工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，结合企业整体发展战略制定并优化人力资源策略； 2、统筹招聘与配置工作，根据业务发展需求开展人才引进、选拔与配置，确保组织架构合理高效； 3、主导绩效管理体系的建设与落地，推动绩效管理流程标准化，提升员工工作效率与组织绩效； 4、负责员工关系管理，处理员工劳动关系事务，维护良好的企业文化氛围，提升员工满意度与归属感； 5、组织并实施员工培训与发展计划，提升员工专业能力与综合素质，支持组织人才梯队建设； 6、协调并管理人事行政相关工作，包括但不限于办公环境维护、制度执行、日常运营支持等； 7、在科技行业背景的基础上，结合行业特点优化人力资源管理流程，提升组织运营效率与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业； 2、具有10年及以上人力资源管理工作经验，具备科技、软件、新能源行业背景优先； 3、熟悉人力资源管理全流程，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块； 4、具备较强的战略思维和统筹能力，能够从全局角度推动人力资源策略落地； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门协作；

岗位职责 1、开拓市场：负责电网/配网产品的企业级销售，通过商务拜访、行业资源整合等方式开发新客户； 2、业绩达成：完成公司制定的销售目标，实现个人高额收入； 3、客情维护：建立并深化客户关系网络，定期拜访关键决策人，成为客户信赖的长期合作伙伴； 4、项目落地：协调技术、售后团队，推动订单顺利交付； 5、行业洞察：分析市场趋势，为公司产品优化提供建议。 任职要求 我们希望你具备： 硬性条件 1、年龄30岁以内（能力突出者可放宽）； 2、有B2B大客户销售经验（电力、电网、地产行业优先）； 3、高颜值+高情商（商务社交必备）。 核心能力 1、卓越的客情维护能力：擅长经营长期客户关系，能精准把握客户需求变化，及时提供增值服务； 2、商务谈判专家：能在复杂项目中协调多方利益，推动合作达成； 3、抗压能力强，对高收入有强烈渴望； 4、具备资源整合能力，能独立运作百万级项目。 精英优先 1、近一年个人业绩达1000万以上； 2、手上有电网/地产行业优质客户资源。 薪酬福利 1、无责底薪10K以上（根据资历面议）； 2、提成上不封顶（业绩越高，佣金越高）； 3、年度超额奖励（达成目标额外发放高额奖金）。 福利待遇 五险一金+带薪年假+节假日福利； 高端商务差旅标准； 工作自由 1、弹性工作时间（以结果为导向）； 2、可远程办公，无需坐班； 3、双休，不提倡无效加班。 行业资源：接触电网/能源行业核心决策层，积累优质人脉。 面试流程：初试→复试（需准备过往成功案例分享）。 注意： 我们看重能力而非学历，但需提供真实业绩证明； 有电网/地产资源者，面试通过即可快速入职。 如果你渴望高薪、自由且充满挑战的工作，这就是你的机会！

岗位职责 1、开拓市场：负责电网/配网产品的企业级销售，通过商务拜访、行业资源整合等方式开发新客户； 2、业绩达成：完成公司制定的销售目标，实现个人高额收入； 3、客情维护：建立并深化客户关系网络，定期拜访关键决策人，成为客户信赖的长期合作伙伴； 4、项目落地：协调技术、售后团队，推动订单顺利交付； 5、行业洞察：分析市场趋势，为公司产品优化提供建议。 任职要求 我们希望你具备： 硬性条件 1、年龄30岁以内（能力突出者可放宽）； 2、有B2B大客户销售经验（电力、电网、地产行业优先）； 3、高颜值+高情商（商务社交必备）。 核心能力 1、卓越的客情维护能力：擅长经营长期客户关系，能精准把握客户需求变化，及时提供增值服务； 2、商务谈判专家：能在复杂项目中协调多方利益，推动合作达成； 3、抗压能力强，对高收入有强烈渴望； 4、具备资源整合能力，能独立运作百万级项目。 精英优先 1、近一年个人业绩达1000万以上； 2、手上有电网/地产行业优质客户资源。 薪酬福利 1、无责底薪10K以上（根据资历面议）； 2、提成上不封顶（业绩越高，佣金越高）； 3、年度超额奖励（达成目标额外发放高额奖金）。 福利待遇 五险一金+带薪年假+节假日福利； 高端商务差旅标准； 工作自由 1、弹性工作时间（以结果为导向）； 2、可远程办公，无需坐班； 3、双休，不提倡无效加班。 行业资源：接触电网/能源行业核心决策层，积累优质人脉。 面试流程：初试→复试（需准备过往成功案例分享）。 注意： 我们看重能力而非学历，但需提供真实业绩证明； 有电网/地产资源者，面试通过即可快速入职。 如果你渴望高薪、自由且充满挑战的工作，这就是你的机会！

