-
岗位职责: 1、负责新订单的审核工作,修正地址电话等错误信息问题; 2、负责成交后的订单异常处理工作,及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 3、协助运营执行活动运营方案,处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求: 1、具备物流行业或客服经验,有中东地区国际物流客服经验者优先考虑; 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧; 3、细致耐心; 4、大学英语四级者优先考虑。
-
岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案; 2、搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验; 3、重点客户深耕、维护等工作; 4、跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业,有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验; 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件,有一定数据分析能力; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通; 4、能够承受工作压力,并保持良好心态。
-
工作内容: 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备; 2、负责老客户关系维护及业务挖潜,完成收入及利润目标; 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求;.协助签约客户的运营和维护工作;保障账期客户的应收回款工作; 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点,探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式; 5. 负责了解和研究行业物流动态,不断探索和创新行业物流模式; 任职资格: 1、英文流利者优先,对电商物流开放平台、国际贸易,国际货运、海外仓配等业态有深度理解; 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求; 3、有500强企业客户开发,国际货运或者国际物流项目招投标经验优先; 4、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调沟通; 5、富有活力和激情,为人开朗热情,勇于承担压力,对项目及工作有责任心
-
岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********: 联系人:经理 联系地址:郑州市
-
岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
-
河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
-
河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
-
【工作职责】 1、负责生鲜仓储分拣的规划、正常运作、客户开发、客户关系维护、日常管理等系统经营性工作,与公司各部门的沟通协调工作; 2、负责部门的成本控制,包含不限于员工薪资、固定资产、办公费用、货物损耗、意外支出等; 3、每日监控订单交易、商品反馈、售后服务,并及时提出确实可行的改进方案,提高区域盈利能力; 4、带领员工认真做好分拣和配送工作,确保质量标准,严格过程控制与现场管理,及时跟踪、检查,对不合格的地方进行改正; 5、做好员工的培养工作,充分发挥员工积极性,提高员工能力和技能水平; 6、做好区域内业绩,维护好现有客户,根据公司指标达成相应目标。 【任职要求】 1、大专以上学历,专业不限,具有管理经验3年; 2、具有高效的执行力、主动积极的工作、抗压能力高; 3、拥有良好的沟通能力、应变能力、决策和管理能力,具备团队合作精神; 4、学习能力强,能够迅速掌握新的知识; 5、物流相关从业经验、站长、物流门店经理工作经验者优先
-
项目经理职责 1负责项目整体规划与运行,确保货物项目的顺利进行。 2与客户沟通协调理解并竹崎物流需求。制定合理的运输方案。 3管理供应商关系,控制服务质量及成本控制。 4处理突发情况,解决项目中的问题,并保证业务连续性。
-
