岗位职责: 1、利用公司提供的多渠道寻找家政行业目标客户，通过电话、微信、拜访等多种形式与目标客户沟通，发掘客户需求及问题，针对客户需求及产品特点推荐公司产品（包括「熊猫系统」-saas平台、「熊猫AI课」、「熊猫云课堂」、「熊猫保洁系统」等）为客户提供全套的互联网解决方案。 2、深度了解公司的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务。 3、建立良好的客情关系，指导客户更好地使用产品，同时促进客户间经验的分享与共同成长，给客户赋能。 岗位要求: 1、大专以上学历，一年以上销售经验。 2、热爱销售工作，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升。 3、诚信、大局观，能够与团队高效协同合作。 4、有SaaS产品、小程序、家政等领域电销经验者优先。 5、对互联网软件及家政领域有一定的了解，认同家政行业的未来。 6、在过往的销售团队中证明过自己，在以往公司有一定的江湖地位。 7、能接受创业公司的工作节奏，适应工作强度和压力。

岗位职责： 1、负责滴滴企业版企业用车和商旅SaaS产品的销售与推广，拓展企业客户资源，完成销售目标； 2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和产品使用体验； 3、维护客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，推动业务增长； 4、协助团队完成市场调研、竞品分析及销售策略制定； 5、推动公司产品在企业市场的落地应用，协助客户实现数字化转型。 任职要求： 1、经验要求： a. 至少1年以上电话销售经验，熟悉企业服务市场运作模式； b. 具备良好的客户沟通能力及谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护工作； c. 有企业级CRM系统使用经验者优先； d. 熟悉企业差旅管理、费用报销流程者优先。 2、技能要求： a. 具备数据分析能力，能够通过数据洞察客户需求并制定相应策略； b. 熟练掌握办公软件及互联网工具，具备良好的文案撰写能力； c. 具备较强的抗压能力及时间管理能力，能够高效完成任务。 3、素质要求： a. 思维开阔，逻辑清晰，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力； b. 积极主动，具有强烈的责任心和目标导向意识； c. 具备一定的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉。 4、岗位优势： a. 滴滴企业版作为国内领先的企业出行及管理解决方案平台，已服务30万家企业客户，覆盖1700万职场人士； b. 提供丰富的职业发展机会，包括内部培训、职业晋升通道及多样化激励机制； c. 工作环境开放包容，团队氛围积极向上，为个人成长提供广阔平台

职位概述： 作为电话销售专员，您将负责通过电话与潜在客户进行有效沟通，向他们介绍我们的产品或服务，并推动他们采取购买行动。您需要展示出色的销售技巧、人际交往能力和客户服务意识，以建立长期、互惠的客户关系。 主要职责： 1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求，提供专业的产品或服务介绍。 2. 制定电话销售策略，通过有效的沟通技巧，推动潜在客户采取购买行动。 3. 保持与现有客户的良好关系，提供必要的支持和服务，以保持客户的忠诚度。 4. 参与团队会议，分享销售数据和经验，持续优化销售流程和策略。 5. 积极寻求各种机会和挑战，以提高个人的销售业绩。 职位要求： 1. 具备一年以上电话销售或相关领域工作经验。 2. 优秀的电话沟通技巧和人际交往能力，能够轻松地与各种类型的客户打交道。 3. 具备强烈的销售意识和客户服务意识，渴望实现个人和职业成长。 4. 具备优秀的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 5. 能够在压力下保持冷静，以积极的态度应对挑战和变化。 加分项： 1. 有使用相关销售软件和系统的经验。 2. 有使用社交媒体和网络营销的经验。 3. 有成功的销售团队管理经验。 4. 具备相关领域的专业认证或证书。 我们寻求一位电话销售专员，能够利用其技能和经验推动公司的销售业绩。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满挑战和机会的工作环境。如果您满足上述要求并对此职位感兴趣，请将您的简历和求职信发送至我们的招聘邮箱。我们期待着您的申请！

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供个性化解决方案； 3.跟进客户服务反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度； 4.保持与客户的良好沟通，及时获取市场信息； 5.与团队成员合作，完成销售目标和电话量要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力； 2.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和问题； 3.能独立工作同时团队合作； 4.具有快速学习能力和适应新环境的能力； 5.具备较强的市场分析能力和客户管理能力。

