1、负责腾讯智慧零售HarmonyOS App及基础组件的开发与维护工作； 2、参与HarmonyOS项目开发框架搭建、业务组件沉淀和性能体验优化工作； 3、负责项目技术方案设计与编码工作，不断迭代和优化产品； 4、持续跟进Harmony社区技术发展，优化、升级和维护项目框架； 应聘要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上工作经验，了解数据结构、设计模式、网络编程、UI框架等基础应用开发知识。 2、熟悉Android或iOS App开发框架，熟悉Java/Kotlin或Object-C/Swift开发语言，了解MVVM\MVI等常用架构设计，具备框架封装、页面性能调优和体验优化经验，有大型App项目开发经验者优先。 3、熟悉TypeScript/ArkTS，具备使用TypeScript/ArkTS开发项目的相关经验，具备各种布局、动画、网络和通用功能开发与封装能力。 4、具备扎实的基础知识、良好的编码习惯及代码风格，理解面向对象编程思想。具备良好的问题分析和解决能力。 5、有鸿蒙原生应用App（ArkTS、ArkUI）开发和使用经验者优先。 6、有中大型电商App/前端架构，跨端（RN、Hippy、Flutter）研发和实践经验者优先。 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

工作职责:  完成连锁品牌大客户销售业绩目标  1，商机收集：收集不同渠道的商机，根据要求录入相关信息。  2，商机跟进：持续跟进商，按照要求填写跟进记录。完成销售和回款目标。  3，项目实施、交付和售后：发起项目实施和交付，参与售后。参与平台功能需求迭代工作。  任职要求:  1，具备3年以上连锁行业IT类产品解决方案销售经验优先，1年以上连锁药店、零食、餐饮等零售品牌拓展开发经验优先。  2，熟悉Offce办公软件，熟练操作CRM/OA/ERP/业务后台  3，良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力，良好的亲和力与服务意识。  4，工作细致认真，原则性强，对数据敏感，有较强的抗压能力，能独立完成相关工作。  5，富有团队精神。

负责财务模块工作，收入+费用 （业务是线上+线下的） 任职要求： 1、财务专业大专及以上学历，财务相关专业； 2、从事财务工作5年以上，2年以上零售或电商行业会计工作经验，； 3、有中级会计职称资格者优先考虑；

岗位职责： 1、销售运营管理 负责管理航站楼内零售店铺的销售运营工作，对店铺销售情况进行实时跟踪，确保销售策略百分百执行； 分析航站楼或店铺内是否存在可能会影响日常销售的潜在问题，并在需要时采取纠正措施； 按店铺、品类和品牌分析周/月/季/年销售，对其达成情况、环比、同比进行深度分析。诊断和发现任何可能影响销售的问题，并在需要时采取纠正措施； 审查所有公司政策是否已传达给员工，以及值班主管是否已在店铺应用这些政策。组织并领导零售店铺店长周会，传达落实相关活动及政策（销售、促销、品类、品牌、人力资源等）； 审查每周补货清单，并与仓库主管协调沟通，最大限度降低缺货和过期货品的风险； 与相关部门协调所有POS材料的实施； 每月对店铺进行审查，确保店铺符合机场的管理规定； 审查周期盘点计划，确保盘点有效实施。 2、人员管理 与其他部门合作，负责对员工的带教及培训； 与人事伙伴合作，雇佣对公司的产品和理念充满热情的员工，通过对优秀员工的激励激发，保持员工对工作的热情和积极向上的态度。 3、财务管理 对销售、库存和利润目标的实现负责； 通过对员工、库存和其他费用进行合理的规划和把控，以确保销售及利润目标的达成。 4、 顾客管理 在店内推广公司品牌，并确保实施高标准的客户服务。 5、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历。30-40岁 2.至少5年零售管理经验，同时拥有品牌及甲方零售管理经验者优先； 3.具备团队管理能力，熟悉办公自动化软件 4.强大的领导能力，具备建立有效团队和激励员工的能力；了解有效的商品展示标准，及旅游零售概念； 5.优秀的资源协调及问题解决能力。

职位描述 1. 负责小米新零售国际、汽车业务的质量保障，确保团队高效达成质量目标。 2. 分析测试流程，提出并实施改进措施，提升测试效率和质量。 3. 引入先进测试方法、框架和工具，促进团队技术能力提升。 4. 管理测试团队，包括招聘、培训、绩效管理及职业规划，营造协作氛围。 职位要求 1. 计算机科学或相关专业本科以上学历，5年以上互联网公司测试经验，至少1年管理经验。 2. 理解软件测试理论，熟悉敏捷测试流程，能设计合理的测试策略。 3. 熟悉服务端架构（如微服务）、容器化（Docker）、集群管理（Kubernetes），掌握数据库和缓存技术。 4. 深厚的自动化测试背景（Web、移动应用、API接口），能独立设计自动化测试框架。 5. 掌握Python、Java或Go等编程语言，有开发测试工具和脚本的能力。 6. 优秀的团队管理和领导技能，激励团队成长。 7. 出色的沟通协调能力，建立跨部门合作。 8. 对互联网产品充满热情，乐于学习和解决问题，性格开朗，乐于分享。

