岗位职责： 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善，对企业整体经营质量风险有较好的把控能力； 2.药品质量审核（首营审核及变更审核）及归档工作；负责质量档案（人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案）的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查（日常检查、有因检查、验收检查、其他检查），负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题，并牵头对不符合项进行整改。 7.负责区域主体质量风险评估及风险预案工作，质量文件体系的建立及变更。 岗位基本要求： 1.药学专业本科及以上学历。 2.具备执业（中）药师资格，可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验，熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬，责任心强。 具备以下优先： 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点： 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。

工作职责:  完成连锁品牌大客户销售业绩目标  1，商机收集：收集不同渠道的商机，根据要求录入相关信息。  2，商机跟进：持续跟进商，按照要求填写跟进记录。完成销售和回款目标。  3，项目实施、交付和售后：发起项目实施和交付，参与售后。参与平台功能需求迭代工作。  任职要求:  1，具备3年以上连锁行业IT类产品解决方案销售经验优先，1年以上连锁药店、零食、餐饮等零售品牌拓展开发经验优先。  2，熟悉Offce办公软件，熟练操作CRM/OA/ERP/业务后台  3，良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力，良好的亲和力与服务意识。  4，工作细致认真，原则性强，对数据敏感，有较强的抗压能力，能独立完成相关工作。  5，富有团队精神。

负责财务模块工作，收入+费用 （业务是线上+线下的） 任职要求： 1、财务专业大专及以上学历，财务相关专业； 2、从事财务工作5年以上，2年以上零售或电商行业会计工作经验，； 3、有中级会计职称资格者优先考虑；

岗位职责： 1、销售运营管理 负责管理航站楼内零售店铺的销售运营工作，对店铺销售情况进行实时跟踪，确保销售策略百分百执行； 分析航站楼或店铺内是否存在可能会影响日常销售的潜在问题，并在需要时采取纠正措施； 按店铺、品类和品牌分析周/月/季/年销售，对其达成情况、环比、同比进行深度分析。诊断和发现任何可能影响销售的问题，并在需要时采取纠正措施； 审查所有公司政策是否已传达给员工，以及值班主管是否已在店铺应用这些政策。组织并领导零售店铺店长周会，传达落实相关活动及政策（销售、促销、品类、品牌、人力资源等）； 审查每周补货清单，并与仓库主管协调沟通，最大限度降低缺货和过期货品的风险； 与相关部门协调所有POS材料的实施； 每月对店铺进行审查，确保店铺符合机场的管理规定； 审查周期盘点计划，确保盘点有效实施。 2、人员管理 与其他部门合作，负责对员工的带教及培训； 与人事伙伴合作，雇佣对公司的产品和理念充满热情的员工，通过对优秀员工的激励激发，保持员工对工作的热情和积极向上的态度。 3、财务管理 对销售、库存和利润目标的实现负责； 通过对员工、库存和其他费用进行合理的规划和把控，以确保销售及利润目标的达成。 4、 顾客管理 在店内推广公司品牌，并确保实施高标准的客户服务。 5、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历。30-40岁 2.至少5年零售管理经验，同时拥有品牌及甲方零售管理经验者优先； 3.具备团队管理能力，熟悉办公自动化软件 4.强大的领导能力，具备建立有效团队和激励员工的能力；了解有效的商品展示标准，及旅游零售概念； 5.优秀的资源协调及问题解决能力。

Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通，了解客户需求，将品牌价值清晰的传递给潜在客户，准确向客户传递产品信息； 掌握市场动态，挖掘市场潜力，完成公司安排的营销计划与目标，在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户； 与零售中心产品专家配合，鼓励客户到店及试驾，并共同完成订单转化； 支持各类型市场活动，帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态，持续挖掘潜在高意向客户； 与交付、售后、客服伙伴合作，解决客户问题，提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验： 有相关电话营销工作经验者优先，汽车行业营销工作经验优先，有驾照者优先。 Competencies: 能力： 对营销工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识； 热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样。