岗位职责： 1.通过自有渠道开发新客户（终端为主） 2.通过电话联系客户，介绍公司产品或服务，为意向客户提供方案和服务，促成合作 3.及时处理客户问题，与客户保持良好的沟通，建立长期合作关系 任职要求: 1.大专以上的学历，有终端客户资源，专业不限，有销售经验者优先， 2.对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，享受成功，勤奋好学 3.良好解决问题能力和沟通能力，情商高，价值观正向

任职要求： 一、年龄20-35岁之间，已婚未婚均可。 二、学历：专科及以上学历（会计，法律专业优先）。 三、有会计，有律师咨询服务工作经验者优先。 3年以上工作经验，有电话销售或者管理经验者优先； 四、综合素质，具备较强的责任心和执行力，能够适应工作强度的压力。 五、男女不限，五官端正。 六、具有良好的学习能力和团队合作精神，热爱研发工作，有责任心。 岗位职责： 利用公司提供的客户资源通过电话和微信建立联系，与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持，这个法律支持是有律师团队的。我们只是负责打电话，挖掘客户。 薪资福利： 薪资3500－20000不等+高额提成+额外奖励+各种节日福利； 其他福利待遇：五险、一金、带薪年假、双休、法定节假日正常休；上班时间8：30－17：30

主要负责电话联系爱心人士捐赠工作                                                         岗位要求： 1、工作态度积极向上，勇于挑战高薪，具有团队合作精神，自信乐观，勤奋好学，有强烈挑战自我的欲望； 3、善于沟通，积极热情，； 4、年龄18-30周岁，有销售相关经验或者能力突出者优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪5-6k十 项目提成10-16%＋出单奖金。（上升空间极大，综合薪资最低15k）； 2、享受专业带薪培训，清晰的职业发展通道； 3、每日下午茶（水果、零食、点心随便吃）； 4、每月团建聚餐、每半年国内游（大草原骑马、出海捕鱼等）； 上班时间：早九晚六点半 公司地址：朝阳区锦裕写字楼（地铁1号线四惠东附近）

天九共享控股集团成立于1991年，是一家以资源驱动的大型国际化集团公司，是中国最大的独角兽企业加速器，和中国最大实名企业家商务合作平台。在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，3000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在投资加速的上市及准上市独角兽企业超过300家。 职位如下：营销经理、营销总监、营销团队、营销公司（均属平台创业者）招聘人数：200 （人） 职位要求：1、有亲和力、服务意识及营销能力强；2、具备良好的职业素养和奋斗精神；3、大专及以上学历（有同业经验者可放宽政策）4、有一年及以上与企业洽谈合作营销经验、业绩优秀者，自有企业客户资源优先。5、做过电视栏目专访、高访、论坛活动、传媒广告、金融等与企业资源相关的从业者优先。6、有创业梦想，想通过自己努力实现抱负、创办属于自己公司的可带团队或公司加盟。 工作内容：1、负责邀请企业参加线上线下中国独角兽商机共享大会，配合项目路演发布会，转化成交。2、负责给有合作意向的企业家提供咨询服务，并促进双方成功合作。3、负责协调集团内外部相关资源，为成功合作的企业家提供持续服务。最简单的营销模式：1、引导企业家上线观看（产品）项目直播2、获得意向及需求3、及时跟进回访4、成交 福利待遇：入职五险一金、免费三餐、节假日福利、内部相亲会、各种旅游团建、全员春秋运动会、关怀假期、终身员工奖、司龄奖、创新奖、贤内助奖、孝心奖等。（福利很多、有本事就来拿） 

岗位职责   - 客户开发与维护：通过电话等渠道主动寻找潜在客户，扩大客户群体。同时，对现有客户进行定期回访，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。   - 产品或服务介绍：清晰、准确地向客户介绍公司的产品或服务，包括其特点、优势、功能等，根据客户需求提供个性化的解决方案，激发客户的购买兴趣。   - 销售促成与订单处理：解答客户关于产品或服务的疑问，处理客户的异议和投诉，运用销售技巧促成交易。在客户下单后，负责订单的跟进和协调，确保订单顺利执行。   - 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司的市场策略调整和产品优化提供数据支持。   岗位要求   - 沟通能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能够通过电话与客户进行有效的沟通，准确理解客户需求，传达产品信息。   - 销售技巧：掌握一定的销售技巧，如挖掘客户需求、处理客户异议、促成交易等，有较强的销售意识和目标感，能够承受一定的销售压力。   - 产品知识：熟悉公司的产品或服务，了解行业动态和市场趋势，能够为客户提供专业的咨询和建议。   - 学习能力：能够快速学习和掌握新知识，不断提升自己的专业素养和销售能力，适应市场变化和公司业务发展的需求。   - 心理素质：具备良好的心理素质，能够承受客户的拒绝和压力，保持积极乐观的工作态度，有较强的自我调节能力。   职业发展   - 晋升路径：电话销售专员-电话销售主管-电话销售经理-销售总监。   - 横向发展：可以转向市场推广、客户服务、销售培训等相关领域发展，拓宽职业道路。

