岗位职责： 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作； 2.挖掘和培养有潜力的新人，制定艺人的长期发展计划； 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广； 4.负责艺人的日常事务安排，如行程、住宿、交通等； 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调； 6.负责艺人的合同谈判及签署； 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度； 8.与艺人建立紧密合作关系，深入了解艺人的特点和需求，为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求： 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先； 2.有艺人经纪或相关工作经验，有成功的艺人推广案例者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态，具备一定的行业资源； 5.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作环境； 6.热爱娱乐事业，对艺人经纪工作有浓厚的兴趣； 7.熟悉社交媒体运营，有短视频平台、直播平台等运营经验者优先； 8.具备良好的艺人管理能力，能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述： 模特：负责发掘和培养具有潜力的模特，参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐； 网红娱乐主播：负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播，参与直播内容的策划及推广； 短视频演员：负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员，参与短视频内容的创作及宣传推广。

岗位职责： 1.日常事务管理：协助艺人经纪人处理日常事务，如安排日程、预订机票和酒店、安排交通等。 2.沟通协调：作为艺人与公众、媒体、粉丝之间的桥梁，负责接听电话、回复邮件和社交媒体消息，协调艺人与各方的关系。 3.项目管理：参与艺人的项目策划和执行，包括演出、录音、拍摄、宣传等活动，确保项目顺利进行。 4.合同管理：协助经纪人处理与艺人的合同事宜，包括合同的草拟、修改和执行。 5.财务管理：协助管理艺人的财务事务，如收入记录、支出报销、税务处理等。 6.宣传推广：协助制定艺人的宣传计划，执行推广活动，包括社交媒体管理、公关活动等。 7.危机管理：在艺人面临负面新闻或危机时，协助经纪人进行危机公关，保护艺人的形象和利益。 8.市场研究：收集行业信息，分析市场趋势，为艺人的职业发展提供建议。 9.个人助理：在必要时，为艺人提供个人助理服务，如陪同艺人参加活动、购物等。 任职要求： 艺人经纪人助理的工作通常要求高度的组织能力、沟通能力、应变能力和对娱乐行业的深入了解。此外，由于艺人的工作性质，经纪人助理可能需要灵活的工作时间和能够应对高强度工作的能力。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

工作职责： 1、充分了解平台需求和自制综艺内容策略，根据品牌和内容需求，规划艺人邀约方案并负责艺人的合作洽谈、关系拓展维护； 2、负责完成艺人邀请、谈判，把控艺人费用、合约，提供选择标准进行评估； 3、参与节目制作全流程，负责解决节目前期沟通、录制中与艺人相关的问题，确保艺人顺利配合完成平台要求； 4、负责协调完成艺人内外部项目相关的宣传、商业化配合事宜； 5、全程对艺人关系进行维护，为艺人提供相关数据反馈，加强艺人与平台深入合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历， 广告学、传媒等专业； 2、具备超过5年以上综艺节目艺统经验、熟知综艺节目的制作流程与内容，对内容有很强的理解能力； 3、对互联网及娱乐行业有独立认知和理解能力，拥有丰富的艺人和社会名人资源，并善于挖掘、整合、利用资源； 4、熟悉视频平台节目制作流程，有较强的统筹能力和组织协调能力，具备艺人的洞察和判断，能够把控与分析综艺政策风向，针对艺人在项目中风险评估的决策和把控，具备极强的专业能力； 5、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧，具备良好的行业敏锐度和综合管理能力，抗压力强。

