【岗位职责】 ①能快速高效得学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作內容和评估标准 ②独立或同资深顾问一起根据客户要求，制定寻访目标和计划,进行候选人推荐 ③了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议 ④通过线上线下等多种方式访寻候选人，与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理 ⑤完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议 ⑥进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库 【招募要求】 23届本科及以上大学生，专业不限

Become a great Digital marketing consultant! Your best work starts at W4! 我们是谁？ About us We are providing world class Marketing Technology Services for our customers. We embrace state of the art cloud technologies to empower every stage of our development lifecycle. Our apps are fast, lightweight, user friendly, responsive, functional and simply look great beautiful. When people ask what it's like to work at W4, you’ll usually hear the same few sentiments. 我们正在为客户提供一流的营销技术服务。当人们问到在W4工作时的感觉如何时，您通常会听到同样的几句话： There is no inner circle 扁平化内部管理架构 Our operating system is SCRUM. Means there's no inner circle, there are Teams fully empowered with responsibility and competencies. Being radically transparent helps us stay focused on solving for our customers. Everyone's empowered to work autonomously in Teams At W4, your Team have ownership over work that directly impacts the business. You can move fast and learn even faster. Diverse perspectives are celebrated. We trust amazing people to do amazing things. We believe different perspectives make W4 a better company. Employees are treated like people, not line items. Employees are whole people, with families, hobbies, and lives outside of work. We work remotely and keep flexible working hours to create work-life "fit". 我们内部管理构架是SCRUM。没有复杂的管理层，只有有责任心和能力的团队，组织结构的完全透明有助于我们专注于为客户解决问题。 每个人都有权在团队中自主工作 在W4，你的团队拥有直接影响业务的工作的所有权，你可以快速成长并更快地学习。 我们欢迎员工提出不同观点我们相信出色的人可以做出色的事情。我们相信不同的观点会使W4成为更好的公司。 我们将员工视为公司的参与者，而非工具项。 我们远程工作，并保持灵活的工作时间来创造工作生活的“契合度”。 About yourself • Professional digital marketing consultant for at least 12 months • Strong in English 英语能力较强 • 新闻、新媒体、传播、英文类专业优先 • 喜爱新媒体、对新媒体行业有自身见解优先 • 善于使用社交互联网语言、对热点事件敏感 积极，热情，充满活力，注重细节和自我激励 • Be able to learn quickly and take ownership of tasks, process, and products 能够快速学习并掌握任务，过程和项目的控制权 • Love a international collaborative spirit 喜欢国际化的工作环境 SOW statement of work： • 进行微信、微博、知乎等一系列社交媒体的内容编辑、更新、优化及管理 • 进行新媒体平台原创内容撰写及采编高传播性内容等 微信、知乎文案撰写 • 官方自媒体平台后台数据等汇总工作 • 学习并进行国内外SEM运营及社交媒体运营 客户官方网站运营 • 协助进行线上客户咨询对接，信息录入，资料准备等 • 完成交予的其他工作 • Edit, update, optimise and manage content on a series of social media such as WeChat, Weibo and Zhihu • Write original content for new media platforms and collect and edit highly disseminating content, etc. WeChat and Zhihu copywriting • Data report and dashboard organise and report • Learn and conduct domestic and international SEM operations and social media operations website content and SEO operation • Assist in online customer consultation, information entry, document preparation, etc. • Complete other tasks assigned What we can offer you in addition to a fair payment • Professional MarketerTraining • Hubspot Professional Training • Annual international party • No hierarchies just international and open-minded teams (Scaled Scrum in the whole Company) • Continuous improvement (Kaizen) • Open Data Policy throughout the company • Home office, flexible working models and flextime • Mac book • Weekly, Monthly and Quarterly Social Events 除了薪资以外，我们还能为您提供什么 •专业培训/Hubspot专业培训 •年度国际聚会/国际化团队及扁平化管理（整个公司中的Scaled Scrum） •整个公司的开放数据政策 •灵活的工作模式和弹性时间 •Mac 电脑 •每周，每月和每季度的社交活动 作为一家拥有 30 年历史的瑞士公司，我们在德国、瑞士、斯洛伐克、中国和泰国设有分支机构，加入我们，结识优秀的同事，丰富我们提供咨询和技术服务的全方位数字体验技术平台。 https://www.w-4.com.cn/home