岗位描述: 1. 负责公司物流业务的跟单工作,确保货物及时、准确地送达客户;2. 跟踪物流运输过程,处理运输过程中出现的问题,并及时与客户沟通;3. 收集并整理物流运输过程中的数据和信息,为公司的物流管理提供参考;4. 协助部门经理进行物流成本的控制;5. 维护客户关系,处理客户投诉和反馈。 任职资格要求: 1. 女性,年龄在18-35岁之间;2. 大专及以上学历,物流、运输等相关专业优先;3. 具备一定的物流、运输行业工作经验;4. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和文字表达能力;5. 具备较强的沟通、协调、解决问题的能力;6. 工作认真细致,具有高度的责任心和职业道德。 岗位名称:女性物流分拣员(18-35岁) 岗位描述: 1. 根据订单,完成货物的分拣、打包等工作;2. 确保货物的准确性和及时性;3. 维护客户关系,处理客户投诉和反馈。 任职资格要求: 1. 女性,年龄在18-35岁之间;2. 大专及以上学历,物流、运输等相关专业优先;3. 具备一定的物流、运输行业工作经验;4. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和文字表达能力;5. 具备较强的沟通、协调、解决问题的能力;6. 工作认真细致,具有高度的责任心和职业道德。 岗位名称:男性仓库打包工(18-50岁) 岗位描述: 1. 根据订单,完成货物的打包工作;2. 确保货物的准确性和及时性;3. 维护客户关系,处理客户投诉和反馈。 任职资格要求: 1. 男性,年龄在18-50岁之间;2. 大专及以上学历,物流、运输等相关专业优先;3. 具备一定的物流、运输行业工作经验;4. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和文字表达能力;5. 具备较强的沟通、协调、解决问题的能力;6. 工作认真细致,具有高度的责任心和职业道德。
-
一、岗位职责: 1、负责物流项目客户的系统开单、在途跟踪、签收回访、回单返回及系统更新; 2、货物在途及签收异常的协调及处理解决; 3、日常客户关系维护、终端客户回访; 4、项目运作成本管控及费用控制、达成项目考核指标。 二、任职要求: 1、一年以上物流行业、有客服或跟单等工作经验优先; 2、大专及以上学历,会电脑办公应用; 3、有一定的应变能力及学习能力,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 三、薪资福利: 1、基本工资、绩效工资、奖金、五险一金、包吃住; 2、专业的培训体系:储干培训、专业资格认证、管理技能提升培训等全方位培训体系; 3、快速的晋升通道(主管竞聘、经理竞聘、高级经理竞聘、总监竞聘): 4、各类带薪休假(法定节假日、婚假、产假、陪产假等);假期福利:端午、中秋福利等; 5、定期的员工生日会及区域内的员工活动,团建、旅游; 四、地址:深圳市龙岗区平湖华南城国际电商物流中心-德坤-A3栋2楼
-
职位名称:物流核算员 工作职责: 1. 负责公司的物流核算工作,包括运输成本、库存成本、采购成本等费用的计算和核对。 2. 收集和整理与物流相关的数据,包括采购订单、销售订单、运输单据等。 3. 进行数据分析和统计,对物流成本进行控制和优化。 4. 协调和沟通各部门,确保物流核算工作的顺利进行。 5. 完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理或相关专业。 2. 熟悉物流核算工作流程,具备一定的财务分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理能力。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关英文文件。
-
岗位工作职责: 1、根据公司信息化目标,合理规划和设计公司物流系统的功能; 2、协助物流系统实施,负责系统规划和需求分析; 3、承担物流系统项目管理,参与系统功能验收,推动跨部门协作,把控项目开发进度及变更控制,确保项目实施落地; 4、关注行业发展,梳理实践,推动系统持续迭代优化。 任职条件要求: 1、***本科及以上学历,5年以上项目经理/产品经理/需求分析师经验,熟练使用Axure、Visio、Office等工具; 2、有物流项目相关经验,熟悉物流作业流程,对物流业务有深度理解; 3、熟悉行业先进的物流系统产品,有相关系统设计经验的优先; 4、具备强烈的责任心和团队合作精神,优秀的表达沟通能力,逻辑思考能力,较强的学习和抗压能力。
-
【岗位职责】 1、负责公司运力采购,对运力资源的运营管理工作; 2、负责车辆调度,完成每日有效需求的成交,期间并跟进运输工作进度,保障运作质量与时效; 3、负责开发运力资源,满足项目客户与社会客户的运力需求,建立长期有效运力资源池; 4、负责需求报价; 5、负责成本控制,合理调度车辆,与司机进行议价,保障公司利润点; 6、完成上级领导安排的其他事宜。 【任职要求】 1、中专及以上学历,1-3年三方物流干线调度经验; 2、有丰富的司机资源,了解物流市场行情,熟悉线路报价; 3、有较强的沟通协调能力,抗压能力强; 4、有良好的敬业精神和职业道德操守; 5、服从上级安排,执行力强,责任心强,较强的团队合作能力; 6、能接受出差者优先;
-
岗位职责 1、负责供应链管理体系的建立与完善,提升采购的效率与质量; 2、负责米面粮油产品、农产品、休闲食品等供应商的开发,建立供应商库; 3、建立供应商评价体系,对新旧供应商的价格、产能、品质、交货期等进行考核优化,保证供应商的优良性以及稳定的供货能力。 4、及时跟踪掌握产品原材料、物料、包材等市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本; 5、精通物流,负责仓储、物流管理,合理控制仓储、物流成本,有效解决物流存在的问题; 6、与销售部门保持良好沟通,确保产销协调; 任职要求: 1、专科以上学历,五年以上同岗位工作经验; 2、有米面粮油、农产品、休闲食品行业采购经验的优先; 3、熟悉供应商开发和管理流程,较强的成本管理和分析能力; 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、团队管理能力及谈判能力。


