能力强,善于进行组织协调与沟通,统筹协同相关部门,确保优化方案落地执行; 4、从公司整体系统规划视角,提出系统建设及优化方案,确保系统建设规划的合理性及科学性。 任职要求 1、本科以上学历,金融学、经济学、管理学相关专业; 2、1年及以上相关工作经验,参与过金融企业管理体系系统建设及规划,具备系统建设及咨询经验的优先; 3、具备优秀的沟通能力、工作执行力和团队影响力; 4、非常熟练使用办公应用软件,EXCEL、PPT。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责端到端研发流程制度体系完善,健全完善各流程、活动管理制度的修订、编发,推动研发流程有效执行,帮助研发团队运作模式演化提升。 2. 负责研发效能度量建设,实现低价值需求识别,促进资源使用成效;帮助研发团队识别团队运作阻碍和短板,赋能指导团队改进提升。 3. 负责制度执行审计,促进执行规范性提升,防范操作规范风险。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉端到端研发过程及活动,2年及以上工作经验。 2. 具有良好的沟通表达、解决问题能力;有一定的规划能力,具备产品思维和价值导向意识;责任心好、执行能力高、适应性强,能承受压力。 3. 了解敏捷精益、DevOps等理论内容优先;了解代码扫描、部署流水线等主流实践及工具优先;有大型企业研发管理\过程改进相关工作经历优先。 4. 良好的文字功底和PPT编写能力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责制定本部门对于数据标准新增或修订的需求。完善数据管理制度、推进数据标准的制定、评审、发布、执行、修订及检视 2.与各部门的沟通数据使用的相关意见,协调牵头各部门对进行讨论、分析、审核、确认、发布; 3.支持数据治理, 数据运营,系统运维,参与公司经营数据及相关系统建设规划(包括智慧经分、CRM销售管系统等),完成需求分析; 4.通过深入了解业务,提供数据分析服务,线上化赋能经营分析、决策。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、金融、数学、统计等相关专业; 2.熟悉认可数据治理实施方法和方法论; 3.具备数据需求分析和数据成熟度评估能力优先; 4.逻辑思路清晰,有较强的沟通表达和文字组织能力,工作积极主动,学习能力强,责任心强,仔细认真。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、根据信用卡贷后的实际业务情况、指标数据以及监管合规要求等,制定催收业务流程的有效优化方案及应对措施; 2、针对业务策略落地带领相关团队开展督导工作,确保催收业务合规开展的同时,保证业务目标的达成; 3、联动卡中心其他业务部门,促进卡中心及风险整体指标达成; 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、具有3年及以上银行催收相关工作经验,1年以上团队管理经验; 2、熟悉催收业务的开展过程、管理方式、市场情况等; 3、具备较强的责任心和执行力,清晰的逻辑思维能力和分析能力,较强的表达能力、具备较强的承压能力。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、数据库各种事件和问题处理 2、数据库备份及灾难恢复 3、数据库监控及可用性管理、系统调优 4、数据库计划作业和非计划作业(服务中断)维护 5、接受轮班 任职要求 1、本科及以上学历,1年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验; 2、熟悉主流关系型数据库的体系结构,及相关技术(包括:Mysql、PostgreSQL、Oracle); 3、了解NoSQL数据库(包括:MongoDB、Redis)相关技术,有分布式数据库相关经验者优先 4、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验者优先。 5、原则性强,责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力,严谨的逻辑思维能力。接受轮班。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,做好客户的“私人保险顾问”; 2)依托公司资源,完成客户自拓并进行保险产品销售 3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1)年龄25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 2)2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3)本地生活经验2年以上 4)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,具有较强的学习能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位不涉及销售,不做销售! 我们是区拓部门,公司新模式,不是其他小分公司,专人专事,没有什么前期轮岗去做电话销售,部门主要发展方向是做维护运营,也不需要你去销售,看清楚下面的职位信息,已经阐明的不要重复再问。 岗位职责: 1.审核核对中心库内的提交用户相关的信息绑定企业微信 2.协助销售人员管理资料,以及相关的策略及流程,进行有用的线索提交;在运营维护客户的过程中对老客户资料进行筛选分类,提交对接给后端业务部,所以工作非常简单轻松! 3.发现不符合类进行备注,报告反馈到相关部门进行下段流程; 无责底薪: 2700-5000 一般情况下  3个月新人薪资 3000-5000 4-6个月薪资 4000-8000 6个月薪资一般都是 1W 职级津贴、降温/高温补贴费、法定节日过节费都有 福利如何 1.公司提供五险一金特别购买: 2.入职满一年员工,每年可享受健康体检 3.一年多次带薪旅游+每月激励方案 4.节假日现金福利+礼品 7.朝9晚6:00周末双休,节假日全休,不加班,每年带薪年休假5天
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: 1.必须本科或以上学历。 2.有相关经验优先考虑,善于发现问题、解决问题,抗压能力强。 3.熟悉使用Office办公软件,思维清晰,表达能力优秀。 4.抗压能力、执行能力较强。 工作职责: 1.进行M0账户提醒作业并达成绩效指标。 2.进行客户联系方式查找与相关还款谈判。 3.完成临时交付的其他绩效提升工作。 4.团队合作完成全年业务指标。 福利待遇: 1.平安集团正式编制内勤岗位,一入职即购买六险一金,福利全面。 2.带薪法定节假日、年假、产假、婚假等;结婚、生日、高温补贴;年度免费体检+激励旅游。 3.底薪+奖金+补贴:月平均薪酬8000-12000 。 4.系统,专业的带薪培训,公平透明的晋升空间,广阔的发展平台,世界20强期待你的加入。 中国平安世界20强,期待你的加入!欢迎应届实习生! 如果你需要一个广阔的发展平台 如果你需要一次实现梦想的机会 如果你需要一个优秀的管理团队,加入我们。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判 3.完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 1.本科及以上学历(优秀者可放宽大专) 2.0-1年相关工作经验 3.具有杰出的沟通协作精神,抗压能力 薪资收入 1.入职缴纳六险一金 2.月均7000-12000,其他方案激励机制