需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

岗位职责： 1. 制定和实施全面的运营策略，以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营，确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队，提高员工绩效，提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势，制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系，确保优质货源。 6. 制定预算，控制成本，实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理，确保业务稳定。

岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 8年以上培训行业B端销售经验，3年以上销售管理经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备敏锐市场洞察力及丰富的行业资源 3、具备优秀的管理能力，沟通谈判能力以及项目风险管理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，能承受较大工作压力。 5、可base上海、深圳、北京

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

岗位职责: 1.带领团队，根据公司经营目标(销售额、利润等)制定公司业务战略，维护老客户，开拓新客户，完成项目公司业绩指标; 2.拓展业务发展方向，服务好大客户; 3.制定业务人员架构，构建人才培养计划，提升团队人员业务水平; 4.定期、准确向公司高层汇报项目公司业务情况; 任职要求: 1.熟物流市场，有三方物流、供应链等大型物流项目成功经验，5年以上高层管理经验; 2.精通各项物流产品，熟悉物流市场了 3.拥有敏锐的商业洞察力、较强的逻辑能力和主动积极 性，有预判风险及处理危机的能力

#该岗位为创想湾酒业集团岗位，定位为酒业集团操盘人，独立负责研发自有新产品以及头部产品运营，团队每年销售额不低于10亿。 职责描述： 1、制定并组织实施完整的白酒销售方案，领导团队规划并实施市场推广活动； 2、负责全国市场产品布局、招商布局和业绩指标的达成 3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务； 6、负责经销商和直供加盟商的开发、管理、服务、维护； 7、负责各类渠道售点（含团购和加盟分销商）开发、管理、服务、维护。 任职要求： 1、酱酒行业从业经验5年以上； 2、5年以上快消品行业工作经验，熟悉中高端白酒市场运作管理优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、能开创性工作，建立完善高效务实执行力强的团队，完成工作目标。 5、白酒年度销售出色业绩，具备成熟的团队管理经验；

1.协助顾问老师做一些日常行政类别的工作和初步的留学方案；2.保留客户信息，及时回访追踪；3.积极主动促进顾问签约，并负责合同修改及指导打款；4.负责客户留学咨询及业务办理流程的跟进及部门之间的协调与沟通；5.完成上级交代的其他工作等；任职要求：1.本科以上学历，接受学习能力较强的应届生投递简历，有留学背景者优先考虑，专业不限，英语能力优秀者优先；2.逻辑思维敏捷，具有良好的沟通表达能力与客户服务意识；3.有责任心和进取心，能够承受较强的工作压力，能吃苦耐劳；4.愿意出差，热爱教育咨询行业和销售工作。 双休+入职五险一金+女生假+节假日福利+水果下午茶+弹性打卡+生日会+晋升空间+领导NICE

职位描述 投资分析投资方案 1、根据公司投资战略要求，有针对性选择适合公司投资要求的投资项目信息； 2、对项目前期市场分析，财务分析，项目执行，利润点和运营模式有准确把握能力； 3、进行相关资料收集，分析工作，撰写可行性报告或建议书； 4、负责项目的投前投后管理，价值评估，确定成本，收益，风险，退出等工作； 5、负责部门团队的整体运营管理，团队建设及相关工作； 6、负责投资管理和风险把控工作； 7、制定公司战略目标，持续收集，整理，研究相关领域政策，行业信息，定期得出相关研究结果，并进行策略搭建工作。 任职要求： 1、对该行业有自己独到的见解； 2、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持； 3、乐于与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神； 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、有较强执行力，自制力；责任心强；学习能力强，洞察力，决策能力，分析能力强，有出色的逻辑思维及推导能力；接受新事物，有较强的接受能力与领悟力。

1、岗位职责 （1）协助总经理建立全面的各项业务开拓战略。 （2）负责市场拓展计划的制定，具体落实和推动各项营销计划。 （3）协助总经理做好营销团队的建设与管理，并对活动效果进行跟踪和分析。 （4）负责营销团队的日常管理，组织召开各项营销管理会议，分析团队业绩、人员发展情况，解决营销团队中存在的问题，检查营销团队的考勤考核、日志管理等工作。 （5）负责客户的开发与维护，达成个人业务目标，做好其他相关工作。 2、岗位要求 （1）具备本科以上学历，特别优秀者学历要求可适当放宽至大专。 （2）至少具备8年以上证券从业经验，特别优秀者的可适当条件。 （3）通过证券从业资格考试、基金从业资格考试、期货从业资格考试。 （4）具备较强的业务拓展能力、团队管理能力及营销策划能力。 （5）具有较突出的证券业务开发能力，在机构业务、投行业务、资管业务等方面有比较好的渠道基础或客户资源。

职位名称：副总经理 一、岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略、经营策略和年度经营计划，并负责具体实施和推进。 2. 负责公司日常运营管理，协调各部门工作，确保公司业务高效、顺畅运行。 3. 负责公司内部管理制度的制定和执行，提升公司管理水平，降低运营成本。 4. 负责公司人力资源规划与管理，提升员工素质和团队凝聚力。 5. 负责公司财务管理，确保公司财务状况健康稳定。 6. 负责公司市场拓展和品牌建设，提升公司市场竞争力。 7. 完成总经理交办的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，企业管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上相关行业工作经验，3年以上副总经理或同等职位管理经验。 3. 专业能力：     - 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调和沟通能力；     - 熟悉市场营销策略，具备一定的市场分析能力；     - 熟悉财务管理，具备较强的财务分析能力；     - 具备良好的人力资源管理能力，能够合理配置和激励团队。 4. 个人素质：     - 具备良好的职业素养，诚实守信，有强烈的责任心和事业心；     - 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境中保持稳定；     - 具备创新精神和开拓意识，能够带领团队不断进步；     - 具备良好的团队协作精神，能够与各部门有效沟通和协作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和公司薪酬体系确定； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点：[武汉江岸城市] 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至[请填写公司邮箱]，邮件标题格式：“姓名-应聘副总经理”； 2. 联系电话：[***********电话]。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！