趣元创，快乐和创意从不设限！诚邀各路有趣灵魂加入我们的大家庭，一起搞点大事情！ 你将成为斑猪社区的气氛组组长！深入挖掘各种新奇有趣的兴趣话题，策划并执行让人眼前一亮的线上活动，与用户打成一片，让社区充满欢声笑语与无限活力。 我们希望你 - 对兴趣活动社交充满热情，是个十足的社交小能手。 - 脑袋里装满了新奇的想法，能随时给大家带来惊喜。 - 具备超强的执行力，说干就干，绝不拖泥带水。 加入我们 如果你觉得自己就是我们在寻找的那个有趣伙伴，别犹豫，赶紧把简历砸向我们吧！ 一、岗位核心职责体系 1. 用户兴趣图谱构建 - 建立用户兴趣标签体系 - 设计「兴趣-行为-社交」 - 实时更新兴趣热度榜单 - 搭建用户成长体系 2. 社交场景运营 - 搭建兴趣部落分层体系 - 策划主题化线上社交场域 - 运营KOC培养及裂变计划 3. 内容生态运营 - 制定UGC/PUGC内容生产标准 - 设计内容裂变激励机制 - 管理内容安全审核流程 4. 活动增长引擎 - 策划兴趣社交节点活动 - 执行A/B测试优化活动路径 - 开发社交裂变工具 5. 数据驱动运营 - 搭建「兴趣-社交-商业」数据三角模型 - 输出用户行为周报 - 建立社交关系链健康度评估体系 二、专业能力矩阵 1. 硬技能要求 数据分析： - 熟练使用SQL/Python处理千万级用户行为数据 - 掌握Tableau/QuickBI构建兴趣社交仪表盘 用户洞察： - 能绘制用户兴趣迁移地图 - 掌握Jobs To Be Done（JTBD）需求挖掘方法论 内容运营： - 具备爆款内容公式拆解能力（如B站高互动视频结构分析） - 熟悉AIGC内容辅助工具 2. 软技能要求 社交敏感度： - 能预判新兴兴趣圈层崛起趋势 - 识别社群冲突的黄金调解时机 场景创造力： - 设计虚实结合的社交仪式（如「线上音乐会+线下观影会」联动） 关系链运营： - 通过6度人脉理论设计关系裂变路径 - 构建用户社交资本评估体系 三、差异化能力要求（兴趣社交特色） 1. 圈层文化解码能力 - 能快速理解亚文化圈层「黑话」体系（如二次元/电音圈专属术语） - 掌握兴趣社群的「准入-成长-荣誉」规则设计 2. 社交货币设计能力 - 创建虚拟社交凭证 - 运营用户社交资本银行 3. 跨次元运营能力 - 策划线上线下融合活动 - 管理虚拟形象社交体系

【要求】有微信即可，仅限大学生，校内活动社交达人优先 【时间】1/23-2/12 （之后会有更多活动需要兼职，有意者可撩） 【工作内容】 1、全程手机操作，无需使用电脑 2、在wx群转发活动推广素材即可（有素材提供） 【薪资待遇】 有效校内群聊 3r /群（班级群>50人，其他群 >100 人，每人转发上限10个群） 转发后每5人点击参与活动，可另外获得10r 【结算时间】 （年后）2月7日前

