• 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作,同时配合运营实现艺人商业化; 2.负责相关音乐人业务的营收指标,配合开展阶段性的运营策划工作; 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地,主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上音乐行业经验,对音乐人领域熟悉,有版权相关经验者优先; 2.重度说唱爱好者,熟悉国内说唱音乐市场,深度了解说唱音乐趋势,在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源; 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力,目标导向意识强。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、目标音乐人挖掘与识别:主动且持续地扫描、研究并锁定市面上的潜力音乐人(包括但不限于:独立音乐人、乐队、翻唱作者、制作人、有音乐创作能力的网红/达人等),最终服务于汽水音乐的份额提升; 2、具备敏锐的音乐审美和行业洞察力,能基于抖音平台调性和用户喜好,精准判断音乐人的发展潜力、内容适配度及商业化可能性;建立并维护潜在音乐人资源库,进行动态跟踪评估; 3、合作谈判与签约:负责与音乐人及其团队进行合作条款的沟通、谈判与磋商,清晰阐述平台权益、服务内容、扶持政策及收益模式;独立或协助完成签约流程,确保合同条款的准确性与合规性,并对最终的签约投资回报率负责; 4、市场洞察与反馈:持续关注音乐行业动态、新兴音乐人趋势、市场平台策略,为团队提供市场洞察和建议;收集音乐人对于平台政策、工具、服务的反馈,助力平台优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐行业相关工作经验,有成功签约音乐人/创作者的经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力,能结合数据评估音乐人潜力;对音乐有热情和基本鉴赏力,了解不同音乐风格,熟悉当下流行音乐趋势; 3、强烈的目标导向和结果驱动,具备优秀的抗压能力和独立解决问题的能力; 4、熟悉抖音等短视频平台的音乐内容生态和玩法,了解音乐人在平台上的发展路径。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、目标音乐人挖掘与识别:主动且持续地扫描、研究并锁定市面上的潜力音乐人(包括但不限于:独立音乐人、乐队、翻唱作者、制作人、有音乐创作能力的网红/达人等),最终服务于汽水音乐的份额提升; 2、具备敏锐的音乐审美和行业洞察力,能基于抖音平台调性和用户喜好,精准判断音乐人的发展潜力、内容适配度及商业化可能性;建立并维护潜在音乐人资源库,进行动态跟踪评估; 3、合作谈判与签约:负责与音乐人及其团队进行合作条款的沟通、谈判与磋商,清晰阐述平台权益、服务内容、扶持政策及收益模式;独立或协助完成签约流程,确保合同条款的准确性与合规性,并对最终的签约投资回报率负责; 4、市场洞察与反馈:持续关注音乐行业动态、新兴音乐人趋势、市场平台策略,为团队提供市场洞察和建议;收集音乐人对于平台政策、工具、服务的反馈,助力平台优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐行业相关工作经验,有成功签约音乐人/创作者的经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力,能结合数据评估音乐人潜力;对音乐有热情和基本鉴赏力,了解不同音乐风格,熟悉当下流行音乐趋势; 3、强烈的目标导向和结果驱动,具备优秀的抗压能力和独立解决问题的能力; 4、熟悉抖音等短视频平台的音乐内容生态和玩法,了解音乐人在平台上的发展路径。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    数据服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位职责:  1、管理销售团队,制定销售规划并落地实施,打通对外商业化0-1流程并拿到数个标杆客户,其次配合部分生态和品牌的工作;  2、独立完成商务谈判及售前阶段交流,规划合作项目计划及进度执行,并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜;  3、维护良好的客户关系,定期拜访客户,及时跟进项目进展,把握客户需求及项目情况;  4、深刻理解数据业务合作伙伴的各类需求,设计数据业务生态对外合作策略;对内协调产品、运营等团队资源,优化业务合作流程,推进项目高效实施;  5、跟踪行业最新动态,收集整理行业内客户及市场信息,发现机会并形成报告,为决策提供依据。  职位要求:  1、大专以上学历,8-10年工作经验,人工智能行业3年以上销售经验,年度业绩总额千万以上,具有成功的百万级以上大型项目销售及招投标经验;  2、了解自然语言处理领域,熟悉相关行业的合作模式,有很强的商务拓展和协调能力;  3、有成熟的人工智能/移动终端领域客户关系,有销售团队管理经验;  4、以结果为导向,善于沟通,有较好的谈判技巧。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1、总负责对公司营销业务的客户拓展工作,承担并完成公司既定业绩考核目标,开拓品牌方,挖掘客户需求,为客户提供优质的服务; 2、拓展各类销售线索,并对其进行盘点与梳理; 3、对接公司其他部门,推进与把控业务流程进展; 4、承担商务拓展部的团队搭建与管理工作; 岗位要求: 1、本科学历,5年以上互联网或相关业务品牌方商务拓展经验,能够独立开展业务,同时具备沟通表达能力与商务礼仪; 2、具备一定的电商、金融、游戏等行业的品牌方客户资源; 3、出色的抗压能力,有责任心与事业心,工作积极主动,具备团队意识; 4、具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握和判断商情机会;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    「ZeroWorld」诞生于南中关村深圳湾创业基地,BAT团队,成立以来已为雅诗兰黛、资生堂、屈臣氏、innisfree等国外内知名品牌提供新零售智慧派样服务,是阿里巴巴新零售JBP战略合作伙伴。 我们正在快速成长,期待你的加入 职位描述: 「职责:希望由你来做」 1、负责美妆、快消行业KA品牌拓展工作,建立业务合作关系; 2、负责与品牌客户进行项目需求沟通,并完成提案; 3、负责客户管理,日常沟通,对客户进行全面的整合,传播性思考,并重点针对新零售部分的传播策略提出见解; 4、负责内部协调沟通,保证项目的顺利执行,及时解决执行过程中可能出现的各种问题; 「要求:我们需要的你」 1、本科及以上学历,数字营销、美妆、快消广告行业工作经历优先; 2、对于新零售,智能硬件等有一定的理解优先; 3、清晰的策略思维、良好的沟通、协调能力和执行力强; 「期待:这就是你」 1.充满活力,有创业激情; 2.人靠谱,有责任心和团队协作精神;
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题; 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、对商机进行初步的商能量判断和意愿筛选; 2、挖掘真实客户需求和潜在需求,确定客户线索的真实性和准确性 3、带领团队对商机线索进行清洗标注后,对商机进行线上与线下培育拓展并对转化结果负责; 4、能够独立与销售人员配合、提升客户需求的响应速度、助力销售提升签单周期; 5、需要不断迭代工作过程中的方法论,达到预期产出; 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上商务拓展、或相关工作经验, 2、3年以上B端商机拓展团队管理经验; 3、对公司产品有较快的理解能力;具备较强的商机转化与客户维护能力; 4、较好的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压抗挫能力,目标感强; 5、有原则,严格遵守线索分配机制。