岗位职责： 1. 负责组建官方直播中心（抖音、快手、小红书以及相关电商平台）团队，承载品牌入驻小程序； 2. 根据目标制定直播中心运营策略及计划； 3. 负责推进直播中心日常视频\直播\交付对接，对从公域平台引流至我方私域平台的注册量，日活负责； 4. 负责管理直播中心人员及绩效评定； 5. 负责沉淀新零售模式经验，赋能花园道各门店品牌，对各门店的各品牌营收规划落地，负责签订和各门店品牌的合作协议，分成协议等； 6. 负责花园道品牌新媒体\新零售领域拓客模式的探索，包括但不限于抖音、快手、小红书以及相关电商平台引流至我方私域载体中； 7. 洞察客户线上到线下全链路需求； 8.负责直营中心预算管理及费用核销，不断优化ROI 任职要求 1） 本科及以上学历，40周岁以内，市场营销，统计学相关专业优先； 2） 有新媒体行业新媒体运营工作经验优先，了解商业地产运营基础业务； 3） 拥有较强的策划能力，投入产出比（ROI）概念； 4） 熟悉抖音为主的短视频\直播相关规则；熟悉小红书等社交电商平台；有过实操上述平台销售结果。 投放的经验。 5） 有2年以上的项目实操经验； 6） 用户导向，具备客户关系意识，善于学习; 7） 责任心强，具备一定的抗压能力，能够适应营销工作的要求； 8） 熟练制作PPT、精通Excel、熟悉Word，能够满足工作岗位需求。

1、 市场开发、 维护和达成销售目标 70% ➢ 根据上级下达的销售目标， 在负责所区域门店内辅助生意良性发展，达成个人销售 业绩; ➢ 根据公司销售策略和年度门店拓展计划，开拓所辖区域的门店； ➢ 维护所辖区域的门店客情关系； ➢ 完成每日巡店目标， 了解所辖区内的门店市场终端销售情况， 针对存在的问题，给 与门店提供针对性的服务帮助。 2、市场与品牌形象维护 20% ➢ 负责所辖区域内终端的品牌形象和陈列， 通过巡店保持所辖区域终端门店的形象良 好展示，根据公司要求实施并及时纠正不规范操作； ➢ 给予所辖区域门店销售人员进行产品带教与培训。 ➢ 走访所辖区域市场，收集串货和假货信息并提供假货信息给法务部； ➢ 搜集市场信息，及时反馈给公司； ➢ 妥善处理客户投诉，并及时与总部沟通联系； 3、销售支持 10% ➢ 为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议 ➢ 按照公司要求提交完成各种销售数据管理报表，并确保数据真实准确

岗位职责： 1.负责发掘并与潜在的客户建立联系，搜集新客户的资料并进行沟通， 开发新客户，根据客户资料，制定合理的销售方案； 2、负责维护客户关系，定期门店回访，指导和协助客户进行日常销售，完成制定的销售目标并能按时回款； 3、及时反馈和解决客户的售后问题及投诉建议，并对公司产品的运营优化提供建议； 4、关注市场动态、能够把握商机，并实时收集竞品信息，制定市场策略。 5, 能接受出差。 任职资格： 1、大专以上学历，有日用品批发、有眼镜零售批发行业经验优先； 2、具备较强的销售谈判和独立的市场开拓能力，有较强的项目策划能力；具备较好的售前引导和宣讲能力； 3、工作目标明确，计划性强； 4. 富有激情，团队意识强，善于与人合作，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作 薪酬待遇：底薪+业绩提成+季度奖金＋年度奖金，综合薪酬15万/年 提成上不封顶！交五险

岗位职责： 1.负责零售团队自营项目的数据提取，分析并按要求形成报告； 2.负责风控决策引擎的测试，部署，验证； 3.对原有业务以及新业务、提供日常的业务数据监控、周期性数据分析报告、异常变动分析。 任职要求 1、工作经验2年以上，本科学历； 2、精通python，精通分析思路，做过分析项目（独立完成优先）； 3、有过信贷分析经验，优先考虑； 4、熟练掌握SQL，会使用SAS、Python、R等一种或一种以上的分析工具更佳； 5、.具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，具备良好的敬业精神，有较强的团队协作能力、沟通能力和问题分析能力。

1. 作为阿里云客户技术服务一号位，深入了解 客户业务场景，与客户的架构、开发、运维团 队深入合作，梳理分析客户现有云产品及应用 架构，围绕行业客户云上业务设计稳定性优化 方案，从云上监控，主动发现，灾难演练，业 务快恢/降级方案，高可用架构改造等方面协助 客户持续优化云上稳定性。 2. 与阿里云各团队充分合作，从客户架构视角 出发进行问题处置、护航保障、风险治理，， 沉淀输出最佳实践及工具产品，面向客户痛点 主动进行专项服务。 3.追踪行业重点客户关键稳定性问题，持续协 助客户治理并不断推动阿里云产品及服务的优 化改进。 ◎职位要求 1.3年以上泛娱乐、零售、金融、教育等行业 大型互联网应用或集团型企业应用的解决方 案、架构设计、监控方案、Devops、 Alops、 维护、高可用改造方案经验。 2.3年以上的大型项目管理和团队管理经验 善于推动跨部门复杂项目的实施和较强的拿结 果能力。 3.有责任心，能在日常服务过程中很好实践客 户第一，并成就客户。 4. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业 精神和学习能力。 5. 具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技 术培训能力。 6. 具有较强的抗压能力和执行力，并能接受- 定频率的出差。 加分项： 1.有阿里云技术认证ACA（阿里云认证助理工 程师）、ACP（阿里云认证工程师）、ACE (阿里云认证高级工程师）者优先。 2.有基于阿里云产品的大规模应用开发或运维 经验。 3. 英语可以作为工作语言。