一、业务诊断与建模 1. 构建门店销售预测模型（结合天气、疾病周期等外部变量） 2. 设计会员健康画像标签体系（慢病用药、购药频率、支付偏好） 3. 建立动态库存预警系统（基于销售趋势优化周转天数） 数据资产开发 4.搭建统一数据中台（整合ERP/GSP/医保系统数据源） 开发自动化BI看板（销售额/毛利率/客单价实时监控） 5.建立药品效期预警模型（减少近效期商品损耗） 二、专项分析支持 1. 医保政策影响分析（带量采购品种销售策略调整） 2. 社区健康服务效果评估（血压检测活动到店转化率） 3. 竞品价格监控与敏感品定价策略 任职要求 一、硬性条件 1.本科及以上学历，数学/统计学/医药信息管理相关专业优先； 2.2年以上数据分析经验，有医药零售/连锁行业背景者加分； 3.精通SQL/Python（需掌握Pandas、Scikit-learn等库）； 4.熟练使用Power BI/Tableau，能独立设计数据可视化方案。 二、核心能力 1.熟悉医药行业特性： 理解药品分类（处方药/OTC/医疗器械） 知晓GSP规范与医保结算流程 能解读疾病谱变化对销售的影响 2.具备业务翻译能力： 将库存周转率下降转化为采购策略建议 通过会员复购分析优化慢病管理方案

一、业务诊断与建模 1. 构建门店销售预测模型（结合天气、疾病周期等外部变量） 2. 设计会员健康画像标签体系（慢病用药、购药频率、支付偏好） 3. 建立动态库存预警系统（基于销售趋势优化周转天数） 数据资产开发 4.搭建统一数据中台（整合ERP/GSP/医保系统数据源） 开发自动化BI看板（销售额/毛利率/客单价实时监控） 5.建立药品效期预警模型（减少近效期商品损耗） 二、专项分析支持 1. 医保政策影响分析（带量采购品种销售策略调整） 2. 社区健康服务效果评估（血压检测活动到店转化率） 3. 竞品价格监控与敏感品定价策略 任职要求 一、硬性条件 1.本科及以上学历，数学/统计学/医药信息管理相关专业优先； 2.2年以上数据分析经验，有医药零售/连锁行业背景者加分； 3.精通SQL/Python（需掌握Pandas、Scikit-learn等库）； 4.熟练使用Power BI/Tableau，能独立设计数据可视化方案。 二、核心能力 1.熟悉医药行业特性： 理解药品分类（处方药/OTC/医疗器械） 知晓GSP规范与医保结算流程 能解读疾病谱变化对销售的影响 2.具备业务翻译能力： 将库存周转率下降转化为采购策略建议 通过会员复购分析优化慢病管理方案

工作内容： 1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘； 2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发； 3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务； 4、整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道； 5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业，熟练使用办公软件； 2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验； 3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品，家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先； 4、具备良好的谈判技巧、表达能力，诚实守信，有承压能力、责任心强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责及目标 1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘； 2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发； 3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务； 4、整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道； 5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业，熟练使用办公软件； 2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验； 3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品，家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先； 4、具备良好的谈判技巧、表达能力，诚实守信，有承压能力、责任心强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、主要负责零售流通领域ERP Saas财务会计方向的软件模块产品设计； 2、从事业务财务一体化ERP Saas软件其他模块，如商品中心、库存中心、门店零售（批发）、支付、订单、会员、企业微信、线上商城等其他方向产品设计工作；  3、与市场部门、实施部门保持良好沟通，对接需求，设计产品方案，完成产品设计，跟踪产品上线； 4、对产品的业务逻辑和数据逻辑负责，不断跟进和优化产品的用户使用体验； 5、负责上线功能的产品培训及效果和数据跟踪，及时调整产品方案和交互体验； 6、完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历，会计、财务、计算机，或具有会计相关资格证书者优先； 2、有门店零售流通领域的ERP Saas软件行业经验者优先； 3、能够熟练进行UML建模者优先，如类图、时序图等； 4、熟练使用Axure、墨刀、Sktech等原型工具； 5、2年以上财务会计产品设计经验，有独立进行财务会计方向的软件模块产品设计能力； 6、有创有很强的产品owner意识，良好的团队协作沟通能力、自我管理能力、环境适应能力和执行力，能较大压力下保持工作激情；