岗位职责： 1.探索新人开发及新人培养路径，协助完成新人培养体系设计和搭建工作； 2.拓展艺人选拔渠道，与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系； 3.结合新人类型与特点，制定培养计划和阶段性成果落地； 4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先； 2.了解文娱市场，热爱音乐行业，对艺人选拔及培养有一定的研究和经验； 3.熟悉新人选拔及培养流程，并有一定的国内艺人选拔渠道资源； 4.具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心抗压能力强； 5.具有出色的协调沟通能力和共情能力，细心严谨，具有良好的语言表达和执行能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：团队负责字节跳动中国音乐业务，包括流媒体汽水音乐，抖音音乐、版权内容等相关业务，我们致力于成为具有影响力的音乐平台，成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、监测最新音乐市场动态，负责与有潜力音乐人或艺人进行合作意向沟通，协助负责人完成对接执行工作； 2、负责合作项目后续数据追踪； 3、协助相关项目合约协议签订等事宜。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，音乐、影视、文化艺术产业等相关专业优先； 2、具备一定的音乐市场敏锐度，了解最新音乐人/艺人生态； 3、具备良好的沟通交流能力，头脑清晰，思维敏捷，细心负责，有团队协作意识且执行能力强； 4、工作主动，善于学习与独立思考，愿意在一个高速发展的企业快速成长； 5、稳定性强，保证每周到岗时间4天及以上，可实习时间4个月及以上。

岗位职责： 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格： 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****

岗位职责： 1. 制定艺人长期与短期的发展规划和推广； 2. 推动艺人的经纪事务，协同艺人宣推策略制定与执行； 3. 负责艺人影视项目的拓展、试戏、拍摄期等相关工作； 4. 负责商务合约的商务性条款的审理与签订； 5. 协调媒体及各类合作关系，洽谈品牌。 任职要求： 1. 拥有行业工作经验，丰富的影视、娱乐媒体、品牌资源； 2. 具备较强的艺人包装、艺人代理等统筹能力与商业运作能力； 3. 熟悉新媒体影视推广运作机制，了解线上及线下各媒体渠道推广传播机制； 4. 有长期培养影视艺人的职业发展规划； 5. 有责任心、抗压能力强，自驱力极强； 6. 突出的协调和社交能力。

岗位职责 1、对音乐有一定的理解，负责热点，热门歌曲的发掘 2、负责主播艺人日常管理，保证主播配合度 3、具备星探能力，负责站内外潜力歌手主播发掘并达成签约合作 4、利用数据分析帮助主播提升歌手热度 5、对艺人孵化有一定理解，负责协助艺人定位及包装方案的执行 6、及时处理突发事宜，完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科以上学历，2年以上工作经验，了解直播生态，有广州大型MCN机构工作经验者优先/有直播行 业主播运营经验者优先 2、具备对热点事件的敏感性，熟悉短视频(抖音/快手)KOL运营者优先 3、熟悉ofice办公软件，有团队精神和服务意识，有责任心，耐心，做事细心 4、具有良好的商务谈判、语言表达、沟通执行能力及数据分析能力 5、有一定抗压能力，接受出差

商务BD/媒介拓展/艺人推广（音乐&文化产业链） 职位描述： 1.     对接和维护媒体关系，维护厂牌形象，能独立撰写稿件； 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行，能独立完成宣传方案者优先； 3.     了解传统媒体和新媒体的属性，善于通过不同媒介策划宣传艺人个案，制定艺人阶段性宣传计划； 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行； 5.     了解媒体行业动态，监测推广效果，收集新媒体数据。   任职要求： 1.     有媒体资源，从事过媒体工作者优先； 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先； 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式； 4.     热爱艺术及音乐，沟通及社交能力强，具有抗压能力，并能够独立解决问题。

郑重声明：本公司招聘不收取任何费用 长期招聘，网络娱乐艺人 没才艺，没关系！颜值一般，没关系！ 只要你年满18岁，视觉年龄30岁以内，有梦想，不甘平庸，想要高薪，想要红，那就加入我们吧！ 【任职要求】 1.形象气质佳 五官端正即可 （不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看.美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师和穿搭师，上岗即培训） 2. 临场思维敏捷 转换快 有较强的语言表达能力和临场应变能力 性格开朗活泼 喜欢展现自己 （爱说话都行，不知该怎么说话的我们都会教） 3. 工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神（配合团队，合作共赢） 4. 配合公司完成专业指导培训（所有培训都是免费的） 福利待遇： 1.精致化运营团队服务，一对一的即时指导 教学 陪伴 第一时间发现问题 调整问题 2.如距离较远，也可以提供交补，房补 等高额补助 3.直播时长奖励 礼物值破峰值奖励 节假日礼品等等 4.人性化服务团队，一切都是以艺人为主 尊重艺人个人意见 5.不限地点，不用到公司打卡上班 资源服务： 1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广 2.官方**主播计划 3.无散养主播.团队协助艺人解决线上线下的问题，协助维护好粉丝 4.协助艺人做电商带货，品牌活动代言的推广 特别申明： 诚信第一，旗下艺人不涉及任何低俗内容 抵制一切不正当的低俗内容 不收取任何费用 公司艺人平均收入30k＋ 几十万的月收入都是很常见的 你不懂我们包教会 同时对你的要求就是配合 积极上进的学习态度 共勉 共赢 我们不谈没用的大理想！我们就是想让你多挣钱 希望大家在一个开心愉悦的环境中获得自己想要的未来 【我们承诺】 公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台。 每一位艺人，均有专业级运营团队指导扶持，拒绝散养。 线下主播 公司提供独立直播间，提供专业直播高端设备。