1. 负责小米集团新零售、企业应用等业务前端/客户端开发； 2. 围绕中台系统、办公自动化等领域构建大前端开发生态，包括但不限于通用组件库、低代码平台、跨端开发等方案落地； 3. 持续优化现有大前端技术体系，积累和分享最佳开发实践。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年+前端开发经验 2. 熟练掌握小程序/Web端开发体系：React / Taro / node.js 等； 3. 熟练使用 Mac 环境进行开发，掌握 git、shell 等必备技能； 4. 具有高效团队协作的能力，关注前端领域发展；

岗位职责： 1、参与SAAS ERP产品需求调研、规划、需求分析、产品原型设计； 2、对接客户需求，完成产品规划，输出产品需求文档； 3、分析、整理、跟进产品研发进度，输出周报、月报； 4、与测试评审测试用例，验收产品功能。 岗位要求： 1、5年以上产品经理经验，3年以上ERP相关产品规划设计经验； 2、有大型项目孵化经验优先，有零售行业ERP项目管理经验优限； 3、熟练对接客户需求，有效转化开发需求； 5、计算机或设计相关专业，本科及以上学历。

职位描述： 1.负责零售物流系统项目实施，根据不同项目需求，完成高质量项目实施工作； 2.依据项目实施方法论进行实施工作，包括项目调研和需求分析、优化业务流程和蓝图设计、配置系统、用户培训、项目交付文档编写等，保障项目成功上线； 3.跟业务团队、产品研发团队协作，提炼通用能力，对产品进行迭代优化，持续运营产品； 职位要求： 1.***物流管理或相关本科及以上学历； 2.具有3年以上物流项目实施工作经验，拥有SAP、ORACLE、MicroSoft或者知名海外SaaS 物流项目实施经验者优先； 3.丰富的项目实施经验，经历过项目全生命周期管理，熟悉项目实施方法论； 4.精通英语，并能够熟练、高效沟通，同时精通粤语经验者为加分项； 5.具备出色的分析、解决、总结问题的能力及文档编写能力，擅长各类文档的设计与编写； 6.具备良好的职业道德，强力的责任感和敬业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7.可以适应短期，海外出差。

岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标； 2、负责公司大客户关系管理工作，保持与大客户各干系方的紧密沟通，以建立与大客户长期友好紧密关系为目的，维护和拓展资源，保持高的客户满意度，对客户全生命周期的经营与维护结果负责任，不断提升公司整体服务质量； 3、相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进； 4、配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理； 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进； 6、跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度； 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格： 1、大学专科以上学历； 2、具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展； 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能： 1、优秀的沟通应变能力，娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力； 2、学习能力优秀，跨部门协作能力，组织协调能力； 3、商业文件拟定及整理能力； 4、对销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心，赚钱的欲望，目标导向，具备在压力下出色完成任务的能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的资源整合能力者优先考虑；

  产品经理（在线教育/电商零售方向） 职位描述： 1. 负责公司在线教育或电商零售业务的产品规划、设计和优化，以满足用户需求和业务目标； 2. 深入了解用户需求，进行市场调研，输出用户画像和需求分析，为产品功能和体验优化提供方向； 3. 负责制定产品规划，输出产品需求文档，与设计、研发团队紧密配合，确保产品按照规划顺利上线； 4. 跟踪产品上线后的数据和用户反馈，对产品进行持续优化，提升用户体验和满意度； 5. 定期进行竞品分析，输出分析报告，为产品优化提供参考； 6. 负责产品团队的管理和培训，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 211本科及以上学历，在线教育、电商零售相关行业3年以上工作经验； 2. 熟悉在线教育或电商零售行业的市场趋势、用户需求和业务模式，有成功产品经验者优先； 3. 具备良好的产品思维和敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉用户需求和市场变化； 4. 具备较强的团队协作和沟通能力，能够与设计、研发团队高效配合，推动项目进度； 5. 熟练使用Axure、Visio等原型设计工具，能独立输出高质量的产品需求文档； 6. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据发现产品问题和优化方向； 7. 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 丰富的培训和团队活动，助力员工成长； 4. 广阔的职业发展平台，与公司共同成长。 欢迎有志之士加入