• 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.进行部门内的数据模块的数据治理与清洗,确保数据模块的系统性和准确性; 2.完善数据管理、数据报表、报表设计等方面的用户规则,进行系统数据维护,制定清晰的使用指引和权限管理; 3.为客户方进行数据赋能,提供准确数据的同时赋能客户进行有效的数据分析和呈现; 4.进行相关的数据分析,包括但不限基础分析、发展和效能等方面的分析,以支持相关决策; 5.进行行业相关分析,定期进行竞争对手组织与效能相关分析、财报研究等,结合上述相关分析,支持相关战略与战术规划; 6.不定期进行主题性的问题分析与诊断,联动其他模块团队为客户提供相关建设性解决方案建议; 7.定期相关数据跟踪; 8.负责上级交代的其他的事情。 岗位要求: 1.本科或以上学历,5年及以上数据分析相关经验; 2.曾参与大型全模块数据项目规划与落地; 3.具备数据治理和管理的逻辑和专业技能; 4.具备优秀的数据分析建模能力,以及数据分析相关方法,清楚部门各模块间的联动; 5.具备高度职业道德和责任感,沟通能力优秀。
  • 13k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、针对业务内容进行分析,挖掘对于业务优化有价值的数据,定位异常数据产生的原因,并给予建议和分析总结,产出分析报告; 2、与技术开发同事对接,跟进部分产品项目,维护数据报表和BI后台,处理相关数据分析需求; 3、关注竞品和行业动态,定期提炼和整理竞品分析数据报告。 任职资格: 1、统计学,应用数学,市场调查等数据分析类专业优先。有相关工作经验者优先; 2、理解统计学基本知识,掌握数据收集,清理,分析的基本方法;对数据敏感,能够及时判断数据问题并业务提供策略建议; 3、精通Excel操作以及公式的运用,能够快速的清洗和梳理数据;了解和掌握my sql,了解基础的代码逻辑,掌握一种或以上数据分析工具。 4、产品和思维---有一定的产品和逻辑思维能力,根据业务需求,梳理清晰的项目方案,并推进解决。有相关产品跟进能力; 5、有一定抗压能力,拥有良好的心态和主动性,善于沟通,推动和执行能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、按照二维设定图的要求,完成影视级别的角色、道具的模型制作;2、有一定的自我创新设计能力,配合原画师完成设计,并负责模型的制作输出;3、审核外包提交的模型资源,并指导外包制作;4、资源输出并导入UE4内进行效果调优;5、协同其他组员,提升引擎中材质表现;6、必要时充当导师角色,培训其他组员。任职资格:1、大专以上,美术相关类专业毕业,极强的造型能力,对色彩有很好的认知,精通人体、动物的解剖结构(优秀者可以不限专业不限年限)。2、三年以上模型制作经验,有主导团队开展设计工作经验者更佳;3、有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成;4、有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标;5、较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中;6、熟练掌握MAYA角色渲染制作流程和UE4角色制作流程;7、有UE4游戏开发经验更佳;8、有影视成功经验更佳。
  • 12k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据人力资源规划和招聘计划,高效完成对接部门的社会招聘岗位需求,引入外部高端人才,岗位序列如运营、市场、美术设计、职能、技术及战略类等; 2、负责招聘全流程把控,与业务部门共同深入分析评估招聘需求,利用有效招聘渠道和资源获取人选信息,通过面试精准定位目标人才,后续意向吸引与录用沟通,通过专业工具(如DISC)完成相关测评好分析以及预入职流程跟进等; 3、透过招聘HR专业视野,洞察与分析游戏行业最新资讯和人才趋势,具备行业人才地图Mapping调研能力,赋能业务; 4、对招聘相关数据进行统计并通过不同维度进行分析,不断完善人才画像和优化招聘策略。 任职资格 1、本科及以上学历,3年或以上游戏及互联网行业招聘经验,拥有丰富人脉和渠道资源,同时具备甲乙方招聘经验者优先; 2、具备专业招聘能力,熟练掌握面试甄选方法,精通人力资源相关法律法规,具备优秀的高端人才沟通与引入能力; 3、思维敏捷,有高度自驱力和责任心,严谨的逻辑思维和表达能力,具备高度的人际敏感度、推动力和谈判说服能力; 4、拥有强烈好奇心,对行业资讯和市场信息敏感,具备优秀的文字表达能力和数据洞察分析能力; 5、熟练使用Office、Xmind等办公软件和工具; 6、精通英语并可作为正式语言者优先。