【任职要求】 1、大专及以上学历， 有4年以上电商行业系统售前售后全链路管理或实施管理经验，有管理20人及以上的客服团队相关经验者优先。 2、能独立带领客服团队，较强团队建设管理能力，统筹和培训能力； 3、熟悉各主流电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）客服工作流程，熟悉客服岗位工作制度流程框架搭建及考核机制，话术库搭建； 4、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识；熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧； 5、要有较强的突发事件、投诉处理能力；具备团队合作精神，能承受较大的工作压力； 【职责描述】 1、负责客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售后服务及各类纠纷事宜等作业环节过程中所出现的各种问题；及时给予下属客服团队提供各类问题解决方案、支持； 2、负责客服部的各类服务事项沟通及统筹；制定客服管理制度、客服流程与话术规范，沟通技巧，客服培训； 3、建立相应的客服考核体系，包括考核指标、评估标准、日常考核、绩效改进等考核客服团队成员的绩效，对客服团队绩效负责； 4、服务质量管理：建立质量指标体系，评估售前、售中、售后各环节的服务质量，处理各种投诉及突发事件，带领团队做好各个环节工作，对售前、售中、售后负责； 5、店铺日常操作的维护和管理：关注店铺中差评价、客服工作效率、售后问题，根据各电商平台规则动态及店铺活动，为店铺发展提供合理化建议； 6、 负责定期对电商渠道的投诉及建议情况进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决。

【任职要求】 1、具备较强的理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄技术； 2、掌握ps、视频编辑等软件；能熟练操作PR、AE、剪映等视频编辑软件； 3、熟悉抖音、快手等主流短视频平台； 4、具有一定的审美能力； 具有创意创新能力优先； 5、有一定的图片处理能力，熟悉基础图片处理软件的使用，对电商行业有一定的理解； 6、善于与人沟通，逻辑思维清晰，能快速理解需求，具有较强责任感和团队合作精神，具备极强的执行力。 【职责描述】 1、对公司产品/活动进行摄像、摄影，多角度呈现，会打光，熟悉各类常规摄像器材操作； 2、对照片进行后期处理，使作品更加美观； 3、具备视频拍摄脚本的策划能力； 4、负责视频剪辑、字幕、音效及画面处理与合成输出； 5、配合推广人员提供创意的方案。

固定门店配送，只送一个门店，不用找商家！！ 单价15-30元1单 简单粗暴的说几句：工资 8000-19000上不封顶！！ 想赚钱的尽管来，多少都可以收下~提供住宿（有空调热水器洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生）提供车，有吃的，嘎嘎好吃的四菜一汤。想赚钱送到腿发软，休息就打王者，自由！！ 工作地址：全深圳 800多个站点，就近安排，3公里一个站点！！配送范围：1-3 公里范围内~~

岗位职责 每天按标准完成厂里所安排的作业 任职要求: 年龄18-45岁，无犯罪记录，服从安排

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的全面管理，确保公司运营的高效与顺畅； 2. 制定和执行公司行政管理制度，提高公司内部管理水平和执行力； 3. 负责公司办公环境、设施设备的维护与管理，确保公司各项设施的正常运行； 4. 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作，提高员工满意度； 5. 协助公司领导处理外部关系，维护公司形象和利益。 岗位要求： 1. 学历要求：***本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有3年以上行政管理工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先； 3. 专业能力：     a. 熟悉国家相关法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力；     b. 具备较强的组织协调能力，能够处理突发事件和复杂问题；     c. 具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作；     d. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4. 个人素质：     a. 具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强；     b. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力；     c. 具备较强的学习能力，能够迅速适应公司发展需求。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和公司标准； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“行政经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1. 职位概述： 本职位主要负责为公司内部员工提供IT技术支持服务，确保公司信息技术系统的正常运行，提高员工的工作效率。 以下是具体的岗位职责： 2. 工作内容： - 提供电话、邮件和现场技术支持，解决员工在使用计算机、网络、办公软件等IT设备时遇到的问题； - 负责计算机硬件、软件的安装、配置和维护； - 定期检查和更新计算机操作系统、防**软件等，确保系统安全； - 监控网络运行状况，发现并解决网络故障； - 协助部门负责人进行IT设备的采购、验收和资产管理工作； - 参与公司信息化项目的实施和运维； - 负责编写技术文档，为员工提供技术培训和支持； - 跟踪IT行业新技术，为公司的技术升级提供建议。 3. 岗位要求： - 计算机相关专业大专及以上学历； - 具备扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、网络、数据库等基本原理； - 熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装、配置和维护； - 熟悉常见办公软件、网络设备、服务器等硬件设备的故障排查与处理； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； - 具备一定的英语阅读能力，能够查阅英文技术文档； - 有相关工作经验者优先。 4. 工作地点：[公司所在城市] 5. 薪资待遇：面议 6. 福利待遇： - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会； - 定期举办技术培训和团队活动。