语音厅 1.团队直播，可兼职可全职直播时间自由男女不限，不露脸，线上直播在家即可 2.直播要求：一台手机即可 3.直播小白可享受专业运营指导， 注：多劳多得。 个人直播 1.所以主播配备专业运营一对一指导，包括短视频，直播话术，直播间搭建等所有直播问题 2.根据个人情况可选择娱乐，才艺，聊天等赛道进行直播 线上直播在家工作地点不限，手机电脑即可

舞蹈队员： 工作内容： 1.跟公司团队一起出现大大小小的活动。 2.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力。 3.负责舞台领舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求： 1.身高不低于150，体型匀称，可接受出差。 2.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 3.性格活泼开朗，沟通能力强，亲和力强 工作时间： 根据主办方安排时间，工作时间4-6小时， 公司福利： 提供住宿食宿 宿舍环境好（酒店），两人一间，空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全，工作轻松稳定。 工作内容： 队员主要负责演出各类舞蹈活动 岗位要求： 1.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 2.身高155以上，有形象气质佳的可放低要求 3.可接受出差，可接受晚班 公司福利： 1.包食宿，演出费用、服装公司提供，购买五险 2.月休5天，可连休，调休，面试通过即可安排培训住宿，宿舍两人每间，配备空调，洗衣机 有意者：可在线咨询，投递简历，多个找工作渠道。

工作安排 协助艺人完成演出业务，适应上夜班

郑重声明：本公司招聘不收取任何费用 长期招聘，网络娱乐艺人 没才艺，没关系！颜值一般，没关系！ 只要你年满18岁，视觉年龄30岁以内，有梦想，不甘平庸，想要高薪，想要红，那就加入我们吧！ 【任职要求】 1.形象气质佳 五官端正即可 （不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看.美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师和穿搭师，上岗即培训） 2. 临场思维敏捷 转换快 有较强的语言表达能力和临场应变能力 性格开朗活泼 喜欢展现自己 （爱说话都行，不知该怎么说话的我们都会教） 3. 工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神（配合团队，合作共赢） 4. 配合公司完成专业指导培训（所有培训都是免费的） 福利待遇： 1.精致化运营团队服务，一对一的即时指导 教学 陪伴 第一时间发现问题 调整问题 2.如距离较远，也可以提供交补，房补 等高额补助 3.直播时长奖励 礼物值破峰值奖励 节假日礼品等等 4.人性化服务团队，一切都是以艺人为主 尊重艺人个人意见 5.不限地点，不用到公司打卡上班 资源服务： 1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广 2.官方**主播计划 3.无散养主播.团队协助艺人解决线上线下的问题，协助维护好粉丝 4.协助艺人做电商带货，品牌活动代言的推广 特别申明： 诚信第一，旗下艺人不涉及任何低俗内容 抵制一切不正当的低俗内容 不收取任何费用 公司艺人平均收入30k＋ 几十万的月收入都是很常见的 你不懂我们包教会 同时对你的要求就是配合 积极上进的学习态度 共勉 共赢 我们不谈没用的大理想！我们就是想让你多挣钱 希望大家在一个开心愉悦的环境中获得自己想要的未来 【我们承诺】 公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台。 每一位艺人，均有专业级运营团队指导扶持，拒绝散养。 线下主播 公司提供独立直播间，提供专业直播高端设备。