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、 设计及完善游戏中各项功能玩法 2、 跟进功能开发,协调程序与美术完成开发过程 3、 完善游戏UI系统,注重用户体验 4、 编写对应模块测试用例  任职要求: 岗位要求:1、 有丰富的网络游戏经历,熟悉目前游戏现状,对游戏产业充满热情 2、 兴趣广泛,思维活跃,富于想象力及创造力 3、 对系统逻辑设定有良好把握,能迅速总结游戏规则和设计要点 4、 注重细节,强调用户体验 5、 口头表达能力佳,善于与人沟通 6、 富有团队意识,结果导向,能够承受高强度的工作压力 7、 至少经历过一款完整项目开发过程,有过成功ARPG游戏项目者优先考虑
  • 14k-20k 经验不限 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 该岗位非研发特效设计,为游戏宣传视频、CG特效设计,使用UE4引擎 1.负责游戏宣传视频中的特效设计与制作,在特效制作领域里能够独当一面; 2.根据需求设计出视频内的角色特效、场景特效、UI特效、粒子特效制作等。 任职资格: 1.美术相关专业毕业,熟练掌握现主流的特效制作软件和技术; 2.三年以上的3D特效制作经验,有UE4项目经验优先,对于色彩.光.节奏三者配合有较好的敏感度; 3.对主流的视频后期制作软件有相对的了解; 4.具备较强的沟通能力和表现能力; 5.热爱游戏行业,性格开朗,团队意识强,对于工作有责任心和耐心,并且有敢于挑战的精神。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据需求完成视觉设计提案,对创意内容进行设计制作; 2、游戏产品营销宣传及运营活动相关设计(活动主视觉、游戏海报、游戏icon); 3、负责各渠道推广的相关游戏专题设计事宜; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上游戏行业视觉设计经验,精通C4D等【视觉三维流程】优先考虑,或有熟练手绘能力优先考虑,; 2、精通色彩,排版和信息的原则以及方法 ,良好的审美能力; 3、精通PS等设计类相关软件,熟练C4D等软件者最佳; 4、能承受一定的工作压力,具备良好的沟通能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、游戏本地化:版本内容验收,文本翻译,内容校对,提升本土用户游戏体验。 2、负责运营管理:FaceBook,Twitter等社群,创造话题性,增加玩家互动,沉淀用户。 3、商店包装:监控后台数据,对商店五图与文案持续优化改进。 4、定期对本土市场游戏进行分析与调研,协助团队更好的理解市场变 任职资格: 1、本科以上学历,具有优秀的越南语翻译沟通能力。 2、有责任心、团队协作能力和很强的学习能力。 3、一周实习3天,实习时长2个月。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、具有良好的服务意识,与韩国地区高端游戏玩家保持联系,了解最新的需求信息,协作解答咨询问题; 2、收集高端游戏玩家的资料和建议,整理并输出,为游戏产品优化提供重要根据; 3、引导用户参与各项充值活动或充值方案。 【任职要求】 1、具备优秀的韩语读写能力,通过韩语TOPIK 5级及以上考试; 2、热爱游戏,有丰富的游戏经验; 3、良好的沟通表达能力,有较强的服务意识; 4、良好的团队意识;善于学习、责任心强、诚实敬业,抗压能力强; 5、有游戏客服或外贸客服工作经验优先。
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据游戏功能设计文档编写测试用例。 2. 根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果,并对测试结果进行分析。 3. 对游戏产品质量进行实时监控。 4. 管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。 岗位要求: 1. 熟悉测试工作,了解测试流程,三年以上游戏测试经验。 2. 熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力。 3. 熟悉常用的测试方法和测试工具。 4. 诚信正直,具备高度的责任心。 5. 