【岗位职责】 1. 负责小程序、App、Web、H5等前端界面开发工作。 2. 根据产品需求和设计，运用HTML、CSS、JavaScript等技术，进行前端页面的开发与优化，确保界面布局美观、交互流畅，符合各主流浏览器兼容性要求。 3. 基于主流前端框架（如React、Vue、Svelte等），编写高质量、高性能的前端代码，实现复杂业务逻辑和交互效果，确保功能模块的稳定性和可维护性。 4. 与后端伙伴紧密协作，进行前后端数据交互调试，确保数据传输准确无误。 5. 持续关注前端性能指标，进行代码级性能优化，解决页面加载、渲染、交互等方面的性能问题。对线上问题进行快速定位和修复，提升用户体验。 6. 遵守公司开发流程，编写清晰、规范的代码和注释，确保项目质量和开发效率。 7. 技术研究与分享：关注前沿技术动态，进行技术调研与学习，适时引入新技术以提升产品竞争力。 【任职要求】 - 精通HTML5、CSS3、JavaScript，对Web标准和语义化有深入理解。 - 熟练掌握至少一种主流前端框架（React、Vue、Svelte等），具备组件化思维，能独立完成复杂前端应用开发。 - 熟悉前端构建工具（如Webpack、Gulp、Rollup等）和包管理器（npm、yarn等）的使用。 - 理解前端性能优化原理，掌握常见优化手段（如代码压缩、资源缓存、懒加载等）。 - 熟练使用某种版本控制工具，如Git、Svn等，具备良好的代码管理习惯。 - 具备良好的问题分析与解决能力，面对复杂问题有较强的逻辑思考和解决能力。 - 良好的沟通与协作能力，能与产品、设计、测试等多方有效沟通，共同推进项目进展。 - 学习能力强，对新技术保持敏感度，具备较强的技术探索与自我驱动力。 - 工作态度认真负责，注重代码质量，具有良好的编程习惯和文档编写能力。

1、按流程节点准确整理并输出相关模型及渲染文件；根据美术设计和相关环节的需求制作场景环境，并完成场景元素的模型拓扑。 2、数字影视、动画、美术或与其相关专业者优先考虑。 3、熟练使用Maya、3Dmax、VRAY、redshift、Substance Painter、ps、zbrush其中几种软件。

1、根据美术设计和相关环节的需求制作场景环境，场景元素的简模和高模，并完成场景元素的模型拓扑。 2、可根据美术设计，完成项目中的角色简模，高模（含毛发模型）的制作。 3、3年以上高精度模型制作经验，熟练使用Maya建模模块，熟练使用zbrush、Photoshop、substance painter等其它模型制作软件。 有较强的形体塑造和空间造型能力，有基本的角色骨骼绑定能力熟悉掌握主流贴图制作软件和渲染器，熟练运用材质球，能够独立绘制模型材质贴图。

职位详情 1、根据分镜脚本参考样片制作角色layout及动画。 2、有镜头感，动作流畅，熟练掌握包括人物和动物动作的节奏及动画原理。 3、3年以上角色动作制作经验，熟悉卡通及写实片的表演风格，精通maya动画模块。具备一定绑定经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 按流程节点准确整理并输出相关模型及渲染文件；根据美术设计和相关环节的。 需求制作场景环境，并完成场景元素的模型拓扑。 2. 数字影视、动画、美术或与其相关专业者优先考虑。 3. 熟练使用Maya、3Dmax、VRAY、redshift、Substance Painter、ps、zbrush 其中几种软件。

