1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

1、主要组织进行日常教学和准备工作；2、负责学生家长的咨询和服务，完成课程的编排工作；3、学习幼教课程，以便独立完成教学工作； 4、经过1-2个月的教学培训，试讲合格后将转成正式教师，进行授课。 5、要求有幼儿教育经验，幼师优先考虑； .

1、主要组织进行日常教学和准备工作； 2、负责学生家长的咨询和服务，完成课程的编排工作； 3、学习幼教课程，以便独立完成教学工作；  4、经过1-2个月的教学培训，试讲合格后将转成正式教师，进行授课。  5、要求有幼儿教育经验，幼师优先考虑； .

职位概述： 我们正在寻找一位具有经验的设计师和软件售后支持人员，该职位将负责视觉设计，同时还要处理软件使用的相关售后支持。此岗位需要与团队成员进行有效沟通，确保设计的独特性和软件使用的流畅性。 主要职责： 1. 视觉设计：根据产品需求和设计规范，创建具有吸引力和用户友好的界面设计。 2. 软件售后支持：提供给用户易于理解并符合产品需求的软件安装和使用支持。 3. 沟通能力：与团队成员，用户和相关利益相关者进行有效的沟通，解决问题和传达信息。 4. 保持创新：保持自己的设计理念，以创新方式满足客户的需求。 5. 确保用户满意度：优化客户服务体验，以帮助用户实现成功和满意。 具体要求： 1. 学历：具有大专或以上学历，设计或相关领域的专业背景。 2. 经验：具有1-3年的视觉设计或软件售后工作经验。 3. 技能：熟悉使用各种设计软件（如Photoshop，AI等）。 4. 能力：能够独立思考并解决问题，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 5. 素质：有强烈的学习愿望和自我驱动力，对工作有责任心和敬业精神。 优先条件： 1. 拥有大型项目的设计经验，包括UI/UX设计。 2. 有良好的用户反馈和评价。 3. 有强烈的用户友好性和用户体验设计意识。 4. 有处理软件售后问题的专业知识和经验。 我们将为候选人提供一个充满挑战和机会的工作环境，提供具有竞争力的薪酬和福利。我们期待着你的加入，一起为我们的用户提供卓越的服务和出色的用户体验。

岗位职责： 1、承担web前端核心模块的设计、开发工作，对代码质量及进度负责； 2、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议； 3、与UI设计师和后台程序配合，高效高质的完成页面的实现工作； 4、实现网站页面特效、JS效果；维护及优化前端页面性能，优化交互体验； 5、解决主流浏览详细的兼容性问题，页面制作符合seo规范。

工作内容 ①对业务案件进行信用风险评估，并出具相关委托合同； ②对于业务案件，需要了解债权人的债务案件情况，并出具信用告知公函以及发送给债务人； ③当信用告知函发送给债务人出现异议时，需要进行证据收集、公函书写，处理异议； ④根据我们企业系统流程，通过不同类型的处置方式来达到来督促债务人履行债务。 任职要求： 1.大学本科以上学历，接受非全日制本科，接受应届生；经济、市场营销、商务管理、法律相关专业等学历优先考虑； 2.普通话流利，并能熟练使用计算机办公软件和设备； 3.思维严密，良好的沟通协调能力、文案写作能力、独立处理问题能力； 4.认可公司真诚、负责任的价值观，良好的职业操守。 薪资待遇福利： 1.薪资结构：无责底薪+案件提成； 2.上下班时间：9：00-18：00，双休；入职即买五险一金； 3.公司进入高速发展期，良好的晋升通道，卓越者可以成为公司合伙人； 4.全周期培训体系支撑，员工成长速度快。

职位名称:店员 公司名称:盛世诺一 工作地点:川师大对面 职位描述: 作为店员,你将负责以下任务: - 接待顾客,提供友好的服务,解答他们的疑问。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有物品井井有条。 - 协助其他店员完成日常任务,如收银、清洁等。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 能够轮班工作,包括周末和节假日。 - 具备良好的沟通能力和服务意识。具备基本的计算机技能,如使用收银机和库存管理系统。 如果符合以上要求,并希望加入一个富有活力和激情的团队,欢迎申请。