工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作。 6. 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神。 7. 较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展。 8. 热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、具有良好的服务意识,与欧美地区高端游戏玩家保持联系,了解最新的需求信息,协作解答咨询问题; 2、收集高端游戏玩家的资料和建议,整理并输出,为游戏产品优化提供重要根据; 3、引导用户参与各项充值活动或充值方案。 任职资格: 1、具备优秀的英语读写能力,通过英语专四以上考试; 2、热爱游戏,有丰富的游戏经验; 3、良好的沟通表达能力,有较强的服务意识; 4、良好的团队意识;善于学习、责任心强、诚实敬业,抗压能力强; 5、有游戏客服或外贸客服工作经验优先。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作要求: 1、具有良好的服务意识,与日本地区高端游戏流失玩家保持联系,了解用户需求信息,针 对性进行召回或激活储值; 2、收集高端游戏玩家的资料和建议,整理并输出,为游戏产品优化提供重要根据; 3、引导用户参与各项充值活动或充值方案。 任职资格: 1、具备优秀的日语读写能力,通过 N2 及以上考试及获得证书; 2、热爱游戏,有丰富的游戏经验; 3、良好的沟通表达能力,有较强的服务意识; 4、良好的团队意识;善于学习、责任心强、诚实敬业,抗压能力强。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、定期收集、整理用户资料; 2、与高端游戏玩家保持联系,了解最新的需求信息,协作解答咨询问题; 3、收集高端游戏玩家的建议,反馈给运营人员,不断完善销售方案; 4、引导用户参与各项充值活动或充值方案。 任职资格: 1、专业不限,对游戏有强烈兴趣爱好; 2、普通话标准,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 3、熟悉计算机基本操作及网络知识,文档处理能力; 4、爱玩Android、iPhone游戏,有游戏客服经验优先; 5、学习能力强,善于团队合作,较好的抗压能力; 6、应届毕业生也可考虑。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责iOS及Google等游戏渠道商关系的开拓与维护; 2、负责监测、搜集、整理和分析各种渠道信息,及时了解和总结渠道反馈,并提出优化解决方案; 3、负责与合作伙伴确定推广方案,结合运营需求进行渠道推广; 4、负责制定手机游戏产品营销计划,并推动计划顺利实施; 5、负责商务合作,并与合作伙伴保持良好的合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语等相关专业; 2、热爱手机游戏,对游戏行业有强烈兴趣; 3、有良好的沟通协调、商务谈判能力,公关能力强,能够承受较强的工作压力; 4、有较强的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神; 5、有外企工作经历,对iOS&Google渠道推广经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责CSP-J/S方向的C++课程的设计和内容研发; 2.基于《NOI竞赛大纲》及CSP-J/S历年真题梳理C++课程体系; 3.根据课程体系设计课程大纲,梳理每节课知识点和课程配套内容; 4.梳理课程流程,对C++基础知识及算法要点进行拆解、对课程内容进行趣味性优化; 5.参与CSP-J/S**/二轮考前模拟试卷和日常练习题的编写和测试数据编写; 6.关注课程数据与反馈,定期完善和优化课程,提升教学方法和内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机编程类相关专业优先; 2.3年以上C++教研或教学经验; 3.掌握CSP-J/S中全部算法:排序、贪心、搜索、分治、动规、图和树、数据结构等; 4.具备编程课程研发能力,能够完成课程体系搭建,具备市场调研与分析能力; 5.有NOIP或ACM参赛获奖经历或者其它算法竞赛获奖经历者优先; 6.良好的学习能力,工作积极主动,有责任心和上进心,较强的目标与结果导向。 【工作时间】 1、周末双休,上班时间10:00-19:30; 2、法定正常休假。