全职/兼职 1:每日工作3-6小时 2:形象气质佳，活泼开朗，超长互动交流（无需经验，无需倾国倾城，无需能歌善舞，五官端正即可！） 3:一对一辅导不收任何费用，直播培训及运营粉丝帮助新手迅速成长！

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。具备良好的学习能力。

主要根据公司要求，管理贸易订单，不需要外出寻找客户，不需要打电话，主要负责公司网上贸易平台的操作管理

主要根据公司要求，管理贸易订单、负责公司网上贸易平台的操作管理 根据公司要求在线上进行产品的预购，预售

主要根据公司要求，管理贸易订单，不需要外出寻找客户，不需要打电话，主要负责公司网上贸易平台的操作管理

招聘岗位：简单的订单文职工作，以接听的方式回复平台客户关于官方品牌售后咨询，为顾客提供咨询解答；（无销售性质） 要求： 1、18-35岁，中专及以上学历 2、打字速度良好（一分钟不低于35个中文） 3、普通话标准 表达能力清晰 薪资架构： 综合4500-6000元/月 表现优秀可以拿到更多我们第一个月是属于培训期间 底薪3200-3500，（根据学历和经验定薪酬）第二月后薪资会提升到4.5-6K 开始轮班轮休（月休8天）底薪(3200-3500)+全勤100+餐补300+交贴+夜班补助+绩效奖金+技能奖金+年终奖 （工作时间不能玩手机，每个小时有一次小休时间可以玩，中间有1小时吃饭时间也是可以玩的） 福利待遇： 1、做五休二、交通补助 2、五险一金 3、带薪年假 4、丰富的团建、节假日礼品等；  5、年终奖 工作时间： 1、每周工作5天，每天8小时，周休2天，月休8天 2、每月20号发放当月工资 3、第一个月培训期常白班，朝九晚六、周末双休 正式上岗后~以白班为主的~主管会根据大家的意愿，尽量满足到大家的需求，有些同事希望工资高，想多上晚班，有些同事有家庭小朋友，希望减少晚班，主管会尽量协调 早班9：00-18:00  晚班12:15-21:15 天地班9:00-13:00&17:00-21:00 晚班和天地班会有晚班补贴和打车补贴70-80元一天 正式上岗后根据运营业务需求可能每周需加班2-3天，加2小时这样（工作日补贴1.5倍，周六日是2倍薪资，法定三工) 晋升方向： 横向：从客户服务--产品专员--质检专员--培训讲师方向发展； 纵向：向管理方向发展，客户服务代表--组别主管--运营经理； 同时也会提供内部轮换或在不同的项目或分公司的发展机会。 只要你认真努力、充满自信，当机会来临的时候能够展现出足够的能力，你就可以得到应有的发展。

负责对接全国4s店，进行收车业务对接，工作简单、

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括接待来访者、整理文件、协调会议等。 2. 协助公司经理处理行政事务，包括安排差旅、维护车辆等。 3. 负责公司固定资产管理，包括资产采购、维护、清查等。 4. 协助公司经理处理人事招聘和培训等事务，包括简历筛选、面试安排等。 职位要求： 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力。

岗位职责：根据客户需求、市场需求，落实长期稳定合作关系，制定销售策略 要求：大专以上学历，有销售经验者优先，综合能力优秀的应届生也接受 上班时间：9:00-18:00，双休 福利待遇： 1、无责任底薪5000，高提成，综合收入15000+ 2、一对一培训，有专业师傅带 3、丰富下午茶、员工聚餐，带薪年假 4、五险一金