岗位JD: 职位名称:房产销售员 公司背景: 我们是一家专业的房产公司,致力于为客户提供最优质的房产服务。我们的公司拥有多年的经验和专业的团队,为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。 岗位职责: 1. 负责房屋销售,包括售前咨询、房屋参观、合同谈判和签约等环节。 2. 了解客户需求,提供个性化的房产解决方案,满足客户需求。 3. 维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 参与公司市场推广和品牌建设,提高公司知名度和曝光度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上房产销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房产市场,了解客户需求,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于处理客户关系。 5. 具备团队合作精神和责任心,勇于拓展销售渠道。 6. 熟悉房产交易流程,具有较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工快速成长。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多样化的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中充分发挥自己的才能。

1、销售接待：按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作；    2 、客户管理：对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定， 及时做好各项销售工作质量记录，并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计， 客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。    3 、洽谈签约：与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额，按公司流程签订合同。在客户签约过程中，作好合同条款的解释工作， 对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。     4 、款项催缴：做好合同催签、应收款催收等工作，保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。     营销活动落实：根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、 客户活动等执行落实工作；     5 、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议；     6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。    7、按要求做好案场值班工作；    8、上级交办的其它工作任务。

1、销售接待：按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作；    2 、客户管理：对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定， 及时做好各项销售工作质量记录，并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计， 客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。    3 、洽谈签约：与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额，按公司流程签订合同。在客户签约过程中，作好合同条款的解释工作， 对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。     4 、款项催缴：做好合同催签、应收款催收等工作，保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。     营销活动落实：根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、 客户活动等执行落实工作；     5 、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议；     6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。    7、按要求做好案场值班工作；    8、上级交办的其它工作任务。

职位描述： * 负责公司SPA应用开发和维护； * 负责公司后台管理系统开发； 任职要求： * 公司产品面向欧洲市场，需要你能在全英语阅读环境下工作； * 至少3年以上前端开发工作经历，有良好的编程习惯及命名规范； * 熟悉React开发体系； * 熟练掌握HTML5、CSS3、Javascript开发语言和规范，熟悉Typescript更佳； * 有较强的页面重构能力，拥有丰富的主流浏览器兼容性开发经验； * 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力，并具有一定抗压能力； 加分项： * 有微软Office add-in开发经验； * 有SPA项目经验； * 良好的英语阅读和书写能力； * 有自己的技术博客或曾参与开源项目；

职位描述： 1、3年以上展讯，MTK 平台手机驱动开发经验 2、熟悉linux设备驱动 3、能独立完成Android 智能手机，平板项目BSP，LCD，TP，Camera，WIFI/BT等功能驱动调试，并给出相应的调试报告； 4、项目驱动部分的问题解决； 5、负责平台系统问题的分析、调试； 任职要求： 1、大专以上学历，通信、计算机等相关专业； 2、3年以上手机驱动开发经验; 3、具有团队协作精神，有责任心，工作细心、态度端正、善于沟通和交流，能承受一定的工作压力；

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

工作内容： 1、协助合伙人的日常管理事务安排和整理文档资料，负责有关文件、资料、信息的收集、起草、修改、整理、上传下达等； 2、协助处理合伙人日常行政事务安排，包括日程差旅安排、费用报销、会议组织安排和记录，文书管理工作、资料保存等； 3、协助合伙人进行对外联络，处理公共关系，以及接待来访的各类重要客户； 4、负责部分特殊目的主体的管理及工商相关事务； 5、北京办公室的日常维护； 6、完成上司交办的其他任务。 任职要求： 1、重点本科及以上学历，法律、财经等相关专业背景优先，优秀的应届毕业生亦可考虑； 2、具备商务礼仪知识，具备良好的人际沟通技巧和组织协调能力；具备较强的执行力和推动力 3、做事认真细心、耐心、全面，积极主动； 4、具有高度的责任感、保密意识和抗压能力 5、有基金从业资格及相关工作经验优先。