新媒体运营获客专员+近地铁+生日福利 薪酬待遇及福利：【不包吃不包住！】 1、薪资待遇： ①试用期三个月，和转正薪资一样！综合收入5-7k，上不封顶！ 有***：试用/转正都是4500+提成2.5%，签劳动合同； 无***：试用/转正都是3500+提成2.5%，签实习协议。 ②无其它补贴 2、公司位置近地铁（洪浪北地铁站C口）+办公室常期小零食+生日福利 3、接受无经验，入职即提供完整培训，有前辈带教，助你成为更有竞争力的运营人； 4、入职第一个月即购买社保（15日前入职当月购买）； 5、入职即配备工作电脑、工作手机、纸笔等办公用品； 6、公司处于急速扩张阶段，对于个人的发展空间巨大，如果有潜力的同学以后可以自己招人带团队。 岗位职责： 1、内容运营：在小红书、抖音或视频号等平台产出婚恋、情感类内容，处理私信和评论等并获客； 2、制定内容运营计划并按时完成。 任职要求： 1、年龄22岁以上，中专及以上学历； 2、对于恋爱、情感类话题有自己的看法，能产出相关内容； 3、有新媒体运营经验优先（运营公众号、小红书、抖音或微博等平台账号）的经验加分； 4、产出过爆文加分。 5、有恋爱经历加分。 工作时间： 单休，周二至周日上班，周一休息。（目前每周日可以居家办公） 工作时间9:30-18:30（弹性半小时，早上9:30打卡就18:30下班，早上10:00打卡就19:00下班），午休时间12:30-14:00 工作地点: 广东省深圳市宝安区新安三路一巷24号汇聚·宝安湾智创园B栋511（洪浪北地铁站C口） 团队氛围： 公司管理扁平化，没有严格上下级氛围，大家都很好相处。没有复杂的人际关系要处理，做好自己的事情就好。不整那些虚的，来这里能学到东西，付出多少收获多少。 公司轻量型，目前在快速扩张阶段，年后预计会达15-20人。

此岗位偏乙方工作，婚恋行业，是投放团队创建的核心人员，需要强烈的责任心和冲劲，还有良好的沟通能力，公司成立一年，运营良好，现拓展投放团队，未来可以是团队负责人，或者项目合伙人，团队创立周期大概在2-3个月 岗位职责： 1、负责社交产品在小红书，b站，知乎，广点通，巨量等媒体的表单收集投放工作，结合产品和平台特点，制定投放策略，搭建账户优化数据，对投放指标负责 2、负责投放数据跟踪与监控，定期总结投放效果，输出推广分析报告，并针对性提出调整策略，优化广告成本，提升广告投放roi 3、及时与客户沟通与反馈，满足客户需求，为客户投放效果负责 4、有自己的素材想法和创意，不断优化调整，关注竞品及市场的玩法 5、有良好的抗压能力与团队协作意识，沟通能力 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上信息流社交广告优化师经验，熟悉主流媒体社交投放的优先 2、有表单投放经验的优先 3、对短视频信息流广告有深入研究，参与国短视频的脚本制作优先 4、熟练使用剪映，ps等软件

工作内容 1.负责公司品牌官方新媒体账号（小红书、抖音、知乎等）的运营及推广 2.负责公司品牌官方新媒体账号的内容策划及素材（视频及图文）产出 3.负责品牌相关产品在互联网平台的内容种草 岗位要求 1.具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力 2.能够掌握新媒体动向，进行实时的网络营销推广 3.具备短视频拍摄及剪辑技能，有一定的审美能力及图文编辑水平 4.熟悉各平台运营规则，具备品牌推广实战经验（需要提供案例） 工作时间 1.五天工作制，有双休，有法定节假日 2.常规工作时长为8小时，上下班时间可根据实际情况灵活调整 其他说明 1.公司为研产销一体的港资企业 2.扁平化运营，高效沟通高效决策，工作氛围良好 3.公司所属行业为快消品

你好，需要跨境运营，需要有平台运营经验的，

职位详情 上班时间早上9点﹣下午6点，上五休二。 公司主要做三维动画，MG动画，动画宣传片等，面向 B 端客户。 岗位职责： 1，负责客户沟通和业务拓展（主要面向企业客户） 2，维护老客户 要求： 1，有广告行业销售经验者优先； 2，性格外向，活泼，沟通表达能力良好； 3，积极主动，有激情，不安于现状渴望挣钱。