岗位职责   - 客户开发与维护：通过电话等渠道主动寻找潜在客户，扩大客户群体。同时，对现有客户进行定期回访，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。   产品或服务介绍：清晰、准确地向客户介绍公司的产品或服务，包括其特点、优势、功能等，根据客户需求提供个性化的解决方案，激发客户的购买兴趣。   销售促成与订单处理：解答客户关于产品或服务的疑问，处理客户的异议和投诉，运用销售技巧促成交易。在客户下单后，负责订单的跟进和协调，确保订单顺利执行。   市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司的市场策略调整和产品优化提供数据支持。   岗位要求   沟通能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能够通过电话与客户进行有效的沟通，准确理解客户需求，传达产品信息。   销售技巧：掌握一定的销售技巧，如挖掘客户需求、处理客户异议、促成交易等，有较强的销售意识和目标感，能够承受一定的销售压力。   产品知识：熟悉公司的产品或服务，了解行业动态和市场趋势，能够为客户提供专业的咨询和建议。   学习能力：能够快速学习和掌握新知识，不断提升自己的专业素养和销售能力，适应市场变化和公司业务发展的需求。   心理素质：具备良好的心理素质，能够承受客户的拒绝和压力，保持积极乐观的工作态度，有较强的自我调节能力。   职业发展    晋升路径：电话销售专员-电话销售主管-电话销售经理-销售总监。   横向发展：可以转向市场推广、客户服务、销售培训等相关领域发展，拓宽职业道路。

工作职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，以专业的态度，积极开拓公司业务，联系并筛选合适的潜在客户。 2. 对接客户信息，为客户提供专业咨询，了解并满足客户需求。 3. 根据公司销售计划，分解并完成个人销售任务。 4. 保持与客户良好的沟通关系，对客户的需求进行定期回访。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关电话销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧，能清晰、热情地与不同层次的客户进行有效的沟通。 3. 善于学习和解决问题，能够在不断变化的市场环境中调整和适应。 4. 有一定的谈判技巧，能把握销售进程并作出适当调整。 5. 有团队协作精神，能在团队中与不同角色的人进行有效的合作。 任职资格： 1. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 有责任心，能独立完成工作任务。 4. 对电话销售流程有一定的了解和熟悉度。 岗位亮点： 1. 销售岗位薪资水平较稳定，同时销售岗位提成也相当丰厚。 2. 工作时间灵活，无需外出或者出差。 3. 公司氛围融洽，团队成员之间合作愉快。 岗位描述： 1. 通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品特点，为客户提供专业的咨询意见。 2. 根据公司业务需求，通过电话、邮件等方式联系6潜在客户，拓展新客户并维护老客户。 3. 及时反馈客户意见和问题，协助公司提高客户满意度。 公司介绍： 本公司是一家专业从事XX业务的企业，拥有一支专业的销售团队，致力于为客户提供优质的服务和产品。我们注重员工的发展和成长，为员工提供良好的培训和晋升机会。 以上是电话销售岗位的详细职位描述及要求。我们欢迎符合条件的求职者加入我们的团队，共同开拓市场、创造价值！

月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职第一年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务

月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职第一年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务

一、招聘对象 电话销售，有无销售经验均可（优秀应届毕业生） 二、从事职位： 主管、经理、总监 三、要求 能吃苦耐劳、有责任心、执行力强、形象气质佳、服务意识强 四、薪资待遇 无责底薪5000~10000+浮动底薪8万封顶+高提成 五、福利 入职上五险一金，免费午餐，带薪年假16.5天，终身员工奖，贤内助奖，提供咖啡厅，幸福书屋、台球，乒乓球，瑜伽室，健身房等 六、工作地点 北京朝阳区北苑家园绣菊园7号楼天九大厦（地铁五号线立水桥南）

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等