工作职责： 1.可通过个人已有相关行业资源，联系到咨询公司相关负责人，进行专家网络业务的需求开发，展开顾问式销售工作； 2.通过电话或者出差面谈的形式，深度挖掘需求，影响说服客户，完成签约； 3.定期与合作客户进行沟通，建立和维持良好的长期合作关系； 4.能独立且灵活处理与客户的商务端口对接，以及与公司各部门的顺畅沟通； 岗位要求： 1.本科及以上学历，了解专家网络行业，1-3年ToB大客户销售经验，有各类咨询公司Account和consultant user资源，包括但不限于国际和本土战略咨询公司、市场研究公司、垂直领域咨询公司等等； 2.具备良好的沟通表达和逻辑以及商务谈判能力； 3.良好的执行能力和团队合作意识，较好的抗压能力； 4.有企业服务和市场调研类大客户销售经历优先； 公司福利： 入职缴纳五险一金 转正即享10天带薪年假+5天带薪病假 每天免费晚餐+每周茶歇+定期团建

Overview Do you want a role working with relevant, cutting-edge software technologies across enterprise infrastructures and deployments? This position is your opportunity to lead the deployment and adoption of AvePoint tools, SharePoint and Office 365 for our customers. What will you be doing? As a Strategic Consultant, you are a key technical consultant/advisor on AvePoint’s solutions and services engagements with our clients both remotely and on-site. You will educate customers on how AvePoint’s solutions and services can accelerate the deployment and adoption of their Microsoft (SharePoint, Azure, Office 365, CRM, and Project) investments. Your responsibilities will include: 1. Serving as the technical lead and consultant for the delivery of services engagements ranging from management, migration and protection of SharePoint and Office 365 through the implementation of AvePoint tools and solutions 2. Architecting, configuring, and deploying enterprise implementations for the AvePoint product line and the Microsoft technology stack, including next generation product stack 3. Establishing deep relationships with key business and technical stockholders that have the power to drive long-term AvePoint solution adoption within their company 4. Providing guidance to the customer on best practices and industry trends around governance, compliance, information management, and Office 365 adoption 5. Acting as the customer advocate and liaison for product management and development 6. Effectively and accurately setting client expectations and deliverables OK, I'm interested... is this the role for me? For this role, you are someone who loves working as a consultant on software delivery projects with external customers. The ideal candidate should have enterprise-level expertise of SharePoint, Office 365 and relevant services. Other qualities you’ll need to be a fit for this role include: 1. University Degree (B.Sc., M.Sc. or equivalent) 2. Fluent in French/German/Italian/Spanish/Dutch and English is a must 3. Several years of experience in architectural design and development with a focus on planning, deploying or supporting enterprise level SharePoint programs, both on-premises and in the cloud 4. Must be self-motivated with the ability to set and meet deadlines on multiple projects without frequent supervision 5. Effective oral and written communication skills with exceptional customer service skills, including the ability to interact professionally with a diverse group of customers 6. Ability to work individually and within a highly collaborative team setting 7. Ability and willingness to travel

岗位职责： 1、客户信息分析，职位分析，研究客户需求，进行相关岗位人才寻访及行业的客户拓展； 2、通过mapping/人脉介绍/Cold Call/招聘网站/等各种渠道访寻候选人并且指导Associate Consultant和Researcher完成寻访工作； 4、根据客户的需求和特点，面试和甄选候选人，提供最终候选人评价； 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协调薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 7、候选人入职前、中、后的跟踪服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗行业经验、或者技术岗位招聘经验优先考虑； 2、结果导向，高抗压，能克服困难，善解决问题，执行力强； 3、逻辑性好，记忆力好，善于学习，善于分析总结； 4、沟通能力强，思维敏捷，话术丰富，会倾听； 5、热爱招聘工作，有意愿成为猎头专家或高级管理者； 薪资福利培训 1.基本工资+项目提成+年终奖+海内外旅游； 2.五险一金，每年定期体检； 3.定期线上、线下培训，完善的培训机制，成长迅速； 5.完善的职业晋升机制：猎头助理-猎头顾问-资深顾问-公司合伙人（股份分红）

Recruitment Consultant, Shanghai Premium working locations in Beijing Unlimited earning potential Professional training and coaching in recruitment and leadership The company At Hays, we are the world’s leading recruiting experts in qualified, professional and skilled people. Our deep expertise across a wide spectrum of specialized industries and professions makes us unparalleled recruiters in the world of work. A recruitment career at Hays offers you the opportunity to develop and manage your own client portfolio, source candidates in a specialized sector and advise decision makers from global organisations to impact on their business. What you will do This is your opportunity to experience first-hand the scale and speed of the transformation of the Chinese economy and be part of what some have termed a fourth industrial revolution. As you embark on your new career at Hays you will be introduced to recruitment through a first class learning and development programme designed to develop your skills and knowledge and give you every opportunity to excel as a credible recruiter. Be part of a high-performance culture which will stretch your ambition, encourage you to be curious and develop your desire to achieve business outcomes through recruiting the right people. What we look for Strong sales drive and motivation Exceptional communication and influencing skills Ambitious and passion in learning Previous commercial or sales experience is an advantage How to apply Please submit your English resume to alice.zhao@hays.cn with an email subject "Recruitment Consultant" or contact Alice Zhao at +86 21 2322 9758 for more information.