岗位职责： 1、协助运营：协助店长、美工，完成天猫平台的店铺运营。 2、商品管理：定期更新完成商品上下架。 3、数据分析：完成店铺后台的各项数据维度分析，为商品提供优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，理科专业优先；有社会工作经验优先。 2、非应届生，25岁以内。 3、愿意深入从事电商运营工作，并在该领域长期发展，优秀的逻辑思维、沟通表达能力、坚韧， 薪资待遇： 1.试用期3个月（可以提前转正）；4000--5000。 晋升路线：运营助理—中级运营—高级运营—店长—运营主管—项目负责人。 2、免费营养午餐+晚餐。 3、免费住宿，小区商品房，步行5-15分钟，家电（空调、洗衣机）齐全，公司承担水费燃气费。 4、购买社保，节假日福利，带薪休假，团建。 工作时间： 淡季： 9:00---18:00； 旺季（3-5月和10-12月，一年约5个月左右）：周一到周五会有一定加班，有额外补贴。 每周工作6天法定节假日排班轮休，春节放假14天，法定假带薪。 工作地点：硚口区广电财富中心24楼 公交站点：古田四路天泽一方站。 公司简介： 我们是一家在武汉经营12年员工工作服（零售、餐饮、酒店、快递）类目的电商公司。 我们是为各行业提供工作服定制一站式解决方案，目前已经成为中国市场上，做工作服定制经营范围最广的公司。 主营产品厨师服、服务员服、保洁服、工程服、保安服、工装围裙、职业装、冲锋衣、T恤、卫衣各类服饰配件。 现拥有8个高标准制衣生产车间、完整的供应链体系、已入驻多个电商平台。 目前成长为集研发、仓库配送、电商销售、运营一体、一家有500人的高速发展公司。 在工服定制领域内，我们是经营范围最广的一家电商公司。 年均入5000万以上的天猫店铺地址有：靓购、迪凯希旗舰店。

【岗位职责】 负责小米集团销服中台系统的研发工作，包括国内/国际新零售业务、汽车销交业务的中台建设 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业本科以上学历，三年以上后端开发经验 2.基础理论知识扎实：操作系统、数据结构和算法、计算机网络等 3.熟悉Java编程语言，并参与过中大型系统的开发 4.熟悉常用web、rpc框架及mysql、redis、消息队列等技术和底层原理 5.有良好的业务理解能力，和微服务设计治理能力 6.有良好的沟通协作能力和严谨的逻辑思维能力 7.有线下门店/线上电商系统研发经验者优先

岗位详情： 1、负责维护和开拓当地代理商； 2、按时按质按量 提供餐饮\零售软硬件客户信息。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、有餐饮\零售软硬件行业客户资源的优先； 3、愿意从事销售行业，强目标感； 4、工作积极主动，责任心强，有较强的沟通能力和理解能力。

岗位职责 ：1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订女装店铺的年度、月度销售计划及操作方案； 2、负责对公司的女装产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施； 3、负责女装所有产品知识、陈列搭配、销售知识、VIP管理的培训； 4、负责对所辖区域内女装柜台（专卖店）的管理，包括：VIP管理、商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报； 5、协助零售终端负责人完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，三年以上女装市场管理工作经验；（有服装行业经验） 2、具区域管理经验，熟悉武汉商场、品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工； 3、具有良好的市场资源； 4、具备开发商场与协调商场关系的能力，执行所属区域内市场促销计划。 5、有女装产品陈列搭配、产品培训、VIP管理经验者优先。 福利待遇 1、底薪+绩效+提成/年终奖； 2、五险+员工旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利； 3、国家法定节假日及带薪年假； 4、不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等活动； 5、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围。 工作时间： 09：00—12：00，13：00—17：00，大小休。 工作地点：武汉市硚口区蓝焰物流园电商中心东403室。

我们的公司正在寻找一位有经验的业务主管,带领团队完成咨询目标。该岗位需要具备一年到三年以上的销售经验,良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与客户的良好关系,包括寻找新的销售机会、解决客户的问题和提供售后服务。 3. 建立和维护销售渠道,包括批发、零售和直接销售。 4. 了解行业趋势和竞争对手的情况,及时调整销售策略。 5. 领导和培训销售团队,确保团队成员得到必要的培训和指导。 6. 定期汇报销售进展情况,为公司的销售目标提供支持。 职位要求: 1. 有一年以上到三年以上的销售经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立制定销售计划和策略。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与不同的团队成员合作。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够理解和分析销售数据。 6. 具有积极向上的心态和自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。