【公司简介】:科锐福克斯-全国领先的专注互联网领域的猎头公司! 2004年成立，上海，北京，广州，深圳，成都，大连，武汉、杭州、长沙、西安、重庆、苏州均设立office，人员规模500+人，每年深度合作服务超过260家互联网企业，你所熟知的互联网公司，几乎都是我们的客户！ 【在Careerfocus，你需要的努力】 1、理解客户的职位需求，通过各种招聘途经（猎必得系统库、招聘网站、**、**、峰会、Mapping等），完**才搜索和寻访等工作； 2、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈服务，做好候选人与企业协调沟通工作。 【在Careerfocus，你需要的能力】 1、***本科及以上学历,211/985/**加分! 2、1年以上猎头经验； 3、内驱力强,强烈的进取心,做事结果导向; 4、喜欢与人打交道,对互联网，高科技，金融科技，芯片半导体，自动驾驶，游戏，新能源行业感兴趣. 【在Careerfocus，你可以得到】 1、广阔的升职通道：R-AC-C-MC。 2、优于行业的薪酬：无责底薪（8～20K）+高比例提成+月度绩效奖金+餐补,年终奖+项目奖金+优秀顾问奖金+期权 3、季度一次加薪机会! 4、人性化的福利体系： 1）节日礼品+生日礼品 2）社保+公积金+法定节假日+带薪年假（7天起！） 3）每月一次的teambuilding,让你开心工作开心玩耍！ 5、完善的培训系统： 1）科锐福克斯学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦；从骨干到MC,助你打造一个高效团队。 2）新人培训（每半年一次，为期5天）、骨干培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手。 4）不定期的分享会（优秀的顾问分享、技术候选人分享）。 【在Careerfocus，我们明显的优势】 1、**追求专业、专注、价值。使命：让聘用变得更有价值 1)鼓励和支持顾问（Consultant）对客户提供候选人的聘用建议和职业发展建议，组织顾问（Consultant）季度性为客户、提供行业咨讯。 2)鼓励和协助顾问（Consultant）成为某一领域的专家，成为一批候选人的终身职业顾问，获得候选人的推荐授权和信任 2、公司人才资源库庞大：公司开发的人才数据库提供500万份优质互联网行业候选人简历！ 3、我们能够提供的不仅仅这些，具体可私聊HR。

岗位职责： 1、客户信息分析，职位分析，研究客户需求，进行相关岗位人才寻访及行业的客户拓展； 2、通过mapping/人脉介绍/Cold Call/招聘网站/等各种渠道访寻候选人并且指导Associate Consultant和Researcher完成寻访工作； 4、根据客户的需求和特点，面试和甄选候选人，提供最终候选人评价； 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协调薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 7、候选人入职前、中、后的跟踪服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗行业经验、或者医疗猎头优先考虑； 2、结果导向，高抗压，能克服困难，善解决问题，执行力强； 3、逻辑性好，记忆力好，善于学习，善于分析总结； 4、沟通能力强，思维敏捷，话术丰富，会倾听； 5、热爱招聘工作，有意愿成为猎头专家或高级管理者； 薪资福利培训 1.基本工资+项目提成+年终奖+海内外旅游； 2.五险一金，每年定期体检； 3.定期线上、线下培训，完善的培训机制，成长迅速； 5.完善的职业晋升机制：猎头助理-猎头顾问-资深顾问-公司合伙人（股份分红）

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路（预订/退款）及直连系统（与景区系统API对接）的迭代升级，为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队，制定团队目标、规划及策略，拆解可控输入指标，通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划，带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究，探索长效解决方案，提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以泛交易链路工作经验，交易/导购、供应链、直连等产品经验优先； 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力； 3.能够通过对复杂业务的分析拆解，完成产品架构设计与系统建设规划； 4.优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展； 5.高自驱，结果导向；过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升，市场发展前景良好； 2.可以参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中，诞生行业级代表作。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。